Emplois : Canada

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 1 mois
WC
Ingénieur en test et conception mécanique / Test & Mechanical Engineer
Wabtec Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
MG
Financial Reporting Manager / Directeur, analyse et informations financières
Maples Group
Montreal, QC
- Temps plein
The Maples Group looks to add a Montreal, Canada-based Financial Reporting Manager to our team and invites eager and qualified candidates to apply. Recognised as one of Montreal's top…
Ajouté il y a 1 mois
R(
Assistant store manage - Carrefour Angrignon
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
R(
Gérant.e adjoint.e - Carrefour Angrignon
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
HR
Supervisor, Inventory Integrity
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Partners with Operations Manager, Loss Prevention Manager, and SSC Operations Team to plan and executing the scheduled cycle counts for the store
Ajouté il y a 1 mois
MU
Préposé(e) aux animaux
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
MU
Préposé(e) aux animaux
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
AI
Directeur(trice) de succursale
American Iron and Metal
Saint-Lazare, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CR
Manager, Grant Programs
Canadian Red Cross
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
MR
National Field Manager
Match Retail
Montreal, QC
- Autre
As a Match Retail National Field Manager you are responsible for managing a dedicated sales team on a daily basis. You will be required to lead, train, coach, and motivate field sales staff…
Ajouté il y a 1 mois
P
Greeter/Doorman-Hôte/Portier
Playground
QC
- Temps plein
Horaire : Il s'agit d'un poste à temps plein (cinq jours par semaine)
Ajouté il y a 1 mois
AS
Recruiter
Acara Solutions, An Aleron Company
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Contrat
…database, company careers, social networks (LinkedIn), Hiring Manager networks, external job boards, employee referral…
Ajouté il y a 1 mois
GC
Chef Gérant(e), Dorval
Group Compass Ltee
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
NB
Team Lead Temps Plein
New Balance
Montreal, QC
- Temps plein
May assist store manager in creating the schedule and taking the lead in floor moves
Ajouté il y a 1 mois
S
Représentant(e) des ventes, endoscopie et médecine sportive – Montréal / Sales Representative, Endoscopy & Sports Medicine - Montreal
Stryker
Montreal, QC
- Temps plein
Must have a valid driver's license
Ajouté il y a 1 mois
TC
Area Parts & Service Manager - Quebec Zone
Toyota Canada Inc.
Brossard, QC
- Temps plein
…is a permanent, full-time opportunity and will report to the Manager, Parts and Service. The selected candidate will communicate, process, information and policies between TCI and various…
Ajouté il y a 1 mois
S
Project Manager, Mechanical
Stantec
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Infirmier(ère) de terrain chargé(e) de la gestion des cas - Field Nurse Case Manager
Bayshore
Montreal, QC
The Field Nurse Case Manager (FNCM), referred in this program as Patient Support Services Manager (PSSM), will play an essential role in supporting patients to improve both their health…
Ajouté il y a 1 mois
EP
Project Estimation Manager [Hybrid or Remote] - Gestionnaire Estimation des Projets [Hybride ou Télétravail] | - FR
EDF power solutions North America
Montreal, QC
- Temps plein
Scope of Job : The Project Estimation Manager will play a critical role in driving the successful development, evaluation, and implementation of renewable energy projects within the Project…
Ajouté il y a 1 mois
AP
Responsable de magasin adjoint.e - CDI - Sainte-Foy
Adopt Parfums
Quebec, QC
- 20 $ à 21 $ CAD / heure
- Temps plein
Manager, animer, accompagner et faire monter en compétence son équipe
Ajouté il y a 1 mois
AC
Gestionnaire d'immeubles / Property Manager
Akelius Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CE
Operations Supervisor
Canpar Express
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Registered Nurse - Nursing Resource Unit
CAMH
Toronto, ON
…at CAMH, in the event of strategically planned and unplanned staff…
Ajouté il y a 1 mois
Manager of Human Resources (One Year Maternity Leave Contract)
Family Services Windsor-Essex
Windsor, ON
Manager of Human Resources – One Year Maternity Leave Contract
Ajouté il y a 1 mois
CH
Superviseur(e) des opérations
Cardinal Health
Dorval, QC · Canada-Dorval
- Temps plein
Cardinal Health is currently seeking a Supervisor, for Warehouse Operations to lead a team on the evening shift at our Dorval facility

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Gérant.e adjoint.e - Carrefour Angrignon

7077 Boulevard Newman, Montreal, QC, H8N 1X1, Canada

Salaire: 44 000$ - 52 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise) · Temps plein

Postuler sur jobs.smartrecruiters.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Salaire: 44 000$ - 52 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: +2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

RW&CO est une marque canadienne de vêtements pour hommes et femmes conçus pour s’adapter au rythme de tous les quotidiens. En privilégiant la coupe, la qualité et la polyvalence, nous concevons des pièces soignées, et nous invitons nos clientèles à les porter de façon intentionnelle, au bureau comme ailleurs. Nos collections sont offertes dans plus de 85 magasins partout au Canada, et en ligne au rw-co.com. Derrière notre marque se trouve une équipe d'individus passionnés et créatifs qui concrétisent notre vision jour après jour.

Vous avez envie d'évoluer avec nous ? Découvrez nos offres d'emploi et commencez votre carrière chez RW&CO.

RCL – Reitmans Canada Limitée est une entreprise fièrement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode - Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Description du poste

En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une culture axée sur l’engagement et l’excellence. Vous participerez à des initiatives clés visant à améliorer la performance du magasin, renforcer la marque et offrir à chaque client une expérience exceptionnelle.

Responsabilités clés

Soutien et Coaching d’équipe : Soutenir et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Maintenir une présence active sur le plancher pour guider et coacher.
Expérience client : Offrir une expérience client exceptionnelle et prioriser la satisfaction avant les tâches.
Suivi de la performance : Surveiller les indicateurs clés (KPI), identifier les opportunités et recommander des actions pour soutenir les objectifs du magasin et la croissance de la marque.
Soutien et développement des talents : Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des membres de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la performance.
Opérations : Soutenir la gestion des stocks, la conformité et les procédures. Faire preuve de solides compétences organisationnelles, de gestion du temps et de priorisation.
Visuel et marchandisage : Maintenir un environnement attrayant conforme aux normes de présentation. Optimiser l’affichage des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité.
Résolution de problèmes et adaptabilité : Réagir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions créatives et adaptées. Transformer les défis en opportunités et contribuer à l’amélioration continue.
Culture et engagement : Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés. Donner l’exemple et veiller au respect des normes de l’entreprise.
Planification et soutien au plancher : Aider à planifier une couverture efficace du plancher, organiser les tâches quotidiennes et déléguer au besoin pour assurer des opérations fluides.
Omni-Canal : Soutenir les initiatives omnicanales pour maximiser les ventes et offrir une expérience client fluide.

Qualifications

+2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Capacité à offrir une expérience client exemplaire et à mobiliser son équipe afin d’adhérer aux plus hauts standards de service.
Solides compétences en organisation, planification et priorisation.
Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression.
Capacité à diriger une équipe vers l’atteinte des objectifs.
Solides compétences pour générer des performances élevées en vente.
Excellente aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en constante évolution.
Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode.
Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft.
Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés.
Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds).
Diplôme d’études secondaires requis.

Informations supplémentaires

Ce qui nous distingue

Salaire: 44 000$ - 52 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

Avantages exclusifs:

Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
Bien-être avant tout: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
Bonus mensuel*: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles !
Avancement professionnel*: Des opportunités d'évolution de carrière
Remboursement des frais de scolarité*: Investissez dans votre avenir !
Jusqu’à 70 % de rabais* sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons).
Recrutement récompensé*: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez !

*Certaines conditions s'appliquent

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat(e)s.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

Type d’entreprise: Magasin - RW

Identification du service: 2254 - Carr Angrignon-RW

Type d’emploi: Remplacement

Statut: Permanent

Postuler sur jobs.smartrecruiters.com À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Avantages

Comprehensive benefits program

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada