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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 8 heures
Gérant.e adjoint.e - Les Promenades Gatineau
Emplo Inc.
Gatineau, QC
Temps plein
…de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la…
Ajouté il y a 20 heures
Gérant.e adjoint.e - Quartier Dix 30
RW&CO
Brossard, QC
Temps plein
…de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la…
Ajouté il y a 20 heures
Gérant.e adjoint.e - Promenades St-Bruno
RW&CO
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
Temps plein
…de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la…
Ajouté il y a 20 heures
Gérant.e adjoint.e - Quartier Dix 30
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Brossard, QC
Temps plein
…de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la…
Ajouté il y a 20 heures
Gérant.e adjoint.e - Smart Centres Mascouche
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Mascouche, QC
Temps plein
…de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la…
Ajouté il y a 20 heures
Gérant.e adjoint.e - Promenades St-Bruno
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
Temps plein
…de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la…
Ajouté il y a 21 heures
Adjoint(e) aux achats
O’Dell HVAC Group
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) aux achats pour se joindre à notre équipe de Laval, en présentiel. Relevant du directeur général, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des…
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire de catégorie adjoint(e)
Patrick Morin
Joliette, QC
Temps plein
Mots clés : Gestionnaire de catégorie adjoint – Acheteur – Acheteuse – Assistant – Création nouveaux produits – Négociation - Fournisseurs - Ventes - Achats- Produits - Analyse - Adjoint
Ajouté il y a 2 jours
Adjoint(e) exécutif(ve) aux élu(e)s (Opposition officielle)
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Titre d'emploi Adjoint(e) exécutif(ve) aux élu(e)s (Opposition officielle)
Ajouté il y a 2 jours
Adjoint.e administratif.ve
Saint-Gobain North America
Dorval, QC
Temps plein
Effectuer des tâches administratives, y compris le classement, répondre aux courriels et fournir un soutien administratif à l'équipe des opérations de l'usine.
Ajouté il y a 2 jours
Représentant des ventes, Dynamique (Montréal, QC)
Scotiabank
Montreal, QC
…les ventes. Il doit également collaborer étroitement avec l’adjoint(e) aux ventes (SA), en l’intégrant pleinement au travail de…
Ajouté il y a 4 jours
Gérant.e adjoint.e - Carrefour Laval
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Laval, QC
Temps plein
…de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la…
Ajouté il y a 8 jours
Gérant.e adjoint.e - Premium Outlet Mirabel
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Mirabel, QC
Temps plein
…de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la…
Ajouté il y a 6 jours
Représentant(e) du service à la clientèle (Temps partiel) / Customer Service Representative (Part Time)
Best Buy Canada
Canada
Temps partiel
…du service à la clientèle (caisse), vous devrez traiter les achats de nos clients, les retours, les échanges et d’autres types de…
Ajouté il y a 5 jours
Chef de catégorie, plomberie de base et ventillation
RONA
Boucherville, QC
Temps plein
…formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des…
Ajouté il y a 7 jours
Gérant.e adjoint.e - Carrefour Laval
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Laval, QC
Temps plein
…de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la…
Ajouté il y a 7 jours
Directeur adjoint, expédition
Metaltech-Omega inc.
Laval, QC
Temps plein
En collaboration avec les équipes de production, logistique, achats, ventes, service à la clientèle et ingénierie, le ou la Gestionnaire d’entrepôt contribue à l’optimisation des processus,…
Ajouté il y a 7 jours
Adjointe administrative ou Adjoint administratif, Administration (Services français) (Sur Site)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) rigoureux(se) et agile pour soutenir trois membres de la direction. Ce rôle nécessite une excellente gestion des priorités et une grande…
Ajouté il y a 7 jours
Gérant.e adjoint.e - Carrefour de l'Estrie
RW&CO
Sherbrooke, QC
Temps plein
…de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la…
Ajouté il y a 7 jours
Gérant.e adjoint.e - Carrefour de l'Estrie
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Sherbrooke, QC
Temps plein
…de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la…
Ajouté il y a 7 jours
Gérant.e adjoint.e - Carrefour de l'Estrie
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Sherbrooke, QC
Temps plein
…de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la…
Ajouté il y a 8 jours
Agent ou agente de secrétariat (adjoint ou adjointe de direction)
Université Laval
Quebec, QC
Temps plein
…la gestion du personnel, à la comptabilité, à l'équipement, aux achats et à toute autre formalité administrative relative à son secteur. Prépare, complète et signe divers formulaires et en…
Ajouté il y a 8 jours
Gérant.e adjoint.e - Méga Centre Rive-Sud
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Levis, QC
Temps plein
…de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la…
Ajouté il y a 8 jours
Gérant.e adjoint.e - Méga Centre Rive-Sud
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Levis, QC
Temps plein
…de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la…
Ajouté il y a 8 jours
Gérant.e adjoint.e - Place Rosemère
RW&CO
Rosemère, QC
Temps plein
…de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la…

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Gérant.e adjoint.e - Méga Centre Rive-Sud

675 Rue de la Concorde, Levis, QC, G6W 8A7, Canada

Salaire: Salaire: 43 000$ - 51 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: +2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 16 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

PENN. Penningtons est le chef de file de la mode taille plus au Canada. Fiers de promouvoir la diversité corporelle et l’inclusivité des tailles, nous sommes des partenaires dévoués et des alliés pour nos clientes. Nous encourageons les femmes à être audacieuses et à voir la mode comme une véritable célébration de soi. Si vous êtes passionné·e par l'acceptation de soi et refusez de faire des compromis sur votre style ou votre carrière, postulez dès aujourd'hui!

RCL – Reitmans Canada Limitée est une entreprise fièrement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode - Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Description du poste

En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une culture axée sur l’engagement et l’excellence. Vous participerez à des initiatives clés visant à améliorer la performance du magasin, renforcer la marque et offrir à chaque client une expérience exceptionnelle.

Responsabilités clés

Soutien et Coaching d’équipe : Soutenir et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Maintenir une présence active sur le plancher pour guider et coacher.
Expérience client : Offrir une expérience client exceptionnelle et prioriser la satisfaction avant les tâches.
Suivi de la performance : Surveiller les indicateurs clés (KPI), identifier les opportunités et recommander des actions pour soutenir les objectifs du magasin et la croissance de la marque.
Soutien et développement des talents : Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des membres de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la performance.
Opérations : Soutenir la gestion des stocks, la conformité et les procédures. Faire preuve de solides compétences organisationnelles, de gestion du temps et de priorisation.
Visuel et marchandisage : Maintenir un environnement attrayant conforme aux normes de présentation. Optimiser l’affichage des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité.
Résolution de problèmes et adaptabilité : Réagir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions créatives et adaptées. Transformer les défis en opportunités et contribuer à l’amélioration continue.
Culture et engagement : Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés. Donner l’exemple et veiller au respect des normes de l’entreprise.
Planification et soutien au plancher : Aider à planifier une couverture efficace du plancher, organiser les tâches quotidiennes et déléguer au besoin pour assurer des opérations fluides.
Omni-Canal : Soutenir les initiatives omnicanales pour maximiser les ventes et offrir une expérience client fluide.

Qualifications

+2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Capacité à offrir une expérience client exemplaire et à mobiliser son équipe afin d’adhérer aux plus hauts standards de service.
Solides compétences en organisation, planification et priorisation.
Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression.
Capacité à diriger une équipe vers l’atteinte des objectifs.
Solides compétences pour générer des performances élevées en vente.
Excellente aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en constante évolution.
Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode.
Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft.
Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés.
Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds).
Diplôme d’études secondaires requis.

Informations supplémentaires

Ce qui nous distingue

Salaire: 43 000$ - 51 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

Avantages exclusifs:

Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
Bien-être avant tout: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
Bonus mensuel*: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles !
Avancement professionnel*: Des opportunités d'évolution de carrière
Remboursement des frais de scolarité*: Investissez dans votre avenir !
Jusqu’à 70 % de rabais* sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons).
Recrutement récompensé*: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez !

*Certaines conditions s'appliquent

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat(e)s.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

Type d’entreprise: Magasin - Penningtons

Identification du service: 5283 - Pennington - Mega Centre RiveS

Type d’emploi: Nouveau poste – magasins

Statut: Permanent

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Avantages

Comprehensive benefits program

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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