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Ajouté il y a 5 heures
VD
Agent(e) de prévention - Contrôle animalier
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…des responsabilités en matière de prévention des morsures. La Ville prend en charge tous les événements de morsure survenant sur son territoire et peut intervenir auprès des propriétaires…
Ajouté il y a 6 heures
MU
Chargé(e) d’enseignement (professionnel), École de physiothérapie et d’ergothérapie, Enseignement clinique du programme de physiothérapie (C1-261028)
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…étudiants de haut calibre provenant du monde entier. Située dans la ville dynamique et multiculturelle de Montréal, au Québec, l’Université McGill offre non seulement un milieu de travail…
Ajouté il y a 11 heures
VD
Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Saint-Laurent
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Horaire : 37,5 h/semaine (modèle hybride, 3 jours par semaine en présentiel)
Ajouté il y a 18 heures
D
Directeur ou directrice, créateurs de solutions numériques sécurisées - Cybersécurité
Deloitte
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135875Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
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D
Conseiller principal ou conseillère principale, créateur de solutions numériques sécurisées - Cyber
Deloitte
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135876Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 18 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, créateur de solutions numériques sécurisées - Cyber
Deloitte
Fredericton, NB
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135876Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 18 heures
D
Directeur ou directrice, créateurs de solutions numériques sécurisées - Cybersécurité
Deloitte
Fredericton, NB
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135875Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 18 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, créateur de solutions numériques sécurisées - Cyber
Deloitte
Brossard, QC
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135876Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 18 heures
D
Directeur ou directrice, créateurs de solutions numériques sécurisées - Cybersécurité
Deloitte
Burlington, ON
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135875Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 18 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, créateur de solutions numériques sécurisées - Cyber
Deloitte
Burlington, ON
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135876Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 18 heures
D
Directeur ou directrice, créateurs de solutions numériques sécurisées - Cybersécurité
Deloitte
Brossard, QC
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135875Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 18 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, créateur de solutions numériques sécurisées - Cyber
Deloitte
Kitchener, ON
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135876Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
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D
Directeur ou directrice, créateurs de solutions numériques sécurisées - Cybersécurité
Deloitte
Kitchener, ON
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135875Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 18 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, créateur de solutions numériques sécurisées - Cyber
Deloitte
Halifax, NS
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135876Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
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D
Directeur ou directrice, créateurs de solutions numériques sécurisées - Cybersécurité
Deloitte
Halifax, NS
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135875Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 18 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, créateur de solutions numériques sécurisées - Cyber
Deloitte
Calgary, AB
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135876Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 18 heures
D
Directeur ou directrice, créateurs de solutions numériques sécurisées - Cybersécurité
Deloitte
Calgary, AB
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135875Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 18 heures
GF
Directeur·trice adjoint·e, Solutions TI (Tech lead)
Gestion FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
Divers programmes et initiatives favorisant la
Ajouté il y a 18 heures
GF
Directeur·trice, Exploitation TI
Gestion FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
Situé au cœur du centre-ville de Montréal et ayant un accès extrêmement facile en transport en commun
Ajouté il y a 18 heures
GF
Planificateur·trice financier ·ière, Gestion de patrimoine- Services d'investissement FÉRIQUE
Gestion FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
Situé au cœur du centre-ville de Montréal et ayant un accès extrêmement facile en transport en commun
Ajouté il y a 19 heures
F
Tech lead (Directeur-trice adjoint-e, Solutions TI)
FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
Situé au cœur du centre-ville de Montréal et ayant un accès extrêmement facile en transport en commun
Ajouté il y a 19 heures
F
Planificateur·trice financier ·ière, Gestion de patrimoine- Services d'investissement FÉRIQUE
FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
Situé au cœur du centre-ville de Montréal et ayant un accès extrêmement facile en transport en commun
Ajouté il y a 19 heures
F
Directeur·trice, Exploitation TI
FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
Situé au cœur du centre-ville de Montréal et ayant un accès extrêmement facile en transport en commun
Ajouté il y a 19 heures
P
Intervenant.e psychosocial
PAQ
Montreal, QC
- Temps plein
- Temporaire
Relevant du gestionnaire des services cliniques et travaillant en étroite collaboration avec tous les coordonnateurs de programmes et de services, l'intervenant.e psychosocial.e en refuge…
Ajouté il y a 2 jours
J
Directeur Principal - Assurance commerciale
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Télétravail : 2 jours par semaine

RBC

RBC Group Consultant - Québec- FR

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 19 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description Du Poste

Il s'agit d'opportunités actuelles et futures à travers le Québec**

Conseiller(ère) expert(e), Avantage collectif

Avantage collectif RBC est un secteur complet qui offre une variété de produits d’épargne-retraite, y compris des REER collectifs, des régimes de participation différée aux bénéfices, des comptes d'épargne libre d'impôt collectifs et des régimes de retraite à cotisations déterminées, combinée à des conseils d’expert, le tout commodément offert sur le lieu de travail.

Si vous êtes un professionnel de la vente motivé, qui se plaît à établir des relations avec des entreprises clientes et à placer le client avant tout, vous aimerez ce rôle mobile d’expert-conseil chargé de l’acquisition de nouveaux promoteurs (clients commerciaux/grandes entreprises clientes) et participants. Ce rôle, important pour toutes les plateformes opérationnelles de RBC, est assorti d’un régime de rémunération variable.

Quelles seront vos tâches ?

Vendre des régimes d’épargne-retraite collectifs et des programmes de bien-être financier : vous consacrez 60 % de votre temps à l’expansion des affaires et 40 % à la vente.
Cibler des occasions de recommandation dans le cadre des programmes d’aide au crédit hypothécaire et de prêts d’apport en capital.
Promouvoir la proposition de valeur d’Avantage collectif RBC auprès des partenaires et du marché externe.
Établir et entretenir des relations avec les cadres supérieurs des Services bancaires aux particuliers et aux entreprises et de Gestion de patrimoine.
Exécuter des activités d’acquisition de nouveaux promoteurs Avantage collectif.

Éléments clés à la réussite

Exigences

Solides aptitudes pour la prospection, le réseautage et l’expansion des affaires
Aptitudes éprouvées pour la vente et capacité d’atteindre ou de surpasser les objectifs
Faire preuve d’une grande autonomie et d’esprit entrepreneurial.
Capacité de s'autogérer pour réaliser un plan.
Excellentes aptitudes pour l’établissement de relations internes et externes en vue d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de croissance des affaires
Le titulaire du poste doit être déjà Professionnel en Régime de Retraite (PRR),ou réussir les cours nécessaires à l'obtention du titre de PRR dans un délai de 18 mois après la date d'embauche.
Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous devrez servir une clientèle francophone et anglophone.

Atouts

Excellentes aptitudes pour la présentation d’exposés, la communication et la gestion du temps, et bon sens de l’organisation
Excellentes connaissances de l’informatique et des technologies mobiles et capacités éprouvées en matière de technologies numériques reposant sur les produits Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Orientation vers l’action, créativité et sens des affaires

Qu’en retirerez-vous ?

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, et commissions et actions, s’il y a lieu
Programme de formation hors pair sur les services financiers
Excellentes perspectives de carrière et accès à diverses possibilités d’emploi dans l’ensemble des secteurs d’activité et des régions
Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion
Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration

Compétences professionnelles

Adaptabilité, Curiosité intellectuelle, Développement d'entreprise, Orientation client

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse:

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville:

Montréal

Pays:

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine:

37.5

Type d’emploi:

temps plein

Secteur d’activité :

Marque, marketing, communications et citoyenneté, et RH

Type de fonction :

Régulier

Type d’échelle salariale:

Salarié

Date d’affichage:

2026-10-19

Date limite des candidatures:

Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Nos occasions d’emploi

À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

Joignez-vous à notre communauté de talents

Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus récentes offres d’emploi et les activités de recrutement qui vous intéressent, de même que des conseils en matière de gestion de carrière.

Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités à jobs.rbc.com.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

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