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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Assistant.e gerant.e ventes
Goodwill Renaissance Quebec
Montreal, QC
Temps plein
Au sein du département des opérations, épauler le gérant adjoint dans toutes les activités inhérentes à la gestion d’un magasin et la direction des services socioprofessionnels dans la…
Ajouté il y a 7 jours
GARAGE - Chef d'équipe - Temps plein - Galeries d'Anjou
Groupe Dynamite
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe est de contribuer au succès de votre magasin en favorisant une expérience de magasinage…
Ajouté il y a 7 jours
Regional Manager/ Gérant(e) Régional (Ottawa/Quebec)
Real Fruit Bubble Tea
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur des opérations et des supérieurs hiérarchiques, le gérant régional sera chargé de gérer une région ou un district spécifique. Il/elle supervisera les responsabilités…
Ajouté il y a 2 mois
Gérant·e Viandes
Super C
La Prairie, Quebec · Laprairie, QC
Temps plein
Vous avez une passion pour la qualité et la fraîcheur des produits carnés et souhaitez diriger une équipe dévouée? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e de viande! Vous serez en charge de…
Ajouté il y a 2 mois
Gérant·e Viandes
Super C
Châteauguay, Quebec
Temps plein
Vous avez une passion pour la qualité et la fraîcheur des produits carnés et souhaitez diriger une équipe dévouée? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e de viande! Vous serez en charge de…
Ajouté il y a 2 mois
Gérant·e Épicerie
Super C
Vaudreuil-Dorion, Quebec
Temps plein
Vous avez une passion pour le secteur de l'épicerie et possédez des compétences en gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la…
Ajouté il y a 2 mois
Gérant·e - Service
Super C
Saint-Lin–Laurentides, Quebec · St-Lin, QC
Temps plein
Vous avez une passion pour le service à la clientèle et un talent pour la gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e de service! Vous serez chargé·e de superviser les opérations du…
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur(e) de ventes bilingue - Temps partiel
FYidoctors
Pointe-Claire, QC
Temps partiel
…expérience au sein de notre équipe à titre de Superviseur(e) des…
Ajouté il y a 1 mois
Gérant.e service aux congrès banquets, temps plein (H/F/D)
AccorHotel
La Malbaie, QC
Temps plein
…planification de congrès, avec une expérience supplémentaire en ventes hôtelières et un diplôme dans un domaine connexe étant des…
Ajouté il y a 8 jours
DYNAMITE - Chef d'équipe - Temps plein - Rue Sainte-Catherine
Groupe Dynamite
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe est de contribuer au succès de votre magasin en favorisant une expérience de magasinage…
Ajouté il y a 8 jours
Temps Partiel Détenteur de Clés - Laval
Geox
Laval, QC
Temps partiel
Capable de communiquer les aspects des produits, y compris les collections en magasin, les meilleures ventes et les tendances saisonnières
Ajouté il y a 8 jours
Gérant(e) de magasin – GEOX – Rockland Centre
Geox
Montreal, QC
Temps plein
Stimuler les ventes grâce à un merchandising efficace, au placement de produits et à des stratégies promotionnelles
Ajouté il y a 8 jours
GARAGE - Assistant (e) gérant (e) - Opérations - Carrefour Laval
Groupe Dynamite
Laval, QC
Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e) gérant (e), Opérations, est de maximiser les ventes et la rentabilité de l’entreprise en…
Ajouté il y a 8 jours
Assistant.e-gérant.e H/F
Mondou
Ange-Gardien, QC
Temps plein
Relevant du gérant de magasin, l’assistant-gérant soutient le gérant dans la gestion quotidienne de l’équipe. Il veille à la qualité du service client, à l'atteinte des objectifs de vente…
Ajouté il y a 8 jours
GARAGE - Assistant (e) gérant (e) - Ventes - Carrefour Laval
Groupe Dynamite
Laval, QC
Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérant (e), Ventes est de soutenir le/la Gérant (e) dans tous les aspects des opérations du…
Ajouté il y a 3 mois
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Quebec, Quebec
Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 3 mois
Assistant(e) Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Dolbeau-Mistassini, Quebec
Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 1 mois
Directrice/Directeur Adjoint(e) de Magasin
Mejuri
Montreal, QC
…soutenir la direction de magasin dans tous les aspects de ses opérations, y compris l'excellence du service à la clientèle, la croissance des profits et la création d'un environnement…
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e) Gérant(e)
Michael Kors
Laval, QC
Temps plein
Deux à cinq ans d’expérience en gestion des ventes.
Ajouté il y a 1 mois
Assistant.e gerant.e de magasin
Goodwill Renaissance Quebec
Mont-Royal, QC
Temps plein
Au sein du département des opérations, épauler le gérant adjoint dans toutes les activités inhérentes à la gestion d’un magasin et la direction des services socioprofessionnels dans la…
Ajouté il y a 1 mois
Fripe-Assistant.e gerant.e ventes
Goodwill Renaissance Quebec
Levis, QC
Temps plein
Au sein du département des opérations, épauler le gérant adjoint dans toutes les activités inhérentes à la gestion d’un magasin et la direction des services socioprofessionnels dans la…
Ajouté il y a 1 mois
Fripe-Assistant.e gerant.e ventes
Goodwill Renaissance Quebec
Montreal, QC
Temps plein
Au sein du département des opérations, épauler le gérant adjoint dans toutes les activités inhérentes à la gestion d’un magasin et la direction des services socioprofessionnels dans la…
Ajouté il y a 1 mois
Fripe-Gerant.e adjoint.e
Goodwill Renaissance Quebec
Mont-Royal, QC
Jusqu’à 52 000 $ CAD / an
Temps plein
En tant que Gérant(e) Adjoint(e), vous serez le bras droit du gérant de magasin et un acteur clé de notre mission sociale. Vous conjuguerez excellence opérationnelle et impact humain en…
Ajouté il y a 8 jours
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Granby, QC
Temps plein
Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
Ajouté il y a 8 jours
GARAGE - Gérant (e) de magasin - Centre Eaton Montreal
Groupe Dynamite
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire de district, votre objectif principal en tant que Gérant·e de magasin consistera à promouvoir une expérience de magasinage positive et à…

Real Fruit Bubble Tea

Regional Manager/ Gérant(e) Régional (Ottawa/Quebec)

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 13 oct. 2026
Expérience: Plus de 5 ans d'expérience en tant que directeur régional dans l'industrie alimentaire.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 13 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Gérant(e) Régional

Fondée à Toronto, Real Fruit Thé aux Perles s'engage depuis 2002 à rendre les boissons aux fruits frais saines et accessibles à tous. Nous avons 100+ emplacements à travers le Canada et les États-Unis. En tant qu’entreprise en expansion rapide, nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à évoluer avec nous. Nous pouvons vous faire évoluer du poste de gestionnaire de magasin à celui de gestionnaire régional, et au-delà! Il y un énorme potentiel de croissance, et nous accueillons toute personne prête à entreprendre un parcours stimulant, mais gratifiant!

Description du Poste

Relevant du directeur des opérations et des supérieurs hiérarchiques, le gérant régional sera chargé de gérer une région ou un district spécifique. Il/elle supervisera les responsabilités quotidiennes liées aux opérations, aux ventes, à la gestion alimentaire et du personnel, ainsi qu’à d’autres aspects de l’entreprise, selon les instructions du supérieur direct.

Fonctions et Responsabilités

Maintenir une communication fréquente et ininterrompue avec le directeur des opérations et veiller au respect des directives opérationnelles quotidiennes dans les différentes succursales.
Mesurer et conseiller sur l'amélioration des performances opérationnelles.
Superviser régulièrement les performances des équipes de gestion des succursales et les évaluer systématiquement pour leur croissance et leur amélioration.
Former, superviser et encadrer les employés des différentes succursales sur les procédures tout en fournissant un retour d'information constant pour les aider à progresser.
Contribuer au développement de politiques et de procédures visant à atteindre les objectifs, notamment en matière d'excellence du service client, de propreté des installations et de respect des pratiques quotidiennes.
Garantir que les normes opérationnelles et de formation des succursales sont rigoureusement appliquées et respectées par les employés.
Diriger les ventes et le marketing pour toutes les succursales régionales tout en aidant à la conception, au développement et à l'application de stratégies marketing et commerciales agressives.
Le travail en magasin est obligatoire.

Compétences Idéales du Candidat

Attitude : esprit entrepreneurial démontré, prêt à travailler spontanément "sur le plancher" pour motiver le personnel de première ligne en personne et servir de modèle aux collègues.
Orientation vers les résultats : capacité à obtenir régulièrement des résultats optimaux en respectant les délais et en atteignant les objectifs fixés.
Communication : transmettre efficacement les informations nécessaires par des échanges clairs et significatifs, à l’oral comme à l’écrit.
Travail d'équipe/Collaboration : établir des relations saines avec les collègues et encourager le partage d’idées pour atteindre les objectifs communs.
Initiative : rechercher activement des opportunités en dehors du périmètre du poste pour aider différents départements et aller toujours au-delà des attentes pour atteindre les objectifs.
Adaptabilité personnelle : accueillir et adopter les changements tout en s'adaptant efficacement aux nouveaux environnements au sein de l’entreprise.

Qualifications du Candidat Retenu

Plus de 5 ans d'expérience en tant que directeur régional dans l'industrie alimentaire.
Maîtrise de l'anglais, avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite. La maîtrise du français est un atout.
Solides compétences en multitâche et capacité à gérer les tâches efficacement sous pression.
Compétences exceptionnelles en service client, fortes aptitudes en communication et grande capacité d'organisation.
Capacité à appliquer efficacement les politiques et procédures de Real Fruit Bubble Tea.
Doit posséder son propre véhicule, et doit faire les trajets à travers la ville de Québec.
Il est requis de travailler en magasin.
Doit pouvoir communiquer en anglais et français.

Salaire Annuel: CAD $90,000 - $130,000

Regional Manager

Are you passionate about bubble tea businesses?

Lire l’offre bilingue complète

Gérant(e) Régional

Description du Poste

Fonctions et Responsabilités

Maintenir une communication fréquente et ininterrompue avec le directeur des opérations et veiller au respect des directives opérationnelles quotidiennes dans les différentes succursales.
Mesurer et conseiller sur l'amélioration des performances opérationnelles.
Superviser régulièrement les performances des équipes de gestion des succursales et les évaluer systématiquement pour leur croissance et leur amélioration.
Former, superviser et encadrer les employés des différentes succursales sur les procédures tout en fournissant un retour d'information constant pour les aider à progresser.
Contribuer au développement de politiques et de procédures visant à atteindre les objectifs, notamment en matière d'excellence du service client, de propreté des installations et de respect des pratiques quotidiennes.
Garantir que les normes opérationnelles et de formation des succursales sont rigoureusement appliquées et respectées par les employés.
Diriger les ventes et le marketing pour toutes les succursales régionales tout en aidant à la conception, au développement et à l'application de stratégies marketing et commerciales agressives.
Le travail en magasin est obligatoire.

Compétences Idéales du Candidat

Attitude : esprit entrepreneurial démontré, prêt à travailler spontanément "sur le plancher" pour motiver le personnel de première ligne en personne et servir de modèle aux collègues.
Orientation vers les résultats : capacité à obtenir régulièrement des résultats optimaux en respectant les délais et en atteignant les objectifs fixés.
Communication : transmettre efficacement les informations nécessaires par des échanges clairs et significatifs, à l’oral comme à l’écrit.
Travail d'équipe/Collaboration : établir des relations saines avec les collègues et encourager le partage d’idées pour atteindre les objectifs communs.
Initiative : rechercher activement des opportunités en dehors du périmètre du poste pour aider différents départements et aller toujours au-delà des attentes pour atteindre les objectifs.
Adaptabilité personnelle : accueillir et adopter les changements tout en s'adaptant efficacement aux nouveaux environnements au sein de l’entreprise.

Qualifications du Candidat Retenu

Plus de 5 ans d'expérience en tant que directeur régional dans l'industrie alimentaire.
Maîtrise de l'anglais, avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite. La maîtrise du français est un atout.
Solides compétences en multitâche et capacité à gérer les tâches efficacement sous pression.
Compétences exceptionnelles en service client, fortes aptitudes en communication et grande capacité d'organisation.
Capacité à appliquer efficacement les politiques et procédures de Real Fruit Bubble Tea.
Doit posséder son propre véhicule, et doit faire les trajets à travers la ville de Québec.
Il est requis de travailler en magasin.
Doit pouvoir communiquer en anglais et français.

Salaire Annuel: CAD $90,000 - $130,000

Regional Manager

Are you passionate about bubble tea businesses?

Are you someone who always thrives to grow and accomplish more?

If yes, join us today!

If not now, when?

If not me, who?

Founded in Toronto, Real Fruit Bubble Tea has been committed to making fresh fruit drinks healthy and accessible for anyone to enjoy since 2002. We have over 100 locations across Canada and USA. As a rapidly expanding business, we want you to join our team and grow with us, and we can build you up from regional manager to operations and beyond! There is huge potential for growth, and we welcome anyone who is up to a challenging yet rewarding journey!

Position Description

Reporting to the Operations Manager and above, the Regional Manager will be in charge on a certain region or district operating in the day-to-day responsibilities with regards to operations, sales, food and labour and other aspect of the business as the direct report instructs.

Duties and Responsibilities

Maintain frequent and uninterrupted communication with the Chief Operation Manager, and ensure that daily operational guidelines of the multi-locations are followed.
Measure and provide counsel on improving operational performances.
Supervise regular management performance of multi-locations and evaluate them routinely for growth and improvement.
Train, supervise and discipline co-workers of multi-locations on procedures and provide ongoing feedback for improvement.
Help develop policies and procedures to ensure the achievement of goals, including but not limited to excellence of customer services, facility cleanliness, and maintenance of daily practice.
Ensure that operational and training standards of multi-locations are consistently enforced and executed by co-workers.
Direct sales and marketing for all regional stores, while assisting in the design, development and application of aggressive marketing and sales strategies.
Performing work in store is required.

Ideal Candidate Competencies

Attitude: proven entrepreneur spirit of working "on-floor" spontaneously, as to motivate and propel the frontline personnel in person and to serve as the role model for co-workers
Results-Oriented: demonstrates the ability to consistently perform optimal business results by meeting deadlines and achieving pre-determined goals
Communication: effectively conveys necessary information and ideas in concise and meaningful exchanges through verbal and written communications
Teamwork/Collaboration: effectively develops healthy relationships with co-workers and encourages idea-sharing that assists to accomplish goals
Initiative: proactively seeking opportunities to work outside of job scope to assist various business departments and demonstrates the ability to always go beyond what is required to achieve goals
Personal Adaptability: demonstrates the ability to welcome and embrace changes and effectively adjusts to newly altered environment within the business

Expectation of Successful Candidate

5+ years of Regional Manager experiences within food industries
Language proficiency in English, with strong oral and written communication skills, ability to speak French an asset
Strong multitasking skills and ability to perform tasks effectively under pressure
Exceptional customer service skills and demonstrate strong communication and high level of organizational capabilities
Ability to implement RFBT's policies and procedures effectively
Must have your own vehicle, and must travel all over Quebec
Must be hands on and work in store operations
Must speak English and French

Salary: CAD $90,000 - $130,000

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