Superviseur d'atelier - DEP mécanique véhicules lourds

Poste : superviseur d'atelier - DEP en mécanique véhicules lourds
Lieu de travail : Lachine

Tu es un leader terrain qui aime être dans l'action, gérer les priorités et faire avancer les opérations ? Nous sommes à la recherche d'un superviseur d'atelier pour prendre en charge les activités quotidiennes d'un atelier mécanique et mobiliser une équipe de techniciens vers l'excellence.

Responsabilités :

- Superviser les opérations quotidiennes de l'atelier
- Planifier et répartir les travaux selon les priorités
- Encadrer, soutenir et développer l'équipe technique
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité
- Gérer les urgences et résoudre les problèmes opérationnels
- Effectuer le suivi des bons de travail, des pièces et des réparations
- Collaborer avec les fournisseurs et les équipes internes
- Participer aux initiatives d'amélioration continue

Profil recherché :

- Au moins 3 ans d'expérience en supervision dans un environnement de maintenance mécanique - véhicules lourds ou engin de chantier
- Formation en mécanique de véhicules lourds
- Excellentes aptitudes en leadership et en gestion d'équipe
- Expérience en planification et coordination des travaux
- Connaissance des outils de diagnostic électronique
- Permis de conduire valide
- Expérience en milieu syndiqué, un atout
- Disponibilité pour différents quarts de travail au besoin

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de l'exigence : avancé
- Raisons de l'exigence : communication avec des clients, collaboration avec des équipes internes, soutien des opérations dans une autre région, formation et développement
- Fréquence d'utilisation : régulièrement

Tu es reconnu pour ton leadership, ton sens de l'organisation et ta capacité à obtenir des résultats? Nous aimerions te rencontrer.

Envoie ton CV au format Word à Melissa Cardi à l'adresse melissa.cardi@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.

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