SENIOR MANAGER, REPORTING & DATA

• CDD
• Québec
• Publié il y a 3 heures
  
  

RED TIC recrute pour l’un de ses partenaires un(e) Senior Manager, Reporting & Data pour piloter les activités de reporting et d’analyse de données, garantir la fiabilité des indicateurs de performance et accompagner les directions métiers dans leurs prises de décision stratégiques.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en informatique, Data Analytics, statistiques, finance ou équivalent
• Expérience de 7 à 10 ans en Data Analytics, Business Intelligence ou Reporting
• Expérience confirmée dans le management d’équipes Data et Reporting
• Solide maîtrise des processus de reporting et des indicateurs de performance
• Bonne connaissance des architectures Data et des outils décisionnels
• Expérience dans la gestion de projets transverses et la coordination des parties prenantes
  
  

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des outils BI : Power BI, Tableau ou Qlik Sense
• Maîtrise avancée de SQL et des bases de données
• Bonne connaissance de Python et des outils d’analyse de données
• Expertise en modélisation des données et conception de tableaux de bord
• Bonne maîtrise des processus ETL/ELT et des architectures Data Warehouse
• Connaissance des principes de Data Governance et Data Quality
• Maîtrise d’Excel avancé et des outils de reporting automatisé
• Expérience avec les plateformes Cloud Data : Azure, AWS ou GCP appréciée
• Bonne connaissance des méthodologies Agile et des outils de gestion de projet
  
  

Missions principales

• Définir et piloter la stratégie de reporting et d’analyse des données
• Encadrer et accompagner les équipes Data Analytics et Business Intelligence
• Superviser la conception et l’évolution des tableaux de bord et reportings
• Définir et harmoniser les indicateurs clés de performance (KPI)
• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données
• Piloter l’automatisation et l’optimisation des processus de reporting
• Analyser les performances et produire des recommandations stratégiques
• Collaborer avec les directions métiers pour identifier les besoins décisionnels
• Superviser les projets d’amélioration des outils et plateformes Data
• Mettre en place les standards de gouvernance et de contrôle des données
• Assurer le suivi des projets, des ressources et des livrables
• Présenter les analyses et résultats aux parties prenantes et à la direction
  
  

Qualités personnelles

• Leadership et capacité à fédérer les équipes
• Excellent esprit d’analyse et de synthèse
• Vision stratégique et orientation résultats
• Rigueur et sens du détail
• Excellentes capacités de communication
• Autonomie et force de proposition
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
  
  

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