Description Du Poste
Sommaire de l’emploi
Assumer la responsabilité du carnet et des résultats d’une escouade agile qui met en place et fait évoluer les produits d’attestation de sécurité et d’intelligence des données de RBC. Relever du directeur général ou de la directrice générale, Attestation de sécurité numérique et intelligence des données.
Description De Poste
Description du poste
En tant que propriétaire de produit au sein d’Attestation de sécurité numérique et intelligence des données, vous êtes responsable du carnet et des résultats d’une escouade agile de l’équipe Produits, Sécurité numérique RBC. Ce travail exige un équilibre entre la création d’expériences utilisateur fluides et l’application de normes élevées de protection des clients et de l’entreprise.
Vous travaillerez sur les dossiers suivants :
- Justificatifs d’ouverture de session et mots de passe : conformité aux normes, gestion du changement à grande échelle.
- Inscription aux services numériques et réinitialisation du mot de passe : créer une expérience sécuritaire et harmonieuse pour intégrer les clients à tous nos modes de prestation numérique et gérer leurs mots de passe.
- Appareils de confiance : favoriser l’adoption de ces appareils et créer de nouvelles voies d’accès qui permettent aux clients de faire confiance à leurs appareils.
- Intelligence des données : gérer ou mettre en place des mesures d’analyse des appareils, de biométrie comportementale et des données de géolocalisation et les intégrer dans le but d’améliorer la gestion des risques et l’Expérience client.
Responsabilités
- Gérer et ordonnancer le carnet de l’escouade en fonction des résultats liés à l’adoption des plateformes, à la migration et à l’Expérience client.
- Rédiger des récits et des critères d’acceptation clairs ; prendre rapidement des décisions en matière de compromis et les communiquer rapidement.
- Collaborer quotidiennement avec les équipes d’ingénierie, de conception et d’architecture en tant que membre intégré de l’escouade.
- Diriger des rencontres agiles et établir un plan de prestation honnête et visible comportant de nombreuses dépendances.
- Travailler directement avec les équipes des secteurs d’activité, des produits et de la technologie partenaires, comprendre leurs contraintes, débloquer leur intégration et faire de l’adoption la solution la plus simple.
- Créer et tenir à jour la documentation, les outils libre-service et les ressources d’intégration qui permettent de faire évoluer la plateforme au-delà de vos propres capacités.
- Mesurer l’adoption, la réussite de l’authentification, la latence et les paramètres liés aux incidents, et en faire rapport.
- Veiller à l’intégration de mesures de contrôle appropriées et de tous les rapports pour répondre aux attentes en matière d’audit.
- undefinedÉléments clés de la réussite Exigences Au moins 4 ans d’expérience en propriété de produit, en gestion de produit, en analyse commerciale, ou dans un rôle comparable d’offre de produits numériques ou technologiques.Être à l’aise de travailler simultanément avec différentes équipes opérationnelles et technologiques, de discuter d’interfaces de programmation d’applications et de rédiger des synthèses compréhensibles par les dirigeants, le tout au cours d’une même journée.Expérience en prestation agile et véritable prise en charge du carnet de commandes.Solides aptitudes pour les relations avec les parties prenantes : vous pouvez faire respecter une norme et garder une équipe de partenaires de votre côté.Capacité de s’exprimer de façon claire et concise à l’oral et à l’écrit.Connaissance de base des concepts d’authentification, d’authentification unique et d’identité, et réelle volonté de l’approfondir.Niveau élevé de responsabilisation et de résilience ; les migrations se déroulent rarement conformément au plan.Expérience en gestion du changement grâce au travail en étroite collaboration avec les équipes chargées de l’optimisation pour assurer la transparence à l’égard des changements.undefinedAtouts Expérience avec les plateformes, les interfaces de programmation d’applications ou les produits destinés aux clients internes.Connaissance des plateformes SSO, OpenID Connect/OAuth 2.0, SAML, MFA ou CIAM.Participation antérieure à un programme de migration, de mise hors service ou de consolidation de systèmes.Expérience en services financiers, en technologie financière ou en paiements.Expérience en ce qui concerne SQL, les outils d’analytique ou l’expérimentation.Certification en gestion agile (CSPO, SAFe POPPM) ou expérience appliquée équivalente.Bilinguisme (anglais et français). Avantages du poste Si vous voulez voir comment une grande banque évolue réellement et observer le travail technique et humain, ce poste est aux premières loges.Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.Nous offrons un programme visible, financé et prioritaire à l’échelle de l’entreprise qui est soutenu par les cadres dirigeants.Nous offrons une visibilité dans l’ensemble des unités et des équipes de technologie de RBC, ce que peu de postes de ce niveau peuvent offrir.
Compétences professionnelles
Analyses commerciales, Canaux numériques, Communication, Créer des histoires d’utilisateurs, Cycle de développement du produit, Gestion API, Gestion de l'arriéré, Gestion de produit, Gestion des identités et de l’accès (IAM), Gestion des parties concernées, Identification unique (IU), Méthodologie Agile
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse:
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
Ville:
Montréal
Pays:
Canada
Nombre d’heures de travail par semaine:
37.5
Type d’emploi:
temps plein
Secteur d’activité :
Services bancaires aux particuliers et aux entreprises
Type de fonction :
Régulier
Type d’échelle salariale:
Salarié
Date d’affichage:
2026-09-18
Date limite des candidatures:
2026-10-03
Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Nos occasions d’emploi
À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.
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RBC invite actuellement les candidats à soumettre leur candidature pour pourvoir ce poste vacant. En postulant à cette offre d’emploi, vous manifestez votre intention de poursuivre votre carrière à RBC en saisissant cette occasion. Les candidats qualifiés pourraient être convoqués pour que leur curriculum vitae soit examiné de plus près.
