Emplois : La Prairie, QC et à proximité (46 172 emplois)

Emplois : La Prairie, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

46 172 offres · 5 052 employeurs Relevé du 15 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Randstad Canada (2 021 offres), Bombardier (735 offres), McGill University (693 offres).

Métiers fréquents : Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet, Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle.

6 998 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	25,00	4 401
CAD / année	70 000,00	2 472
CAD / semaine	918,91	14
CAD / mois	6 585,00	10

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 28 % hybride, 68 % sur place, 4 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : La Prairie, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 1 jour
MR
Directeur de relève
Meubles RD - Lasalle
LaSalle, QC
- 65 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
- À la journée
Ajouté il y a 1 jour
MR
Directeur de relève
Meubles RD - Laval
Laval, QC
- 65 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
- À la journée
Ajouté il y a 1 jour
MR
Directeur de relève
Meubles RD - Montréal (Marché Central)
Montréal, QC
- 65 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
- À la journée
Ajouté il y a 1 jour
MR
Directeur des ventes
Meubles RD - Halles de la Gare
Montréal, QC
- 65 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
MR
Directeur des ventes
Meubles RD - Lasalle
LaSalle, QC
- 65 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
MR
Directeur des ventes
Meubles RD - Laval
Laval, QC
- 65 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
MR
Directeur des ventes
Meubles RD - Montréal (Marché Central)
Montréal, QC
- 65 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Chauffeur - classe 3
DRB Distribution Alimentaire
Saint-Léonard, QC
Ajouté il y a 1 jour
CI
Technicien en confection de courroies transporteuses
Celmire inc.
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- 23,5 $ à 26 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CR
Estimateur - consortium raymond
Coefficient RH
Montréal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Chargé de projets - opérations intégrées
BRH
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 jour
Chargé de projets senior
Olymel S.E.C.
Boucherville, QC
Ajouté il y a 1 jour
Spécialiste des ventes
Rogers Communications Sans-Fil inc.
Anjou, QC
Quart de travail : Horaire flexible
Ajouté il y a 1 jour
P
Coordinateur des partenariats
PERT
Montréal, QC
- Temps plein
- Hybride
Ajouté il y a 1 jour
RH
Technicien de projets
Robert Half
Montréal, QC
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller∙ère en Cybersécurité
Laval Transit
Laval, QC
Ajouté il y a 1 jour
TH
Hôte/Hôtesse temps plein, matin
Tim Hortons | Company #502408
Richelieu, QC
- Temps plein
- Temps partiel
Entretenir le quart de travail · Rabais sur les repas consommé sur place pendant le quart de travail
Ajouté il y a 1 jour
TH
Gérant(e) Général(e)/Directeur(trice) des opérations
Tim Hortons | 9440-4316 Quebec Inc.
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
TH
Gérant(e) Général(e)/Directeur(trice) des opérations
Tim Hortons | 9440-4316 Quebec Inc.
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
TH
Employé responsable de la production
Tim Hortons | Company #4021861
Montréal, QC
- Temps plein
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 jour
Technicien(ne) juridique
RTL
Longueuil, QC
Ajouté il y a 1 jour
TH
Hôte/esse de nuit temps plein
Tim Hortons | Company #502408
Richelieu, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
TH
Hôte/Hôtesse à temps partiel de fin de semaine
Tim Hortons | Company #502408
Richelieu, QC
- Temps partiel
Entretien requis lors du quart de travail
Ajouté il y a 1 jour
TH
Hôte/Hôtesse temps partiel de fin de semaine
Tim Hortons | Company #502408
Richelieu, QC
- Temps partiel
Entretien requis lors du quart de travail
Ajouté il y a 1 jour
TH
Hôte/Hôtesse temps plein/partiel de soir
Tim Hortons | Company #502408
Richelieu, QC
- Temps plein
- Temps partiel

Quebec Iron Ore Inc.

Conseiller·ère, gestion de l'absentéisme

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

À propos de nous

MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier.

Avec l’appui de plus de 1 300 talents d’exception et la confiance de nos partenaires innus, nous traçons la voie pour l’essor de la filière de l’acier vert tout en générant d’importantes retombées économiques chez nous.

Nous sommes MFQ. Une entreprise 100 % québécoise opérée et dirigée avec fierté, ingéniosité, respect et transparence par des visionnaires d’ici.

L’aventure qui vous attend

Sous la responsabilité de la Superviseure, gestion de l’absentéisme et du service santé, le ou la Conseiller·ère, gestion de l’absentéisme assure la gestion et le suivi des dossiers d’absence liés notamment aux lésions professionnelles, aux invalidités et aux absences fréquentes ou prolongées.

La personne travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires, les partenaires d’affaires ressources humaines (PARH), le Service de santé et les différents partenaires externes afin d’assurer des suivis rigoureux, cohérents et diligents des dossiers d’absentéisme.

Le rôle vise également à soutenir la Superviseure dans le déploiement des pratiques de gestion de l’absentéisme et à prendre en charge les suivis administratifs et opérationnels associés aux dossiers. Il ou elle agira comme ressource spécialisée en matière d’absentéisme.

Votre impact

Prendre en charge et effectuer le suivi des dossiers de lésions professionnelles (CNESST).
Assurer le suivi des dossiers d’invalidité, de maladie et d’absences prolongées;
Coordonner les suivis avec les employés, les gestionnaires, le Service de santé, l’assureur, la CNESST et les autres partenaires concernés;
Soutenir la gestion des retours au travail, incluant les retours progressifs et les mesures d’accommodement;
Assurer une documentation rigoureuse des dossiers et le respect des processus établis;
Préparer les informations et la documentation requises pour les dossiers plus complexes, les contestations ou les représentations;
Soutenir la Superviseure dans l'analyse des dossiers et dans le déploiement des pratiques et outils liés à la gestion de l’absentéisme;
Collaborer avec les PARH afin d’assurer une approche cohérente lorsque les dossiers d’absentéisme comportent également des enjeux de gestion ou de relations de travail;
Contribuer aux démarches de prévention des risques psychosociaux, notamment par l’identification des facteurs de risque et la participation aux initiatives et mesures de prévention.

Ce qu'il vous faut pour briller

Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines, en santé et sécurité ou toute autre formation pertinente;
Minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en gestion de l'absentéisme, invalidité ou lésions professionnelles;
Bonne connaissance des processus CNESST et des principes entourant les invalidités et les retours au travail;
Capacité à gérer simultanément un volume important de dossiers;
Rigueur, autonomie, jugement et capacité à travailler avec plusieurs intervenants;
Être membre de l’Ordre des CRHA, un atout.

Autres particularités de l'emploi

Déplacement au site minier une (1) fois au cinq (5 semaines).

Des avantages à la hauteur de vos ambitions

Horaire de travail flexible;
Rémunération concurrentielle;
Boni annuel;
Régime de retraite;
Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;
Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
Titre professionnel payé pour soutenir votre développement;
Budget dédié à la formation et au développement de vos compétences;
Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en forte expansion;
Plusieurs possibilités de croissance professionnelle;
Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;
Et plus encore!

Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!

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En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Conditions de travail

Emplois : La Prairie, QC et à proximité