Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
C
Senior Financial Analyst - Halifax
CGI
Halifax, NS
- Temps plein
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective…
Ajouté il y a 2 mois
IC
Analyste d'affaires spécialisé en ressources informationnelles
IDA conseil informatique Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
IC
Chargé de projets
IDA conseil informatique Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Définir, en collaboration avec le responsable de produit (Product owner, PO), les spécialistes technologiques, les analystes d'affaires et les conseillers en architecture, la portée des…
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire de projet - sous-systèmes (CBC)
Alstom
Saint-Bruno, QC
En tant que WP Owner du Project Management Work Package, il/elle est QCDP responsable de toutes les activités de son WP.
Ajouté il y a 2 mois
VC
Responsable de produit | Product Owner
Valsoft Corporation
Télétravail, Canada
- Télétravail
As Product Owner for Sadie, you will be responsible for turning our product vision and roadmap into clearly defined, deliverable product outcomes.
Ajouté il y a 3 mois
Regional Delivery Director / Directeur régional de la prestation de services
Keyloop
Montreal, QC
…You operate as both a senior delivery leader and a commercial owner - ensuring projects are well-scoped, contracted, and executed to schedule, margin, and quality commitments. You sit…
Ajouté il y a 3 mois
I
Product Owner
Instrux
Montreal, QC
- Temps plein
Role Description The Product Owner role at Instrux is a full-time role based in Montreal, QC. The Product Owner will work closely with stakeholders to define product vision, gather and…
Ajouté il y a 2 mois
U-
Conseiller évolution des pratiques - assurance des entreprises
Unica - Beneva
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec les Product Manager, Product Owner, analyste d’affaires et experts de contenus des autres secteurs pour assurer la réalisation des projets de…
Ajouté il y a 2 mois
S
Architect - Solution Ownership / Architecte – Responsable de solution (Montreal)
Slalom
Montreal, QC
- Temps plein
As an Architect-level Solution Owner, you’ll work shoulder-to-shoulder with engineers, architects, designers, and data specialists inside high-velocity delivery pods, and partner directly…
Ajouté il y a 2 mois
R
Premier(ère) directeur(trice), Innovation, Effectif
RBC
Vancouver, BC
- Temps plein
Certification Product Owner ou formation en leadership agile
Ajouté il y a 2 mois
C
Junior DevOps Specialist
CGI
Toronto, ON
- Temps plein
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective…
Ajouté il y a 2 mois
AS
Executive Assistant- Bilingual
Admiral Security and Investigations
Dieppe, NB
- 50 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Chef Processus d'affaires et Fondations de données / Head of Business Process & Data Foundations
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
MP
Area Manager - Process Plant
Michael Page
Vancouver, BC
- 190 000 $ à 210 000 $ CAD / an
- Temps plein
Act as the owner's lead for a major process plant and associated site infrastructure scope, ensuring alignment across engineering, procurement, construction, and commissioning activities.
Ajouté il y a 2 mois
I
Développeur C++ de solutions en métrologie 3D
InnovMetric
Quebec, QC
- Temps plein
L’analyse fonctionnelle : extraction des connaissances client, négociation et discussion avec le chef de produit (product owner)
Ajouté il y a 2 mois
DG
Commercial Strategy Manager / Gestionnaire de la stratégie commerciale - Mississauga ou Montréal
Dandurand Group
Mississauga, ON
- Temps plein
…commercial agent, but also a bottler, marketing agency, and brand owner. This unique structure allows us to offer end-to-end solutions to our partners and build long-term value across the…
Ajouté il y a 2 mois
C
Développeur(se) Back-End C – Systèmes critiques
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
En collaboration avec le Product Owner, le Tech Lead et les membres de votre cellule agile, vous participerez au développement, à l’évolution et au maintien de solutions back-end critiques.
Ajouté il y a 2 mois
C
Chargé de Projet Sénior Infrastructure
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective…
Ajouté il y a 2 mois
C
Spécialiste Salesforce
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective…
Ajouté il y a 2 mois
H
Talent Acquisition Specialist - IT
Highspring
Montreal, QC
- 70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
Modèle de travail hybride (3 jours au bureau)
Ajouté il y a 2 mois
EC
Développeur(euse) Principal(e) Front-End / Lead Front-End Developer
Eaton Corporation
Brossard, QC
- Temps plein
· Lead all stages of the development cycle in collaboration with the product owner.
Ajouté il y a 2 mois
T
Directeur(trice), solutions clients SAP | SAP Customer Solution Director
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
C
Analyste développeur eFrontInvest
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective…
Ajouté il y a 2 mois
GI
Broker (propriétaire de camion classe 1)
Guilbault inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
GS
Chef de Produit Analyste d'Affaires (Intermédiaire)
Groupe SII
Montreal, QC
- Temps plein
Dans le cadre de ses activités, notre organisation recherche un(e) Analyste d’affaires / Product Owner expérimenté(e) afin de contribuer à la livraison de solutions technologiques dans un…

RBC

Premier(ère) directeur(trice), Innovation, Effectif

Vancouver, BC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 sept. 2026

Description originale de l’offre

Description Du Poste

Quelle est l'opportunité?

Le premier directeur ou la première directrice, Innovation, Effectif, est responsable de l’orientation stratégique globale de la production d’information, d’analyses et de perspectives sur l’effectif au sein de l’équipe Optimisation de la gestion de l’effectif. Vous dirigerez la mise en œuvre de la prochaine génération d’améliorations axées sur les données afin de faire évoluer nos prévisions, notre planification de la capacité et notre affectation des ressources au quotidien afin de veiller à ce que les équipes Exploitation, Services aux particuliers et Services commerciaux, soient en mesure d’offrir un excellent soutien à nos clients, conformément à nos engagements en service clientèle. Vous dirigerez également la création et l’amélioration itérative des informations stratégiques et tactiques, et mettrez à profit votre réflexion stratégique pour préparer des analyses percutantes destinées à tous les échelons, y compris au niveau de la Haute direction, afin d’éclairer les décisions d’affaires importantes.

Quelles seront vos tâches?

Représenter l’équipe Optimisation de la gestion de l’effectif, en tant que propriétaire de produit au sein des équipes agiles composées de partenaires clés (p. ex., escouade Intelligence artificielle et données opérationnelles, équipes Stratégie, Bureau national)
Collaborer avec les parties prenantes et les équipes de soutien, notamment l’équipe de direction d’Exploitation, Services bancaires aux particuliers et Exploitation, Services bancaires commerciaux, ainsi que l’équipe de la Haute direction des Finances et des Services partagés
Préparer des analyses, des rapports et des présentations concis et efficaces destinés aux cadres supérieurs
Soutenir l’optimisation de la dotation des équipes Service clientèle, dans l’ensemble des modes de prestation, des groupes de produits et des rôles de conseiller
Prendre des décisions avec assurance et intégrer les meilleures pratiques au sein des équipes parallèles (p. ex., Services bancaires régionaux, Centre de conseils)
Prioriser les éléments en attente, définir les exigences opérationnelles et appuyer les parties prenantes dans le cadre de projets à court et à long terme visant à optimiser l’effectif, tout en assurant l’équilibre entre l’expérience client, l’expérience employé, la souplesse opérationnelle et la rentabilité
Assurer la prestation d’analyses clés sur le rendement et la productivité (prévisions, ordonnancement, production de rapports, analyse des principaux indicateurs de rendement, etc.)
Diriger ou appuyer la production normalisée de rapports, d’analyses et d’information afin de concevoir des solutions automatisées pouvant être déployées dans un environnement de production courant
Gérer les relations avec les parties prenantes clés et la Haute direction pour s’assurer que les concepts définitifs appuient la stratégie générale « IMPACT » d’Exploitation, Services aux particuliers et Services commerciaux
Concevoir des solutions prêtes à l’emploi pour les stratégies de prévision et de gestion de l’effectif, et favoriser l’adoption des meilleures pratiques au sein de l’équipe et dans l’ensemble d’Exploitation, Services aux particuliers et Services commerciaux
Faire progresser la stratégie d’Efficacité opérationnelle en maximisant les synergies et en établissant des relations de travail de qualité avec les partenaires professionnels et les parties prenantes, notamment en guidant les partenaires interfonctionnels dans leur contribution à l’Optimisation de la gestion de l’effectif
Diriger des projets comportant un degré élevé d’incertitude et d’importantes répercussions sur le plan de la gestion du changement, tout en conciliant les objectifs commerciaux avec la culture d’entreprise et en valorisant les services offerts aux différents secteurs d’activité
Dans le cadre de ce rôle, vous communiquerez et interagirez fréquemment avec des partenaires et des collègues au Canada ou ailleurs dans le monde

Que vous faut-il pour réussir?

Compétences essentielles

Au moins cinq ans d’expérience progressive en leadership, avec une capacité éprouvée à influencer les partenaires et à produire des résultats concrets
Diplôme universitaire de deuxième cycle dans un ou des domaines connexes
Maîtrise des techniques d’analyse de rapports (excellente connaissance d’Excel)
Connaissance de SQL ou de langues de programmation polyvalentes (p. ex., Python)
Solides aptitudes en analyse et en résolution de problèmes et capacité de prévoir les besoins de la clientèle et d’y répondre
Solides aptitudes pour mener de front plusieurs tâches et capacité d’agir avec rapidité et simplicité
Capacité d’inspirer et de motiver les autres et d’accompagner leur perfectionnement ; comportements et actions associés au modèle de leadership

Compétences souhaitées

Certification Product Owner ou formation en leadership agile
MBA ou l’équivalent

Ce que vous y gagnerez?

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

Programme de rémunération globale comprenant des primes au rendement, des avantages sociaux à la carte et une rémunération concurrentielle
Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion
Participation à une équipe performante et dynamique axée sur l’innovation et la collaboration
Occasion unique d’épanouissement personnel et professionnel

Compétences professionnelles

Analytique, Communication, Gestion de la main-d’œuvre, Innovation de processus, Leadership organisationnel, Méthodes créatives, Planification à long terme, Réflexion stratégique, Résolution de problème

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse:

RBC WATERPARK PLACE, 88 QUEENS QUAY W:TORONTO

Ville:

Toronto

Pays:

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine:

37.5

Type d’emploi:

temps plein

Secteur d’activité :

Services bancaires aux particuliers et aux entreprises

Type de fonction :

Régulier

Type d’échelle salariale:

Salarié

Date d’affichage:

2026-06-23

Date limite des candidatures:

2026-09-15

Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Nos occasions d’emploi

À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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Mots-clés

Services bancaires
Services financiers

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