Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 min
WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Fermont, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
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WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
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WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
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L
Stage - développeur front-end (loteries)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…innovantes qui améliorent l'expérience client et soutiennent le jeu responsable, en ligne comme en…
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C
Responsable des solutions IA, Applications d'entreprise (T et I) (télétravail/hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…et d’agents pouvant être appliqués dans toutes les unités…
Ajouté il y a 5 min
Directeur(-trice) de succursalevv
Sherwin-Williams
Montreal, QC
Le (la) directeur(-trice) de succursale est responsable de la supervision des activités quotidiennes de son magasin; pour ce faire, il (elle) vérifie qu’il fonctionne sans accroc et…
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WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
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WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Amos, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
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WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
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WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
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IF
Conseiller(ère) principal(e), marketing intégré et campagnes transversales
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
Vous exercerez un leadership dans la conception des campagnes en mobilisant les lignes d’affaires, les équipes d’experts et les agences. Votre expertise contribuera à assurer l’alignement…
Ajouté il y a 5 min
T
Associé/e, Services bancaires personnels en formation (Temps plein)- St-Sauveur
TD
Quebec, QC
- Temps plein
Joignez-vous à TD Canada Trust, et pensez comme un client, agissez en propriétaire responsable, innovez pour atteindre nos buts et exécutez avec efficacité.
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WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
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WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Gatineau, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
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WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Laval, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
Ajouté il y a 5 min
O
Analyste fonctionnel principal SAP - Gestion des entrepôts (EWM)
Olymel
Boucherville, QC
- Temps plein
Gestion des données : Gérer les objets Master Data en support aux Analystes d’affaires.
Ajouté il y a 20 min
IF
Directeur(trice) adjoint(e) en actuariat, services professionnels
iA Financial Group
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…l’équipe des services professionnels. Celle-ci est principalement responsable des services administratifs et actuariels pour les régimes de retraite à prestations déterminées d’iA Groupe…
Ajouté il y a 50 min
Développeur, OpenText
Dollarama
Mont-Royal, QC
Administrateur Développeur OpenText est responsable de l’administration, du support, du développement et de l’évolution des plateformes OpenText au sein de l’organisation. Il participe à…
Ajouté il y a 51 min
SI
Wireless Sales Supervisor
Staples Inc.
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Saisir les occasions de déterminer et d'accroître de nouvelles occasions d'affaires et de nouveaux clients potentiels, par exemple en générant des recommandations et en participant à des…
Ajouté il y a 1 heure
R
Stage- Gestion des Programmes Moteurs – Introduction de Nouveau produit / Internship- Operations Program Management – New Product Introduction
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation…
Ajouté il y a 1 heure
IF
Directeur(trice) adjoint(e) en actuariat, services professionnels
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
…l’équipe des services professionnels. Celle-ci est principalement responsable des services administratifs et actuariels pour les régimes de retraite à prestations déterminées d’iA Groupe…
Ajouté il y a 1 heure
BC
Vice-président.e, Gestion des actifs de placement
Build Canada Homes | Maisons Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Le ou la vice-president.e, Gestion des actifs de placement est responsable de la gouvernance, de la surveillance et de la gestion du rendement des activités de gestion des actifs de Maisons…
Ajouté il y a 1 heure
P
Chef de marque
Prestilux
Montreal, QC
- Temps plein
Le chef de marque est responsable du développement des plans et de leurs exécutions aux fins d’atteindre les objectifs en termes de parts de marché et de ventes tout en s’assurant de…
Ajouté il y a 1 heure
PLM Solution Architect/Architecte de solutions PLM
Capgemini
Montreal, QC
Il s’agit d’une occasion stimulante pour une personne stratégique et un leader technique qui excelle à l’intersection des affaires, de l’ingéni
Ajouté il y a 1 heure
PLM Solution Architect/Architecte de solutions PLM
Capgemini
Montreal, QC
…joindre à notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’optimisation de solutions PLM (3DEXPERIENCE, Teamcenter, Windchill) pour…

Quebec Iron Ore Inc.

Conseiller·ère, gestion de l'absentéisme

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

À propos de nous

MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier.

Avec l’appui de plus de 1 300 talents d’exception et la confiance de nos partenaires innus, nous traçons la voie pour l’essor de la filière de l’acier vert tout en générant d’importantes retombées économiques chez nous.

Nous sommes MFQ. Une entreprise 100 % québécoise opérée et dirigée avec fierté, ingéniosité, respect et transparence par des visionnaires d’ici.

L’aventure qui vous attend

Sous la responsabilité de la Superviseure, gestion de l’absentéisme et du service santé, le ou la Conseiller·ère, gestion de l’absentéisme assure la gestion et le suivi des dossiers d’absence liés notamment aux lésions professionnelles, aux invalidités et aux absences fréquentes ou prolongées.

La personne travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires, les partenaires d’affaires ressources humaines (PARH), le Service de santé et les différents partenaires externes afin d’assurer des suivis rigoureux, cohérents et diligents des dossiers d’absentéisme.

Le rôle vise également à soutenir la Superviseure dans le déploiement des pratiques de gestion de l’absentéisme et à prendre en charge les suivis administratifs et opérationnels associés aux dossiers. Il ou elle agira comme ressource spécialisée en matière d’absentéisme.

Votre impact

Prendre en charge et effectuer le suivi des dossiers de lésions professionnelles (CNESST).
Assurer le suivi des dossiers d’invalidité, de maladie et d’absences prolongées;
Coordonner les suivis avec les employés, les gestionnaires, le Service de santé, l’assureur, la CNESST et les autres partenaires concernés;
Soutenir la gestion des retours au travail, incluant les retours progressifs et les mesures d’accommodement;
Assurer une documentation rigoureuse des dossiers et le respect des processus établis;
Préparer les informations et la documentation requises pour les dossiers plus complexes, les contestations ou les représentations;
Soutenir la Superviseure dans l'analyse des dossiers et dans le déploiement des pratiques et outils liés à la gestion de l’absentéisme;
Collaborer avec les PARH afin d’assurer une approche cohérente lorsque les dossiers d’absentéisme comportent également des enjeux de gestion ou de relations de travail;
Contribuer aux démarches de prévention des risques psychosociaux, notamment par l’identification des facteurs de risque et la participation aux initiatives et mesures de prévention.

Ce qu'il vous faut pour briller

Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines, en santé et sécurité ou toute autre formation pertinente;
Minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en gestion de l'absentéisme, invalidité ou lésions professionnelles;
Bonne connaissance des processus CNESST et des principes entourant les invalidités et les retours au travail;
Capacité à gérer simultanément un volume important de dossiers;
Rigueur, autonomie, jugement et capacité à travailler avec plusieurs intervenants;
Être membre de l’Ordre des CRHA, un atout.

Autres particularités de l'emploi

Déplacement au site minier une (1) fois au cinq (5 semaines).

Des avantages à la hauteur de vos ambitions

Horaire de travail flexible;
Rémunération concurrentielle;
Boni annuel;
Régime de retraite;
Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;
Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
Titre professionnel payé pour soutenir votre développement;
Budget dédié à la formation et au développement de vos compétences;
Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en forte expansion;
Plusieurs possibilités de croissance professionnelle;
Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;
Et plus encore!

Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!

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