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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 25 min
M
Senior Manager, Organic Growth
Mistplay
Toronto, ON
- 120 000 $ à 165 000 $ CAD / an
- Temps plein
…problems that do not yet have an obvious playbook. You will lead an internal team and external agency partners while working closely with performance marketing/UA, product, brand, and…
Ajouté il y a 27 min
AG
Account Director, Client Experience
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 27 min
AG
Chef de projet et opérations client
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 42 min
VE
Chef d'équipe technicien
Vet et Nous
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 52 min
M
Gestionnaire, Approvisionnement stratégique / Manager, Strategic Procurement
Marconi
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 52 min
M
Spécialiste, Marketing et Communication / Specialist, Marketing & Communication
Marconi
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Marketing lead, the Marketing & Communications Specialist supports the development and execution of marketing, branding, communications, and business development…
Ajouté il y a 55 min
J
Courtier aux Entreprises - Assurance de dommages
JobsMedia.io
Saguenay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
UT
Rédacteur technique sénior ou rédactrice technique sénior, Ingénierie L'occasion / Senior Technical Writer, Development
Unity Technologies
Montreal, QC · CAN-Montreal
- 84 200 $ à 126 200 $ CAD / an
- Temps plein
Create, review, and improve AI-assisted drafts of sets of technical content (user and developer guides, API references, SDKs, code samples) for multiple products and features
Ajouté il y a 1 heure
UT
Senior BI Developer
Unity Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…community.Unity is looking for a Senior Business Intelligence Developer to join our People Analytics team. You'll own the data foundation that the People organization and its leaders rely…
Ajouté il y a 1 heure
L
Seasonal Guest Experience Lead | 17th ave
lululemon
Calgary, AB
- Temps plein
The Guest Experience Lead is responsible for ensuring all guests (i.e., customers) receive a quality in-store experience. They do this by overseeing or providing technical product education…
Ajouté il y a 1 heure
V
Software Reliability Team Lead / Chef(fe) d'équipe, Fiabilité logicielle
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Build and lead the Software Reliability function, a new team dedicated to the quality of everything that ships on the machine: MachineMotion controllers, firmware, and the programming…
Ajouté il y a 1 heure
TC
IAM Policy, Controls and Compliance Metrics Manager
TMC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Lead annual IAM tool certifications and control attestations, and support enhancements to IAM security blueprints.
Ajouté il y a 2 heures
A
Test Technologist
Actalent
Oakville, ON
- 25 $ à 35 $ CAD / heure
- Contrat
Collaborate closely with the technical lead and full-time engineers.
Ajouté il y a 3 heures
U
Dir. Software Development
UKG
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
BM
Chef d’équipe en vente au détail / Retail Team Lead
Brand Momentum
Montreal, QC
- 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
GL
Conseiller en art Sénior / Senior Art Advisor
Galerie LeRoyer
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
S
Gestionnaire des finances / Finance Manager
Side
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
SS
Gestionnaire de projet expert | Expert Project Manager
Sopra Steria
Montreal, QC
- Temps plein
Lead the complete project lifecycle, from initiation and planning through execution, deployment, transition to operations and closure.
Ajouté il y a 5 heures
SS
Architecte Senior de Solutions (Expérience en Intelligence Artificielle)
Sopra Steria
Montreal, QC
- Temps plein
Lead architecture workshops and solution assessments.
Ajouté il y a 5 heures
ZT
Computer Vision Software Developer, Professional II- Développeur ou Développeuse de Logiciels en Vision par Ordinateur II
Zebra Technologies
Montreal, QC · CAN - Montreal, Canada
- Temps plein
You’ll have opportunities to learn and lead in a forward-thinking environment, defining your path to a fulfilling career while channeling your skills toward causes you care about - locally…
Ajouté il y a 5 heures
AB
Stagiaire - Programmation en Jouabilité - Beenox (Hiver 2027)
Activision Blizzard, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision d'un programmeur senior ou d'un lead technique, vous appliquez des principes d'ingénierie rigoureux pour offrir une expérience de joueur fluide, réactive et immersive.
Ajouté il y a 5 heures
MC
Account Manager - Companion Animal / Gestionnaire de comptes – Animaux de compagnie
Merck Canada
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Motivated to lead their own specific tasks and responsibilities within a team, prioritizing time and effort towards important deliverables and producing high-quality work.
Ajouté il y a 5 heures
M
Représentant(e), Location – Immobilier commercial | Leasing Representative – Commercial Real Estate
MONDEV
Montreal, QC
- Temps plein
Respond promptly and professionally to inbound leasing inquiries, including calls, emails, web lead
Ajouté il y a 6 heures
A
Principal Data Analyst
Autodesk
Vancouver, BC · BC · Toronto, ON · ON · Montreal, QC · Quebec, QC · AMER - Canada - Ontario - Toronto - University Ave
- Temps plein
…how success is measured, uncover high-value opportunities, lead rigorous experimentation, and build trusted analytical products and AI assisted workflows that turn complex data into better…
Ajouté il y a 6 heures
SS
Architecte Senior de Solutions (Expérience en Intelligence Artificielle)
Sopra Steria
Montreal, QC
- Temps plein
Lead architecture workshops and solution assessments.

Quantum Management Services Ltd.

Responsable des médias numériques / Digital Media Lead

Greater Montreal Metropolitan Area, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Poste : responsable des médias numériques

Lieu de travail : Centre-ville de Montréal ou de Toronto / mode hybride

Le poste

Nous recherchons un(e) responsable des médias numériques créatif(ive) et dynamique pour nous aider à bâtir une présence numérique visible, pertinente et engageante au sein de notre groupe d’entreprises de recrutement.

Vous serez responsable du contenu de la conception à la mise en œuvre : vous devrez proposer des concepts novateurs, rédiger des textes, concevoir des visuels, produire des vidéos courtes, lancer des campagnes et évaluer leur efficacité. En étroite collaboration avec les équipes de communication, de recrutement, des ventes et de la direction, vous transformerez les priorités de l’entreprise, les enjeux du secteur et les histoires internes marquantes en contenu capable de susciter l’intérêt des candidats et des clients partout en Amérique du Nord.

Vos responsabilités :

Créer du contenu captivant pour plusieurs marques et dans divers formats - des publications LinkedIn, des graphiques, des carrousels, des blogues et des courriels promotionnels aux « Reels » et aux courtes vidéos.
Gérer de bout en bout la production de contenu vidéo, de la conception à la rédaction du scénario, en passant par le tournage, le montage et la publication, y compris en encadrant vos collègues et en aidant les participants à se sentir à l’aise devant la caméra.
Développer des campagnes numériques créatives pour soutenir le recrutement, le développement des affaires, les événements et la notoriété de la marque.
Découvrir les histoires qui méritent d’être racontées - en collaborant avec vos collègues pour transformer les enjeux liés au recrutement, aux affaires et à l’industrie en contenu captivant.
Utiliser l’IA et les nouveaux outils créatifs pour travailler plus efficacement et améliorer la conception, la recherche, le développement de contenu et le montage.
Suivre ce qui fonctionne, expérimenter de nouvelles approches et de nouveaux formats, et améliorer continuellement la performance du contenu et des campagnes.

Ce que nous recherchons :

Une personne créative, curieuse et proactive, à l’écoute de la culture numérique et qui comprend ce qui incite les gens à s’arrêter, à regarder, à cliquer ou à partager.
Une personnalité confiante, sociable et autonome qui aime travailler avec les autres, faire ressortir des histoires et jongler entre plusieurs marques et priorités.
Au moins deux (2) ans d’expérience pratique dans les médias numériques, les médias sociaux, la création de contenu ou le marketing numérique.
Un rédacteur chevronné et un créateur de contenu polyvalent capable de produire de manière autonome du contenu écrit, graphique et vidéo.
Une solide connaissance des médias sociaux, en particulier LinkedIn et les vidéos courtes.
Une expérience pratique avec des outils tels que Canva, Adobe Creative Cloud/Premiere Pro, CapCut ou équivalents.
Une expérience pratique de l’utilisation de l’IA et des outils créatifs émergents dans des flux de travail réels en marketing.
Un bon sens visuel et un instinct naturel pour ce qui rend une image efficace - de la composition et du cadrage au recadrage, à l’éclairage et aux retouches simples pour les médias sociaux.
D'excellentes compétences en rédaction et en révision.
Une expérience dans le recrutement, les services professionnels, les TI ou le B2B constitue un atout.
Un portfolio ou des exemples de travaux liés aux médias sociaux, au graphisme, à la vidéo et/ou aux campagnes démontrant une solide capacité d’exécution créative.

Environnement de travail :

Un poste basé au centre-ville de Montréal ou de Toronto, avec un horaire hybride comprenant deux jours au bureau.
Des déplacements occasionnels et une présence sur place peuvent être requis pour des tournages, des événements et la production de contenu.

Veuillez envoyer votre CV en format Word à Christina Monaco à l’adresse christina.monaco@quantum.ca.

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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Position: Digital Media Lead

Location: Downtown Montreal or Toronto / Hybrid

The Role

Lire l’offre bilingue complète

Poste : responsable des médias numériques

Lieu de travail : Centre-ville de Montréal ou de Toronto / mode hybride

Le poste

Vos responsabilités :

Créer du contenu captivant pour plusieurs marques et dans divers formats - des publications LinkedIn, des graphiques, des carrousels, des blogues et des courriels promotionnels aux « Reels » et aux courtes vidéos.

Gérer de bout en bout la production de contenu vidéo, de la conception à la rédaction du scénario, en passant par le tournage, le montage et la publication, y compris en encadrant vos collègues et en aidant les participants à se sentir à l’aise devant la caméra.

Développer des campagnes numériques créatives pour soutenir le recrutement, le développement des affaires, les événements et la notoriété de la marque.

Découvrir les histoires qui méritent d’être racontées - en collaborant avec vos collègues pour transformer les enjeux liés au recrutement, aux affaires et à l’industrie en contenu captivant.

Utiliser l’IA et les nouveaux outils créatifs pour travailler plus efficacement et améliorer la conception, la recherche, le développement de contenu et le montage.

Suivre ce qui fonctionne, expérimenter de nouvelles approches et de nouveaux formats, et améliorer continuellement la performance du contenu et des campagnes.

Ce que nous recherchons :

Une personne créative, curieuse et proactive, à l’écoute de la culture numérique et qui comprend ce qui incite les gens à s’arrêter, à regarder, à cliquer ou à partager.

Une personnalité confiante, sociable et autonome qui aime travailler avec les autres, faire ressortir des histoires et jongler entre plusieurs marques et priorités.

Au moins deux (2) ans d’expérience pratique dans les médias numériques, les médias sociaux, la création de contenu ou le marketing numérique.

Un rédacteur chevronné et un créateur de contenu polyvalent capable de produire de manière autonome du contenu écrit, graphique et vidéo.

Une solide connaissance des médias sociaux, en particulier LinkedIn et les vidéos courtes.

Une expérience pratique avec des outils tels que Canva, Adobe Creative Cloud/Premiere Pro, CapCut ou équivalents.

Une expérience pratique de l’utilisation de l’IA et des outils créatifs émergents dans des flux de travail réels en marketing.

Un bon sens visuel et un instinct naturel pour ce qui rend une image efficace - de la composition et du cadrage au recadrage, à l’éclairage et aux retouches simples pour les médias sociaux.

D'excellentes compétences en rédaction et en révision.

Une expérience dans le recrutement, les services professionnels, les TI ou le B2B constitue un atout.

Un portfolio ou des exemples de travaux liés aux médias sociaux, au graphisme, à la vidéo et/ou aux campagnes démontrant une solide capacité d’exécution créative.

Environnement de travail :

Un poste basé au centre-ville de Montréal ou de Toronto, avec un horaire hybride comprenant deux jours au bureau.

Des déplacements occasionnels et une présence sur place peuvent être requis pour des tournages, des événements et la production de contenu.

Veuillez envoyer votre CV en format Word à Christina Monaco à l’adresse christina.monaco@quantum.ca.

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

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Position: Digital Media Lead

Location: Downtown Montreal or Toronto / Hybrid

The Role

We’re looking for a creative, hands-on Digital Media Lead to help build a visible, relevant, and engaging digital presence across our group of recruitment companies.

You’ll own content from idea to execution - generating fresh concepts, writing copy, designing creative, producing short-form video, launching campaigns, and measuring what works. Working closely with Communications, Recruitment, Sales, and Leadership, you’ll turn business priorities, industry topics, and great internal stories into content that connects with candidates and clients across North America.

What You’ll Do:

Create engaging content across multiple brands and formats - from LinkedIn posts, graphics, carousels, blogs, and mailers to reels and short-form video.

Own video content from concept through scripting, filming, editing, and publishing, including coaching colleagues and making people comfortable on camera.

Develop creative digital campaigns supporting recruitment, business development, events, and brand awareness.

Find the stories worth telling - working with colleagues to turn recruitment, business, and industry topics into compelling content.

Use AI and emerging creative tools to work smarter and enhance ideation, research, content development, and editing.

Track what works, experiment with new approaches and formats, and continually improve content and campaign performance.

What We’re Looking For:

A creative, curious, proactive person who is tuned into digital culture and understands what makes people stop, watch, click, or share.

A confident, social, self-directed personality who enjoys working with others, drawing out stories, and juggling multiple brands and priorities.

At least two (2) years of hands-on experience in digital media, social media, content creation, or digital marketing.

A strong writer and versatile content creator who can independently produce written, graphic, and video content.

Strong knowledge of social media - particularly LinkedIn and short-form video.

Hands-on experience with tools such as Canva, Adobe Creative Cloud/Premiere Pro, CapCut, or equivalent.

Practical experience using AI and emerging creative tools in real marketing workflows.

A good visual eye and natural instinct for what makes an image work - from composition and framing to cropping, lighting, and simple enhancements for social media.

Excellent writing and editing skills.

Experience in recruitment, professional services, IT, or B2B is an asset.

A portfolio or examples of social, graphic, video, and/or campaign work demonstrating strong creative execution.

Work Environment:

Based in downtown Montreal or Toronto, with a hybrid schedule of two days in office.

Occasional travel and on-location presence may be required for filming, events, and content capture.

Please send your resume in Word format to Christina Monaco at christina.monaco@quantum.ca.

REFER A PERM HIRE AND EARN A CASH BONUS! For details, click here.

CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.

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Personne à contacter

Christina Monaco

Courriel du contact

christina.monaco@quantum.ca

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