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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 mois
GD
Partenaire d'affaires - Ressources humaines
General Dynamics Produits de défense et Systèmes tactiques-Canada
Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 5 mois
GD
Partenaire d'affaires - Ressources humaines
General Dynamics Ordnance and Tactical Systems
Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CR
Gestionnaire de projets ERP
Cameleon RH
Brossard, QC
- Temps plein
VFFICE est une entreprise d’une cinquantaine d’experts, partenaire certifié de solutions Microsoft, qui aide les PME à automatiser et optimiser leurs processus d’affaires grâce aux…
Ajouté il y a 1 mois
AW
Partenaire d’affaires en ressources humaines
Arterra Wines Canada
Rougemont, QC
- Temps plein
Relevant du Chef, Partenaire d’affaires en Personnes & Culture, le Partenaire d’affaires Personnes & Culture fournira un soutien quotidien aux activités RH pour les employés du Québec et…
Ajouté il y a 1 mois
NT
Gestionnaire, Ressources humaines corporatives / Corporate HR Manager
Nature's Touch Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Minimum 10 ans d'expérience en RH, incluant 5 ans dans un rôle de gestionnaire ou de partenaire d'affaires RH, avec de l'expérience en gestion de la performance, en apprentissage et…
Ajouté il y a 1 mois
G
Solutions Architect, Bluebeam (Bilingual French & English)
Graitec
Montreal, QC
- Temps plein
…solide esprit entrepreneurial, nous avons triplé notre chiffre d’affaires au cours des cinq dernières…
Ajouté il y a 1 mois
K
Conseiller(ère) en Acquisition de Talents
Kiewit
Laval, QC
- Temps plein
Les opérations RH sont un partenaire et un fournisseur de services essentiel chez Kiewit. Au cours des dernières années, nous sommes passés de groupes RH décentralisés à une équipe unifiée…
Ajouté il y a 1 mois
LM
Analyste d'affaires - Applications d'entreprise
La Maison Simons
Quebec, QC
- Temps plein
…l’optimisation des solutions d’entreprise en agissant comme partenaire des secteurs d’affaires. Relevant de la directrice TI, Transformation et Optimisation des Solutions d’Entreprise, elle…
Ajouté il y a 1 mois
GL
Directeur ou directrice, administration et finances
Groupe Lefebvre
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
…professionnaliser la fonction finance et en faire un véritable partenaire des opérations, présent en amont des décisions plutôt qu’en simple constat de fin de…
Ajouté il y a 3 mois
A
PARTENAIRE D’AFFAIRES – RESSOURCES HUMAINES
ALKEGEN
Saint-Elzéar, Quebec · Sainte-Marie, Quebec · CAN - St. Elzear
- Temps plein
EN COLLABORATION AVEC LA PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES SÉNIOR, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND :
Ajouté il y a 4 mois
TH
Manager, Human Resources (Askuity division)
The Home Depot
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…travaillent au Centre de soutien aux magasins (CSM). Cet important partenaire d’affaires participe à la prise de décisions se rapportant aux associés. Il soutient diverses initiatives liées…
Ajouté il y a 4 mois
M
Administratrice des Ressources Humaines/Human Resources Administrator
MDA
Sainte-Anne-de-Bellevue, Quebec
- Temps plein
MDA Space (TSX : MDA) est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la…
Ajouté il y a 5 mois
ÉH
Vice Président(e) Talent et culture
Équipe Humania
Alberta · Montérégie et Centre-du-Québec, Quebec
- Temps plein
Capacité démontrée à assurer une gestion RH cohérente aux objectifs d’affaires de l’entreprise.
Ajouté il y a 4 mois
GR
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Go RH
Sainte-Claire, Quebec
- Temps plein
…avec différents gestionnaires, en agissant comme un véritable partenaire…
Ajouté il y a 3 mois
N
Manager, Human Resources | Gestionnaire, Ressources humaines
NBCUniversal
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
K
Directeur (trice) principal, opérations et performance
Kolostat
Laval, QC
- Temps plein
…cohérence entre nos engagements contractuels, nos processus d'affaires, nos systèmes technologiques et nos priorités…
Ajouté il y a 4 mois
Partenaire d'Affaires Ressources Humaines
Alstom
Saint-Bruno, Quebec
Pourriez-vous être le/la partenaire d'affaires Ressources Humaines à temps plein à Saint-Bruno-de-Montarville que nous recherchons ?
Ajouté il y a 5 mois
NC
Directeur (trice), Gestion du changement (RH)
Norwell Consumer Healthcare | Norwell Santé Grand Public
Montreal, Quebec
- Temps plein
Vous occuperez un rôle stratégique nouvellement créé, au cœur des transformations de l’entreprise. À titre de partenaire de confiance auprès de la VP RH et Communications et de l’équipe de…
Ajouté il y a 1 mois
A
Consultant Corporate Account Manager-Quebec
Apotex
Toronto, Ontario · Boischatel, Quebec · Quebec City, QC
- 109 933,56 $ à 153 906,98 $ CAD / an
…plus grande société pharmaceutique du Canada et constitue un partenaire de choix dans le domaine de la santé pour les Amériques en matière de licences pharmaceutiques et d’acquisitions de…
Ajouté il y a 1 mois
O
Gestionnaire des Ressources Humaines Bilingue
OPENLANE
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…sein de nos bureaux de Montréal et de Québec et de servir de partenaire d'affaires stratégique pour la…
Ajouté il y a 6 mois
AR
Expert-Conseil en Recrutement et Stratégie RH
Aleanza Recrutement Durable
Quebec, Quebec
- 65 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
…en Recrutement et Stratégie RH qui agit comme un véritable partenaire stratégique et transforme chaque embauche en une histoire à succès…
Ajouté il y a 5 mois
GJ
Conseiller(ere), Ressources humaines
Groupe JAMP Pharma
Boucherville, Quebec
- Temps plein
un(e) professionnel(le) RH souhaitant agir comme véritable partenaire
Ajouté il y a 2 mois
VP
Global Mobility Tax - Senior Manager
Vialto Partners
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
VP
Global Mobility Tax - Senior Manager
Vialto Partners
Toronto, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Calgary, AB
- Temps plein

Vous avez tout vu.

Offre fermée

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Adjoint.e.exécutif.ve

250 Rue Sauvé Ouest, Montreal, QC, H3L 1Z2, Canada

Temps plein

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Au moins 5 ans d'expérience en soutien à des membres de la haute direction, idéalement au sein d'une équipe de direction.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Description de l'entreprise

Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limitée. Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays.

Description du poste

Chez Reitmans Canada Limitee - RCL, nous croyons que ce sont les gens qui créent les plus belles expériences. Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) de direction proactif(ve), organisé(e) et orienté(e) vers les solutions pour soutenir notre VPE, Cheffe de la direction talents et affaires corporatives ainsi que notre vice-présidente, Ressources humaines. Ce rôle va bien au-delà de la gestion d'agenda : vous serez un véritable partenaire d'affaires qui contribuera au bon déroulement des priorités de l'équipe de direction et au succès des initiatives qui façonnent notre culture, notre stratégie talents et l'expérience employé à l'échelle de l'organisation.

Ce que vous ferez

Gérer des agendas complexes, coordonner les réunions et optimiser les priorités des deux dirigeantes.
Organiser les rencontres avec les partenaires internes et externes, y compris les membres de l'équipe de direction et, au besoin, les comités du conseil d'administration.
Gérer les communications, assurer le suivi des demandes, des échéanciers et des engagements afin de garantir l'avancement des dossiers.
Préparer des présentations, des rapports, des ordres du jour, des documents d'information, des communications destinées à la direction et tout autre document de réunion.
Coordonner les rencontres de leadership en préparant les ordres du jour, en prenant les notes de réunion, en assurant le suivi des décisions et des actions à entreprendre.
Assurer le suivi du budget de l'équipe, traiter les factures et les comptes de dépenses, et collaborer avec l'équipe des Finances.
Maintenir des systèmes de classement efficaces et assurer une gestion rigoureuse des documents et renseignements confidentiels.
Développer des relations de confiance avec les partenaires internes et externes et agir comme personne-ressource auprès de diverses parties prenantes.
Rechercher continuellement des occasions d'améliorer les processus, de simplifier les façons de faire et d'accroître l'efficacité de l'équipe Talents et Affaires corporatives.

Qualifications

Ce que vous apportez

Au moins 5 ans d'expérience en soutien à des membres de la haute direction, idéalement au sein d'une équipe de direction.
Excellentes aptitudes en organisation, en gestion des priorités et en coordination de multiples dossiers dans un environnement dynamique.
Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de collaborer efficacement avec nos équipes et partenaires partout au Canada.
Grand professionnalisme, discrétion et capacité à traiter des renseignements hautement confidentiels.
Excellente maîtrise de Microsoft Office, outils IA.

Informations supplémentaires

Ce qui nous distingue:

Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

Type d’entreprise: Siège social - Services corporatifs

Identification du service: 37100 - RH - Administration

Type d’emploi: Remplacement

Statut: Permanent

À propos de l’employeur

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Avantages

Comprehensive benefits program

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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