Description Du Poste
Premier(-ère) directeur(-trice), Associés, Distinction Royale
Description Du Poste
RBC Placements en Direct (RBCPD) est un service de courtage en ligne de premier plan qui permet aux clients d’accéder aux marchés financiers et à des produits de placement grâce à plusieurs modes de prestation numériques et de service. Nous sommes à la fine pointe de l’innovation numérique et de l’expérience client. Se joindre à RBC Placements en Direct est l’occasion de travailler au sein d’une équipe dynamique offrant des perspectives de carrière intéressantes.
Responsabilités
- Diriger une équipe d’associés en vue d’offrir une expertise et une expérience client supérieure aux clients les plus rentables de RBC Placements en Direct.
- Accroître le rendement de l’équipe en approfondissant les relations avec les clients, principalement par la mise en œuvre et l’exécution de programmes d’indices, ainsi que par la promotion d’une culture d’excellence dans l’ensemble des interactions avec les clients.
- Être un modèle à suivre, un accompagnateur et un champion dans le cadre de notre Plan directeur RBC. Faire constamment preuve d’empathie et de bienveillance, et prendre le temps de bien cerner les circonstances, les motivations et les préoccupations dans toutes vos interactions avec les employés, les collègues et les clients.
- Résoudre les problèmes des clients à rentabilité élevée de manière décisive en prenant en charge la résolution des problèmes, en trouvant des solutions, en collaborant avec les collègues de RBCPD et en ayant recours à l’échelon supérieur de façon stratégique, au besoin.
- Harmoniser et mettre en œuvre les initiatives stratégiques en collaborant avec les cadres supérieurs pour établir les priorités clés de l’équipe d’associés, en veillant à leur harmonisation avec les objectifs organisationnels généraux. Diriger la mise en œuvre des initiatives stratégiques qui vous sont confiées, en traduisant les orientations de la haute direction en objectifs concrets pour l'équipe, susceptibles de stimuler
- Mettre au point des initiatives de croissance stratégiques en établissant un plan annuel d’expansion des affaires
- Promouvoir le maintien de la clientèle et la croissance des résultats en développant un niveau élevé de capacité et de mobilisation des associés, ce qui permettra à votre équipe d’offrir des expériences exceptionnelles qui se traduisent directement par la fidélisation de la clientèle et la croissance des revenus.
Éléments clés de la réussite
Exigences :
- Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada.
- Au minimum avoir suivi (dans les six mois suivant l’entrée en fonction) :
- Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM)
- Cours relatif au Manuel sur les normes de conduite (MNC)
- 7 à 10 ans d’expérience dans le secteur des placements à titre de représentant en placements, de conseiller adjoint en placement ou de tout autre poste supérieur
- Connaissance pratique de Word, d’Excel et de PowerPoint
Qu’en retirerez-vous ?
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.
- Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu.
- Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion
- Occasion d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable.
- Travail au sein d’une équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration.
- Options flexibles de conciliation travail-vie personnelle.
- Occasions de relever des défis.
- Possibilité d’exercer progressivement des responsabilités plus importantes.
- Accès à diverses possibilités de carrière au sein de l’entreprise.
Compétences professionnelles
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse:
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
Ville:
Montréal
Pays:
Canada
Nombre d’heures de travail par semaine:
37.5
Type d’emploi:
temps plein
Secteur d’activité :
Gestion de patrimoine
Type de fonction :
Régulier
Type d’échelle salariale:
Salarié
Date d’affichage:
2026-09-18
Date limite des candidatures:
2026-10-03
Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Nos occasions d’emploi
À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.
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RBC invite actuellement les candidats à soumettre leur candidature pour pourvoir ce poste vacant. En postulant à cette offre d’emploi, vous manifestez votre intention de poursuivre votre carrière à RBC en saisissant cette occasion. Les candidats qualifiés pourraient être convoqués pour que leur curriculum vitae soit examiné de plus près.
