Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
RF
Specialiste UX
Rodeo FX
Montreal, QC
- Temps plein
Rodeo FX est un partenaire créatif des meilleurs studios du monde, notamment Netflix, HBO, Disney, Marvel, Amazon Studios, Warner Bros. et Sony, et a collaboré à des publicités pour…
Ajouté il y a 2 mois
RF
Specialiste UX
Rodeo FX
Montreal, QC
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Ajouté il y a 2 mois
GL
Directeur ou directrice, administration et finances
Groupe Lefebvre
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
…professionnaliser la fonction finance et en faire un véritable partenaire des opérations, présent en amont des décisions plutôt qu’en simple constat de fin de…
Ajouté il y a 4 mois
A
PARTENAIRE D’AFFAIRES – RESSOURCES HUMAINES
ALKEGEN
Saint-Elzéar, Quebec · Sainte-Marie, Quebec · CAN - St. Elzear
- Temps plein
Possibilité de télétravail (2 jours par semaine);
Ajouté il y a 4 mois
TH
Manager, Human Resources (Askuity division)
The Home Depot
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…travaillent au Centre de soutien aux magasins (CSM). Cet important partenaire d’affaires participe à la prise de décisions se rapportant aux associés. Il soutient diverses initiatives liées…
Ajouté il y a 4 mois
M
Administratrice des Ressources Humaines/Human Resources Administrator
MDA
Sainte-Anne-de-Bellevue, Quebec
- Temps plein
MDA Space (TSX : MDA) est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la…
Ajouté il y a 6 mois
ÉH
Vice Président(e) Talent et culture
Équipe Humania
Alberta · Montérégie et Centre-du-Québec, Quebec
- Temps plein
Département RH perçu comme partenaire stratégique.
Ajouté il y a 4 mois
GR
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Go RH
Sainte-Claire, Quebec
- Temps plein
…avec différents gestionnaires, en agissant comme un véritable partenaire…
Ajouté il y a 3 mois
N
Manager, Human Resources | Gestionnaire, Ressources humaines
NBCUniversal
Montreal, Quebec
- Temps plein
In addition, this role will contribute to cross border initiatives and act as a backup resource for U.S · HR team, with opportunities to broaden impact in a cross border context
Ajouté il y a 4 mois
Coordonnateur.trice RH
Go RH
Laval, Quebec
Conseil et Coaching : Agir à titre de partenaire auprès de la direction et des gestionnaires pour la gestion disciplinaire, les évaluations de rendement et le développement des compétences.
Ajouté il y a 5 mois
F
Gestionnaire, Paie et SIRH
Fasken
Montreal, Quebec
- Temps plein
…non pas en tant que service d’assistance, mais en tant que partenaire stratégique qui comprend leurs activités et anticipe leurs…
Ajouté il y a 4 mois
K
Directeur (trice) principal, opérations et performance
Kolostat
Laval, QC
- Temps plein
Agir comme partenaire de confiance auprès des équipes opérationnelles et de la direction lors de négociations complexes.
Ajouté il y a 5 mois
A
Spécialiste, régimes de retraite & rémunération
ArcelorMittal
Contrecoeur, Quebec
- Temps plein
Agir comme partenaire stratégique auprès des équipes RH et des gestionnaires;
Ajouté il y a 2 mois
Directeur(rice) de comptes (M), Spécialisé(e) Ventes Solutions pour Employeurs
TELUS
Toronto, ON · Montreal, QC · Calgary, AB · Vancouver, BC
…regroupement stratégique et à positionner TELUS Santé comme le partenaire qui comprend vraiment l'évolution de leurs besoins en matière de ressources…
Ajouté il y a 4 mois
Partenaire d'Affaires Ressources Humaines
Alstom
Saint-Bruno, Quebec
Pourriez-vous être le/la partenaire d'affaires Ressources Humaines à temps plein à Saint-Bruno-de-Montarville que nous recherchons ?
Ajouté il y a 5 mois
NC
Directeur (trice), Gestion du changement (RH)
Norwell Consumer Healthcare | Norwell Santé Grand Public
Montreal, Quebec
- Temps plein
Vous occuperez un rôle stratégique nouvellement créé, au cœur des transformations de l’entreprise. À titre de partenaire de confiance auprès de la VP RH et Communications et de l’équipe de…
Ajouté il y a 2 mois
Human Resources Business Partner
ATS Automation
Montreal, Quebec
Partenaire d'affaire en ressources humaines – WeighPack, une société ATS
Ajouté il y a 2 mois
A
Consultant Corporate Account Manager-Quebec
Apotex
Toronto, Ontario · Boischatel, Quebec · Quebec City, QC
- 109 933,56 $ à 153 906,98 $ CAD / an
…plus grande société pharmaceutique du Canada et constitue un partenaire de choix dans le domaine de la santé pour les Amériques en matière de licences pharmaceutiques et d’acquisitions de…
Ajouté il y a 6 mois
PI
Conseiller(ère) en ressources humaines
Progesys Inc
Laval, Quebec
- Temps plein
Conseil et accompagnement : Agir à titre de partenaire RH auprès des gestionnaires et des employés sur divers volets tels que la gestion de la performance, la rémunération, les relations de…
Ajouté il y a 6 mois
K
Ingénieur de projets - (Projet service)
Kolostat
Laval, Quebec
- Temps plein
…climatisation adaptées aux besoins de la clientèle. Vous agirez comme partenaire stratégique auprès des clients, en recommandant des solutions performantes, écoénergétiques et rentables,…
Ajouté il y a 2 mois
O
Gestionnaire des Ressources Humaines Bilingue
OPENLANE
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…sein de nos bureaux de Montréal et de Québec et de servir de partenaire d'affaires stratégique pour la…
Ajouté il y a 6 mois
AR
Expert-Conseil en Recrutement et Stratégie RH
Aleanza Recrutement Durable
Quebec, Quebec
- 65 000 $ à 70 000 $ CAD / an
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…en Recrutement et Stratégie RH qui agit comme un véritable partenaire stratégique et transforme chaque embauche en une histoire à succès…
Ajouté il y a 5 mois
GJ
Conseiller(ere), Ressources humaines
Groupe JAMP Pharma
Boucherville, Quebec
- Temps plein
un(e) professionnel(le) RH souhaitant agir comme véritable partenaire
Ajouté il y a 3 mois
VP
Global Mobility Tax - Senior Manager
Vialto Partners
Montreal, QC
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Ajouté il y a 3 mois
VP
Global Mobility Tax - Senior Manager
Vialto Partners
Toronto, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Calgary, AB
- Temps plein

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Offre fermée

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Adjoint(e) administratif(ve)

250 Rue Sauvé Ouest, Montreal, QC, H3L 1Z2, Canada

Temps plein

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L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Au moins 5 ans d'expérience en soutien à des membres de la haute direction.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Description de l'entreprise

Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limitée. Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays.

Description du poste

Chez Reitmans Canada Limitee - RCL, nous croyons que ce sont les gens qui créent les plus belles expériences. Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) proactif(ve), organisé(e) et orienté(e) vers les solutions pour soutenir notre équipe de direction exécutive au sein de l’équipe Talent et Culture.. Ce rôle va bien au-delà de la gestion d'agenda : vous serez un véritable partenaire d'affaires qui contribuera au bon déroulement des priorités de l'équipe de direction et au succès des initiatives qui façonnent notre culture, notre stratégie talents et l'expérience employé à l'échelle de l'organisation.

Ce que vous ferez

Gérer des agendas complexes, coordonner les réunions et optimiser les priorités des deux dirigeantes.
Organiser les rencontres avec les partenaires internes et externes, y compris les membres de l'équipe de direction et, au besoin, les comités du conseil d'administration.
Gérer les communications, assurer le suivi des demandes, des échéanciers et des engagements afin de garantir l'avancement des dossiers.
Préparer des présentations, des rapports, des ordres du jour, des documents d'information, des communications destinées à la direction et tout autre document de réunion.
Coordonner les rencontres de leadership en préparant les ordres du jour, en prenant les notes de réunion, en assurant le suivi des décisions et des actions à entreprendre.
Assurer le suivi du budget de l'équipe, traiter les factures et les comptes de dépenses, et collaborer avec l'équipe des Finances.
Maintenir des systèmes de classement efficaces et assurer une gestion rigoureuse des documents et renseignements confidentiels.
Développer des relations de confiance avec les partenaires internes et externes et agir comme personne-ressource auprès de diverses parties prenantes.
Rechercher continuellement des occasions d'améliorer les processus, de simplifier les façons de faire et d'accroître l'efficacité de l'équipe Talents et Affaires corporatives.

Qualifications

Ce que vous apportez

Au moins 5 ans d'expérience en soutien à des membres de la haute direction.
Excellentes aptitudes en organisation, en gestion des priorités et en coordination de multiples dossiers dans un environnement dynamique.
Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de collaborer efficacement avec nos équipes et partenaires partout au Canada.
Grand professionnalisme, discrétion et capacité à traiter des renseignements hautement confidentiels.
Excellente maîtrise de Microsoft Office, outils IA.

Informations supplémentaires

Ce qui nous distingue:

Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

Type d’entreprise: Siège social - Services corporatifs

Identification du service: 37100 - RH - Administration

Type d’emploi: Remplacement

Statut: Permanent

À propos de l’employeur

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Avantages

Comprehensive benefits program

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

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Conditions de travail

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