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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 jours
Partenaire d’affaires en ressources humaines
Arterra Wines Canada
Rougemont, QC
Temps plein
Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 5 mois
Analyste, projection de capacité et planification
RONA
Boucherville, Quebec
Temps plein
…planification financière ainsi que le P&L. Ce poste veille à ce que les ressources en main-d’œuvre, en entreposage et en transport soient alignées avec les besoins futurs, tout en…
Ajouté il y a 11 jours
Gestionnaire, Ressources humaines corporatives / Corporate HR Manager
Nature's Touch Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Cette personne relève du vice-président des Ressources humaines. Elle est le moteur de la culture pour nos équipes corporatives : elle améliore la gestion de la performance, bâtit des…
Ajouté il y a 5 mois
RESSOURCES HUMAINES - PARTENAIRE D'AFFAIRES RESSOURCES HUMAINES
Novatech
Laurier-Station, Quebec
Temps plein
Sous la responsabilité de la direction du site, le/la partenaire d’affaires RH agit comme point de contact RH principal pour notre usine de verre commercial, qui compte environ 150…
Ajouté il y a 2 mois
Conseillère / Conseiller, gestion de la qualité
Stantec
Montreal, QC
Temps plein
…services fonctionnels comprennent : finances, approvisionnement, ressources humaines, technologies de l’information (TI), marketing, développement d’entreprise, santé, sécurité et…
Ajouté il y a 11 jours
Conseiller(ère) en Acquisition de Talents
Kiewit
Laval, QC
Temps plein
Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe, de préférence.
Ajouté il y a 1 mois
Partenaire d'affaires ressources humainess
Aecon
Montreal, QC
…construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre…
Ajouté il y a 11 jours
Adjoint.e.exécutif.ve
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Montreal, QC
Temps plein
…pour soutenir notre VPE, Cheffe de la direction talents et affaires corporatives ainsi que notre vice-présidente, Ressources humaines. Ce rôle va bien au-delà de la gestion d'agenda : vous…
Ajouté il y a 11 jours
Partenaire d’affaires, Ressources humaines / Human Resource Business Partner
SAMSIC Assistance Canada Inc
Dorval, QC
Temps plein
Samsic recrute – Partenaire d’affaires, Ressources humaines
Ajouté il y a 11 jours
People, Culture & Equity Business Partner, Labour Relations / Partenaire d’affaires Personnel, culture et équité Relations de travail
David Suzuki Foundation
Montreal, QC · Vancouver, British Columbia
Temps plein
…maintenant et pour l’avenir, nous faisons appel à diverses ressources et approches : recherche scientifique, savoirs écologiques traditionnels, solutions politiques et juridiques innovantes…
Ajouté il y a 12 jours
Adjoint.e.exécutif.ve
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, QC
Temps plein
…pour soutenir notre VPE, Cheffe de la direction talents et affaires corporatives ainsi que notre vice-présidente, Ressources humaines. Ce rôle va bien au-delà de la gestion d'agenda : vous…
Ajouté il y a 18 jours
Associé/Associée Roynat Capital Credit aux Entreprises - Montreal
Scotiabank
Pointe-Claire, Quebec
La ou le titulaire du poste est responsable de créer des occasions de développement des affaires en réalisant ses objectifs personnels liés aux quatre quadrants du tableau de bord équilibré…
Ajouté il y a 2 mois
PARTENAIRE D’AFFAIRES – RESSOURCES HUMAINES
ALKEGEN
Saint-Elzéar, Quebec · Sainte-Marie, Quebec · CAN - St. Elzear
Temps plein
EN COLLABORATION AVEC LA PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES SÉNIOR, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND :
Ajouté il y a 2 mois
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, Quebec
Temps plein
À titre de Partenaire d’affaires RH, vous agissez comme conseiller(ère) stratégique auprès des leaders et des membres de la direction des équipes de services partagés au siège social. Vous…
Ajouté il y a 1 mois
Partenaire, Recherche de talents - Bilingue
Wawanesa Insurance
Toronto, ON · Winnipeg, MB · Wawanesa, MB · Ottawa, ON · Kitchener, ON · Montreal, QC · Edmonton, AB · Calgary, AB · Lethbridge, AB · North York - Toronto, ON (Hybr, ON
En tant que membre de l’équipe Acquisition de talents au sein de l’équipe élargie Ressources humaines, le Partenaire, Recherche de talents est responsable de piloter et de façonner la…
Ajouté il y a 1 mois
Vice-Président / Vice-Présidente Finance et administration
Tink Profitabilité Numérique
Montreal, QC
Administration - supervision du département Ressources humaines et du département Acquisition de talents
Ajouté il y a 2 mois
Manager, Human Resources (Askuity division)
The Home Depot
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Le directeur, Ressources humaines (DRH), offre du soutien et des conseils relativement aux initiatives liées aux ressources humaines (RH) et aux objectifs de divers groupes de clients qui…
Ajouté il y a 2 mois
Administratrice des Ressources Humaines/Human Resources Administrator
MDA
Sainte-Anne-de-Bellevue, Quebec
Temps plein
Formation postsecondaire en ressources humaines et/ou en administration des affaires ou combinaison équivalente d’études et d’années d’expérience.
Ajouté il y a 2 mois
Partenaire-conseil Capital humain/ Bilingual HR Advice Partner
Aviva
Montreal, Quebec
Autre
Bien comprendre les activités d’Aviva et contribuer aux priorités en ressources humaines ainsi qu’aux objectifs d’affaires.
Ajouté il y a 3 mois
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Go RH
Sainte-Claire, Quebec
Temps plein
Baccalauréat en relations industrielles, en administration des affaires (profil ressources humaines) ou dans un domaine connexe
Ajouté il y a 9 jours
Responsable éthique et conformité - Enquêtes
Molson Coors
Montreal, Quebec
Autre
Être un partenaire de réflexion avec le Directeur de l'Éthique et de la Conformité sur les questions de culture et collaborer avec tous les niveaux des ressources humaines pour fournir des…
Ajouté il y a 2 mois
Responsable éthique et conformité - Enquêtes
Molson Coors
Montreal, QC
Être un partenaire de réflexion avec le Directeur de l'Éthique et de la Conformité sur les questions de culture et collaborer avec tous les niveaux des ressources humaines pour fournir des…
Ajouté il y a 1 mois
Responsable éthique et conformité - Enquêtes
Molson Coors
Montreal, QC
Être un partenaire de réflexion avec le Directeur de l'Éthique et de la Conformité sur les questions de culture et collaborer avec tous les niveaux des ressources humaines pour fournir des…
Ajouté il y a 2 mois
Manager, Human Resources | Gestionnaire, Ressources humaines
NBCUniversal
Montreal, Quebec
Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
Directeur·rice, Ressources humaines / Director, Human Resources
TouchTunes
Montreal, Quebec
Entre 7 et 10 ans ou plus d’expérience progressive en ressources humaines, dont au moins 3 ans dans un rôle de partenaire d’affaires RH principal·e, de direction RH ou dans une fonction de…

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Adjoint.e.exécutif.ve

250 Rue Sauvé Ouest, Montreal, QC, H3L 1Z2, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Au moins 5 ans d'expérience en soutien à des membres de la haute direction, idéalement au sein d'une équipe de direction.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limitée. Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays.

Description du poste

Chez Reitmans Canada Limitee - RCL, nous croyons que ce sont les gens qui créent les plus belles expériences. Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) de direction proactif(ve), organisé(e) et orienté(e) vers les solutions pour soutenir notre VPE, Cheffe de la direction talents et affaires corporatives ainsi que notre vice-présidente, Ressources humaines. Ce rôle va bien au-delà de la gestion d'agenda : vous serez un véritable partenaire d'affaires qui contribuera au bon déroulement des priorités de l'équipe de direction et au succès des initiatives qui façonnent notre culture, notre stratégie talents et l'expérience employé à l'échelle de l'organisation.

Ce que vous ferez

Gérer des agendas complexes, coordonner les réunions et optimiser les priorités des deux dirigeantes.
Organiser les rencontres avec les partenaires internes et externes, y compris les membres de l'équipe de direction et, au besoin, les comités du conseil d'administration.
Gérer les communications, assurer le suivi des demandes, des échéanciers et des engagements afin de garantir l'avancement des dossiers.
Préparer des présentations, des rapports, des ordres du jour, des documents d'information, des communications destinées à la direction et tout autre document de réunion.
Coordonner les rencontres de leadership en préparant les ordres du jour, en prenant les notes de réunion, en assurant le suivi des décisions et des actions à entreprendre.
Assurer le suivi du budget de l'équipe, traiter les factures et les comptes de dépenses, et collaborer avec l'équipe des Finances.
Maintenir des systèmes de classement efficaces et assurer une gestion rigoureuse des documents et renseignements confidentiels.
Développer des relations de confiance avec les partenaires internes et externes et agir comme personne-ressource auprès de diverses parties prenantes.
Rechercher continuellement des occasions d'améliorer les processus, de simplifier les façons de faire et d'accroître l'efficacité de l'équipe Talents et Affaires corporatives.

Qualifications

Ce que vous apportez

Au moins 5 ans d'expérience en soutien à des membres de la haute direction, idéalement au sein d'une équipe de direction.
Excellentes aptitudes en organisation, en gestion des priorités et en coordination de multiples dossiers dans un environnement dynamique.
Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de collaborer efficacement avec nos équipes et partenaires partout au Canada.
Grand professionnalisme, discrétion et capacité à traiter des renseignements hautement confidentiels.
Excellente maîtrise de Microsoft Office, outils IA.

Informations supplémentaires

Ce qui nous distingue:

Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

Type d’entreprise: Siège social - Services corporatifs

Identification du service: 37100 - RH - Administration

Type d’emploi: Remplacement

Statut: Permanent

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Avantages

Comprehensive benefits program

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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