Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
U-
Conseiller évolution des pratiques - assurance des entreprises
Unica - Beneva
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…des projets sous votre responsabilité. Vous agirez à titre de responsable de produit, de responsable d’initiative ou d’expert de contenu pour les différents secteurs d’affaires de L’Unique.…
Ajouté il y a 2 mois
AI
Directeur principal, Bureau régional – Québec & Développement Réseau BAS
Ainsworth Inc
Quebec, QC
- Temps plein
Le directeur des opérations et du développement des affaires de l'IFS – Québec est responsable de la supervision de la livraison, de la performance et de l'amélioration continue des…
Ajouté il y a 2 mois
EC
Lead Power Systems Engineer/ Responsable technique en systèmes de puissance électrique
Eaton Corporation
Calgary, AB · Edmonton, AB · Delta, BC · Winnipeg, MB · Moncton, NB · Kitchener, ON · Milton, ON · Mississauga, ON · Ottawa, ON · Toronto, ON · Laval, QC · Montreal, QC
- Temps plein
La division des services et systèmes de génie électrique d’Eaton recrute un Responsable technique en systèmes de puissance électrique pour rejoindre notre équipe au sein du groupe Génie des…
Ajouté il y a 3 mois
R
Associé(e) bilingue, Assurance du service- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion courante des activités d’engagement clientèle. Vous veillerez aussi à ce que les normes de service soient gérées efficacement et à ce…
Ajouté il y a 2 mois
R
Premier(ère) directeur(trice), Innovation, Effectif
RBC
Vancouver, BC
- Temps plein
Le premier directeur ou la première directrice, Innovation, Effectif, est responsable de l’orientation stratégique globale de la production d’information, d’analyses et de perspectives sur…
Ajouté il y a 2 mois
VG
Ingénieur.e Alternateur III (Engineer III Generator)
Voith Group
Brossard, QC
- Temps plein
L’hydroélectricité demeure la plus importante source d’électricité renouvelable au monde et continuera de jouer un rôle clé dans la décarbonation des systèmes énergétiques. Chez Voith, nous…
Ajouté il y a 2 mois
P&
Product Supply Internship/Co-op Summer 2027/ Stage ou programme coopératif en chaîne d'approvisionnement Été 2027
Procter & Gamble
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
P&
Sales & Marketing Internship/Co-op Summer 2027/ Stage ou programme coopératif en ventes et marketing Été 2027
Procter & Gamble
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
GR
Directeur.rice immobilier.e
Goodwill Renaissance Quebec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la direction principale des opérations, la direction immobilière est responsable de la gestion et du développement du parc immobilier de Renaissance. Cette personne joue un rôle…
Ajouté il y a 2 mois
A
Spécialiste, qualité des produits et soutien à la clientèle
Averna
Montreal, QC
- Temps plein
…transformer leurs commentaires en améliorations concrètes. Vous serez responsable du soutien technique de bout en bout, tout en jouant un rôle clé dans les activités de tests, de validation…
Ajouté il y a 2 mois
KC
Directeur(trice), Assurance
KPMG Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Conseiller, former et encadrer le personnel responsable de la certification.
Ajouté il y a 2 mois
KC
Conseiller, développeur en livraison logicielle - IA générative et modernisation accélérée par l’IA
KPMG Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Tirer parti de façon responsable des outils d’ingénierie assistés par l’IA approuvés pour accélérer le codage, l’analyse, les tests et la documentation.
Ajouté il y a 2 mois
KC
Gestionnaire, développeur en livraison logicielle - IA générative et modernisation accélérée par l’IA
KPMG Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Aider les équipes à recourir de façon responsable aux pratiques d’ingénierie assistées par l’IA, à l’échelle des besoins, de la conception, du codage, des tests, de la documentation et du…
Ajouté il y a 2 mois
KC
Conseiller(ère) principal(e), développeur en livraison logicielle - IA générative et modernisation accélérée par l’IA
KPMG Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Tirer parti de façon responsable des outils de livraison assistés par l’IA pour accélérer le développement, les tests, l’analyse et la documentation.
Ajouté il y a 2 mois
Directeur de ventes regional
Nors
Quebec, QC · Laval, Quebec, QC
…saint-augustin or Boucherville. Le Directeur régional des ventes sera responsable de la gestion et du développement des activités commerciales dans l’ensemble de l’Est du Canada, incluant…
Ajouté il y a 2 mois
Responsable 3e clé (Temps partiel)
Aubainerie - Magasins
Montreal, QC
Le titulaire du poste de 3e clé du magasin, sous la supervision du gérant, a la responsabilité de supporter ce dernier dans ses tâches quotidiennes afin de contribuer à maximiser les ventes…
Ajouté il y a 2 mois
CI
Senior Analyst, Finance
CDPQ Infra
Montreal, QC
- Temps plein
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi…
Ajouté il y a 2 mois
P&
Product Supply Internship/Co-op Summer 2027/ Stage ou programme coopératif en chaîne d'approvisionnement Été 2027
Procter & Gamble
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
P&
Sales & Marketing Internship/Co-op Summer 2027/ Stage ou programme coopératif en ventes et marketing Été 2027
Procter & Gamble
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
3
Administrateur(trice) de systèmes TI
360.Agency
Montreal, QC
- Temps plein
360.Agency , est à la recherche d’un(e) administrateur(trice) de systèmes TI. Vous jouerez un rôle clé en fournissant un support technique de haute qualité aux employés à travers le Canada,…
Ajouté il y a 2 mois
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Amherst, QC · Saint-Rémi-d’Amherst, QC
- Temps plein
▶️ En tant que conseiller(-ère) en finances personnelles, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de nos membres et clients pour leurs besoins de financement, d’épargne et de…
Ajouté il y a 2 mois
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Saint-Constant, QC · St Constant, QC
- Temps plein
▶️ En tant que conseiller(-ère) en finances personnelles, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de nos membres et clients pour leurs besoins de financement, d’épargne et de…
Ajouté il y a 2 mois
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Candiac, QC
- Temps plein
▶️ En tant que conseiller(-ère) en finances personnelles, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de nos membres et clients pour leurs besoins de financement, d’épargne et de…
Ajouté il y a 2 mois
G
Agent(e) de sécurité - Opérateur centre de surveillance (SOC)- FR
GardaWorld
Montreal, QC
- Temps plein
Au sein de l’équipe de sécurité corporative, vous jouerez un rôle clé dans la protection des installations, des systèmes et des opérations. En tant qu’agent(e) de surveillance, vous serez…
Ajouté il y a 2 mois
D
Gestionnaire, Contrôle de projets
Davie
Levis, QC
- Temps plein
…chargée du contrôle de projets et joue un rôle de conseiller clé de l’équipe de la gestion de projets en fournissant des analyses de performance, des prévisions, des tendances et des…

RBC

Premier(ère) directeur(trice), Innovation, Effectif

Vancouver, BC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 sept. 2026

Description originale de l’offre

Description Du Poste

Quelle est l'opportunité?

Le premier directeur ou la première directrice, Innovation, Effectif, est responsable de l’orientation stratégique globale de la production d’information, d’analyses et de perspectives sur l’effectif au sein de l’équipe Optimisation de la gestion de l’effectif. Vous dirigerez la mise en œuvre de la prochaine génération d’améliorations axées sur les données afin de faire évoluer nos prévisions, notre planification de la capacité et notre affectation des ressources au quotidien afin de veiller à ce que les équipes Exploitation, Services aux particuliers et Services commerciaux, soient en mesure d’offrir un excellent soutien à nos clients, conformément à nos engagements en service clientèle. Vous dirigerez également la création et l’amélioration itérative des informations stratégiques et tactiques, et mettrez à profit votre réflexion stratégique pour préparer des analyses percutantes destinées à tous les échelons, y compris au niveau de la Haute direction, afin d’éclairer les décisions d’affaires importantes.

Quelles seront vos tâches?

Représenter l’équipe Optimisation de la gestion de l’effectif, en tant que propriétaire de produit au sein des équipes agiles composées de partenaires clés (p. ex., escouade Intelligence artificielle et données opérationnelles, équipes Stratégie, Bureau national)
Collaborer avec les parties prenantes et les équipes de soutien, notamment l’équipe de direction d’Exploitation, Services bancaires aux particuliers et Exploitation, Services bancaires commerciaux, ainsi que l’équipe de la Haute direction des Finances et des Services partagés
Préparer des analyses, des rapports et des présentations concis et efficaces destinés aux cadres supérieurs
Soutenir l’optimisation de la dotation des équipes Service clientèle, dans l’ensemble des modes de prestation, des groupes de produits et des rôles de conseiller
Prendre des décisions avec assurance et intégrer les meilleures pratiques au sein des équipes parallèles (p. ex., Services bancaires régionaux, Centre de conseils)
Prioriser les éléments en attente, définir les exigences opérationnelles et appuyer les parties prenantes dans le cadre de projets à court et à long terme visant à optimiser l’effectif, tout en assurant l’équilibre entre l’expérience client, l’expérience employé, la souplesse opérationnelle et la rentabilité
Assurer la prestation d’analyses clés sur le rendement et la productivité (prévisions, ordonnancement, production de rapports, analyse des principaux indicateurs de rendement, etc.)
Diriger ou appuyer la production normalisée de rapports, d’analyses et d’information afin de concevoir des solutions automatisées pouvant être déployées dans un environnement de production courant
Gérer les relations avec les parties prenantes clés et la Haute direction pour s’assurer que les concepts définitifs appuient la stratégie générale « IMPACT » d’Exploitation, Services aux particuliers et Services commerciaux
Concevoir des solutions prêtes à l’emploi pour les stratégies de prévision et de gestion de l’effectif, et favoriser l’adoption des meilleures pratiques au sein de l’équipe et dans l’ensemble d’Exploitation, Services aux particuliers et Services commerciaux
Faire progresser la stratégie d’Efficacité opérationnelle en maximisant les synergies et en établissant des relations de travail de qualité avec les partenaires professionnels et les parties prenantes, notamment en guidant les partenaires interfonctionnels dans leur contribution à l’Optimisation de la gestion de l’effectif
Diriger des projets comportant un degré élevé d’incertitude et d’importantes répercussions sur le plan de la gestion du changement, tout en conciliant les objectifs commerciaux avec la culture d’entreprise et en valorisant les services offerts aux différents secteurs d’activité
Dans le cadre de ce rôle, vous communiquerez et interagirez fréquemment avec des partenaires et des collègues au Canada ou ailleurs dans le monde

Que vous faut-il pour réussir?

Compétences essentielles

Au moins cinq ans d’expérience progressive en leadership, avec une capacité éprouvée à influencer les partenaires et à produire des résultats concrets
Diplôme universitaire de deuxième cycle dans un ou des domaines connexes
Maîtrise des techniques d’analyse de rapports (excellente connaissance d’Excel)
Connaissance de SQL ou de langues de programmation polyvalentes (p. ex., Python)
Solides aptitudes en analyse et en résolution de problèmes et capacité de prévoir les besoins de la clientèle et d’y répondre
Solides aptitudes pour mener de front plusieurs tâches et capacité d’agir avec rapidité et simplicité
Capacité d’inspirer et de motiver les autres et d’accompagner leur perfectionnement ; comportements et actions associés au modèle de leadership

Compétences souhaitées

Certification Product Owner ou formation en leadership agile
MBA ou l’équivalent

Ce que vous y gagnerez?

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

Programme de rémunération globale comprenant des primes au rendement, des avantages sociaux à la carte et une rémunération concurrentielle
Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion
Participation à une équipe performante et dynamique axée sur l’innovation et la collaboration
Occasion unique d’épanouissement personnel et professionnel

Compétences professionnelles

Analytique, Communication, Gestion de la main-d’œuvre, Innovation de processus, Leadership organisationnel, Méthodes créatives, Planification à long terme, Réflexion stratégique, Résolution de problème

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse:

RBC WATERPARK PLACE, 88 QUEENS QUAY W:TORONTO

Ville:

Toronto

Pays:

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine:

37.5

Type d’emploi:

temps plein

Secteur d’activité :

Services bancaires aux particuliers et aux entreprises

Type de fonction :

Régulier

Type d’échelle salariale:

Salarié

Date d’affichage:

2026-06-23

Date limite des candidatures:

2026-09-15

Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Nos occasions d’emploi

À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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RBC invite actuellement les candidats à soumettre leur candidature pour pourvoir ce poste vacant. En postulant à cette offre d’emploi, vous manifestez votre intention de poursuivre votre carrière à RBC en saisissant cette occasion. Les candidats qualifiés pourraient être convoqués pour que leur curriculum vitae soit examiné de plus près.

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Mots-clés

Services bancaires
Services financiers

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