Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
J
Conseiller financier/conseillère financière
JobsMedia.io
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Conseiller/Conseillère en sécurité financière / Province du Québec
Ajouté il y a 1 mois
J
Conseiller financier/conseillère financière
JobsMedia.io
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Conseiller/Conseillère en sécurité financière / Province du Québec
Ajouté il y a 1 mois
J
Conseiller financier/conseillère financière
JobsMedia.io
Drummondville, QC
- Temps plein
Conseiller/Conseillère en sécurité financière / Province du Québec
Ajouté il y a 1 mois
KI
INGÉNIEUR (E) FIABILISTE
Kruger Inc.
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Promouvoir une stratégie d’entretien qui favorise l’utilisation des meilleures techniques de surveillance de la condition et performance des équipements
Ajouté il y a 1 mois
OM
Superviseur en gestion de projets immobiliers
Office municipal d'habitation de Trois-Rivières
Trois-Rivières, QC · Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area
- Temps plein
Agir comme agent de liaison avec le conseiller en gestion, le conseiller technique et le professionnel de la SHQ pour le CSHM ;
Ajouté il y a 1 mois
JC
Superviseur·e principal·e, logistique et transport
Jean Coutu
Varennes, QC
- Temps plein
Suivre et analyser les indicateurs de performance (délais, coûts, efficacité) et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires pour respecter les budgets opérationnels.
Ajouté il y a 1 mois
SD
Gérante cosmétique
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller les clients et vendre les produits et services.
Ajouté il y a 1 mois
FC
Directeur(trice) principal(e), Partenaire d’affaires ressources humaines et développement de talents
Fiera Capital
Montreal, QC
- Temps partiel
…développement des talents agira à titre de partenaire stratégique et de conseiller(ère) de confiance auprès des membres de la haute direction. Cette personne jouera un rôle clé dans la…
Ajouté il y a 1 mois
HR
Conseiller(ère) à la vente
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
Le(la) conseiller(ère) à la vente développe des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation. La rémunération…
Ajouté il y a 1 mois
HR
Conseiller(ère) à la vente
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
Le(la) conseiller(ère) à la vente développe des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation. La rémunération…
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YL
gestionnaire catégorie achats stratégiques
Yoplait Liberté Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Suivre la performance fournisseurs tout au long des projets et Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des livrables
Ajouté il y a 1 mois
SN
Chef réception
Spa Nordic Station
Magog, QC
- Temps plein
Promouvoir, conseiller et vendre les soins, forfaits, produits et services du spa.
Ajouté il y a 1 mois
IW
Directeur (trice), Conformité niveau 1
IG Wealth Management
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Représentant(e) des ventes- Grands comptes (CHASSEUR)/Senior Sales Representative, Up Market Accounts (Hunter)
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain
Ajouté il y a 1 mois
BM
Ambassadeur(rice) Beauté - Maquilleur·euse Freelance
Brand Momentum
Victoriaville, QC
- 20 $ à 25 $ CAD / heure
- Temps partiel
Conseiller sur la préparation de la peau et les routines de soins
Ajouté il y a 1 mois
R
Directeur(trice) général(e), Ouverture de compte et documentation
RBC
Toronto, ON
- Temps plein
Service-conseil stratégique et recours hiérarchique – Agir à titre de conseiller de niveau supérieur concernant la prise de décision dans l’ensemble des groupes concernés. Agir comme point…
Ajouté il y a 1 mois
WI
Assistant(e) de projet –acoustique
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…l’expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance et les besoins organisationnels. La fourchette peut être modifiée pour des raisons…
Ajouté il y a 1 mois
SL
Conseiller(ère) bilingue en services financier- assurance
Sun Life Québec
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller ou conseillière bilingue en services financiers (CSF) ,vous êtes une personne autonome ayant de l'initiative, qui aime établir des relations, gérer un bassin de…
Ajouté il y a 1 mois
CD
Premier(-ère) conseiller(-ère)*, Plateforme infonuagique AWS
Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que référent(e), cette personne aura pour responsabilité principale d'assurer la stabilité, la disponibilité et la performance des infrastructures infonuagiques AWS.
Ajouté il y a 1 mois
BM
Ambassadeur(rice) Beauté - Maquilleur·euse Freelance
Brand Momentum
Saguenay, QC
- 20 $ à 25 $ CAD / heure
- Temps partiel
Conseiller sur la préparation de la peau et les routines de soins
Ajouté il y a 1 mois
CC
Assistant Director of Admissions
CDI College
Montreal, QC
- Temps plein
Atteindre les objectifs et les indicateurs clés de performance grâce à une communication efficace, un suivi et des stratégies de clôture, en conservant des dossiers précis sur les données…
Ajouté il y a 1 mois
J
Conseiller financier/conseillère financière
JobsMedia.io
Gaspé, QC
- Temps plein
Conseiller/Conseillère en sécurité financière / Province du Québec
Ajouté il y a 1 mois
J
Conseiller financier/conseillère financière
JobsMedia.io
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Conseiller/Conseillère en sécurité financière / Province du Québec
Ajouté il y a 1 mois
J
Représentant(e) des ventes
JobsMedia.io
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Conseiller les clients et vendre des maisons adaptées à leurs besoins
Ajouté il y a 1 mois
J
Conseiller financier/conseillère financière
JobsMedia.io
Saguenay, QC
- Temps plein
Conseiller/Conseillère en sécurité financière / Province du Québec

RBC

Directeur(trice) général(e), Ouverture de compte et documentation

Toronto, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 10 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description Du Poste

Description du poste

Le directeur(trice) général(e), Ouverture de compte et documentation, établit l’orientation stratégique. Il veille à ce que les unités respectent les normes de service et de professionnalisme, et harmonise les priorités avec les initiatives à l’échelle de l’entreprise. Le titulaire de ce poste agit à titre de premier agent de liaison entre le groupe Exploitation et la direction des unités opérationnelles, en offrant du soutien aux clients internes et externes de l’ensemble des secteurs d’activité tout en gérant les risques réglementaires et organisationnels. Les compétences clés requises comprennent notamment une connaissance stratégique de RBC Gestion de patrimoine – Canada, une expertise concernant les normes sectorielles, la gestion des relations interfonctionnelles et la gestion des processus, des contrôles et des risques.

Responsabilités

Direction et gestion du rendement – Diriger les directeurs d’unité pour s’assurer que le rendement respecte les normes de l’entreprise et du secteur sur le plan du service, de l’innovation et du professionnalisme. Établir des objectifs individuels, favoriser la gestion du rendement et récompenser le rendement supérieur.
Supervision des activités et de la qualité – Superviser les livrables et les processus complexes et spécialisés des différents services afin d’assurer le respect les normes de qualité, l’efficacité des contrôles, l’atténuation des risques et la conformité à la réglementation dans l’ensemble des services.
Amélioration des processus et surveillance – Surveiller la mise en œuvre des nouveaux processus et nouvelles procédures afin d’accroître la rapidité d’exécution, de réduire les dépenses et d’améliorer le service. Analyser les processus existants, repérer les améliorations à apporter et rester au fait de la réglementation et des technologies du secteur.
Service-conseil stratégique et recours hiérarchique – Agir à titre de conseiller de niveau supérieur concernant la prise de décision dans l’ensemble des groupes concernés. Agir comme point de contact pour les recours hiérarchiques liés à des questions non résolues par les directeurs et comme principale personne-ressource du groupe Exploitation pour les secteurs d’activité.
Gestion relationnelle avec les parties prenantes – Établir et entretenir des relations crédibles avec les clients, les secteurs d’activité internes et les fournisseurs externes. Solliciter des commentaires, y répondre et y donner suite de façon professionnelle, afin d’assurer la qualité supérieure du service.
Gestion du risque et conformité réglementaire – Surveiller le risque au sein de l’unité, diriger les stratégies d’atténuation du risque, et veiller à ce que l’ensemble des fonctions administratives et opérationnelles soient conformes aux normes opérationnelles et aux directives du secteur et de la réglementation.
Gestion du budget et des ressources – Gérer le budget de l’unité, les prévisions financières, les modèles de dotation en personnel et le suivi des indicateurs.
Perfectionnement et mobilisation des employés – Veiller à ce que les employés comprennent la vision de RBC et les comportements ciblés. Favoriser le développement de carrière et renforcer l’alignement avec les objectifs de RBC.
Collaboration intraentreprise – Tirer parti de la valeur des différentes équipes dans les unités, les services et les entreprises de façon à trouver de meilleures solutions et à développer l’esprit de collaboration dans l’entreprise.
Gestion du changement – Accepter et exécuter les changements tout en soutenant les employés dans le processus de transition et en veillant à ce qu’ils demeurent concentrés sur les priorités opérationnelles.

Éléments clés de la réussite

Exigences

Expérience opérationnelle en gestion du risque et du contrôle.
Diplôme de quatre ans d’étude d’une université reconnue.
Au moins sept ans d’expérience dans le domaine des valeurs mobilières ou des services bancaires.
Au moins sept ans d’expérience solide et démontrée de la gestion et de la direction de grandes équipes.
Maîtrise parfaite de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
Grande capacité de cibler et d’analyser les problèmes et de trouver des solutions, afin d’aider à résoudre les problèmes faisant l’objet de recours hiérarchiques ou de répondre aux exigences de supervision relatives aux processus complexes fondés sur des exceptions.

Atouts souhaités

Diplôme universitaire de deuxième ou de troisième cycle.
Expérience en matière d’audit et de réglementation dans les domaines des valeurs mobilières ou des services financiers.
Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada ou réussite de l’Examen sur les valeurs mobilières – clients de détail.
Cours à l’intention des associés, administrateurs et dirigeants (AAD) ou réussite de l’Examen pour les administrateurs et les membres de la haute direction

Avantages du poste

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu.
Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion.
Occasion d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable.
Travail au sein d’une équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration.
Options flexibles de conciliation travail-vie personnelle.
Occasions de relever des défis.
Possibilité d’exercer progressivement des responsabilités plus importantes.
Accès à diverses possibilités de carrière au sein de l’entreprise.

Compétences professionnelles

Adaptabilité, Améliorations du processus, Gestion des relations interpersonnelles, Gestion du rendement d’entreprise, Gestion du temps, Livraison opérationnelle, Prise de décision, Service à la clientèle

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse:

180 WELLINGTON ST W:TORONTO

Ville:

Toronto

Pays:

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine:

37.5

Type d’emploi:

temps plein

Secteur d’activité :

Gestion de patrimoine

Type de fonction :

Régulier

Type d’échelle salariale:

Salarié

Date d’affichage:

2026-08-12

Date limite des candidatures:

2026-10-23

Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Nos occasions d’emploi

À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

Joignez-vous à notre communauté de talents

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Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités à jobs.rbc.com.

RBC invite actuellement les candidats à soumettre leur candidature pour pourvoir ce poste vacant. En postulant à cette offre d’emploi, vous manifestez votre intention de poursuivre votre carrière à RBC en saisissant cette occasion. Les candidats qualifiés pourraient être convoqués pour que leur curriculum vitae soit examiné de plus près.

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Compétences

Stakeholder Relationship Management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Services bancaires

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Conditions de travail

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