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Ajouté il y a 19 min
C
Client Support Representative
Copeland
Montreal, QC · Saint-Laurent
- Temps plein
Ajouté il y a 34 min
I
Représentant ventes internes - Solutions TI
ITI
Quebec, QC
- Temps plein
Ce poste est offert en mode hybride et nécessite une présence de deux jours par semaine à notre bureau de Laval
Ajouté il y a 49 min
E
Gestionnaire de programme et des releases / Program & Release Manager
Explorance
Montreal, QC
- Temps plein
Vous devrez naviguer entre ces deux approches : maintenir une discipline rigoureuse sur les jalons au niveau programme, soutenir les équipes Engineering dans leurs cadences Agile et…
Ajouté il y a 1 heure
EA
Gestionnaire de comptes - Indemnisation
Ellipse Assurances
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Chez Ellipse Assurances, le Gestionnaire de comptes – Indemnisation assure les suivis des dossiers de réclamation de nos clients auprès de nos assureurs. Il aura a travaillé en étroite…
Ajouté il y a 1 heure
EA
Gestionnaire de comptes - Indemnisation
Ellipse Assurances
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Chez Ellipse Assurances, le Gestionnaire de comptes – Indemnisation assure les suivis des dossiers de réclamation de nos clients auprès de nos assureurs. Il aura a travaillé en étroite…
Ajouté il y a 1 heure
EA
Gestionnaire de comptes - Indemnisation
Ellipse Assurances
Montreal, QC
- Temps plein
Chez Ellipse Assurances, le Gestionnaire de comptes – Indemnisation assure les suivis des dossiers de réclamation de nos clients auprès de nos assureurs. Il aura a travaillé en étroite…
Ajouté il y a 1 heure
EA
Gestionnaire de comptes - Indemnisation
Ellipse Assurances
Laval, QC
- Temps plein
Chez Ellipse Assurances, le Gestionnaire de comptes – Indemnisation assure les suivis des dossiers de réclamation de nos clients auprès de nos assureurs. Il aura a travaillé en étroite…
Ajouté il y a 1 heure
EA
Gestionnaire de comptes - Indemnisation
Ellipse Assurances
Quebec, QC
- Temps plein
Chez Ellipse Assurances, le Gestionnaire de comptes – Indemnisation assure les suivis des dossiers de réclamation de nos clients auprès de nos assureurs. Il aura a travaillé en étroite…
Ajouté il y a 1 heure
CF
Coordonnatrice ou Coordonnateur des activités de rayonnement de Sans limites
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Ottawa, ON
- Temps plein
…par des tiers et le Fonds Sans Limites et informera la ou le gestionnaire/surveillante ou surveillant au…
Ajouté il y a 1 heure
BR
Comptable principal
Brookfield Renewable
Gatineau, QC
- Contrat
Soutenir le gestionnaire, Comptabilité dans diverses demandes et divers projets spéciaux ponctuels.
Ajouté il y a 1 heure
Directeur.trice de succursale- Village Victoria , QC
Scotiabank
Montreal, QC
Expérience à titre de gestionnaire de personnes et capacité à motiver son équipe
Ajouté il y a 1 heure
R
Chargé de projet – Acquisition capital & Technologies de fabrication / Project Manager - Capital Acquisition & Manufacturing Technology
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
En tant que gestionnaire de projets en acquisition de capital, vous jouerez un rôle stratégique dans l’évolution des opérations manufacturières de Pratt & Whitney. Dans ce rôle, vous…
Ajouté il y a 1 heure
TK
Superviseur de production
The Kraft Heinz Company
Mont-Royal, QC · Mount Royal, QC
- Temps plein
Vous êtes un(e) gestionnaire de terrain qui aime mobiliser les équipes, améliorer les façons de faire et obtenir des résultats concrets dans un environnement manufacturier dynamique?
Ajouté il y a 2 heures
TS
Technicien(ne) biomédical(e) sur le terrain
The Stevens Company
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
Territory Lead | Responsable de territoire - Quebec & Ottawa
Alveole Field Operations
Montreal, QC
Ajouté il y a 2 heures
M(
Gestionnaire de Comptes Émergents
MaintainX (An Autodesk Company)
Télétravail, Canada
- 110 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Nous recherchons actuellement un Gestionnaire de Comptes Émergents pour rejoindre notre équipe de vente dynamique. En tant que Gestionnaire de Comptes Émergents, vous jouerez un rôle…
Ajouté il y a 2 heures
A
Territory Lead | Responsable de territoire - Quebec & Ottawa
Alvéole
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
A
Intern, Software Developer, Stagiaire en Développement Logiciel
Autodesk
Montreal, QC
- Temps plein
Tu travailleras avec un gestionnaire en développement logiciels basé au Canada, et le rôle est hybride à Montréal. Il s'agit d'une opportunité passionnante de faire partie et d'aider à…
Ajouté il y a 3 heures
C
Gestionnaire, Trésorerie- Marché des Capitaux
Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
…les aspects légaux reliés aux divers contrats financiers. Le gestionnaire trésorerie devra développer sa crédibilité par une approche collaborative auprès des partenaires clés internes et…
Ajouté il y a 3 heures
SC
Formateur Entrepôt / Operations Trainer
Sysco Canada Inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
Assister le gestionnaire du programme de salubrité des aliments pour s'assurer du respect du programme de salubrité des aliments de Sysco, qui mène vers la conformité avec les…
Ajouté il y a 3 heures
VD
Technicien(ne) aqueduc et drainage
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la…
Ajouté il y a 3 heures
PC
HES Manager - Canada (East Region)
Parkland Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
PC
HES Manager - Canada (East Region)
Parkland Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
PC
HES Manager - Canada (East Region)
Parkland Corporation
Hamilton, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
PC
HES Manager - Canada (East Region)
Parkland Corporation
Hamilton, ON
- Temps plein

QXO

Partenaire en acquisition de talents

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 nov. 2026
Expérience: Plus de 5 ans d’expérience progressive en recrutement, avec un solide historique de succès dans l’embauche de profils complexes, seniors ou spécialisés en Amérique du Nord.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

QXO est le distributeur de produits de construction coté en bourse affichant la croissance la plus rapide en Amérique du Nord. L’entreprise met en œuvre sa stratégie visant à devenir le chef de file technologique d’un secteur de distribution de produits de construction évalué à 800 milliards de dollars, tout en générant une valeur supérieure pour ses actionnaires. QXO prévoit atteindre son objectif de 50 milliards de dollars en revenus annuels au cours de la prochaine décennie grâce à des acquisitions relutives et à une croissance organique.

Ce Que Vous Ferez

Gérer l’ensemble du cycle de recrutement pour un portefeuille varié de postes, avec un accent sur des rôles seniors, spécialisés et difficiles à pourvoir à travers le Canada et les États-Unis.
Agir à titre de partenaire stratégique auprès des gestionnaires d’embauche et des leaders d’affaires afin de définir les besoins en talents, préciser les exigences des rôles et élaborer des stratégies d’embauche appuyées par les données et alignées sur le marché.
Développer et déployer des stratégies de sourcing proactives et orientées vers l’avenir, en tirant parti de la cartographie de talents, de l’intelligence de marché, du réseautage, des références et de l’animation de communautés de talents pour bâtir des bassins durables.
Mettre de l’avant une approche systémique du recrutement en intégrant des pratiques d’embauche inclusives, en réduisant les biais dans les processus et en faisant progresser les objectifs de diversité, d’équité et d’inclusion à chaque étape du processus.
Encadrer et accompagner les recruteurs et coordonnateurs juniors, en favorisant le développement des compétences, le partage des connaissances et l’adoption cohérente des meilleures pratiques au sein de l’équipe.
Évaluer et améliorer en continu les processus, outils et méthodes de recrutement afin d’accroître l’efficacité, la capacité de mise à l’échelle et la qualité de l’expérience candidat et gestionnaire.
Collaborer de façon transversale avec les équipes RH, analytique RH (People Analytics) et les leaders d’affaires sur la planification de la main-d’œuvre, les stratégies de relève et le développement de bassins de talents à long terme.
Agir comme ambassadeur(-drice) de la marque QXO sur le marché nord-américain en représentant l’organisation lors d’événements de l’industrie, de salons de l’emploi et d’activités de réseautage.
Suivre, analyser et présenter les indicateurs clés de recrutement (ex. : délais d’embauche, santé du pipeline, représentation de la diversité) afin d’éclairer la prise de décision et d’assurer l’atteinte des objectifs d’embauche.

Ce Que Vous Apporterez

Plus de 5 ans d’expérience progressive en recrutement, avec un solide historique de succès dans l’embauche de profils complexes, seniors ou spécialisés en Amérique du Nord.
Fort sens des affaires et capacité démontrée à influencer et à établir des relations de confiance avec des leaders seniors et des parties prenantes transversales.
Maîtrise des technologies modernes de recrutement, incluant les systèmes de suivi des candidatures (ATS), les outils de sourcing, les CRM et les approches de recrutement basées sur les données.
Expérience démontrée dans le développement de stratégies de sourcing proactives et la création de bassins de talents diversifiés dans des marchés concurrentiels.
Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des parties prenantes, avec une capacité à évoluer efficacement à tous les niveaux de l’organisation.
Expérience en mentorat, coaching ou encadrement d’équipe en recrutement ou en acquisition de talents (atout important).
Engagement marqué envers l’excellence de l’expérience candidat et la promotion de pratiques d’embauche inclusives.

En savoir plus sur QXO: Le marché de la distribution de produits de construction représente une occasion mondiale de près de 800 milliards de dollars, avec un paysage très fragmenté et un fort potentiel d’innovation. Alors que QXO poursuit sa croissance, nous voyons un potentiel de transformation dans des domaines tels que le commerce électronique B2B, l’optimisation des prix, la prévision de la demande et la connectivité numérique avec les clients. QXO est dirigée par Brad Jacobs, qui a fondé et développé cinq entreprises publiques valant plusieurs milliards de dollars - dont XPO, GXO, RXO, United Rentals et United Waste. Avec plus de 500 acquisitions à son actif, Brad possède un parcours éprouvé dans la création d’équipes de calibre mondial et la génération de valeur à long terme pour les actionnaires. QXO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Ce Que Vous Gagnerez

Rémunération concurrentielle: Nous veillons à ce que votre travail soit reconnu à sa juste valeur.
Assurances médicale, dentaire et de la vue: Profitez de la tranquillité d’esprit qu’offre notre régime complet d’avantages sociaux, incluant un service de télémédecine conçu pour favoriser votre bien-être.
Programme de REER: Préparez votre avenir grâce à un programme de cotisation de contrepartie à votre épargne-retraite.
Congés payés: Prenez le temps de vous ressourcer, maintenez un bon équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, bénéficiez de congés personnels d’urgence, de vacances payées ainsi que des jours fériés reconnus par l’entreprise.
Possibilités de formation et d’avancement: Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à nos programmes de formation et à nos nombreuses possibilités d’avancement.

QXO souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'âge, le handicap, ni sur tout autre statut protégé par la loi.

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Avantages

Retirement Savings Matching Program

Parrainage de visa

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Conditions de travail

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