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Ajouté il y a 1 min
VA
Vice-président(e), Ventes et stratégie commerciale | Vice President, Sales & Commercial Strategy
Vortex Aquatic Structures International
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Reporting directly to the Executive Vice President and serving as a key member of the Executive Leadership Team, this role will define and execute Vortex's North American sales strategy,…
Ajouté il y a 16 min
F
Analyste comptable / Accounting Analyst
FCNQ-Ilagiisaq
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
Consultant principal, stratégie et négociations
Bell
Toronto, ON
…planification par scénarios et le soutien à la prise de décision exécutive concernant les priorités les plus critiques de…
Ajouté il y a 3 heures
J
Directeur de Comptes Majeurs
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
C
Directeur.ice des partenariats (contrat de 12 mois)
Coveo
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
TS
Gestionnaire de comptes majeurs
The Stevens Company
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…outcomes. The KAM will develop multi-year strategic plans, foster executive relationships, and leverage data-driven insights to identify growth opportunities. Success requires collaboration…
Ajouté il y a 5 heures
TT
Vice-Président Développement des affaires et Marchés stratégiques
Tetra Tech
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
D-
Développeur ERP
DELAN - IT Talent Solutions
Mirabel, QC
- Temps plein
Automate business processes using Power Automate
Ajouté il y a 5 heures
AC
Analyste Principal(e) - Contrôle Financier, OPEX Et Transformation
Aston Carter
Mirabel, QC
- 50 $ à 65 $ CAD / heure
- Contrat
Le rôle est offert selon un modèle de travail hybride nécessitant une présence au bureau trois jours par semaine et deux jours en télétravail
Ajouté il y a 5 heures
A
Technical Program Manager | Responsable du programme technique
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…organization. You will work across engineering, product, and business teams to ensure the successful execution of high-impact and complex…
Ajouté il y a 5 heures
VU
US Business Immigration Law Clerk - Manager
Vialto UK & Ireland
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
To be the best in the business, we cultivate a dynamic, highly collaborative culture that fuels the growth of our people. We invite you to inquire boldly, learn deeply, and grow endlessly…
Ajouté il y a 5 heures
VU
US Business Immigration Law Clerk - Manager
Vialto UK & Ireland
Toronto, ON
- Temps plein
To be the best in the business, we cultivate a dynamic, highly collaborative culture that fuels the growth of our people. We invite you to inquire boldly, learn deeply, and grow endlessly…
Ajouté il y a 5 heures
VU
US Business Immigration Law Clerk - Manager
Vialto UK & Ireland
Calgary, AB
- Temps plein
To be the best in the business, we cultivate a dynamic, highly collaborative culture that fuels the growth of our people. We invite you to inquire boldly, learn deeply, and grow endlessly…
Ajouté il y a 5 heures
VU
US Business Immigration Law Clerk - Manager
Vialto UK & Ireland
Vancouver, BC
- Temps plein
To be the best in the business, we cultivate a dynamic, highly collaborative culture that fuels the growth of our people. We invite you to inquire boldly, learn deeply, and grow endlessly…
Ajouté il y a 8 heures
SQ
Conseiller, conseillère cadre - Partenaire d'affaires (DRH)
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
CB
Gestionnaire de plateforme de données d'entreprise/ Enterprise Data Platform Manager
Cannara Biotech Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…principales plateformes comprennent Microsoft Dynamics 365 Business Central, Power BI et Microsoft Fabric, ainsi que les systèmes opérationnels de l'entreprise et la solution de…
Ajouté il y a 18 heures
TR
Vice-président(e) exécutif(ve) (VPE)
Tender Retail
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
Tender Retail is looking for an Executive Vice President (EVP) to lead the business unit and own its results. Our business covers payment at the point of sale and electronic payment through…
Ajouté il y a 22 heures
Sr Architect
Insight Enterprises, Inc.
Toronto, ON
Ability to communicate complex technical concepts clearly to business leaders, technical teams, and executive stakeholders.
Ajouté il y a 22 heures
WI
Vice-président.e, Bâtiments Québec
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Habiletés supérieures en communication, influence et présentation à l’échelle exécutive.
Ajouté il y a 23 heures
RE
Chargé de projets sénior
Rainville et Frères
Quebec, QC
- Temps plein
Assurer la communication exécutive et la représentation de l'entreprise
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire principal de la stratégie, Réseau d'IA tissé de Bell
Bell
Regina, SK
Ajouté il y a 1 jour
BL
Sr. Specialist, Marketing & Communications
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
OM
Directeur de compte média
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
TT
Vice-Président(e) Développement des affaires et marchés stratégiques
Tetra Tech
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
TT
Vice-Président(e) Développement des affaires et marchés stratégiques
Tetra Tech
Montreal, QC
- Temps plein

Randstad Digital

Directeur(trice) de comptes stratégique / Strategic Account Manager

Greater Montreal Metropolitan Area, QC, Canada

60 000 $ à 80 000 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 60 000 $ à 80 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Directeur(trice) de comptes stratégique – Développement des affaires et Solutions TI

Randstad Digital investit dans la croissance de son équipe montréalaise. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de comptes stratégique avec un fort instinct commercial pour propulser nos secteurs clés dans la Consommation et Commerce de détail

Le côté commercial est au cœur de ce rôle. Ce n'est pas un poste de gestion passive ; nous cherchons un « chasseur » stratégique, capable de générer de nouvelles opportunités et de transformer un territoire à fort potentiel en succès concret.

Ce que vous ferez :

Développement des affaires : Vous identifiez et pénétrez de nouveaux comptes majeurs (chasse) tout en maximisant la croissance au sein d'un portefeuille de clients existants.
Stratégie de croissance : Vous ne vous contentez pas de prendre des commandes. Vous posez les questions critiques pour découvrir des projets d'envergure et briser de nouveaux départements au sein des comptes (expansion multi-divisionnelle).
Approche consultative et technique : Vous mènerez des discussions d'affaires sur des solutions complexes (Cloud, Data, Ingénierie) pour positionner Randstad comme partenaire de transformation numérique.
Exécution commerciale : Vous gérez l'intégralité du cycle de vente, de la prospection à la négociation finale, avec un focus constant sur le dépassement des objectifs de revenus et de marges.

Ce que vous devez apporter :

Expérience : 3 à 10 ans en vente/développement d'affaires dans l'industrie du staffing ou des services TI.
Fibre commerciale : Un historique prouvé de dépassement d'objectifs et une capacité à « ouvrir des portes » là où d'autres voient des barrières.
Leadership d'influence : Capacité à naviguer dans des environnements complexes et à influencer des décideurs de haut niveau.

Ce que vous y gagnez:

Environnement de travail hybride
Salaire de base et plan de bonus compétitifs
Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
3 semaines (15 jours) de congés payés au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplémentaires
Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés
la possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
Un style de leadership collaboratif et participatif

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de tous les peuples du Canada. Par conséquent, nous nous engageons à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies visant à accroître l'équité, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris le recrutement, le maintien en poste et l'avancement de tous les employés. Outre notre profond engagement à respecter les droits de l'homme, nous sommes déterminés à prendre des mesures positives pour susciter des changements afin que chacun puisse participer pleinement au marché du travail sans être confronté à des obstacles, systémiques ou autres, en particulier les groupes en quête d'équité qui sont habituellement sous-représentés dans la population active du Canada, notamment les femmes ou les personnes non binaires ou non conformes au genre, les peuples autochtones, les personnes handicapées (visibles ou invisibles) et les membres des minorités visibles, des groupes racialisés et de la communauté LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour tous ses candidats et employés en répondant à leurs besoins en matière d'accessibilité et d'adaptation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à tous les candidats d'indiquer leurs besoins d'adaptation en envoyant un courriel à accessibility@randstad.ca afin de s'assurer qu'ils puissent participer pleinement au processus d'entrevue.

Notre organisation est présente à travers le Canada ainsi que dans 38 pays.

Comme illustré dans la description des tâches, il implique notamment de communiquer, oralement et par écrit, avec les autres équipes de Randstad situées partout au Canada et avec nos clients et partenaires internationaux. En effet, les clients et les partenaires internationaux représentent la majeure partie de nos activités. À la suite d'une évaluation, nous avons déterminé que les tâches liées au poste de Directeur(trice) de comptes nécessitent la connaissance de l’anglais en plus du français (à l’oral et à l’écrit). Nous avons également déterminé que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés ne permet pas l’exécution des tâches nécessitant la connaissance de l’anglais liées au poste de Directeur(trice) de comptes. Cependant Randstad restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d’une autre langue pour assurer l’accomplissement efficace de sa mission.

--------------En-------------

Strategic Account Manager – Business Development & Digital Solutions

3 weeks (15 days) paid vacation in your first 12 months, plus additional care days

Lire l’offre bilingue complète

Directeur(trice) de comptes stratégique – Développement des affaires et Solutions TI

Ce que vous ferez :

Développement des affaires : Vous identifiez et pénétrez de nouveaux comptes majeurs (chasse) tout en maximisant la croissance au sein d'un portefeuille de clients existants.
Stratégie de croissance : Vous ne vous contentez pas de prendre des commandes. Vous posez les questions critiques pour découvrir des projets d'envergure et briser de nouveaux départements au sein des comptes (expansion multi-divisionnelle).
Approche consultative et technique : Vous mènerez des discussions d'affaires sur des solutions complexes (Cloud, Data, Ingénierie) pour positionner Randstad comme partenaire de transformation numérique.
Exécution commerciale : Vous gérez l'intégralité du cycle de vente, de la prospection à la négociation finale, avec un focus constant sur le dépassement des objectifs de revenus et de marges.

Ce que vous devez apporter :

Expérience : 3 à 10 ans en vente/développement d'affaires dans l'industrie du staffing ou des services TI.
Fibre commerciale : Un historique prouvé de dépassement d'objectifs et une capacité à « ouvrir des portes » là où d'autres voient des barrières.
Leadership d'influence : Capacité à naviguer dans des environnements complexes et à influencer des décideurs de haut niveau.

Ce que vous y gagnez:

Environnement de travail hybride
Salaire de base et plan de bonus compétitifs
Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
3 semaines (15 jours) de congés payés au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplémentaires
Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés
la possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
Un style de leadership collaboratif et participatif

Notre organisation est présente à travers le Canada ainsi que dans 38 pays.

--------------En-------------

Strategic Account Manager – Business Development & Digital Solutions

Randstad Digital is investing in the growth of its Montreal team. We are seeking a high-caliber Senior Account Manager with a dominant commercial drive to propel our key sector: Consumer and Retail (C&R)

Business Development is the cornerstone of this role. We are not looking for a passive manager, we want a strategic "hunter" who thrives on generating new business and turning high-potential territories into concrete revenue.

What you get to do:

Business Development: You will proactively identify and penetrate new major accounts (hunting) while maximizing growth within an existing portfolio of 40 clients.
Strategic Growth Mindset: You are not an "order taker." You ask the critical questions to uncover large-scale projects and "break" into new departments within your accounts (cross-divisional expansion).
Consultative Selling: Lead high-level business discussions regarding complex solutions (Cloud, Data, Engineering) to position Randstad as a digital transformation partner.
Commercial Execution: Own the entire sales cycle, from prospecting to final negotiation, with a relentless focus on exceeding revenue and margin targets.

What you need to bring:

Experience: 3 to 10 years of proven sales/business development experience in the staffing industry or IT services.
Commercial Grit: A track record of overperforming against targets and the ability to "open doors" where others see barriers.
Influential Leadership: Ability to navigate complex client ecosystems and influence C-suite decision-makers.

What’s in it for you:

Hybrid work environment
Competitive base salary and uncapped comission plan
Wellness spending account and an ergonomic reimbursement program to equip your home office
Randstad has been named one of Canada's Best Workplaces by Great Places to Work for more than 10 consecutive years, and one of the Best Workplaces for Women
3 weeks (15 days) paid vacation in your first 12 months, plus additional care days
Work in a fast-paced atmosphere, where every day is different and the challenges are varied
The chance to progress within an authentic, supportive and growing organization
A collaborative and participative leadership style

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Avantages

Collaborative Leadership Environment

Parrainage de visa

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Mots-clés

Anglais
Français

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