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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 15 min
TP
Administrative Manager (Controller)
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
Relevant du contrôleur principal de secteur – Flexibles, le directeur administratif agit comme responsable pour le soutien financier principal à l'usine de fabrication de Terrebonne et…
Ajouté il y a 15 min
TP
Plant Human Resources Coordinator
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
Sous la direction du directeur d'usine et en étroite collaboration avec le responsable RH, le coordonnateur RH est responsable de la coordination et de l'application des politiques,…
Ajouté il y a 30 min
S
Fruits et légumes - Commis, fruits et légumes
Sobeys
London, ON
- Temps plein
Effectuer d’autres tâches assignées par le directeur ou la directrice de magasin
Ajouté il y a 30 min
S
Fruits et légumes - Commis, fruits et légumes
Sobeys
London, ON
- Temps plein
Effectuer d’autres tâches assignées par le directeur ou la directrice de magasin
Ajouté il y a 31 min
V
Bilingual Business Development Representative (Mining) - Montreal, QC
Victaulic
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du directeur, Développement des affaires, ce poste vise à établir des relations avec des firmes d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction (IAC), des exploitants miniers…
Ajouté il y a 43 min
P&
Gestionnaire Principal, Synchronisation de l'approvisionnement / Senior Manager, Supply Synchronization
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
En tant que gestionnaire principal synchronisation de l'approvisionnement, vous vous rapporterez au directeur adjoint de la planification des pièces de rechange. Vous serez chargé(e) de…
Ajouté il y a 45 min
RT
Gestionnaire en consultation / Consulting Manager - PACE
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur Général de PACE et travaillant au sein d’un environnement stimulant et intéressant à l’intérieur de l’équipe PACE, vous devrez:
Ajouté il y a 45 min
TC
Analyste principale, Environnement, Société et Gouvernance (ESG) - Contrat de 12 mois
The CSL Group Inc
Montreal, QC
- Temporaire
…sociale et de gouvernance (ESG) de l’entreprise. Relevant du directeur ESG, cette personne travaille en étroite collaboration avec celui-ci afin de définir et de mettre en œuvre les…
Ajouté il y a 56 min
B
Directeur(trice), Ingénierie et Approvisionnement
Bell
Calgary, AB
- Temps plein
Relevant du vice-président, Programmes d’immobilisations, le Directeur, Ingénierie et Approvisionnement est responsable d’assurer le leadership des fonctions d’ingénierie, de gouvernance…
Ajouté il y a 58 min
B
Directeur(trice), MEP et infrastructures électriques
Bell
Calgary, AB
- Temps plein
À titre de Directeur, MEP et infrastructures électriques, vous assurerez le leadership stratégique des programmes mécaniques, électriques, de plomberie, de production d’énergie et…
Ajouté il y a 58 min
SQ
Directeur adjoint des activités hospitalières (DAH HDS-HBM)
Santé Québec Montérégie-Ouest
Valleyfield, PE
- Temps plein
Relevant du directeur des activités hospitalières de l’Hôpital du Suroît et Hôpital Barrie Memorial, la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation…
Ajouté il y a 58 min
SQ
Directeur adjoint des activités hospitalières – Hôpital Anna Laberge
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- Temps plein
Relevant du directeur des activités hospitalières de l’Hôpital Anna-Laberge, la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration…
Ajouté il y a 58 min
MI
Gérant·e boulangerie
Metro Inc.
Gatineau, QC
- Temps plein
Programme d’assurances collectives personnel et familial
Ajouté il y a 58 min
CD
Aide pédagogique individuel (00890)
Cégep de l'Outaouais
Gatineau, QC
- 55 867 $ à 95 753 $ CAD / an
- Temps plein
Sous l’autorité de la directrice adjointe ou du directeur adjoint des études responsable du service d’aide à la réussite et au cheminement scolaire (SARCS), vous exercer des activités de…
Ajouté il y a 58 min
YL
Superviseur maintenance bâtiment et services
Yoplait Liberté Canada
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Un régime d’assurances collectives complet, payé à 100 % par l’employeur, et programme d’aide aux employés (PAE)
Ajouté il y a 1 heure
BC
Coordonnateur.rice de projet (analyste en gestion de projet)
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Ajouté il y a 1 heure
BC
Directeur.rice de projet, Parcs à résidus miniers et géotechnique
BBA Consultants
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Ajouté il y a 1 heure
BC
Directeur.rice de projet, Parcs à résidus miniers et géotechnique
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Ajouté il y a 1 heure
BC
Directeur.rice de projet, Parcs à résidus miniers et géotechnique
BBA Consultants
Toronto, ON
- Temps plein
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Ajouté il y a 1 heure
BC
Directeur.rice de projet, Parcs à résidus miniers et géotechnique
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Ajouté il y a 1 heure
BC
Directeur.rice de projet, Parcs à résidus miniers et géotechnique
BBA Consultants
Sudbury, ON
- Temps plein
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Ajouté il y a 1 heure
BC
Directeur.rice de projet, Parcs à résidus miniers et géotechnique
BBA Consultants
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Ajouté il y a 1 heure
BC
Coordonnateur.rice de projet (analyste en gestion de projet)
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Ajouté il y a 1 heure
CA
Conseillère ou conseiller principale en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Calgary, AB
- Temps plein
En tant que conseillère ou conseiller principale en acquisition de talents relevant du directeur ou de la directrice en acquisition de talents, vous dirigez le cycle complet du processus de…
Ajouté il y a 1 heure
CA
Conseillère ou conseiller principale en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Toronto, ON
- Temps plein
En tant que conseillère ou conseiller principale en acquisition de talents relevant du directeur ou de la directrice en acquisition de talents, vous dirigez le cycle complet du processus de…

Refresco

EHS Coordinator CAN

Pointe-Claire, QC, H9R 5W3, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Vous aurez la chance de travailler au sein d’une multinationale dans un environnement hautement automatisé et en constante amélioration. Refresco Beverages Canada, Inc. offre un salaire compétitif et des avantages sociaux complets, notamment : un fonds de pension généreux, une vaste gamme d’assurances collectives (Médicale, dentaire et invalidité) ainsi que divers avantages, tels que 12 journées de fériés payés, journées personnelles, les bottes de sécurité, les lunettes de sécurité, les uniformes, le café et boisson gratuit, un programme d'aide aux employés et des activités sociaux.

Sous la responsabilité du directeur d’usine et supportant la direction EHS Régional, le coordinateur EHS contribuera à la mise en œuvre, au maintien et à l’amélioration continue des programmes Environnement, Santé et Sécurité du site de Pointe-Claire. Ce poste de début de carrière s’adresse à un jeune diplômé souhaitant acquérir une expérience pratique en matière d’EHS dans un environnement industriel.

Ce poste nécessitera des déplacements périodiques vers les sites de Refresco au Canada et aux États-Unis et permettra au candidat retenu de se familiariser avec divers environnements de production, programmes EHS et exigences réglementaires.

Fonctions essentielles du poste:

Respecter et faire respecter l’ensemble des politiques et procédures en matière de santé et de sécurité, des Bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des exigences relatives aux EPI.
Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire conformément aux normes établies par l’entreprise, les clients et/ou les organismes de réglementation (par exemple, SQF).
Assister le responsable régional EHS dans le développement des systèmes de gestion de l’entreprise. En raison de la nature du poste, une certaine interaction EHS entre les différents sites peut être requise.
Soutenir l’équipe de direction de l’usine de Pointe Claire dans le respect des exigences de conformité EHS.
Outre le soutien apporté à l’usine locale, ce poste aura une dimension régionale élargie, consistant à fournir un appui EHS aux autres sites nord-américains de Refresco afin d’assister le responsable régional EHS. Les responsabilités comprendront le soutien aux audits de santé, de sécurité et d’environnement, aux initiatives de conformité, au suivi des actions correctives et aux projets régionaux visant à renforcer la conformité aux normes internes et aux exigences réglementaires externes applicables.
Veiller à ce que l’usine de Pointe Claire assure une mise en œuvre efficace des normes EHS et apporter le soutien requis à l’équipe de direction.
Assister le directeur de l’usine de Pointe-Claire dans la coordination des activités EHS et liées aux autorisations environnementales, notamment :

Examiner les aspects environnementaux et contribuer à l’élaboration de mesures de contrôle

Assister l’usine dans la gestion et l’archivage de la documentation relative à l’EHS et aux autorisations.

Assister l’équipe de direction pendant la mise en œuvre des mesures correctives et assurer leur suivi.

Apporter un soutien et une assistance aux différentes département de l’usine dans la réalisation des évaluations des risques, des audits et des inspections.
Assister l’équipe de gestion de l’usine dans l’élaboration des procédures EHS.
Assister l’équipe de gestion l’usine dans les enquêtes sur les incidents.
Apporter un soutien à l’usine en matière de formation EHS, d’audits, de non-conformités et de protocole relatif aux EPI.
Soutenir les initiatives du directeur de l’usine en matière de gestion des déchets afin de garantir une valorisation optimale de tous les déchets.
Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) EHS, y compris les statistiques d’incidents et les KPI environnementaux.

Compétences requises :

Maîtrise des technologies et des processus de fabrication, ainsi que des risques EHS liés à la production de boissons à grande vitesse.
Capacité et volonté de mener à bien la gestion du changement au sein d’une équipe.
Capacité à comprendre les principes et les processus d’une communication et d’une présentation efficaces, ainsi que le moment et la manière de les appliquer dans tous les aspects du poste.
Solides compétences organisationnelles pour gérer simultanément différents dossiers et priorités.
Comprendre comment collecter et valider suffisamment d’informations sur l’efficacité des systèmes EHS afin de formuler des recommandations d’amélioration.
Personne professionnelle et sûre d’elle, à l’aise pour remettre en question les méthodes de travail existantes et dotée de la ténacité, du sérieux et de l’influence nécessaires pour faire advenir le changement.
Disponibilité et capacité à se déplacer vers des sites de production à travers le Canada et les États-Unis selon les besoins.
Capacité à travailler efficacement sur plusieurs sites et à collaborer avec les parties prenantes au niveau des usines, des régions et de l’entreprise.
Intérêt manifeste pour le développement d’une carrière dans le domaine de l’environnement, de la santé et de la sécurité au sein d’un environnement industriel.
Capacité à communiquer efficacement tant à l’écrit qu’à l’oral.
Travail d'équipe : capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe.
Capacité à résoudre les problèmes : capacité à identifier et à résoudre rapidement les problèmes opérationnels.
Adaptabilité : flexibilité pour s'adapter à l'évolution des exigences et des horaires de travail.
Gestion du temps : capacité à gérer efficacement son temps et à hiérarchiser les tâches afin de respecter les délais de production.

Formation et expérience :

Diplôme d'études de premier cycle universitaire en santé Sécurité ou Ressources Humaines un atout.
Une expérience antérieure (stage, formation en alternance ou expérience pratique) dans les domaines de l’EHS, de l’industrie manufacturière, de la gestion environnementale ou dans un domaine connexe est considérée comme un atout, mais n’est pas obligatoire

Autres tâches :

Cette description de poste n'est pas destinée à couvrir ou à contenir une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités qui incombent à l'employé. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer, ou de nouvelles peuvent être attribuées à tout moment, avec ou sans préavis.

Refresco est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'orientation nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap, d'identité sexuelle, d'expression sexuelle, de statut d'ancien combattant ou de toute autre classification protégée par la législation fédérale, étatique ou locale.

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Compétences

Personal Protective Equipment (PPE)

Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication
Personal Protective Equipment (PPE)

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