Nous cherchons à combler un poste
permanent d’
Approvisionneur à nos bureaux de Ville Saint-Laurent.
Relevant du supérieur d’approvisionnement, votre rôle sera, entre autres, de maintenir un niveau optimal d'inventaire, d’assurer la précision des informations relatives à la disponibilité des produits destinés à la vente, d’assurer l'optimisation des coûts d'approvisionnement.
Plus spécifiquement, les principales responsabilités du titre d’emploi sont de :
- Analyser et prendre action sur les recommandations des rapports d’approvisionnement (placer des commandes)
- Maintenir un niveau d’inventaire optimal dans l’ensemble des entrepôts pour son portfolio de produits
- Comprendre les raisons affectant les indicateurs de performance d'approvisionnement et travailler à la mise en place d'actions correctives.
- Participer a la maintenance et l'optimisation des paramètres d'approvisionnement de son portfolio de produits
- Travailler en collaboration avec les gérants de produits et agent de commercialisation
- Envoyer et faire le suivi des transmissions de commandes chez les fournisseurs
- Effectuer le suivi des commandes avec les fournisseurs et les transporteurs
- Maintenir les informations relatives aux POs dans le système (prix, quantités, produits, dates, etc.)
- Gérer les réclamations et litiges auprès des fournisseurs
- Adresser les problématiques d’approvisionnement aux différents intervenants.
- Appliquer les politiques et procédures d’approvisionnement
- Accomplir toute autre tâche reliée au poste qui est assignée par le supérieur immédiat
Exigences
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation collégiales (AEC) en administration, BAC en administration, un atout
- Bilinguisme (Anglais et Français) tant oral qu’à l’écrit
- Bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word)
- Expérience en approvisionnement dans un contexte manufacturier ou de distribution (minimum de 2 à 5 ans)
- Expérience avec un logiciel de gestion d’inventaire et entreposage (ERP)
- Expérience reliée à la gestion des inventaires dans un environnement MRP (logiciels JDE et AS-400)
Le candidat idéal est une personne…
- Ayant la capacité de priorisation et d'adaptation rapide, sens de l'urgence et axé service client
- Sens de l’organisation, souci du détail, esprit cartésien
- Ayant un sens de l'initiative et enthousiasme
- Qui sait faire preuve de professionnalisme, capacité d'écoute et communication
- Ayant la volonté d’améliorer les choses
- Ayant un sens de l’organisation, soucis du détail, esprit cartésien
Ce que nous offrons
- Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
- Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
- Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
- Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
- Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
- Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
- Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
- Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.
Invitation à postuler
Si vous souhaitez contribuer à la croissance d’un leader nord‑américain, nous serions heureux de découvrir votre candidature. Toutes les personnes possédant les compétences essentielles sont invitées à postuler.
Nous vous invitons à consulter notre site web corporatif au https://www.richelieu.com/emplois
afin de soumettre votre candidature.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.
En transmettant leur dossier de candidature, les candidat(e)s consentent à ce que Quincaillerie Richelieu Ltée collecte, utilise et conserve les documents transmis pour l’évaluation de leur candidature uniquement. Ces documents peuvent être conservés par Quincaillerie Richelieu Ltée pour des références futures au cours d’une période de douze (12) mois suivant la réception de leur candidature.
Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.
Nos clients – Plus de
120 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.
Notre équipe –
3 200 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu.
