Emplois : Canada

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Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
Canada Post - Postes Canada
Lac la Biche, AB
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ajouté il y a 1 min
Superviseur, relève Traitement du courrier
Canada Post - Postes Canada
Toronto, ON
Fonction administrative: Opérations d’établissement
Ajouté il y a 1 min
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
Canada Post - Postes Canada
Edson, AB
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ajouté il y a 1 min
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Alexis Whitecourt 232, AB · Whitecourt, AB
Ajouté il y a 1 min
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Plamondon, AB
Ajouté il y a 1 min
Maître de poste - Installations fournies par la Société (Bureau de la catégorie des classes)
Canada Post - Postes Canada
Batchawana Bay, ON
Ajouté il y a 1 min
Adjoint dans un bureau de poste
Canada Post - Postes Canada
Legal, AB
Ajouté il y a 1 min
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
Canada Post - Postes Canada
St. Paul, AB
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ajouté il y a 1 min
Facteur rural et suburbain de relève permanent
Canada Post - Postes Canada
Bonnyville, AB
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ajouté il y a 1 min
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
Canada Post - Postes Canada
Alexis Whitecourt 232, AB · Whitecourt, AB
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ajouté il y a 1 min
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Legal, AB
Ajouté il y a 1 min
Adjoint dans un bureau de poste
Canada Post - Postes Canada
Schefferville, QC
Ajouté il y a 1 min
Coordonateur, Communications, Bell Mobilité
Bell
Toronto, ON
Ajouté il y a 1 min
Administrateur ServiceNow
Bell
Toronto, ON
Ajouté il y a 16 min
Assistante à la haute direction
Bell
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 min
CS
Remplacement occasionnel- Personnel de soutien - Grand Vancouver
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Vancouver, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 30 min
QM
Coordonnateur(trice) de salons professionnels et d'événements - matériel promotionnel
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 60 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 30 min
LF
Stagiaire
L. Fournier & Fils
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Coordonner la liaison entre l'équipe administrative et les chantiers;
Ajouté il y a 30 min
AD
Conseiller SST, gestion des lésions professionnelles
Association de la construction du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 30 min
LV
ASSISTANT.E À LA PAIE-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 30 min
OR
Chargé.e des communicaitons
OBV rivière du Nord
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 30 min
E
Représentant Service à la Clientèle
Enterprise
Quebec, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 30 min
CF
Commise ou Commis à la comptabilité
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Borden, ON
- 21,79 $ à 26,36 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 30 min
WS
Adjoint.e administratif·ve – Expérience Étudiant.e (École de Gestion Williams) // Administrative Assistant – Student Experience (Williams School of Business)
Williams School of Business
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Prépare les contrats, les bons de commande, les demandes de paiement, les rapports de dépenses et toute autre documentation administrative.
Ajouté il y a 30 min
E
Représentant Service à la Clientèle
Enterprise
Longueuil, QC
- Temps plein

Quantum Management Services Ltd.

Conseiller(ère) RH - acquisition de talents (mode hybride)

Saint-Hyacinthe, QC, Canada
St-Hyacinthe, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 nov. 2026
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Poste : conseiller(ère) RH - acquisition de talents
Lieu de travail : Saint-Hyacinthe - mode hybride - 40 h/semaine
Salaire : à discuter
Type de poste : permanent à temps plein
Profil junior : 1 à 3 ans d'expérience en recrutement

Une belle opportunité pour un profil junior en recrutement !

Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines en début de carrière ayant de 1 à 3 ans d'expérience principalement en recrutement.

Tu aimerais développer ton expertise en acquisition de talents tout en touchant à différents projets RH ? Le rôle est composé d'environ 70 % de recrutement et 30 % de projets spéciaux et d'activités RH.

Basé(e) à Saint-Hyacinthe en mode hybride, tu recruteras pour des postes les différents établissements partout au Canada.

Tu travailleras sur des mandats très variés, allant des postes en opérations et en comptabilité jusqu'aux rôles techniques, professionnels, de gestion et aux postes plus séniors.

Les conditions :

- Poste permanent à temps plein
- 40 heures par semaine
- Mode hybride
- Lieu de travail : Saint-Hyacinthe
- Recrutement pour des postes dans les différents établissements partout au Canada
- Environ 70 % recrutement / 30 % projets spéciaux et activités RH
- Salaire à discuter selon l'expérience
- Les entrevues débutent cette semaine

Ton rôle - 70 % recrutement :

- Gérer le cycle complet de recrutement, de l'affichage jusqu'à l'embauche
- Effectuer le tri des CV, les présélections téléphoniques et les entrevues
- Rechercher activement des candidats et développer des bassins de talents
- Recruter pour une grande variété de postes : opérations, comptabilité, administration, technique, professionnel, gestion et postes séniors
- Recruter pour des postes dans les différents établissements partout au Canada
- Coordonner les entrevues et assurer les suivis avec les candidats et les gestionnaires
- Effectuer les vérifications préemploi et préparer les offres et documents d'embauche
- Assurer une expérience candidat positive et professionnelle
- Utiliser et maintenir à jour l'ATS
- Participer au développement de stratégies d'attraction et d'acquisition de talents
- Représenter l'entreprise lors de salons de l'emploi et d'activités de recrutement
- Assurer le suivi des demandes de stages
- Maintenir à jour les données, statistiques et tableaux de suivi liés au recrutement

Projets spéciaux et activités RH - 30 % :

- Participer à différents projets et initiatives RH selon les besoins de l'équipe
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils RH
- Soutenir la préparation de communications, présentations, rapports et données RH
- Maintenir à jour différents tableaux de bord, outils de suivi et données RH
- Offrir un soutien de premier niveau aux employés et gestionnaires pour certaines questions RH courantes
- Collaborer à différentes initiatives liées à l'attraction, l'intégration, la mobilisation et la rétention des employés

Le profil recherché :

- Nous recherchons spécifiquement un profil junior avec 1 à 3 ans d'expérience en ressources humaines, principalement en recrutement
- Baccalauréat, certificat ou AEC en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
- Expérience en recrutement de cycle complet, un atout
- Expérience avec un ATS
- Maitrise du français, à l'oral comme à l'écrit
- Membre de l'Ordre CRHA/CRIA, un atout
- Bonne connaissance de LinkedIn et des différentes stratégies de recherche de candidats
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365
- Excellentes aptitudes en communication

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : avancé
- Raisons de l'exigence linguistique : communication avec les clients, collaboration entre les équipes internes, soutien aux opérations dans une autre région, relations avec des partenaires ou intervenants de différentes cultures, service à la clientèle
- Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Veuillez envoyer votre CV au format Word à florence.thibeault@quantum.ca.

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.

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Personne à contacter

Florence Thibeault

Courriel du contact

florence.thibeault@quantum.ca

Mots-clés

Français
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