Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
MI
Propriétaire franchisé
Metro Inc.
Amqui, QC
- Temps plein
Tient hebdomadairement des réunions avec les gérant·e·s de départements en vue de planifier les opérations de la semaine et approuve les horaires de travail.
Ajouté il y a 2 mois
MI
Gérant·e épicerie
Metro Inc.
Amqui, QC
- Temps plein
Vous avez une passion pour le secteur de l'épicerie et possédez des compétences en gestion? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la…
Ajouté il y a 3 mois
FL
Assistant Gérant / Assistant Manager
Foot Locker
Montreal, QC · Anjou, Quebec
- Temps plein
…compris : l’exploitation du magasin, la formation, la gestion des employés, le merchandising visuel, et la protection des actifs. En l’absence du responsable de magasin, vous assumerez…
Ajouté il y a 3 mois
FL
Assistant Gérant / Assistant Manager
Foot Locker
Quebec, QC
- Temps plein
…compris : l’exploitation du magasin, la formation, la gestion des employés, le merchandising visuel, et la protection des actifs. En l’absence du responsable de magasin, vous assumerez…
Ajouté il y a 2 mois
L
Retail District Manager Quebec City
Lovisa
Quebec, QC
- Temps plein
Le poste de gestionnaire de district est responsable de l’atteinte de la croissance des ventes par rapport à l’année précédente, en offrant une expérience client exceptionnelle dans tous…
Ajouté il y a 3 mois
MI
Ajoint·e administratif·ve
Metro Inc.
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
…qu’adjoint·e administratif·ve! Vous serez responsable de la gestion des tâches administratives quotidiennes, de la coordination des communications internes et externes, coordonne et exécute…
Ajouté il y a 3 mois
MI
Gérant·e épicerie
Metro Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Vous avez une passion pour le secteur de l'épicerie et possédez des compétences en gestion? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la…
Ajouté il y a 3 mois
MI
Gérant·e du rayon de l'épicerie
Metro Inc.
L'Ancienne-Lorette, QC
- Temps plein
Vous avez une passion pour le secteur de l'épicerie et possédez des compétences en gestion? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la…
Ajouté il y a 2 mois
PL
Assistant·e gérant·e Paradies Lagadière
Paradies Lagardère
Ste.-Foy, QC
- Temps plein
Influencer et faire des recommandations afin d’atteindre les objectifs de performance dans les domaines des ventes, dépenses, contrôle des inventaires et de la masse salariale
Ajouté il y a 3 mois
C
Assistant(e) - Gérant(e)
Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
Ajouté il y a 1 mois
TA
QC - 3ieme Clé - TEMPS PARTIEL - ALDO Carrefour Laval
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Laval, QC
- Temps partiel
En tant que responsable des ventes à temps partiel, tu joueras un rôle clé dans l’atteinte des résultats, en plus de soutenir l’équipe. Tu donneras l’exemple en accompagnant les associés et…
Ajouté il y a 3 mois
C
Préposé(e) au service à la clientèle- ACT
Couche-Tard
Montreal, QC
- Temps plein
Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
Ajouté il y a 2 mois
Assistant(e) gérant(e)- ACT
Circle K
Saint-Lambert, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 2 mois
ASSISTANT.E GÉRANT.E
Boutique La Vie En Rose
Rosemère, QC
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Ajouté il y a 3 mois
C
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Saint-Lin - Laurentides, QC · St-Lin, QC
- Temps plein
Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
Ajouté il y a 2 mois
R(
Gérant.e adjoint.e - Galeries de la Capitale
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Quebec, QC
- Temps plein
En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une…
Ajouté il y a 3 mois
SC
Gérant·e Épicerie
Super C
Rimouski, QC
- Temps plein
Vous avez une passion pour le secteur de l'épicerie et possédez des compétences en gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la…
Ajouté il y a 3 mois
C
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Montreal, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 3 mois
DYNAMITE - Associé (e) aux ventes Temps partiel - Carrefour Laval
Groupe Dynamite
Laval, QC
Relevant du / de la Gérant (e) de magasin, votre responsabilité principale en tant qu’associé (e) aux ventes sera de fournir une expérience de magasinage exceptionnelle à chaque cliente et…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire Adjoint.e de Magasin
Rogers Communications
Montreal, QC
Soutien à la gestion : Appuyer le/la gérant.e dans les opérations quotidiennes, le coaching et le développement de l’équipe afin de favoriser la croissance et de créer des expériences…
Ajouté il y a 2 mois
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Coaticook, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 3 mois
SC
Gérant·e - Viandes
Super C
Berthierville, QC
- Temps plein
Vous avez une passion pour la qualité et la fraîcheur des produits carnés et souhaitez diriger une équipe dévouée? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e de viande! Vous serez en charge de…
Ajouté il y a 3 mois
R-
Gérant.e adjoint.e - Complexe Pointe-Claire
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une…
Ajouté il y a 3 mois
R
gérant de nuit
RONA
Montreal, QC
- Temps plein
Gérer les activités promotionnelles en fonction des ventes et des initiatives de l'entreprise.
Ajouté il y a 3 mois
C
Gérant(e) de territoire -ACT
Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
Dans le cadre de ces fonctions, la personne retenue aura la responsabilité de coordonner et de diriger l’ensemble des activités entourant les opérations des magasins affiliés.

RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée

Gérant.e adjoint.e - Complexe Pointe-Claire

Pointe-Claire, QC, Canada

Salaire: 45 000$ - 54 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise) · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire: 45 000$ - 54 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: +2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 20 juill. 2026

Description originale de l’offre

Description De L'entreprise

PENN. Penningtons est le chef de file de la mode taille plus au Canada. Fiers de promouvoir la diversité corporelle et l’inclusivité des tailles, nous sommes des partenaires dévoués et des alliés pour nos clientes. Nous encourageons les femmes à être audacieuses et à voir la mode comme une véritable célébration de soi. Si vous êtes passionné.e par l'acceptation de soi et refusez de faire des compromis sur votre style ou votre carrière, postulez dès aujourd'hui!

RCL – Reitmans Canada Limitée est une entreprise fièrement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode - Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Description Du Poste

En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une culture axée sur l’engagement et l’excellence. Vous participerez à des initiatives clés visant à améliorer la performance du magasin, renforcer la marque et offrir à chaque client une expérience exceptionnelle.

Responsabilités clés

Soutien et Coaching d’équipe : Soutenir et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Maintenir une présence active sur le plancher pour guider et coacher.
Expérience client : Offrir une expérience client exceptionnelle et prioriser la satisfaction avant les tâches.
Suivi de la performance : Surveiller les indicateurs clés (KPI), identifier les opportunités et recommander des actions pour soutenir les objectifs du magasin et la croissance de la marque.
Soutien et développement des talents : Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des membres de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la performance.
Opérations : Soutenir la gestion des stocks, la conformité et les procédures. Faire preuve de solides compétences organisationnelles, de gestion du temps et de priorisation.
Visuel et marchandisage : Maintenir un environnement attrayant conforme aux normes de présentation. Optimiser l’affichage des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité.
Résolution de problèmes et adaptabilité : Réagir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions créatives et adaptées. Transformer les défis en opportunités et contribuer à l’amélioration continue.
Culture et engagement : Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés. Donner l’exemple et veiller au respect des normes de l’entreprise.
Planification et soutien au plancher : Aider à planifier une couverture efficace du plancher, organiser les tâches quotidiennes et déléguer au besoin pour assurer des opérations fluides.
Omni-Canal : Soutenir les initiatives omnicanales pour maximiser les ventes et offrir une expérience client fluide.

Qualifications

+2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Capacité à offrir une expérience client exemplaire et à mobiliser son équipe afin d’adhérer aux plus hauts standards de service.
Solides compétences en organisation, planification et priorisation.
Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression.
Capacité à diriger une équipe vers l’atteinte des objectifs.
Solides compétences pour générer des performances élevées en vente.
Excellente aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en constante évolution.
Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode.
Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft.
Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés.
Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds).
Diplôme d’études secondaires requis.

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue

Salaire: 45 000$ - 54 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

Avantages exclusifs:

Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
Bien-être avant tout: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
Bonus mensuel*: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles !
Avancement professionnel*: Des opportunités d'évolution de carrière
Remboursement des frais de scolarité*: Investissez dans votre avenir !
Jusqu’à 70 % de rabais* sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons).
Recrutement récompensé*: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez !
Certaines conditions s'appliquent

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat(e)s.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

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Avantages

Comprehensive benefits program

Parrainage de visa

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