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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 25 min
S
Senior Manager Sustainability
Sysco
AB · Sysco Canada Inc.
- Temps plein
Partner with internal teams (merchandising, operations, technology, marketing) to embed sustainability into decision-making.
Ajouté il y a 39 min
R
Responsable de service, salaire, cour et livraisons
RONA
Winnipeg, MB
- Temps plein
S'informer des tendances actuelles et des concurrents afin de contribuer à l'élaboration d'une stratégie de marketing efficace
Ajouté il y a 39 min
L
Stage - analyste web
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…innovantes qui améliorent l'expérience client et soutiennent le jeu responsable, en ligne comme en…
Ajouté il y a 39 min
R
responsable de département, revêtements de sol, bois/ébénisterie
RONA
Winnipeg, MB
- Temps plein
S'informer des tendances actuelles et des concurrents afin de contribuer à l'élaboration d'une stratégie de marketing efficace
Ajouté il y a 39 min
R
responsable de département, livraison et cour
RONA
Winnipeg, MB
- Temps plein
S'informer des tendances actuelles et des concurrents afin de contribuer à l'élaboration d'une stratégie de marketing efficace
Ajouté il y a 39 min
SC
Senior Manager Sustainability
Sysco Canada Inc.
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Elle est responsable de faire progresser les principales initiatives de développement durable au sein de l'organisation canadienne, en mettant particulièrement l'accent sur le développement…
Ajouté il y a 39 min
JR
Adjoint(e) Exécutif(ve)
Joseph Ribkoff Inc.
Dorval, QC
- Temps plein
…dans les domaines du design, des opérations, des ventes, du marketing, des finances, des TI et des RH ainsi qu’au niveau des installations de production et en…
Ajouté il y a 40 min
VC
Responsable du marketing produit | Produc Marketing Lead
Valsoft Corporation
Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
- Temps plein
…merchants enroll, and transactions flow. We’re hiring a product marketing Lead whose success is measured by adoption: how quickly and how deeply partners and merchants use our…
Ajouté il y a 1 heure
PR
Conseiller·ère en communications et rayonnement
Provencher Roy
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la vice-présidente responsable des communications, le ou la conseiller·ère en communications et rayonnement contribue à la planification et au déploiement des communications…
Ajouté il y a 1 heure
Assistant(e) gérant(e) de magasin
Sherwin-Williams
Saint-Jérôme, QC
…supervision et à la formation du personnel du magasin et sera responsable de communiquer avec les clients pour générer des pistes de…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller(ère) principal (e), Données et intelligence d'affaires
Scotiabank
Montreal, QC
À titre de Conseiller(ère) principal (e), Données et intelligence d’affaires, vous serez responsable de collaborer avec l’équipe Croissance Québec et les secteurs d’activité afin de…
Ajouté il y a 2 heures
GC
Directeur(trice) Marketing
G.M. COLLIN
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Le(la) Directeur(trice) Marketing est responsable de gérer les opérations marketing, exécuter et optimiser les stratégies marketing visant à accroître la notoriété, la demande et la…
Ajouté il y a 2 heures
T
Lead, planification événementielle
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
À titre de Responsable de la planification événementielle, vous êtes l'architecte des tournées promotionnelles, des événements de fidélisation et des salons professionnels de Techo-Bloc au…
Ajouté il y a 3 heures
A-
Sylvestre Vins et Spiritueux | Ambassadeur.drice de la maison Taylor Fladgate
A3 - Les agences de vins, bières et spiritueux
Montreal, QC
- Temps plein
…marché du Québec, faisant la promotion de ses produits et étant responsable de bâtir l’image de la maison à travers des événements et des relations…
Ajouté il y a 4 heures
D
Spécialiste de produits, Fonds d'investissement-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…solutions de placements et particulièrement en investissement responsable auprès des membres et clients et des conseillers. Elle contribue également à faire de Desjardins l’institution…
Ajouté il y a 4 heures
G
Responsable de compte senior, LCS Auto
Google
Montreal, QC
- Temps plein
5 ans d'expérience dans les domaines de la vente, du développement commercial, de la publicité, de la gestion de compte, du marketing ou du conseil
Ajouté il y a 10 heures
MU
Administrateur(trice) des affaires étudiantes
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…supérieures, l’administrateur(trice) des affaires étudiantes sera responsable des admissions, des services d’inscription aux études ainsi que du soutien aux activités de communication et de…
Ajouté il y a 10 heures
M(
Responsable des ventes internes - Entreprises
MaintainX (An Autodesk Company)
Télétravail, Canada
- 136 000 $ à 220 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Nous recrutons un responsable des ventes internes chargé de diriger une équipe de 5 à 6 commerciaux internes (ISR), de les accompagner pour qu’ils deviennent des experts de la conclusion de…
Ajouté il y a 11 heures
J
Gérant/gérante de restaurant
JobsMedia.io
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Responsable de fournir le leadership dans le restaurant
Ajouté il y a 11 heures
D
Directeur, Médias Numériques
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
Une agence de marketing numérique de premier plan recherche un Directeur, Médias Numériques
Ajouté il y a 11 heures
J
Gérant/gérante de restaurant
JobsMedia.io
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Responsable de fournir le leadership dans le restaurant
Ajouté il y a 13 heures
SR
Associé des ventes
Staples Retail
Montreal, QC
- Temps partiel
Traiter les transactions à l’aide du système de point de vente (PDV), y compris les transactions d’expédition et les outils de marketing pour convertir les clients.
Ajouté il y a 13 heures
G
Architecte en information commerciale / Business Information Architect
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
…transformation informatique au sein de notre organisation. L'IAIA est responsable de la conception et de la gestion des solutions d'architecture et d'entreposage des données, de l'analyse…
Ajouté il y a 14 heures
P&
Gestionnaire de programme senior, Stratégie commerciale des nouveaux produits | Senior Program Manager, New Product Commercial Strategy
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Faisant partie de l’équipe Programme Service à la Clientèle, vous serez responsable de la mise en service de multiples nouveaux programmes moteurs stratégiques, en travaillant de manière…
Ajouté il y a 14 heures
B
Stagiaire, en design graphique (Hiver 2027)
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec le responsable du design pour le développement et la réalisation de projets de conception.

RBC

Conseiller(-ère), Testaments et successions- FR

Montréal-Ouest, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description Du Poste

En quoi consiste l’occasion d’emploi ?

À titre de professionnel(le) de RBC Trust Royal, le (la) conseiller(-ère), Testaments et successions, est responsable de l’acquisition de nouveaux testaments, procurations ou mandats qui désignent Trust Royal à titre de fiduciaire. Vous établirez et entretiendrez de solides relations avec la clientèle fortunée et les principaux partenaires internes et externes pour cibler les occasions appropriées, et s’assurer d’offrir une expérience supérieure en matière de services de fiducie et de succession.

Quelles seront vos tâches ?

Générer de façon autonome de nouvelles désignations pour des testaments, des procurations et des mandats, ainsi que de nouvelles occasions d’affaires en établissant des relations avec des personnes d’influence (comptables, avocat[e]s, fiduciaires, conseiller(-ère)s en placement, etc.).
Fournir une orientation sur les questions de succession et de planification testamentaire, s’assurer que les nouveaux documents respectent les normes et les politiques internes, et veiller à ce que les politiques touchant aux testaments soient suivies.
Agir comme personne-ressource auprès du Trust Royal en formulant des conseils à propos de questions juridiques précises qui concernent les successions et les fiducies et comme personne-ressource aux partenaires à l'interne et aux clients par le biais de présentations sur les questions de succession et de planification testamentaire.
Se tenir au courant des changements apportés aux lois des ressorts applicables qui sont en lien avec les questions successorales et fiduciaires.
Fournir un service rapide et efficace aux clients actuels en ce qui concerne les documents relatifs à leurs testaments, à leurs procurations et à leurs mandats.
Offrir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients existants et aux partenaires pour s’assurer de les fidéliser.
Participer activement aux activités portant sur le secteur bancaire et le secteur des services financiers pour confirmer toujours davantage l’expertise sectorielle et professionnelle.
Servir comme ambassadeur(-drice) de RBC Trust Royal dans le segment de marché à titre de professionnel(le) des successions et des fiducies.

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Exigences

Avocat(e) (membre du Barreau du Québec) ou notaire (membre de la Chambre des notaires du Québec)
Excellente connaissance des testaments, des fiducies, de l’administration successorale et fiduciaire, des règles fiscales applicables et des concepts de planification
Excellente connaissance du droit en ce qui concerne les testaments, les successions et les fiducies
Expérience dans les domaines des testaments, du droit des successions et des fiducies, de la planification financière et de l’administration de fiducies et de successions, ainsi que des questions fiscales, environnementales, familiales et d’assurance pertinentes
Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada
Solides compétences en présentation

Atouts

Aptitudes pour la gestion relationnelle, le marketing et l’expansion des affaires
Réseau d’affaires interne et externe bien établi
Titre de TEP (Trust and Estate Practitioner)
Diplôme de planificateur(-trice) financier(-ière) décerné par l’Institut de planification financière

Les avantages pour vous

Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu
Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
Équipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et à rendement élevé
Occasions de relever des défis

WMRT

Compétences professionnelles

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse:

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville:

Montréal

Pays:

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine:

37.5

Type d’emploi:

temps plein

Secteur d’activité :

Gestion de patrimoine

Type de fonction :

Régulier

Type d’échelle salariale:

Salarié

Date d’affichage:

2026-07-16

Date limite des candidatures:

2026-10-26

Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Nos occasions d’emploi

À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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