Emplois : Canada

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Ajouté il y a 19 jours
QC - ASSISTANT(E)-GÉRANT(E) - ALDO - SAINTE-CATHERINE OUEST
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
Ajouté il y a 20 jours
P
Managed Services, Service Delivery Manager (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
As a Managed Services, Service Delivery Manager (Bilingual FR/EN), unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. You will be…
Ajouté il y a 20 jours
A
Gestionnaire de main-d’œuvre RH/Entry-Level HR Workforce Manager
Aerotek
Montreal, QC
- 50 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
As an Entry-Level HR Workforce Manager, you'll play a key role in creating a positive experience for both clients and employees. Acting as the primary connection between Aerotek, our…
Ajouté il y a 20 jours
CG
Commercial Manager, Field Approvals/Directeur commercial, Homologations sur le terrain
CSA Group
AB · Vancouver, BC · Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
The Commercial Manager, Field Approvals leads the quoting and scheduling team for CSA Group’s Field Approval services, which provide on-site inspection and approval of equipment and…
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R
Adjoint(e) executif(ve) / Executive assistant
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 20 jours
R
Gestionnaire principal, services de télécommunications et réseaux / Senior Manager, Telecommunication and Networks Services
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 20 jours
R
Gestionnaire de la planification et du contrôle de la production / Production Planning and Control Manager
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 20 jours
RevOps Coordinator | Coordonnateur(trice) des opérations de revenus
Alveole
Montreal, QC
…making things work better. You’ll work closely with our RevOps Manager and GTM Engineer, with plenty of room to improve processes, automate repetitive work, and help us build smarter…
Ajouté il y a 20 jours
R
Gérant de succursale
Renaud-Bray
Montreal, QC
- Temps plein
Soutenir les gérants de département et de librairie dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources humaines;
Ajouté il y a 20 jours
R
Gérant de succursale
Renaud-Bray
Montreal, QC
- Temps plein
Soutenir les gérants de département et de librairie dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources humaines;
Ajouté il y a 20 jours
AC
ESP Customer Manager
Aston Carter
Longueuil, QC
- 45 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
The Customer Manager (CM) serves as the primary commercial and operational focal point for customers enrolled in the Eagle Service Plan (ESP), a cost-guaranteed maintenance program for…
Ajouté il y a 20 jours
SC
Gestionnaire de Projets TI (Senior)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
The IT Project Manager leads technology workstreams related to mergers, acquisitions, delivery, and support. This role coordinates cross-functional teams and manages project plans,…
Ajouté il y a 20 jours
F
Technicien(ne), sécurité et conformité
Fuel
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Manager, Safety & Compliance, the Safety and Compliance Technician will assist the Manager, Safety & Compliance in ensuring that the company’s driver safety programs are…
Ajouté il y a 20 jours
SC
Assistant(e)-chef(fe) de laboratoire - Assistant Chief Technologist
Shriners Children's
Montreal, QC · Quebec, QC · Shriners Children's - Quebec
- Temps plein
Quart de travail : Jour · Work Schedule: Day shift
Ajouté il y a 20 jours
R
Gestionnaire Senior, transformation numérique des activités manufacturières / Senior Manager, Digital Manufacturing Strategy & Transformation
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 20 jours
QM
Technicien en ressources humaines / Human Resources Technician
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 55 000 $ CAD / an
- Contrat
Lieu de travail : Anjou, QC (sur place - 5 jours par semaine)
Ajouté il y a 20 jours
O
Gestionnaire de la logistique et de la conformité commerciale
Otodata
Montreal, QC
- Temps plein
· Collaborer avec les équipes Approvisionnement, Finance, Opérations et Service à la clientèle afin d’optimiser
Ajouté il y a 20 jours
R
Gérant de succursale
Renaud-Bray
Montreal, QC
- Temps plein
Soutenir les gérants de département et de librairie dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources humaines;
Ajouté il y a 20 jours
P
System Configuration Specialist / Spécialiste en configuration de systèmes (CS001)
Potenco
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Reporting to the Regional Installation Manager, the System Configuration Specialist plays a key role in supporting Our Client's operations by configuring, troubleshooting, and maintaining…
Ajouté il y a 20 jours
Live Experience Senior Project Manager - Fever Originals
FeverUp
Toronto, ON
Senior Project Manager – Fever Originals, Canada
Ajouté il y a 20 jours
H
Directeur de Succursale Branch Manager
Hertz
Quebec, QC
- Temps plein
The Branch Manager is responsible for the successful delivery and oversight of the Hertz product to internal and external customers. This position provides overall leadership to all…
Ajouté il y a 20 jours
GS
Gestionnaire de Projets TI (Senior)
Groupe SII
Montreal, QC
- Temps plein
The IT Project Manager leads technology workstreams related to mergers, acquisitions, delivery, and support. This role coordinates cross-functional teams and manages project plans,…
Ajouté il y a 20 jours
KM
(sr) Branch Service Manager (Maritimes)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Dartmouth, NS
- Temps plein
As a Branch Service Manager, you will play a key role in:
Ajouté il y a 20 jours
WC
Full Time Relief Pharmacist -FR
Walmart Canada
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 20 jours
WC
(CAN) Staff Pharmacist -FR
Walmart Canada
Woodbridge, ON
- Temps plein

Quantum Management Services Ltd.

Technicien en ressources humaines / Human Resources Technician

Montreal, QC, Canada

55 000 $ CAD / an · Contrat

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 55 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Contrat
Postuler avant le: 22 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Cette offre comprend du français et de l’anglais.

Poste : technicien en ressources humaines
Lieu de travail : Anjou, QC (sur place - 5 jours par semaine)
Salaire : 55 000 $ par an
Avantages sociaux : programme complet d'assurance maladie, vacances, jours de congé personnel, cotisation annuelle de l'employeur au REER

Notre client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la fabrication alimentaire, est à la recherche d'un technicien en ressources humaines qui jouera un rôle important dans le soutien des activités de recrutement et des opérations quotidiennes du service des RH.

Votre rôle :

Relevant du gestionnaire des ressources humaines, vous contribuerez à un large éventail d'activités RH, notamment l'administration des employés, le recrutement, l'intégration, le soutien à la paie, l'administration des avantages sociaux et les relations avec les employés, tout en assurant le déroulement harmonieux et efficace des processus RH.

Responsabilités clés :

Administration des RH et soutien aux employés
- Tenir à jour les dossiers des employés, les registres RH, les contrats de travail et la documentation tout en garantissant l'exactitude et la confidentialité.
- Préparer les documents RH liés à l'embauche, aux promotions, aux changements de salaire, aux congés et aux cessations d'emploi.
- Participer à la préparation de la paie, au suivi des heures et des présences, au suivi des congés annuels et à la mise à jour du statut des employés.
- Appuyer la gestion des avantages sociaux et répondre aux questions courantes concernant les politiques et procédures RH.
- Surveiller les périodes d'essai, les renouvellements de contrat et les autres échéances importantes liées aux employés.

Recrutement et integration
- Publier les offres d'emploi, examiner les candidatures et participer à la présélection des candidats.
- Coordonner les entrevues, les évaluations des candidats et le suivi du processus de recrutement.
- Préparer la documentation relative à l'embauche et coordonner les activités d'intégration des nouveaux employés.
- S'assurer que les listes de contrôle d'intégration sont complétées et que les dossiers des employés sont à jour.

Programmes RH et soutien à l'équipe
- Participer à la coordination des formations, aux initiatives d'engagement des employés et aux communications internes.
- Contribuer à la mise à jour des politiques, des procédures, des outils de suivi et des documents de rapport en matière de RH.
- Apporter un soutien aux activités de conformité RH et à la documentation relative à la santé et à la sécurité au travail.
- Fournir un soutien administratif général à l'équipe des RH et assurer ponctuellement la réception au besoin.

Qualifications :

- Diplôme d'études collégiales ou universitaires en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Au moins 1 an d'expérience en ressources humaines; les candidats ayant effectué un stage pertinent en RH sont encouragés à postuler.
- Solides compétences en communication écrite et verbale en français
- Bonne connaissance de Microsoft Office; la maîtrise des systèmes d'information RH ou des logiciels de paie constitue un atout.
- Solides compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Professionnalisme, discrétion, esprit d'initiative et approche collaborative.

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de maîtrise : avancé
- Raison de l'exigence : pour communiquer des documents juridiques avec les équipes internes
- Fréquence d'utilisation : quotidienne

Veuillez envoyer votre CV en format Word à Cristina Bilbao à l'adresse cristina.bilbao@quantum.ca.

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

RNuméro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.

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Position: Human Resources Technician
Location: Anjou, QC (On-site - 5 days/week)
Salary: $55,000
Benefits: Comprehensive health package, vacations, personal days, annual employer RRSP contribution

Our client, a growing company in the food manufacturing industry, is looking for a Human Resources Technician who will play an important role in supporting recruitment activities and the day-to-day operations of the HR department.

Your Role:

Reporting to the Human Resources Manager, you will contribute to a wide range of HR activities, including employee administration, recruitment, onboarding, payroll support, benefits administration, and employee relations, while ensuring the smooth and efficient delivery of HR processes.

Key Responsibilities:

HR Administration and Employee Support
- Maintain employee files, HR records, employment contracts, and documentation while ensuring accuracy and confidentiality.
- Prepare HR documents related to hiring, promotions, salary changes, leaves of absence, and employment terminations.
- Assist with payroll preparation, time and attendance records, vacation tracking, and employee status updates.
- Support employee benefits administration and respond to routine questions regarding HR policies and procedures.
- Monitor probationary periods, contract renewals, and other important employee-related deadlines.

Recruitment and Onboarding
- Post job openings, review applications, and assist with the initial screening of candidates.
- Coordinate interviews, candidate assessments, and recruitment follow-ups.
- Prepare hiring documentation and coordinate onboarding activities for new employees.
- Ensure onboarding checklists are completed and employee records are up to date.

HR Programs and Team Support
- Assist with training coordination, employee engagement initiatives, and internal communications.
- Help maintain HR policies, procedures, tracking tools, and reporting documents.
- Support HR compliance activities and workplace health and safety documentation.
- Provide general administrative support to the HR team and occasional reception coverage as needed.

Qualifications:

- Diploma or degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Minimum 1 year experience in Human Resources; candidates with relevant HR internship are encouraged to apply.
- Strong French written and verbal communication skills
- Good knowledge of Microsoft Office; familiarity with HR information systems or payroll software is an asset.
- Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities.
- Professionalism, discretion, initiative, and a collaborative approach.

Other Language Requirement: English
- Level of Proficiency: Advanced
- Reason for Requirement: To communicate legal documentation with internal teams
- Frequency of Use: Daily

Please forward your resume in Word format to Cristina Bilbao at cristina.bilbao@quantum.ca.

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CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.

#mtltemp1

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Personne à contacter

Cristina Bilbao

Courriel du contact

cristina.bilbao@quantum.ca

Mots-clés

Français
Anglais

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