Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
FC
Producteur bilingue, Affaires de la société / Corporate Affairs Producer Bilingual
Fidelity Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CK
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Montreal, QC
- 18,6 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
CK
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Charny, QC
- 18,6 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
S
Magasin d'alcool-Directeur adjoint magasin de vins et spiritueux
Sobeys
Calgary, AB
- Temps plein
Nous avons un poste d’assistant-directeur de magasin à pourvoir immédiatement; nous recherchons un gestionnaire d’équipe passionné, motivé par nos clients, engagé dans nos communautés et…
Ajouté il y a 1 mois
GD
GARAGE - Assistant (e) gérant - Fairview Pointe-Claire
Groupe Dynamite
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un…
Ajouté il y a 1 mois
KM
Employee Services & Relations Specialist/Spécialiste, Services et relations aux employés (GTA)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Mississauga, ON
- 55 183,38 $ à 79 327 $ CAD / an
- Temps plein
…procedures, and service offerings to respond to employee and manager inquiries through multiple channels and provide guidance on HR-related…
Ajouté il y a 1 mois
HG
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
KM
Employee Services & Relations Specialist/Spécialiste, Services et relations aux employés (GTA)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Mississauga, ON
- 55 183,38 $ à 79 327 $ CAD / an
- Temps plein
…procedures, and service offerings to respond to employee and manager inquiries through multiple channels and provide guidance on HR-related…
Ajouté il y a 1 mois
M
Assistant.e-gérant.e H/F
Mondou
Notre-Dame-de-l'Île-Perrot, QC
- Temps plein
Relevant du gérant de magasin, l’assistant-gérant soutient le gérant dans la gestion quotidienne de l’équipe. Il veille à la qualité du service client, à l'atteinte des objectifs de vente…
Ajouté il y a 1 mois
TC
Directeur / Directrice Adjoint(e) de magasin Winners Carrefour du Nord-Ouest
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Val-d'Or, QC
- 48 592,5 $ à 68 029,5 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
G
Part-Time Assistant Manager/Assistant(e) Gérant(e) Temps Partiel
Goodee
Montreal, QC
- Temps partiel
As an Assistant-Manager, you will be the face of GOODEE’s retail experience, supporting the manager into leading a passionate team to bring our values and vision to life. You will help…
Ajouté il y a 1 mois
M
Analyste principal(e), Optimisation d'inventaire et transformation numérique / Senior Analyst, Inventory Optimization & Digitalization Enablement
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
R(
Assistant store manage - Carrefour Angrignon
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
R(
Gérant.e adjoint.e - Carrefour Angrignon
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
F-
CONSEILLER (ÈRE) DE VENTE STREET WEAR
FORMAGROUPE - Business School
Saint-Raphaël, QC
- Temps plein
…ManagerCommercial(e) et relation client en alternanceCommunity Manager en alternance – H/FConseiller(ère) de vente en alternance H/F.Chargée de Communication H/FAlternant(e) en…
Ajouté il y a 1 mois
F-
VENDEUR (SE) STREET WEAR
FORMAGROUPE - Business School
Saint-Raphaël, QC
- Temps plein
…ManagerCommercial(e) et relation client en alternanceCommunity Manager en alternance – H/FConseiller(ère) de vente en alternance H/F.Chargée de Communication H/FAlternant(e) en…
Ajouté il y a 1 mois
NA
Directeur adjoint - Talent et culture / Assistant Director - Talent and Culture
NEUF architectes
Quebec, QC
- Temps plein
…Operations team. NEUF is now looking to fill the critical role of Assistant Director – Talent and Culture, to work alongside our new…
Ajouté il y a 1 mois
DG
DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DES VENTES DE VÉHICULES D’OCCASION / ASSISTANT USED VEHICLE SALES MANAGER
Dilawri Group of Companies
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Infirmier(ère) de terrain chargé(e) de la gestion des cas - Field Nurse Case Manager
Bayshore
Montreal, QC
The Field Nurse Case Manager (FNCM), referred in this program as Patient Support Services Manager (PSSM), will play an essential role in supporting patients to improve both their health…
Ajouté il y a 1 mois
CK
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Trois-Rivières, QC
- 18,6 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
Assistant.e technique, Post-production - Technical assistant, Post-Production
Sid Lee
Montreal, QC
The Technical Assistant participates in the logistical and technical supervision of the post-production department and its projects (advertising and social content) throughout the entire…
Ajouté il y a 1 mois
TC
Bilingual Dental Claims Auditor Vérificateur bilingue en soins dentaires - Express Scripts Canada
The Cigna Group
Montreal, QC
- Temps plein
Être titulaire d’un diplôme d’assistant dentaire ou d’hygiéniste dentaire et d’un permis d’exercice valide.
Ajouté il y a 1 mois
ES
Bilingual Dental Claims Auditor Vérificateur bilingue en soins dentaires - Express Scripts Canada
Express Scripts Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Être titulaire d’un diplôme d’assistant dentaire ou d’hygiéniste dentaire et d’un permis d’exercice valide.
Ajouté il y a 1 mois
CH
Bilingual Dental Claims Auditor Vérificateur bilingue en soins dentaires - Express Scripts Canada
Cigna Healthcare
Mississauga, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Être titulaire d’un diplôme d’assistant dentaire ou d’hygiéniste dentaire et d’un permis d’exercice valide.
Ajouté il y a 1 mois
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Taschereau, QC
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Assistant store manage - Carrefour Angrignon

7077 Boulevard Newman, Montreal, QC, H8N 1X1, Canada

Salaire: 44 000$ - 52 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise) · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire: 44 000$ - 52 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: +2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Company Description

RW&CO est une marque canadienne de vêtements pour hommes et femmes conçus pour s’adapter au rythme de tous les quotidiens. En privilégiant la coupe, la qualité et la polyvalence, nous concevons des pièces soignées, et nous invitons nos clientèles à les porter de façon intentionnelle, au bureau comme ailleurs. Nos collections sont offertes dans plus de 85 magasins partout au Canada, et en ligne au rw-co.com. Derrière notre marque se trouve une équipe d'individus passionnés et créatifs qui concrétisent notre vision jour après jour.

Vous avez envie d'évoluer avec nous ? Découvrez nos offres d'emploi et commencez votre carrière chez RW&CO.

RCL – Reitmans Canada Limitée est une entreprise fièrement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode - Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Job Description

En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une culture axée sur l’engagement et l’excellence. Vous participerez à des initiatives clés visant à améliorer la performance du magasin, renforcer la marque et offrir à chaque client une expérience exceptionnelle.

Responsabilités clés

Soutien et Coaching d’équipe : Soutenir et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Maintenir une présence active sur le plancher pour guider et coacher.
Expérience client : Offrir une expérience client exceptionnelle et prioriser la satisfaction avant les tâches.
Suivi de la performance : Surveiller les indicateurs clés (KPI), identifier les opportunités et recommander des actions pour soutenir les objectifs du magasin et la croissance de la marque.
Soutien et développement des talents : Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des membres de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la performance.
Opérations : Soutenir la gestion des stocks, la conformité et les procédures. Faire preuve de solides compétences organisationnelles, de gestion du temps et de priorisation.
Visuel et marchandisage : Maintenir un environnement attrayant conforme aux normes de présentation. Optimiser l’affichage des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité.
Résolution de problèmes et adaptabilité : Réagir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions créatives et adaptées. Transformer les défis en opportunités et contribuer à l’amélioration continue.
Culture et engagement : Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés. Donner l’exemple et veiller au respect des normes de l’entreprise.
Planification et soutien au plancher : Aider à planifier une couverture efficace du plancher, organiser les tâches quotidiennes et déléguer au besoin pour assurer des opérations fluides.
Omni-Canal : Soutenir les initiatives omnicanales pour maximiser les ventes et offrir une expérience client fluide.

Qualifications

+2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Capacité à offrir une expérience client exemplaire et à mobiliser son équipe afin d’adhérer aux plus hauts standards de service.
Solides compétences en organisation, planification et priorisation.
Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression.
Capacité à diriger une équipe vers l’atteinte des objectifs.
Solides compétences pour générer des performances élevées en vente.
Excellente aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en constante évolution.
Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode.
Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft.
Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés.
Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds).
Diplôme d’études secondaires requis.

Additional Information

Ce qui nous distingue

Salaire: 44 000$ - 52 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

Avantages exclusifs:

Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
Bien-être avant tout: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
Bonus mensuel*: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles !
Avancement professionnel*: Des opportunités d'évolution de carrière
Remboursement des frais de scolarité*: Investissez dans votre avenir !
Jusqu’à 70 % de rabais* sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons).
Recrutement récompensé*: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez !

*Certaines conditions s'appliquent

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat(e)s.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

Business Type: Store - RW

Department ID: 2254 - Carr Angrignon-RW

Job Type: Replacement

Status: Permanent

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Avantages

Comprehensive benefits program
Rabais pour les employés

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

Niveau

Intermédiaire

Avantages

Congés payés généreux
Horaire flexible
Aide aux études
Prime au rendement
Rabais pour les employés

Langues

Français

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Conditions de travail

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