Représentant aux ventes internes à Longueuil

Poste : représentant aux ventes internes
Lieu de travail : Longueuil
Salaire : entre 40 000 $ et 45 000 $ par année
Horaire : de jour, du lundi au vendredi

Notre client, un important distributeur dans le secteur des produits de construction et du bâtiment, est à la recherche d'un représentant aux ventes internes pour joindre son équipe.

Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne en début de carrière qui souhaite développer ses compétences en ventes, en service à la clientèle et en développement des affaires.

La personne retenue débutera par une période de formation pratique de 3 à 6 mois à l'entrepôt. Cette étape est essentielle afin de bien comprendre les produits, les opérations et les besoins des clients avant d'intégrer l'équipe des ventes internes.

Responsabilités :

- Répondre aux demandes des clients par téléphone et par courriel
- Préparer les soumissions et les commandes
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Développer et maintenir des relations de confiance avec la clientèle
- Identifier de nouvelles occasions de vente
- Collaborer avec les équipes des ventes et des opérations
- Offrir un service à la clientèle exceptionnel

Profil recherché :

- Expérience en service à la clientèle, en vente ou dans un rôle similaire (un atout)
- Excellentes habiletés de communication
- Attitude positive et désir d'apprendre
- Bon sens de l'organisation et autonomie
- Intérêt pour le développement des affaires et les relations clients

Avantages :

- Formation complète et accompagnement
- Possibilités d'avancement à long terme
- Régime de retraite avec contribution de l'employeur
- Assurances collectives
- Horaire flexible
- Stationnement sur place

Vous êtes ambitieux, aimez apprendre et souhaitez bâtir une carrière dans les ventes ? Nous voulons vous rencontrer.

Envoyez-moi votre CV par courriel à julie.leclerc@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.