Poste : superviseur(e) - emballage, quart de soir
Lieu de travail : Saint-Damase
Salaire : à discuter selon l'expérience
Type de poste : contrat de 6 mois avec forte possibilité de prolongation et de permanence
Horaire : du lundi au vendredi, de 17 h à 2 h
Vous êtes un(e) leader de terrain qui aime être présent auprès de ses équipes et veiller au bon déroulement des opérations ? Vous possédez de l'expérience en supervision dans un milieu manufacturier et souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur alimentaire ?
Notre client est à la recherche d'un(e) superviseur(e) pour diriger les activités du département de l'emballage au sein de son usine de Saint-Damase.
Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations et travaillerez directement avec une équipe syndiquée afin de maintenir un rythme de production efficace, sécuritaire et conforme aux standards de qualité. Vous devrez faire preuve de leadership, de jugement et de réactivité pour répondre aux imprévus et soutenir votre équipe sur le plancher.
Une belle occasion de mettre votre expérience en supervision à profit dans une organisation d'envergure qui offre de bonnes possibilités d'évolution.
Ce que l'entreprise vous offre :
- Salaire à discuter selon l'expérience
- Contrat de 6 mois avec forte possibilité de prolongation et de permanence
- Horaire de soir du lundi au vendredi, de 17 h à 2 h
- 40 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires
- Environnement manufacturier syndiqué
- Usine d'environ 500 employés
- Bottes de travail et équipements de protection fournis
- Cellulaire fourni
- Possibilités d'avancement professionnel
- Avantages sociaux complets à la permanence, incluant assurances, REER, bonification, vacances et compte mieux-être
Votre quotidien :
- Coordonner les activités du département de l'emballage et veiller au respect des priorités de production
- Organiser et répartir le travail en fonction des volumes, des échéanciers et des besoins opérationnels
- Diriger, mobiliser et accompagner une équipe d'employés syndiqués
- Maintenir une présence active sur le plancher afin de soutenir les employés et de réagir rapidement aux situations qui se présentent
- Faire respecter les normes de qualité, de salubrité et de sécurité alimentaire
- Analyser les résultats de production et intervenir lorsque des écarts ou des problématiques sont constatés
- Collaborer avec les autres départements afin de favoriser une bonne coordination des activités
- Repérer les enjeux opérationnels et mettre en place les mesures correctives appropriées
- Effectuer les suivis liés à l'assiduité, au rendement et au respect des procédures
- Participer à l'accueil, à l'intégration et à la formation des nouveaux employés
- Compléter les rapports de production et effectuer le suivi des principaux indicateurs de performance
- Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des façons de faire
Le profil recherché :
- Expérience en supervision dans un environnement manufacturier
- Expérience dans le secteur alimentaire, un atout important
- Expérience auprès d'une équipe syndiquée, un atout considérable
- Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
- Bon jugement et capacité à prendre des décisions rapidement
- Aisance à gérer plusieurs priorités dans un contexte où le rythme est soutenu
- Autonomie, débrouillardise et capacité à intervenir efficacement sur le terrain
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Très bonne maîtrise du français
Vous aimez les rôles où vous êtes près des opérations, où vos décisions ont un impact direct sur la production et où vous pouvez faire une réelle différence auprès de votre équipe?
Cette occasion vous permettra de mettre votre leadership à profit tout en évoluant dans une entreprise d'envergure offrant de belles possibilités à long terme.
Pour postuler, veuillez acheminer votre CV en format Word ou PDF à Florence Thibeault à l'adresse suivante : [email protected] ou au téléphone : 450 463-5317.
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Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.
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