Description originale de l’offre
Avez-vous de l'initiative et savez-vous faire preuve d'une grande agilité face aux imprévus ? Aimez-vous relever des défis techniques de taille et désirez-vous travailler en étroite collaboration avec une équipe pour décrocher des contrats clés ? Souhaitez-vous rejoindre un milieu de travail moderne où votre valeur et vos compétences réelles seront reconnues à leur juste valeur ? Notre organisation, un manufacturier jouant un rôle de premier plan au Canada dans la fabrication sur mesure d'appareillage électrique de basse et moyenne tension, est à la recherche de son prochain talent. La personnalisation est au cœur même de notre succès, ce qui nous permet de développer en continu des solutions uniques pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients à travers l'industrie.
En tant qu'estimateur électrique, vous aurez l'occasion d'évaluer de manière stratégique les coûts et de préparer des soumissions gagnantes. Basé à Laval, ce rôle d'estimateur électrique s'avère essentiel pour soutenir l'expansion constante de nos activités de conception et assurer la livraison de projets d'appareillage parfaitement adaptés aux demandes du marché.
Avantages
Nous croyons fermement qu'un estimateur électrique performant et engagé doit être bien récompensé au quotidien. C'est pourquoi cette section est la plus importante et vous est entièrement dédiée avec une liste exhaustive de nos bénéfices. Nous offrons une panoplie d'avantages complets pour assurer votre équilibre de vie personnelle et professionnelle, tout en vous permettant de travailler principalement depuis nos bureaux de Laval :
Horaire flexible : Profitez d'une grande flexibilité d'horaire pour concilier adéquatement vos heures de travail et votre vie personnelle.
Horaire d'été : Bénéficiez d'un horaire allégé durant la belle saison pour profiter pleinement du beau temps avec vos proches.
Assurances collectives : Ayez l'esprit tranquille grâce à une excellente couverture d'assurance de groupe complète pour vous protéger en tout temps.
Régime de retraite (REER) collectif : Préparez votre avenir financier et votre retraite en toute sécurité grâce à un programme avantageux.
Accès à la télémédecine : Obtenez un accès rapide, gratuit et illimité à un service de santé virtuel pour vous soigner sans attendre.
Congés mobiles : Recevez une généreuse banque de 34 heures de congés mobiles annuellement pour pallier vos urgences personnelles ou vous reposer.
Responsabilités
Dans votre quotidien d'estimateur électrique, vous accomplirez les tâches suivantes le plus simplement possible et avec une grande efficacité :
Analyser les plans et les devis en vue de la préparation des soumissions.
Évaluer le coût des projets de conception et de fabrication ainsi que le temps requis pour les travaux.
Préparer et achever les offres de soumissions dans les délais requis.
Communiquer directement avec les clients concernant les détails techniques des soumissions.
Préparer les échéanciers de livraison et s'assurer de la disponibilité des ressources.
Qualifications
Pour réussir dans ce poste à Laval, nous recherchons un profil clair et accessible, sans imposer des critères inatteignables :
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en génie électrique ou posséder une solide expérience pertinente en estimation.
Démontrer une excellente capacité d'initiative, une belle agilité et un fort esprit d'équipe.
Posséder une connaissance de l'appareillage électrique variant de 600V à 38 kV sera considéré comme un atout intéressant.
Sommaire
Est-ce que cette belle opportunité de carrière dans un environnement stimulant et bien structuré comme estimateur électrique suscite votre intérêt ?
N'hésitez pas à communiquer avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter plus en profondeur de cette opportunité ou de tout autre rôle actuellement disponible.
Nous avons présentement plusieurs postes ouverts à travers l'ensemble du Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
