Emplois : Canada

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Ajouté il y a 18 jours
QM
Technicien comptable / Accounting Technician
Quantum Management Services Ltd.
Pointe-Claire, QC
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.
Ajouté il y a 18 jours
DB
Directeur(trice) adjoint
DoubleTree by Hilton Montreal Airport
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Veiller à l’application uniforme des procédures internes et des standards de la marque Hilton.
Ajouté il y a 18 jours
NB
PLANIFICATEUR FINANCIER
National Bank of Canada
Repentigny, QC
- Temps plein
S'assurer de l'application des normes de qualité de service et de qualité opérationnelle, de même que du respect des règles de conformité et de gestion des risques
Ajouté il y a 18 jours
B
DIRECTEUR PRINCIPAL, RÉDACTION DE PRÊTS - Plusieurs postes disponibles
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
…le travail d’équipe, la poursuite d’objectifs communs et l’application uniforme des…
Ajouté il y a 18 jours
B
DIRECTEUR PRINCIPAL, RÉDACTION DE PRÊTS - Plusieurs postes disponibles
BDC
Laval, QC
- Temps plein
…le travail d’équipe, la poursuite d’objectifs communs et l’application uniforme des…
Ajouté il y a 18 jours
AC
Communications Specialist
Aston Carter
Calgary, AB
- 36,05 $ à 38,46 $ CAD / heure
- Contrat
…developing and executing internal communications strategies to support the company's culture and growth strategies. You will work closely with key stakeholders to ensure that all internal…
Ajouté il y a 18 jours
SD
Pharmacien(ne), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
Please Note: If you have Employee Self Service (ESS) on Workday, apply to this job via the Workday application.
Ajouté il y a 18 jours
ÉD
Analyste paie et budget
École de technologie supérieure
Montreal, QC
- Temps plein
Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois
Ajouté il y a 18 jours
TH
Associé, Réception
The Home Depot Canada
Midland, ON
- Temps plein
Défaire les boîtes et jeter les déchets avant la fin du quart de travail
Ajouté il y a 18 jours
AC
ESP Customer Manager
Aston Carter
Longueuil, QC
- 45 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
…engine maintenance, along with various on-wing and off-wing support…
Ajouté il y a 18 jours
SQ
Conseiller(ère) en bâtiment - Planification/réalisation de projets
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
…responsabilité. Le titulaire sera interpellé par ses collègues pour son support, sa critique professionnelle et la résolution de problème. Il aura aussi la responsabilité d’établir des…
Ajouté il y a 18 jours
RH
Directeur(trice) général(e)
RIMAP Hospitality
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
- S’assurer de l’application des règles en vigueur en matière de santé et sécurité au travail;
Ajouté il y a 18 jours
LC
Épicerie Commis temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Sainte-Julie, QC
- Temps plein
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 18 jours
LC
Service et caisses Commis temps partiel soir
Loblaw Companies Limited
Quebec, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 18 jours
RT
Spécialiste, gestion des actifs et infrastructures
Rio Tinto
Arvida, QC · Centre de recherche & Développement Arvida
- Temps plein
Dans ce rôle, vous agirez comme expert technique en infrastructures du bâtiment, contribuerez à l’application des meilleures pratiques de gestion des actifs et de fiabilité, et agirez comme…
Ajouté il y a 18 jours
A
Technicien de Préparation d’échantillons – P2
ALS
Montreal, QC
- Temps plein
Application correcte des produits et des méthodes conformément;
Ajouté il y a 18 jours
U
Marketing Company Storage Clerk
U-Haul
Dollard-Des Ormeaux, QC · Dollard-Des-Orme, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
TE
Ingénieur(e) en exploitation ML/TQM | ML/TQM Operations Engineer
TC Energy
Les Cèdres, QC · Mascouche, QC · TQM Mascouche Office
- Temps plein
Ce poste combine une présence active sur le terrain et l’application concrète de principes d’ingénierie. Vous contribuerez à résoudre les problèmes d’exploitation courants, à améliorer le…
Ajouté il y a 18 jours
I
technicien de service sur le terrain MedTech - MedTech Field Service Technician Mechanical -
IQVIA
Calgary, AB · AB · Kirkland, QC · Regina, SK · Saskatoon, SK
- Temps partiel
Maintain ongoing communication and provide customer support to on-site hospital staff.
Ajouté il y a 18 jours
FC
Casual Courier
FedEx Canada
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps partiel
Must possess a valid driver’s license and have a good driving record
Ajouté il y a 18 jours
QM
Technicien en ressources humaines / Human Resources Technician
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 55 000 $ CAD / an
- Contrat
Lieu de travail : Anjou, QC (sur place - 5 jours par semaine)
Ajouté il y a 18 jours
SH
Directeur(trice) -Planification des événements
Sheraton Hotels & Resorts
Montreal, QC
- Temps plein
Assure l’application des normes, politiques et procédures de l’équipe de planification d’événements.
Ajouté il y a 18 jours
AC
Customer Service Representative
Aston Carter
Calgary, AB
- 21 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 18 jours
W
Développeur Backend Cloud (Fullstack)
Wabtec
Montreal, QC
- Temps plein
…de l’équipe. La participation au développement frontend de l’application web (Angular 21+ et TypeScript) constitue un atout. Vous devrez faire preuve d’implication, de proactivité, de…
Ajouté il y a 18 jours
RT
TECH / ADMIN SYSTEME & RESEAU H/F (IT)
RED TIC
Quebec, QC
- Bénévolat
…l’exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et le support des infrastructures…

Quantum Management Services Ltd.

Technicien en ressources humaines / Human Resources Technician

Montreal, QC, Canada

55 000 $ CAD / an · Contrat

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Détails de l’emploi

Salaire: 55 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Contrat
Postuler avant le: 22 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Cette offre comprend du français et de l’anglais.

Poste : technicien en ressources humaines
Lieu de travail : Anjou, QC (sur place - 5 jours par semaine)
Salaire : 55 000 $ par an
Avantages sociaux : programme complet d'assurance maladie, vacances, jours de congé personnel, cotisation annuelle de l'employeur au REER

Notre client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la fabrication alimentaire, est à la recherche d'un technicien en ressources humaines qui jouera un rôle important dans le soutien des activités de recrutement et des opérations quotidiennes du service des RH.

Votre rôle :

Relevant du gestionnaire des ressources humaines, vous contribuerez à un large éventail d'activités RH, notamment l'administration des employés, le recrutement, l'intégration, le soutien à la paie, l'administration des avantages sociaux et les relations avec les employés, tout en assurant le déroulement harmonieux et efficace des processus RH.

Responsabilités clés :

Administration des RH et soutien aux employés
- Tenir à jour les dossiers des employés, les registres RH, les contrats de travail et la documentation tout en garantissant l'exactitude et la confidentialité.
- Préparer les documents RH liés à l'embauche, aux promotions, aux changements de salaire, aux congés et aux cessations d'emploi.
- Participer à la préparation de la paie, au suivi des heures et des présences, au suivi des congés annuels et à la mise à jour du statut des employés.
- Appuyer la gestion des avantages sociaux et répondre aux questions courantes concernant les politiques et procédures RH.
- Surveiller les périodes d'essai, les renouvellements de contrat et les autres échéances importantes liées aux employés.

Recrutement et integration
- Publier les offres d'emploi, examiner les candidatures et participer à la présélection des candidats.
- Coordonner les entrevues, les évaluations des candidats et le suivi du processus de recrutement.
- Préparer la documentation relative à l'embauche et coordonner les activités d'intégration des nouveaux employés.
- S'assurer que les listes de contrôle d'intégration sont complétées et que les dossiers des employés sont à jour.

Programmes RH et soutien à l'équipe
- Participer à la coordination des formations, aux initiatives d'engagement des employés et aux communications internes.
- Contribuer à la mise à jour des politiques, des procédures, des outils de suivi et des documents de rapport en matière de RH.
- Apporter un soutien aux activités de conformité RH et à la documentation relative à la santé et à la sécurité au travail.
- Fournir un soutien administratif général à l'équipe des RH et assurer ponctuellement la réception au besoin.

Qualifications :

- Diplôme d'études collégiales ou universitaires en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Au moins 1 an d'expérience en ressources humaines; les candidats ayant effectué un stage pertinent en RH sont encouragés à postuler.
- Solides compétences en communication écrite et verbale en français
- Bonne connaissance de Microsoft Office; la maîtrise des systèmes d'information RH ou des logiciels de paie constitue un atout.
- Solides compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Professionnalisme, discrétion, esprit d'initiative et approche collaborative.

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de maîtrise : avancé
- Raison de l'exigence : pour communiquer des documents juridiques avec les équipes internes
- Fréquence d'utilisation : quotidienne

Veuillez envoyer votre CV en format Word à Cristina Bilbao à l'adresse cristina.bilbao@quantum.ca.

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

RNuméro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.

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Position: Human Resources Technician
Location: Anjou, QC (On-site - 5 days/week)
Salary: $55,000
Benefits: Comprehensive health package, vacations, personal days, annual employer RRSP contribution

Our client, a growing company in the food manufacturing industry, is looking for a Human Resources Technician who will play an important role in supporting recruitment activities and the day-to-day operations of the HR department.

Your Role:

Reporting to the Human Resources Manager, you will contribute to a wide range of HR activities, including employee administration, recruitment, onboarding, payroll support, benefits administration, and employee relations, while ensuring the smooth and efficient delivery of HR processes.

Key Responsibilities:

HR Administration and Employee Support
- Maintain employee files, HR records, employment contracts, and documentation while ensuring accuracy and confidentiality.
- Prepare HR documents related to hiring, promotions, salary changes, leaves of absence, and employment terminations.
- Assist with payroll preparation, time and attendance records, vacation tracking, and employee status updates.
- Support employee benefits administration and respond to routine questions regarding HR policies and procedures.
- Monitor probationary periods, contract renewals, and other important employee-related deadlines.

Recruitment and Onboarding
- Post job openings, review applications, and assist with the initial screening of candidates.
- Coordinate interviews, candidate assessments, and recruitment follow-ups.
- Prepare hiring documentation and coordinate onboarding activities for new employees.
- Ensure onboarding checklists are completed and employee records are up to date.

HR Programs and Team Support
- Assist with training coordination, employee engagement initiatives, and internal communications.
- Help maintain HR policies, procedures, tracking tools, and reporting documents.
- Support HR compliance activities and workplace health and safety documentation.
- Provide general administrative support to the HR team and occasional reception coverage as needed.

Qualifications:

- Diploma or degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Minimum 1 year experience in Human Resources; candidates with relevant HR internship are encouraged to apply.
- Strong French written and verbal communication skills
- Good knowledge of Microsoft Office; familiarity with HR information systems or payroll software is an asset.
- Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities.
- Professionalism, discretion, initiative, and a collaborative approach.

Other Language Requirement: English
- Level of Proficiency: Advanced
- Reason for Requirement: To communicate legal documentation with internal teams
- Frequency of Use: Daily

Please forward your resume in Word format to Cristina Bilbao at cristina.bilbao@quantum.ca.

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CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.

#mtltemp1

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