Chargé (e) d’exploitation Bilingue- FR

Description Du Poste

En quoi consiste l’occasion d’emploi ?

Dans ce rôle basé dans crédit aux particuliers, vous serez responsable de l’envoi des fonds aux notaires pour les achats et les refinancements ainsi que de faire la gestion des frais de traitement de dossier relié aux hypothèques et aux marges proprio. L’agent (e) devra, à l’occasion, communiquer par téléphone avec les notaires et compléter différentes activités connexes pour la finalisation des déboursés hypothécaire.

Dans ce rôle, vous apporterez un soutien exceptionnel à l’équipe de clôture des prêts hypothécaires, mais vous aurez également la possibilité de contribuer à des initiatives au-delà de vos responsabilités principales. Ce poste offre une occasion unique de développer vos compétences, d'élargir votre expertise, de collaborer dans divers domaines, favorisant ainsi la croissance professionnelle dans un environnement en évolution rapide.

Plage horaire :

Lundi au vendredi horaire variable entre 8h30 et 18h00. Temps supplémentaire demandé lorsque nécessaire.

Quelles seront vos tâches ?

• Traiter les demandes de fonds hypothécaires.
• Traiter les paiements de frais reliés aux différents dossiers.
• Travailler efficacement au sein d’une équipe.
• Suivre les processus établis tel que décrits dans les politiques et procédures
• Démontrer une solide compréhension de l’impact clients.
• Collaborer efficacement avec l’équipe de base et d’autres fonctions opérationnelles pour fournir un service transparent
  
  

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Exigences

• Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez des collègues et des partenaires francophones et anglophones à l’échelle du Canada.
• Solide expérience d’utilisation de logiciels Windows (notamment Word et Excel) et exactitude dans la saisie de données au clavier
• Capacité éprouvée de résoudre les problèmes par l’écoute active
• Démontrer de fortes aptitudes pour l’organisation
• Être en mesure de travailler sous pression avec des échéanciers restreints.
• Être un employé (e) motivé (e), capable de faire plusieurs tâches avec un grand désir de réalisation
• Capacité de travailler sous pression avec de courts délais tout en maintenant un contrôle de qualité supérieur
• Collaborer efficacement avec l'équipe principale et d'autres fonctions commerciales pour fournir un service fluide
• Capacité de travailler sous pression avec de courts délais tout en maintenant un contrôle de qualité supérieur
  
  

Atouts

• Connaissance de OLBB, OLMS, LINX, CASPER and HOST.
• Démontrer de la flexibilité et facilité d’adaptation à effectuer différentes tâches dans une même journée.
• Les avantages pour vous
  
  

Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

• Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d’accompagnement et de gestion
• Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
• Équipe dynamique et performante axée sur la progression et la collaboration
• Occasions de relever des défis.
  
  

Compétences professionnelles

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse:

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville:

Montréal

Pays:

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine:

37.5

Type d’emploi:

temps plein

Secteur d’activité :

Services bancaires aux particuliers et aux entreprises

Type de fonction :

Régulier

Type d’échelle salariale:

Salarié

Date d’affichage:

2026-09-17

Date limite des candidatures:

2026-10-28

Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Nos occasions d’emploi

À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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