Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
L
Directeur(trice) de Production - Granby
Labelink
Granby, QC
- Temps plein
Le Directeur d'usine joue un rôle clé dans l’alignement des équipes, des processus et des objectifs d’affaires. Il favorise une exécution cohérente des opérations tout en maintenant un…
Ajouté il y a 1 mois
W
Superviseur de production / Production Supervisor
Wonderbrands
Longueuil, QC
- Autre
Aperçu du rôle:Relevant du directeur de production, le Superviseur de production assure un leadership pratique sur un quart de production au sein de l’usine afin de veiller à ce que les…
Ajouté il y a 2 mois
P
Coordonnateur(trice) de proposition
Pomerleau
Montreal, QC
- Temps plein
…projet durant la période de l’appel d’offres (RFP). Il voit à la production d’une proposition technique optimisée et concurrentielle (le livrable), le tout en conformité avec les exigences…
Ajouté il y a 1 mois
S
Stagiaire programmation (Hiver 2027)
Soucy
Drummondville, QC
- Stage
…un stage où tu développes de vraies solutions utilisées en production? Viens travailler sur des projets concrets en milieu manufacturier avec une équipe…
Ajouté il y a 1 mois
A
Gestionnaire, Développement logiciel - Équipe de soutien clinique
AlayaCare
Montreal, QC
- Temps plein
…rejoindre l'une de nos équipes AlayaCare Cloud. Relevant du Directeur associé, vous cultiverez une identité d'équipe solide grâce à un accompagnement personnalisé et du mentorat. Selon vos…
Ajouté il y a 1 mois
A
Assistant d’entrepôt (W2)
ALS
Montreal, QC
- Temps plein
Autres tâches assignées par le directeur, le directeur adjoint ou les superviseurs.
Ajouté il y a 3 mois
I
Product Owner
Instrux
Montreal, QC
- Temps plein
Support the team in validating, prioritizing, and resolving support requests and production incidents;
Ajouté il y a 1 mois
CD
Conseiller(ère) pédagogique - réussite et inclusion (00847)
Cégep de l'Outaouais
Gatineau, QC
- 57 492 $ à 105 469 $ CAD / an
- Contrat
Supérieur(e) immédiat(e) : Hugo Larouche-Trottier, directeur adjoint des études
Ajouté il y a 1 mois
PV
Directeur de l’ingénierie/Directrice de l’ingénierie
Pieux Vistech - Postech Screw Piles Inc.
Sherbrooke, QC
- Temps plein
En tant que Directeur(trice) de l’ingénierie, vous serez responsable de diriger le département Ingénierie, Projets & R&D d’une entreprise innovante et en forte croissance, spécialisée dans…
Ajouté il y a 1 mois
CM
Directeur(trice), diffusion et ingénierie
Cogeco Media
Montreal, QC
- Temps plein
Cogeco Média est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice), diffusion et ingénierie. Relevant directement du Directeur général, technologies, vous jouerez un rôle stratégique et…
Ajouté il y a 1 mois
G
Chef de service principal, mobilité globale- FR
Gildan
Montreal, QC
- Temps plein
Gildan possède et opère des installations de production à grand volume et verticalement intégrées, qui sont principalement situées en Amérique centrale, dans les Caraïbes, en Amérique du…
Ajouté il y a 1 mois
S
Stagiaire en génie mécanique – développement de produits (Hiver 2027)
Soucy
Drummondville, QC
- Stage
Collaborer chaque jour avec des ingénieurs, techniciens, prototypistes et employés de production – parce qu’ici, personne ne travaille seul dans son coin!
Ajouté il y a 1 mois
HP
Électromécanicien
Hood Packaging Corporation
East Angus, QC
- 33,44 $ à 42,5 $ CAD / heure
- Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur de la maintenance, l’électromécanicien veille au bon fonctionnement et à la fiabilité des équipements de production en intervenant sur les systèmes…
Ajouté il y a 3 mois
GI
Chargé de Projet Réfrigération et Tuyauterie
GDI Integrated Facility Services
Quebec, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du directeur régional, le chargé de projet est responsable de coordonner le travail des équipes de terrain (tuyauteurs, soudeurs et frigoristes), des sous-traitants…
Ajouté il y a 1 mois
CM
Directeur(trice), diffusion et ingénierie
Cogeco Media
Montreal, QC
- Temps plein
Cogeco Média est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice), diffusion et ingénierie. Relevant directement du Directeur général, technologies, vous jouerez un rôle stratégique et…
Ajouté il y a 1 mois
R
Premier(ère) directeur(trice), Innovation, Effectif
RBC
Vancouver, BC
- Temps plein
Le premier directeur ou la première directrice, Innovation, Effectif, est responsable de l’orientation stratégique globale de la production d’information, d’analyses et de perspectives sur…
Ajouté il y a 1 mois
HP
Directeur ressources humaines
Halo Pharmaceutical Canada Inc
Mirabel, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du directeur de site, la personne titulaire agit à titre de partenaire stratégique d’affaires auprès de l’équipe de direction et des gestionnaires du site de Mirabel. Elle…
Ajouté il y a 1 mois
WA
Director of Finance
Western Alliance Logistics
Kirkland, QC
- Temps plein
…visibilité et rigueur à notre fonction financière. Le ou la directeur(trice) des finances est responsable de l’ensemble de la fonction financière et travaille directement avec les…
Ajouté il y a 1 mois
VC
Directeur·rice des produits et de l'ingénierie | Head of Product and Engineering
Valsoft Corporation
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Relevant du directeur général, vous dirigerez toute l’équipe produit et technologie et serez responsable de la feuille de route et de la livraison. Vous définirez avec le directeur général…
Ajouté il y a 1 mois
VC
Directeur·rice des produits et de l'ingénierie | Head of Product and Engineering
Valsoft Corporation
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Relevant du directeur général, vous dirigerez toute l’équipe produit et technologie et serez responsable de la feuille de route et de la livraison. Vous définirez avec le directeur général…
Ajouté il y a 1 mois
GE
Opérateur usine de Traitement des eaux MDR (Classe 3)
GFL Environmental Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du directeur adjoint des opérations, l’opérateur ou l'opératrice a pour mandat de veiller au bon fonctionnement et à l'optimisation de toutes les activités reliées au…
Ajouté il y a 1 mois
FG
Superviseur à l'entretien (maintenance industrielle)
Formica Group North America
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur de l'ingénierie et de l'entretien, le Superviseur à l’entretien assure l’orientation stratégique de l’entretien et promeut l’excellence dans l’ensemble des activités…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur des Ventes
Unoria Coopérative
Rimouski, QC
…que l’agricole, la machinerie, les centres de rénovation, la production porcine et l’énergie. Du service à la clientèle à l’administration, en passant par la production, viens ENRICHIR…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur·rice principal·e, Stratégie immobilière et gestion des actifs
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC · Quebec, QC
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e directeur·rice principal·e, Stratégie immobilière et gestion des actifs.
Ajouté il y a 1 mois
S
Stagiaire génie industriel (Hiver 2027)
Soucy
Drummondville, QC
- Stage
…industriel motivé pour être un joueur indispensable pour la mise en production, le maintien et l’amélioration de nos produits dans l’usine !Si tu acceptes le défi, ton principal mandat sera…

RBC

Premier(ère) directeur(trice), Innovation, Effectif

Vancouver, BC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 sept. 2026

Description originale de l’offre

Description Du Poste

Quelle est l'opportunité?

Le premier directeur ou la première directrice, Innovation, Effectif, est responsable de l’orientation stratégique globale de la production d’information, d’analyses et de perspectives sur l’effectif au sein de l’équipe Optimisation de la gestion de l’effectif. Vous dirigerez la mise en œuvre de la prochaine génération d’améliorations axées sur les données afin de faire évoluer nos prévisions, notre planification de la capacité et notre affectation des ressources au quotidien afin de veiller à ce que les équipes Exploitation, Services aux particuliers et Services commerciaux, soient en mesure d’offrir un excellent soutien à nos clients, conformément à nos engagements en service clientèle. Vous dirigerez également la création et l’amélioration itérative des informations stratégiques et tactiques, et mettrez à profit votre réflexion stratégique pour préparer des analyses percutantes destinées à tous les échelons, y compris au niveau de la Haute direction, afin d’éclairer les décisions d’affaires importantes.

Quelles seront vos tâches?

Représenter l’équipe Optimisation de la gestion de l’effectif, en tant que propriétaire de produit au sein des équipes agiles composées de partenaires clés (p. ex., escouade Intelligence artificielle et données opérationnelles, équipes Stratégie, Bureau national)
Collaborer avec les parties prenantes et les équipes de soutien, notamment l’équipe de direction d’Exploitation, Services bancaires aux particuliers et Exploitation, Services bancaires commerciaux, ainsi que l’équipe de la Haute direction des Finances et des Services partagés
Préparer des analyses, des rapports et des présentations concis et efficaces destinés aux cadres supérieurs
Soutenir l’optimisation de la dotation des équipes Service clientèle, dans l’ensemble des modes de prestation, des groupes de produits et des rôles de conseiller
Prendre des décisions avec assurance et intégrer les meilleures pratiques au sein des équipes parallèles (p. ex., Services bancaires régionaux, Centre de conseils)
Prioriser les éléments en attente, définir les exigences opérationnelles et appuyer les parties prenantes dans le cadre de projets à court et à long terme visant à optimiser l’effectif, tout en assurant l’équilibre entre l’expérience client, l’expérience employé, la souplesse opérationnelle et la rentabilité
Assurer la prestation d’analyses clés sur le rendement et la productivité (prévisions, ordonnancement, production de rapports, analyse des principaux indicateurs de rendement, etc.)
Diriger ou appuyer la production normalisée de rapports, d’analyses et d’information afin de concevoir des solutions automatisées pouvant être déployées dans un environnement de production courant
Gérer les relations avec les parties prenantes clés et la Haute direction pour s’assurer que les concepts définitifs appuient la stratégie générale « IMPACT » d’Exploitation, Services aux particuliers et Services commerciaux
Concevoir des solutions prêtes à l’emploi pour les stratégies de prévision et de gestion de l’effectif, et favoriser l’adoption des meilleures pratiques au sein de l’équipe et dans l’ensemble d’Exploitation, Services aux particuliers et Services commerciaux
Faire progresser la stratégie d’Efficacité opérationnelle en maximisant les synergies et en établissant des relations de travail de qualité avec les partenaires professionnels et les parties prenantes, notamment en guidant les partenaires interfonctionnels dans leur contribution à l’Optimisation de la gestion de l’effectif
Diriger des projets comportant un degré élevé d’incertitude et d’importantes répercussions sur le plan de la gestion du changement, tout en conciliant les objectifs commerciaux avec la culture d’entreprise et en valorisant les services offerts aux différents secteurs d’activité
Dans le cadre de ce rôle, vous communiquerez et interagirez fréquemment avec des partenaires et des collègues au Canada ou ailleurs dans le monde

Que vous faut-il pour réussir?

Compétences essentielles

Au moins cinq ans d’expérience progressive en leadership, avec une capacité éprouvée à influencer les partenaires et à produire des résultats concrets
Diplôme universitaire de deuxième cycle dans un ou des domaines connexes
Maîtrise des techniques d’analyse de rapports (excellente connaissance d’Excel)
Connaissance de SQL ou de langues de programmation polyvalentes (p. ex., Python)
Solides aptitudes en analyse et en résolution de problèmes et capacité de prévoir les besoins de la clientèle et d’y répondre
Solides aptitudes pour mener de front plusieurs tâches et capacité d’agir avec rapidité et simplicité
Capacité d’inspirer et de motiver les autres et d’accompagner leur perfectionnement ; comportements et actions associés au modèle de leadership

Compétences souhaitées

Certification Product Owner ou formation en leadership agile
MBA ou l’équivalent

Ce que vous y gagnerez?

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

Programme de rémunération globale comprenant des primes au rendement, des avantages sociaux à la carte et une rémunération concurrentielle
Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion
Participation à une équipe performante et dynamique axée sur l’innovation et la collaboration
Occasion unique d’épanouissement personnel et professionnel

Compétences professionnelles

Analytique, Communication, Gestion de la main-d’œuvre, Innovation de processus, Leadership organisationnel, Méthodes créatives, Planification à long terme, Réflexion stratégique, Résolution de problème

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse:

RBC WATERPARK PLACE, 88 QUEENS QUAY W:TORONTO

Ville:

Toronto

Pays:

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine:

37.5

Type d’emploi:

temps plein

Secteur d’activité :

Services bancaires aux particuliers et aux entreprises

Type de fonction :

Régulier

Type d’échelle salariale:

Salarié

Date d’affichage:

2026-06-23

Date limite des candidatures:

2026-09-15

Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Nos occasions d’emploi

À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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Mots-clés

Services bancaires
Services financiers

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