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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
Directeur·rice
Super C
Sept-Îles, Quebec
Temps plein
Tient hebdomadairement des réunions avec les gérant·e·s de départements en vue de planifier les opérations de la semaine et approuve les horaires de travail.
Ajouté il y a 3 mois
Gérant·e Épicerie
Super C
Montreal, Quebec
Temps plein
Vous avez une passion pour le secteur de l'épicerie et possédez des compétences en gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la…
Ajouté il y a 2 mois
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Rivière-du-Loup, QC
Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 10 jours
Gérant de département
RONA
Maple, ON
Temps plein
Gérer les activités promotionnelles en fonction des ventes et des initiatives de l'entreprise.
Ajouté il y a 10 jours
Préposé service à la clientèle - ACT
Circle K
Quebec, QC
Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
Ajouté il y a 3 mois
Superviseur(e) de plancher - Temps plein
Tommy Hilfiger
Brossard, Quebec
Temps plein
…emblématique, le tout sous la direction de notre formidable gérant(e) de boutique. En tant que superviseur(e) de plancher, vous occuperez un poste de gestion clé : vous veillerez à la…
Ajouté il y a 3 mois
Assistant(e) gérant(e) de boutique - Temps plein
Tommy Hilfiger
Montreal, Quebec
Temps plein
Titulaire de clés et dirigeant(e) en fonction : En tant qu'assistant(e) gérant(e), vous dirigerez les opérations de la boutique, notamment les procédures d'ouverture et de fermeture, le…
Ajouté il y a 4 mois
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
L'Île-Perrot, Quebec
Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 3 mois
Gérant·e Viandes
Super C
Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
Temps plein
Vous avez une passion pour la qualité et la fraîcheur des produits carnés et souhaitez diriger une équipe dévouée? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e de viande! Vous serez en charge de…
Ajouté il y a 1 mois
Ingénieur en fiabilité des systèmes (FTA)
SIA Innovations INC
Montreal, QC
…souterrain au métro et au REM, notre équipe collabore avec des entreprises du Fortune 1000 et des organisations publiques de premier plan à travers le Québec, l'Ontario, les Caraïbes et les…
Ajouté il y a 2 mois
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Montreal, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 21 jours
Gérant(e) de boutique- Sainte-Catherine Street West (
Pandora
Montreal, QC
Pandora conçoit, fabrique et commercialise des bijoux sertis à la main faits de métaux de qualité supérieure à prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays dans…
Ajouté il y a 21 jours
Gérant(e) de boutique- Sainte-Catherine Street West (
Pandora
Montreal, QC
Pandora conçoit, fabrique et commercialise des bijoux sertis à la main faits de métaux de qualité supérieure à prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays dans…
Ajouté il y a 10 jours
Chef d'équipe
JACK & JONES
Mirabel, QC
Temps partiel
JACK & JONES est l’un des plus grands producteurs de mode masculine en Europe, avec plus de mille magasins dans 38 pays. Mais on est bien plus qu’un simple magasin - on est une destination…
Ajouté il y a 12 jours
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 13 jours
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Drummondville, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 13 jours
Assistant-Gérant -ACT
Circle K
Levis, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 10 jours
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Drummondville, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 2 mois
Coordonnateur.trice des ventes
Go RH
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) des ventes pour se joindre à notre équipe de développement des affaires. Relevant du Vice-président sénior,…
Ajouté il y a 2 mois
Superviseur (FT)
Carters Inc.
Montreal, QC
Temps plein
En tant que superviseur(e) à temps plein, vous serez à l’avant-plan de la marque pour des familles en croissance. Vous accueillerez de nouveaux parents et grands-parents, les présenterez à…
Ajouté il y a 10 jours
Gérant(e) adjoint(e) de magasin
Pandora
Burlington, ON
Temps plein
…culture et nos produits, et serez extrêmement fier d'offrir des expériences client exceptionnelles. Ce rôle apportera un soutien au directeur de magasin, essentiel à la réussite de notre…
Ajouté il y a 2 mois
Gérant.e adjoint.e - Complexe Pointe-Claire
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Pointe-Claire, QC
Temps plein
En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une…
Ajouté il y a 10 jours
Spécialiste
Laurentian Bank
Burlington, ON
Temps plein
À titre de spécialiste des opérations, vous démontrez un haut niveau de compétences interpersonnelles et travaillez de façon collaborative avec vos collègues, ainsi qu’avec les clients…
Ajouté il y a 10 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
La Vie En Rose
Rosemère, QC
Autre
Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde…
Ajouté il y a 10 jours
DYNAMITE - Assistant (e) gérant (e) - Ventes - Place Rosemere
Groupe Dynamite
Rosemère, QC
Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérant (e), Ventes est de soutenir le/la Gérant (e) dans tous les aspects des opérations du…

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Gérant.e adjoint.e - Complexe Pointe-Claire

6361 Route Transcanadienne, Pointe-Claire, QC, H9R 3S3, Canada

Salaire: Salaire: 45 000$ - 54 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: +2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 20 juill. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

PENN. Penningtons est le chef de file de la mode taille plus au Canada. Fiers de promouvoir la diversité corporelle et l’inclusivité des tailles, nous sommes des partenaires dévoués et des alliés pour nos clientes. Nous encourageons les femmes à être audacieuses et à voir la mode comme une véritable célébration de soi. Si vous êtes passionné.e par l'acceptation de soi et refusez de faire des compromis sur votre style ou votre carrière, postulez dès aujourd'hui!

RCL – Reitmans Canada Limitée est une entreprise fièrement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode - Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Description du poste

En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une culture axée sur l’engagement et l’excellence. Vous participerez à des initiatives clés visant à améliorer la performance du magasin, renforcer la marque et offrir à chaque client une expérience exceptionnelle.

Responsabilités clés

Soutien et Coaching d’équipe : Soutenir et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Maintenir une présence active sur le plancher pour guider et coacher.
Expérience client : Offrir une expérience client exceptionnelle et prioriser la satisfaction avant les tâches.
Suivi de la performance : Surveiller les indicateurs clés (KPI), identifier les opportunités et recommander des actions pour soutenir les objectifs du magasin et la croissance de la marque.
Soutien et développement des talents : Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des membres de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la performance.
Opérations : Soutenir la gestion des stocks, la conformité et les procédures. Faire preuve de solides compétences organisationnelles, de gestion du temps et de priorisation.
Visuel et marchandisage : Maintenir un environnement attrayant conforme aux normes de présentation. Optimiser l’affichage des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité.
Résolution de problèmes et adaptabilité : Réagir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions créatives et adaptées. Transformer les défis en opportunités et contribuer à l’amélioration continue.
Culture et engagement : Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés. Donner l’exemple et veiller au respect des normes de l’entreprise.
Planification et soutien au plancher : Aider à planifier une couverture efficace du plancher, organiser les tâches quotidiennes et déléguer au besoin pour assurer des opérations fluides.
Omni-Canal : Soutenir les initiatives omnicanales pour maximiser les ventes et offrir une expérience client fluide.

Qualifications

+2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Capacité à offrir une expérience client exemplaire et à mobiliser son équipe afin d’adhérer aux plus hauts standards de service.
Solides compétences en organisation, planification et priorisation.
Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression.
Capacité à diriger une équipe vers l’atteinte des objectifs.
Solides compétences pour générer des performances élevées en vente.
Excellente aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en constante évolution.
Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode.
Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft.
Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés.
Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds).
Diplôme d’études secondaires requis.

Informations supplémentaires

Ce qui nous distingue

Salaire: 45 000$ - 54 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

Avantages exclusifs:

Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
Bien-être avant tout: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
Bonus mensuel*: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles !
Avancement professionnel*: Des opportunités d'évolution de carrière
Remboursement des frais de scolarité*: Investissez dans votre avenir !
Jusqu’à 70 % de rabais* sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons).
Recrutement récompensé*: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez !

*Certaines conditions s'appliquent

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat(e)s.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

Type d’entreprise: Magasin - Penningtons

Identification du service: 5376 - ComplexPointe-Claire-PE

Type d’emploi: Remplacement

Statut: Permanent

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Avantages

Comprehensive Benefits Program

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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