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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
CI
Superviseur (FT)
Carters Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…grands moments de leur journée parentale. Nous recherchons un gérant qui nourrit un environnement accueillant et inclusif, valorise et optimise les compétences et les talents et qui…
Ajouté il y a 1 mois
P
Gérant(e) adjoint(e) de magasin
Pandora
Burlington, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
R(
Gérant.e adjoint.e - Complexe Pointe-Claire
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
MR
Marchandiseur(e) Cosmétiques
Match Retail
Saguenay, QC · Alma, QC
- Contrat
Communiquer directement avec les gérant·e·s de magasin ou de cosmétiques
Ajouté il y a 3 mois
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Sainte-Sophie, QC
Ajouté il y a 1 mois
CN
Responsable des clés occasionnel(le) -Campbellton (249218-67)
Cannabis NB
Campbellton, NB
- Temps plein
En appui aux piliers stratégiques et en collaboration avec le/la gérant(e) de magasin et le/la chef d’équipe, les responsabilités du poste de détenteur(trice) des clés (désigné[e]) chez…
Ajouté il y a 1 mois
GD
DYNAMITE - Assistant (e) gérant (e) - Ventes - Place Rosemere
Groupe Dynamite
Rosemère, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérant (e), Ventes est de soutenir le/la Gérant (e) dans tous les aspects des opérations du…
Ajouté il y a 1 mois
BD
18 - Assistant(e) gérant(e)
Bath Depot
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) assistant(e) gérant(e) pour rejoindre l’équipe de notre magasin de Marché Central.
Ajouté il y a 1 mois
FL
Assistant Gérant / Assistant Manager
Foot Locker
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CK
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CK
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
SC
Assistant·e Gérant·e Viandes
Super C
Drummondville, Quebec
- Temps plein
Titre du poste : Assistant·e Gérant·e Viandes
Ajouté il y a 4 mois
SC
Assistant·e Gérant·e Service
Super C
Vaudreuil-Dorion, Quebec
- Temps plein
Titre du poste : Assistant·e Gérant·e Service
Ajouté il y a 4 mois
Assistant·e gérant·e fruits et légumes - temps plein
Metro Inc.
Quebec, Quebec
Titre du poste : Assistant·e gérant·e fruits et légumes - temps plein
Ajouté il y a 4 mois
C
Gérant(e) de magasin -ACT
Couche-Tard
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
WC
Préposé aux caisses libre-service -FR
Walmart Canada
Montreal, Quebec · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
Appeler le gérant au service à la clientèle lorsque les caisses libre-service ont peu de liquidités ou qu’elles présentent un problème technique.
Ajouté il y a 4 mois
SC
Gérant·e Épicerie
Super C
La Prairie, Quebec · Laprairie, QC
- Temps plein
…possédez des compétences en gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'épicerie, assurant…
Ajouté il y a 4 mois
LC
Assistant(e) Gérant(e) | Carrefour Laval
Linen Chest
Laval, Quebec
- Temps plein
L’assistant gérant est responsable d’encadrer, encourager et motiver son personnel ainsi qu’agir à titre de mobilisateur et de leader positif auprès de son équipe. Il assure également…
Ajouté il y a 4 mois
WC
Préposé aux caisses libre-service -FR
Walmart Canada
Montreal, Quebec · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
Appeler le gérant au service à la clientèle lorsque les caisses libre-service ont peu de liquidités ou qu’elles présentent un problème technique.
Ajouté il y a 4 mois
SC
Gérant·e Épicerie
Super C
Quebec, Quebec
- Temps plein
…possédez des compétences en gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'épicerie, assurant…
Ajouté il y a 4 mois
D
Coordonnateur(trice), Approvisionnement des projets
Davie
Lévis, Quebec
- Temps plein
…temps opportun des projets en coordonnant les activités, en gérant les ressources et les lots de travaux, et en veillant à la livraison, dans les délais prescrits, de toutes les…
Ajouté il y a 4 mois
C
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Kirkland, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
FB
Conseiller.ère en prêts-FR
Fairstone Bank
Quebec, Quebec
- Temps plein
Gérant l’ensemble du processus de vente, en personne ou à distance - de la demande à la conclusion
Ajouté il y a 3 mois
CK
Gérant(e) de territoire -ACT
Circle K
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
GS
Gérant.e
Groupe St-Hubert
Boucherville, QC
- Temps plein

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Gérant.e adjoint.e - Complexe Pointe-Claire

6361 Route Transcanadienne, Pointe-Claire, QC, H9R 3S3, Canada

Salaire: 45 000$ - 54 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise) · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire: 45 000$ - 54 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: +2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 20 juill. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

PENN. Penningtons est le chef de file de la mode taille plus au Canada. Fiers de promouvoir la diversité corporelle et l’inclusivité des tailles, nous sommes des partenaires dévoués et des alliés pour nos clientes. Nous encourageons les femmes à être audacieuses et à voir la mode comme une véritable célébration de soi. Si vous êtes passionné.e par l'acceptation de soi et refusez de faire des compromis sur votre style ou votre carrière, postulez dès aujourd'hui!

RCL – Reitmans Canada Limitée est une entreprise fièrement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode - Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Description du poste

En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une culture axée sur l’engagement et l’excellence. Vous participerez à des initiatives clés visant à améliorer la performance du magasin, renforcer la marque et offrir à chaque client une expérience exceptionnelle.

Responsabilités clés

Soutien et Coaching d’équipe : Soutenir et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Maintenir une présence active sur le plancher pour guider et coacher.
Expérience client : Offrir une expérience client exceptionnelle et prioriser la satisfaction avant les tâches.
Suivi de la performance : Surveiller les indicateurs clés (KPI), identifier les opportunités et recommander des actions pour soutenir les objectifs du magasin et la croissance de la marque.
Soutien et développement des talents : Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des membres de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la performance.
Opérations : Soutenir la gestion des stocks, la conformité et les procédures. Faire preuve de solides compétences organisationnelles, de gestion du temps et de priorisation.
Visuel et marchandisage : Maintenir un environnement attrayant conforme aux normes de présentation. Optimiser l’affichage des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité.
Résolution de problèmes et adaptabilité : Réagir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions créatives et adaptées. Transformer les défis en opportunités et contribuer à l’amélioration continue.
Culture et engagement : Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés. Donner l’exemple et veiller au respect des normes de l’entreprise.
Planification et soutien au plancher : Aider à planifier une couverture efficace du plancher, organiser les tâches quotidiennes et déléguer au besoin pour assurer des opérations fluides.
Omni-Canal : Soutenir les initiatives omnicanales pour maximiser les ventes et offrir une expérience client fluide.

Qualifications

+2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Capacité à offrir une expérience client exemplaire et à mobiliser son équipe afin d’adhérer aux plus hauts standards de service.
Solides compétences en organisation, planification et priorisation.
Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression.
Capacité à diriger une équipe vers l’atteinte des objectifs.
Solides compétences pour générer des performances élevées en vente.
Excellente aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en constante évolution.
Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode.
Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft.
Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés.
Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds).
Diplôme d’études secondaires requis.

Informations supplémentaires

Ce qui nous distingue

Salaire: 45 000$ - 54 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

Avantages exclusifs:

Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
Bien-être avant tout: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
Bonus mensuel*: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles !
Avancement professionnel*: Des opportunités d'évolution de carrière
Remboursement des frais de scolarité*: Investissez dans votre avenir !
Jusqu’à 70 % de rabais* sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons).
Recrutement récompensé*: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez !

*Certaines conditions s'appliquent

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat(e)s.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

Type d’entreprise: Magasin - Penningtons

Identification du service: 5376 - ComplexPointe-Claire-PE

Type d’emploi: Remplacement

Statut: Permanent

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Avantages

Comprehensive Benefits Program

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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