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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 25 jours
Resident Maintenance Technician
KION Group
Montreal, QC · DEMATIC Montreal
Temps plein
La société Dematic recrute actuellement un Technicien régional de maintenance résidentielle. Sous la direction du Responsable principal des services sur le terrain, ce poste assure…
Ajouté il y a 7 jours
Multi Unit Manager
Real Fruit Bubble Tea
Quebec, QC
Temps plein
Il s’agit d’un rôle très terrain, où la majorité du temps est passée en succursale aux côtés des membres de l’équipe (barista, préparation, entretien, etc.), afin d’assurer l’excellence…
Ajouté il y a 2 mois
Ingénieur(e) principal(e), Électrification du transport collectif et des flottes
WSP in Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
…installations complexes : espaces administratifs, ateliers d’entretien, systèmes CVCA, éclairage et infrastructures de recharge de véhicules…
Ajouté il y a 1 mois
Opérateur d'usine
Enviri Corporation
Contrecoeur, QC
Temps plein
…stockage radial à haute capacité. Dans ce rôle, vous serez responsable de superviser le flux automatisé des matériaux en vrac, d’ajuster les configurations des tas à l’aide des commandes…
Ajouté il y a 3 mois
Chauffeur-livreur Classe 1 - Swing - Prime de signature de 3 000$!!!
Waste Management, Inc. (WM)
Saint-Rémi, QC
Temps plein
…feuilles d'itinéraire, les VCR précédents, etc., fournis par le responsable/superviseur des transports ou le…
Ajouté il y a 1 mois
Représentant aux ventes H/F
Battlefield Equipment Rentals
Baie-Comeau, QC · Sept-Îles, QC
Temps plein
…messages créatifs pour la prospection, la synthèse des notes d’entretien ou la transcription des vérifications de références), l’IA n’est jamais le décideur. Les CV et les informations des…
Ajouté il y a 3 mois
Superviseur(e) aux opérations forestières
Fédération québécoise des coopératives forestières (FQCF)
La Patrie, Quebec
33,74 $ à 39,53 $ CAD / heure
Temps plein
…Du Directeur Technique, La Personne Titulaire Du Poste Sera Responsable…
Ajouté il y a 3 mois
Conducteur Citerne Aliment Vrac (F/H) ©
Terrena
Laval, Quebec
Temps plein
Vous rejoignez Hugo, Responsable Transport, et une équipe solide de 12 chauffeurs expérimentés sur le site de Laval.
Ajouté il y a 3 mois
Coordinateur(trice) de circulation (MOT) - Quebec
Kiewit
Quebec, Quebec
Temps plein
Le coordinateur(trice) MOT est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des mesures de contrôle de la circulation pour assurer le déplacement sûr et efficace des…
Ajouté il y a 1 mois
Responsable du marketing terrain
Ivalua
Montreal, QC
…également impliquer le soutien ou la prise en charge d'événements terrain spécifiques dans la région West America, afin de garantir une exécution cohérente et un impact optimal sur les…
Ajouté il y a 3 mois
chef technicien de service sur le terrain / Lead Field Service Technician (Onsite)
Collins Aerospace
Dorval, Quebec
Temps plein
Ce poste est pour un chef technicien de service sur le terrain (Lead Field Service Technician). La personne titulaire du poste sera responsable de coordonner les opérations quotidiennes et…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire, ingénierie manufacturière
Taiga Motors
Montreal, QC
Temps plein
…d'ingénierie manufacturière et d'automatisation de Taiga et est responsable de la stratégie, de la performance et de l'amélioration continue des procédés de fabrication qui soutiennent nos…
Ajouté il y a 1 mois
Représentant aux ventes H/F
Battlefield Equipment Rentals
Quebec, QC
Temps plein
…messages créatifs pour la prospection, la synthèse des notes d’entretien ou la transcription des vérifications de références), l’IA n’est jamais le décideur. Les CV et les informations des…
Ajouté il y a 1 mois
Chef(e) d'équipe - Vente
Match Retail
Lasalle, ON · Terrebonne, QC · Montreal, QC · Anjou, QC
Autre
…résultats mesurables grâce à une excellente exécution sur le terrain, des analyses fondées sur les données et un service à la clientèle exceptionnel. Nos équipes sont présentes à l’échelle…
Ajouté il y a 1 mois
Chef·fe principal·e de l’entretien et des installations
Mission Old Brewery
Montreal, QC
…l’organisation et la coordination de l’ensemble des activités liées à l’entretien ménager des différents sites et pavillons de la Mission Old Brewery, répartis à l’échelle de la région…
Ajouté il y a 9 jours
Contremaître général maintenance usine
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du Surintendant maintenance, le titulaire du poste est responsable de la coordination et de la supervision des activités quotidiennes d’entretien mécanique de…
Ajouté il y a 5 mois
Coordonnateur/coordonnatrice de l'entretien
JobsMedia.io
Sutton, Quebec
Temps plein
Le superviseur à la maintenance est responsable de diriger le personnel de maintenance, d’effectuer et de coordonner les travaux d’entretien liés aux infrastructures de serres, aux…
Ajouté il y a 3 mois
Mécanicien de foreuse
Wesdome Gold Mines
Val-d'Or, Quebec
Temps plein
Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien de foreuse est responsable de l’inspection, de l’entretien préventif, du diagnostic et de la réparation des équipements de…
Ajouté il y a 2 mois
Chauffeur Classe 1 (CN)
Sperry Rail
Montreal, QC · Quebec, QC
Le chauffeur est responsable de l’exploitation de véhicules spécialisés en inspection ferroviaire, du soutien aux activités de détection des défauts de rail et du respect de toutes les…
Ajouté il y a 3 mois
Chauffeur Classe 1 (CN)
Sperry Rail
Val-d'Or, QC · La Tuque, QC · Roberval, QC
24 $ CAD / heure
Le chauffeur est responsable de l’exploitation de véhicules spécialisés en inspection ferroviaire, du soutien aux activités de détection des défauts de rail et du respect de toutes les…
Ajouté il y a 2 mois
Chauffeur Classe 1
Sperry Rail
Montreal, QC
24 $ CAD / heure
Le chauffeur est responsable de l’exploitation de véhicules spécialisés en inspection ferroviaire, du soutien aux activités de détection des défauts de rail et du respect de toutes les…
Ajouté il y a 1 mois
Technicien Atelier - Fin de semaine
Toromont Cat
Candiac, QC
Temps plein
Nos Techniciens Atelier, sont chargés d'assister le client sur le terrain ou sur le chantier avec un service de qualité supérieure et une expertise des produits afin de maintenir des normes…
Ajouté il y a 9 jours
Mécanicien mobile d'engins de chantier - Montérégie
Liebherr Group
Laval, QC
Temps plein
Dans ce rôle, vous serez responsable d’assurer la réparation et l’entretien sécuritaires et efficaces de l’équipement lourd directement sur le terrain. En collaboration étroite avec nos…
Ajouté il y a 3 mois
Représentant de Service - Field Service Representative
Christie Innomed
Edmonton, Alberta
Temps plein
Relevant du chef d’équipe d’Edmonton, vous serez responsable de la réparation, de l’entretien, de l’étalonnage et de l’installation de systèmes d’imagerie diagnostique médicale. De solides…
Ajouté il y a 4 mois
gestionnaire maintenance
Cultures Gen V Inc.
Saint-Jérôme, QC
Temps plein
…devient propriétaire et poursuit cette vision d’innovation…

Real Fruit Bubble Tea

Multi Unit Manager

Quebec, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 13 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 13 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Posting for: Multi-Unit Store Manager & People Operations Lead

Affichage de poste : Gestionnaire multi-succursales & responsable des opérations RH

Fondée à Toronto, Real Fruit Bubble Tea s’engage depuis 2002 à offrir des boissons aux fruits frais, saines et accessibles à tous. Nous comptons plus de 100 établissements au Canada et aux États-Unis. En tant qu’entreprise en pleine expansion, nous vous invitons à vous joindre à notre équipe et à évoluer avec nous. Les possibilités de croissance sont importantes, et nous accueillons toute personne prête à relever un défi stimulant et enrichissant.

Description du poste

Relevant du/de la gestionnaire régional(e), le/la gestionnaire multi-succursales & responsable des opérations RH est responsable de superviser la performance et les opérations de plusieurs succursales à travers la région du Québec, tout en soutenant le recrutement, l’intégration et les relations avec les employés.

Il s’agit d’un rôle très terrain, où la majorité du temps est passée en succursale aux côtés des membres de l’équipe (barista, préparation, entretien, etc.), afin d’assurer l’excellence opérationnelle et de montrer l’exemple. Le rôle comprend également un soutien aux fonctions RH afin de bâtir des équipes solides et performantes.

Tâches et responsabilités

Maintenir une communication fréquente avec le/la gestionnaire régional(e) et veiller à l’application uniforme des politiques et normes opérationnelles dans toutes les succursales assignées
Superviser et soutenir les opérations quotidiennes de plusieurs succursales (dotation, horaires, couverture des quarts)
Travailler sur le plancher avec les équipes (préparation des boissons, service à la clientèle, propreté et opérations générales)
Stimuler la performance des ventes et soutenir les succursales dans l’atteinte et le dépassement des objectifs
S’assurer que tous les employés respectent les normes de l’entreprise (salubrité alimentaire, hygiène et procédures opérationnelles)
Former, encadrer et coacher les membres de l’équipe et les superviseurs, en offrant de la rétroaction continue
Soutenir les efforts de recrutement, y compris les entrevues, l’embauche et l’intégration des nouveaux employés
Agir comme personne-ressource pour les relations de travail et soutenir la gestion de la performance et les processus disciplinaires
Favoriser un environnement de travail positif, inclusif et dynamique
Assurer la conformité aux lois du travail provinciales applicables et aux politiques internes
Participer à la gestion des inventaires, aux audits de succursales et aux améliorations opérationnelles au besoin
Effectuer toute autre tâche requise pour soutenir les besoins de l’entreprise

Compétences recherchées

Attitude : Leadership par l’exemple, approche terrain et aisance à travailler aux côtés des équipes
Orientation résultats : Capacité à gérer plusieurs succursales et à atteindre les objectifs d’affaires
Communication : Excellente communication en français et en anglais avec les équipes et les partenaires
Collaboration : Capacité à bâtir des relations solides et à développer les équipes
Initiative : Proactivité dans l’identification des besoins opérationnels et en personnel
Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement rapide avec des priorités changeantes

Profil recherché

Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de succursale ou multi-succursales (commerce de détail ou restauration)
Bilinguisme français/anglais (obligatoire)
Excellentes aptitudes en leadership et relations interpersonnelles avec un style de gestion terrain
Expérience en recrutement, intégration et développement des équipes (un atout)
Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités et sites
Fortes compétences organisationnelles et en résolution de problèmes
Capacité à appliquer les politiques et procédures de façon cohérente
Disponibilité pour des horaires flexibles (soirs, fins de semaine et jours fériés)

Type d’emploi

Temps plein, permanent

Salaire

70 000 $ à 75 000 $ par année

Nous nous engageons à offrir une rémunération transparente et équitable. L’échelle salariale indiquée est fournie à titre indicatif et ne constitue pas une garantie. La rémunération finale dépendra des responsabilités du poste, des données du marché, de l’équité interne ainsi que de facteurs individuels tels que l’expérience, les compétences et le lieu de travail.

Renseignements supplémentaires

Real Fruit Bubble Tea Inc. s’engage à offrir un milieu de travail inclusif et accessible. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement.

Utilisation de l’IA

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils technologiques, y compris des systèmes automatisés, pour aider à l’examen des candidatures. Ces outils ne prennent aucune décision finale. Toutes les décisions sont prises par notre équipe des ressources humaines.

Veuillez noter :

Tous les affichages de poste chez Real Fruit Bubble Tea Inc. visent à pourvoir des postes actuellement vacants au sein de l’organisation.

Lire l’offre bilingue complète

Job Posting for: Multi-Unit Store Manager & People Operations Lead

Founded in Toronto, Real Fruit Bubble Tea has been committed to making fresh fruit drinks healthy and accessible for anyone to enjoy since 2002. We have over 100+ locations across Canada and USA. As a rapidly expanding business, we want you to join our team and grow with us, there is huge potential for growth, and we welcome anyone who is up for a challenging yet rewarding journey.

Position Description

Reporting to the Regional Manager, the Multi-Unit Store Manager & People Operations Lead is responsible for overseeing the performance and operations of multiple store locations across the Quebec region, while also supporting recruitment, onboarding, and employee relations.

This is a hands-on role, with the majority of time spent in-store working alongside team members (barista, prep, cleaning, etc.), ensuring operational excellence and leading by example. The role also includes supporting HR-related functions to help build strong, high-performing teams across locations.

Duties and Responsibilities

Maintain frequent communication with the Regional Manager and ensure that company operational policies and standards are consistently executed across all assigned locations
Oversee and support daily operations across multiple stores, including staffing, scheduling, and shift coverage
Work on the floor alongside team members in store, assisting with drink preparation, customer service, cleanliness, and overall store operations
Drive sales performance and support stores in achieving and exceeding targets
Ensure all co-workers comply with company standards, including food safety, sanitation, and operational procedures
Train, supervise, and coach team members and store supervisors, providing ongoing feedback and development
Support recruitment efforts including interviewing, hiring, and onboarding new employees
Act as a point of contact for employee relations matters and assist with performance management and disciplinary processes
Foster a positive, inclusive, and energetic work environment across all locations
Ensure compliance with applicable provincial labour laws and company policies
Assist with inventory management, store audits, and operational improvements as needed
Perform other duties as required to support business needs

Ideal Candidate Competencies

Attitude: Leads by example with a hands-on approach and is comfortable working on the floor alongside team members

Results-Oriented: Demonstrates the ability to manage multiple locations and consistently achieve business goals

Communication: Effectively communicates with team members, management, and cross-functional partners in both French and English

Teamwork/Collaboration: Builds strong relationships and supports team development across multiple locations

Initiative: Proactively identifies operational and staffing needs and takes action

Adaptability: Thrives in a fast-paced environment and can manage changing priorities across different store locations

Expectation of Successful Candidate

3+ years of experience in store management or multi-unit retail/food service environment
Bilingual in French and English (required)
Strong leadership and interpersonal skills with a hands-on management style
Experience with hiring, onboarding, and team development is an asset
Ability to manage multiple priorities and locations effectively
Strong organizational and problem-solving skills
Ability to implement company policies and procedures consistently across locations
Must be able to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays

Job Types:

Full-time, Permanent

Salary Range:

$70,000 – $75,000 annually

We’re committed to being transparent and fair about pay. The salary range provided is a guideline and not a guaranteed offer. Final compensation is determined based on responsibilities of the role, market data, internal equity, and individual factors including experience, skills, and location.

Additional Information

Real Fruit Bubble Tea Inc. is committed to inclusive and accessible employment practices. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the recruitment selection process.

AI Usage:

As part of our recruitment process, we may use technology-assisted tools, including automated systems, to help review and assess applications. These tools do not make final decisions. All screening, interviewing, and hiring decisions are made by our human resources and hiring team.

Please note:

All job postings at Real Fruit Bubble Tea Inc. are intended to fill existing vacancies within our organization.