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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 15 min
ÉN
Agente ou agent de soutien administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du directeur de la formation initiale en patrouille-gendarmerie, la personne titulaire accomplit des travaux de nature administrative dans les activités courantes ainsi que…
Ajouté il y a 15 min
C
Housekeeper (Heavy)
Chartwell
Quebec, QC
- Temps partiel
À titre de préposé à l’entretien lourd, relevant du directeur de la maintenance, vous serez responsable de nettoyer et d'entretenir les locaux et les terrains afin de maintenir en bon état…
Ajouté il y a 15 min
C
General Manager
Chartwell
Montreal, QC
- Temps plein
Un programme d’assurance collective et un régime de retraite
Ajouté il y a 15 min
C
Housekeeper (Heavy)
Chartwell
Sherbrooke, QC
- Temps plein
À titre de préposé à l’entretien lourd, relevant du directeur de la maintenance, vous serez responsable de nettoyer et d'entretenir les locaux et les terrains afin de maintenir en bon état…
Ajouté il y a 15 min
C
Housekeeper (Heavy)
Chartwell
LaSalle, QC
- Temps plein
À titre de préposé à l’entretien lourd, relevant du directeur de la maintenance, vous serez responsable de nettoyer et d'entretenir les locaux et les terrains afin de maintenir en bon état…
Ajouté il y a 1 heure
MU
Coordinateur(trice) Administratif(ve)
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
SR
Administrateur systèmes et infrastructures TI
Structures RBR
Saint-Benoît-Labre, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
S
Cheffe - Chef d'équipe, Mécanique Industrielle
Stantec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur industries lourdes, le Cheffe - Chef d’équipe, Mécanique Industrielle encadrera une équipe dynamique et motivée d’ingénieurs et techniciens en mécanique industrielle,…
Ajouté il y a 2 heures
S
Cheffe - Chef d'équipe, Mécanique Industrielle
Stantec
Longueuil, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur industries lourdes, le Cheffe - Chef d’équipe, Mécanique Industrielle encadrera une équipe dynamique et motivée d’ingénieurs et techniciens en mécanique industrielle,…
Ajouté il y a 2 heures
S
Cheffe - Chef d'équipe, Mécanique Industrielle
Stantec
Laval, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur industries lourdes, le Cheffe - Chef d’équipe, Mécanique Industrielle encadrera une équipe dynamique et motivée d’ingénieurs et techniciens en mécanique industrielle,…
Ajouté il y a 2 heures
S
Cheffe - Chef d'équipe, Mécanique Industrielle
Stantec
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur industries lourdes, le Cheffe - Chef d’équipe, Mécanique Industrielle encadrera une équipe dynamique et motivée d’ingénieurs et techniciens en mécanique industrielle,…
Ajouté il y a 2 heures
S
Cheffe - Chef d'équipe, Mécanique Industrielle
Stantec
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur industries lourdes, le Cheffe - Chef d’équipe, Mécanique Industrielle encadrera une équipe dynamique et motivée d’ingénieurs et techniciens en mécanique industrielle,…
Ajouté il y a 2 heures
S
Cheffe - Chef d'équipe, Mécanique Industrielle
Stantec
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur industries lourdes, le Cheffe - Chef d’équipe, Mécanique Industrielle encadrera une équipe dynamique et motivée d’ingénieurs et techniciens en mécanique industrielle,…
Ajouté il y a 3 heures
A
Mécanicien industriel
Annexair
Drummondville, QC
- Temps plein
Relevant du directeur, le mécanicien industriel assure l’entretien préventif et correctif des équipements de production, de manutention et des installations de l’usine et de l’entrepôt. Il…
Ajouté il y a 3 heures
B
DIRECTEUR, FONDS GOUVERNEMENTAUX - Montréal, Ottawa & Toronto
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que directrice ou directeur, vous allierez leadership, expertise en matière d’investissement et gestion de projets complexes pour soutenir la mise en œuvre et la supervision de…
Ajouté il y a 3 heures
B
DIRECTEUR, FONDS GOUVERNEMENTAUX - Montréal, Ottawa & Toronto
BDC
Toronto, ON
- Temps plein
En tant que directrice ou directeur, vous allierez leadership, expertise en matière d’investissement et gestion de projets complexes pour soutenir la mise en œuvre et la supervision de…
Ajouté il y a 4 heures
M
Chercheur(euse) principal(e) - Apprentissage automatique / Senior Researcher - Machine Learning
Microsoft
Montreal, QC
- Temps plein
Notre programme de recherche vise à concevoir des agents de programmation plus performants et plus efficaces grâce aux axes suivants :
Ajouté il y a 4 heures
FB
directeur de succursale-FR
Fairstone Bank
Toronto, ON
- Temps plein
Vous êtes à la recherche d’une carrière enrichissante? La Financière Fairstone est à la recherche d’un directeur de succursale à temps plein pour notre succursale de Toronto, Ontario. Si…
Ajouté il y a 5 heures
TH
Superviseur(e) de département
The Home Depot Canada
Victoriaville, QC
- Temps plein
Programme d’achat d’actions pour nos employés
Ajouté il y a 5 heures
TH
Superviseur(e) de département
The Home Depot Canada
Victoriaville, QC
- Temps plein
Programme d’achat d’actions pour nos employés
Ajouté il y a 5 heures
TH
SUPERVISEUR(E) DE DÉPARTEMENT
The Home Depot Canada
Calgary, AB
- Temps plein
Programme d’achat d’actions pour nos employés
Ajouté il y a 5 heures
R
Directeur des opérations pâtes et papiers
Recruscope
La Tuque, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des opérations / Directeur de production possédant une solide expérience dans le secteur des pâtes et papiers, plus particulièrement avec…
Ajouté il y a 6 heures
A
Directeur de comptes
Aon
Toronto, ON
- Temps plein
Nous recherchons un directeur ayant fait ses preuves dans le développement d’une entreprise de services professionnels florissante, axée sur la fourniture de solutions innovatrices et…
Ajouté il y a 6 heures
A
Conseiller - Risques spéciaux des Solutions pour la santé
Aon
Montreal, QC
- Temps plein
Aon est à la recherche d’un conseiller - directeur des Risques spéciaux en poste à Montréal.
Ajouté il y a 6 heures
A
Directeur de comptes - Construction
Aon
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que directeur de comptes, notre nouveau collègue aura l'occasion de travailler aux côtés des leaders du secteur des risques de construction tout en partageant ses connaissances et…

Racines Humaines Inc.

Technicien(ne) administration et formation

Télétravail, Canada

Télétravail

Salaire entre 55 000 et 65 000$ par année, selon l’expérience ; · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire entre 55 000 et 65 000$ par année, selon l’expérience ;
Type d’emploi: Temps plein
Mode de travail: Télétravail
Horaire: 35 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

Le Comité sectoriel de main-d’œuvre (CSMO) de l’habitation est une organisation à but non lucratif qui existe depuis 1995. Composée de partenaires patronaux et syndicaux, elle contribue au développement et au rayonnement des compétences des employés pour augmenter la compétitivité et la rentabilité des entreprises. Elle se démarque par ses projets novateurs, ses activités de réseautage avec les manufacturiers, ses ateliers de formation, ses publications ainsi que ses outils de gestion des ressources humaines. Pour découvrir ses différents produits et services, rendez-vous sur www.csmohabitation.com

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Pour contribuer à une mission sociétale d’actualité, axée sur le développement des compétences des talents ;
Pour découvrir, rencontrer et contribuer à l’essor des entreprises du secteur manufacturier ;
Pour évoluer dans une équipe multidisciplinaire composée de 6 collaborateurs et avoir l’opportunité de toucher à tout!

Raison d’être du rôle

Relevant du directeur général et étant en étroite collaboration avec la coordonnatrice à la formation, la personne en poste offrira un véritable soutien administratif 360° aux activités de formation du CSMO Habitation. Dans un contexte de forte croissance de la clientèle, la personne jouera un rôle clé, notamment pour :

Le soutien administratif lié à la formation, de l’inscription des participants jusqu’à la remise des attestations ;
La coordination et la logistique des activités de formation ;
Le soutien aux communications et à la promotion des formations ;
Le service à la clientèle, en appui à l’équipe.

Il s’agit d’un rôle polyvalent, principalement administratif, idéal pour une personne rigoureuse qui a de l’entregent et qui aime le contact avec la clientèle.

À quoi ressemblera votre quotidien

Coordination des activités de formation (50 %)

Effectuer les inscriptions, les confirmations, les rappels et les suivis auprès des participants, en plus d’assurer la gestion des listes de présence ;
Préparer les documents de formation, le matériel pédagogique et les procédures de connexion pour les activités virtuelles et en présentiel ;
Coordonner l’envoi du matériel pédagogique aux participants et aux formateurs, souvent à partir de notre entrepôt situé sur la Rive-Nord de Montréal ;
Assurer les suivis logistiques nécessaires au bon déroulement des formations ;
Effectuer les suivis auprès des partenaires et des participants concernant les reports, les annulations ou les modifications de formations ;
Appuyer la coordonnatrice dans le suivi des projets de formation et des besoins de la clientèle.

Soutien administratif (30 %)

Assurer le soutien administratif des activités de formation en ligne et en présentiel ;
Mettre à jour les dossiers clients, les données de formation et les suivis dans les outils de gestion internes ;
Préparer et transmettre les attestations de formation ;
Collaborer à la compilation des sondages de satisfaction ;
Participer à la préparation de documents administratifs, de statistiques et de rapports liés aux activités de formation ;
Collaborer à l’analyse des statistiques de participation et des besoins de formation de la clientèle ;
Soutenir l’équipe dans la reddition de comptes et les exigences administratives liées aux projets financés ;
Prêter main-forte à la technicienne administrative, au besoin ;
Participer à l’amélioration continue des processus administratifs et des outils de gestion ;
Effectuer toute autre tâche administrative connexe.

Communications et développement de la clientèle (20 %)

Contribuer à la diffusion et à la promotion des formations auprès de la clientèle ;
Soutenir la conseillère aux communications dans la publication de contenu sur les réseaux sociaux et dans le suivi du calendrier de publication ;
Animer la communauté en ligne en répondant aux commentaires et aux messages ;
Participer aux initiatives visant à faire découvrir les formations et les métiers de l’habitation à un plus jeune public ;
Communiquer avec des clients potentiels afin de leur présenter l’offre de formation et de repérer de nouvelles occasions de collaboration.

Profil recherché, expérience et qualifications

Détenir une formation collégiale ou universitaire en administration, en gestion de projet, en bureautique, en éducation ou dans tout autre domaine pertinent ;
Posséder une expérience pertinente dans un rôle de soutien administratif, de coordination ou de gestion de projets ;
Avoir de l’expérience en coordination de formations ou en service à la clientèle (un atout) ;
Faire preuve d’un entregent remarquable et avoir un plaisir sincère à travailler avec la clientèle ;
Démontrer de la rigueur, de l’autonomie et un grand souci du détail ;
Avoir un excellent sens de l’organisation et la capacité à mener plusieurs dossiers de front ;
Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation, de curiosité et d’esprit d’initiative ;
Être à l’aise de communiquer avec des clients potentiels et avoir de l’intérêt pour soutenir les initiatives de communication (réseaux sociaux par exemple) ;
Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit ; une connaissance fonctionnelle de l’anglais est un atout ;
Maîtriser la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint) et être à l’aise avec les plateformes numériques ;
Aimer travailler en équipe et évoluer dans un environnement en changement.

Travailler avec le CSMO Habitation, c’est…

Poste permanent de 35 heures par semaine avec horaire flexible ;
Salaire entre 55 000 et 65 000$ par année, selon l’expérience ;
Environnement en télétravail, avec des déplacements occasionnels au Québec ;
3 semaines de vacances dès l’entrée en fonction, auxquelles s’ajoutent des congés entre Noël et le jour de l’An ;
Allocation mensuelle pour l’utilisation d’Internet ;
5 congés personnels annuels ;
Programme d’assurances collectives ;
Horaire estival ;
Environnement de travail collaboratif au sein d’une équipe de professionnels passionnés.

Vous pensez détenir le profil requis et les responsabilités décrites plus haut correspondent à vos aspirations et intérêts professionnels? Nous vous invitons à nous transmettre votre CV!

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Service à la clientèle
Ressources humaines

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