Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 min
XS
Représentant au développement des affaires XMA Integration
XMA Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Horaire hybride : 3 jours en télétravail et 2 jours au bureau de Montréal ou de Laval · Permis de conduire valide et véhicule requis Chez XMA, nous valorisons :
Ajouté il y a 19 min
WG
Représentant(e) aux Ventes Externes
Wolseley Group
Saint-Georges, QC · St-Georges
- Temps plein
Remarques : Wolseley utilise des outils assistés par intelligence artificielle pour faciliter la présélection des candidats. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but…
Ajouté il y a 19 min
Gestionnaire des comptes fournisseurs/Accounts Payable Manager
Intertape Polymer Group (IPG)
Montreal, QC
…processus, l’analyse de données, les outils alimentés par l’intelligence artificielle et le leadership…
Ajouté il y a 49 min
WC
Représentant(e) aux Ventes Externes
Wolseley Canada Inc.
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
Remarques : Wolseley utilise des outils assistés par intelligence artificielle pour faciliter la présélection des candidats. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but…
Ajouté il y a 49 min
H
Directeur général/Directrice générale
Humains,
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
LA
Directeur-trice adjointe, développement des affaires
L'effet A
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Intelligence relationnelle: Forte capacité à bâtir des liens de confiance durables avec des interlocuteur·trices senior.
Ajouté il y a 1 heure
QM
Spécialiste principal en affaires réglementaires / Senior Regulatory Affairs Specialist
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 100 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Contrat
Ajouté il y a 1 heure
L&
Gestionnaire de comptes clés bilingue (contrat de 12 mois)
Lindt & Sprüngli (Canada), Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
AA
Responsable senior de projets numériques et IA / Senior Digital & AI Project Leader
Airbus Aircraft
Mirabel, QC
- Temps plein
…Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes Business et IM basées à Mirabel et…
Ajouté il y a 9 heures
T
Entry Level Investment Tax Administrator (New Grads Welcome - 100% In Office)
TEKsystems
Toronto, ON
- 22 $ à 23 $ CAD / heure
- Temps plein
Fully on-site in Toronto, 5 days per week
Ajouté il y a 10 heures
CD
Analyste en données statistiques
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temps plein
Formation ou expérience en intelligence d’affaires (un atout);
Ajouté il y a 11 heures
C
Directeur Services-conseils – Secteur énergie
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
…intégrés, expérience client et centres de contact, données, intelligence artificielle (IA) et…
Ajouté il y a 11 heures
KD
Directeur stratégie commerciale et gestion de la croissance du revenu/ Manager, Trade Strategy and Revenue Growth Management
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
OT
Partenaire d’Affaires en Ressources Humaines / Human Resources Business Partner
OPAL-RT TECHNOLOGIES India Pvt. Ltd.
Montreal, QC
- Autre
…ouverture d’esprit, capacité à naviguer dans des zones grises, intelligence émotionnelle et conscience de…
Ajouté il y a 11 heures
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Winnipeg, MB
- Temps plein
…de technologies RH, les équipes de données et les équipes d’intelligence d’affaires. Vous dirigerez la définition, la clarification et l’harmonisation des exigences entre plusieurs groupes…
Ajouté il y a 11 heures
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Halifax, NS
- Temps plein
…de technologies RH, les équipes de données et les équipes d’intelligence d’affaires. Vous dirigerez la définition, la clarification et l’harmonisation des exigences entre plusieurs groupes…
Ajouté il y a 11 heures
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…de technologies RH, les équipes de données et les équipes d’intelligence d’affaires. Vous dirigerez la définition, la clarification et l’harmonisation des exigences entre plusieurs groupes…
Ajouté il y a 11 heures
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Moncton, NB
- Temps plein
…de technologies RH, les équipes de données et les équipes d’intelligence d’affaires. Vous dirigerez la définition, la clarification et l’harmonisation des exigences entre plusieurs groupes…
Ajouté il y a 11 heures
A
Electrical Drafter / Designer
Actalent
Calgary, AB
- 42 $ à 49 $ CAD / heure
- Contrat
…current-state builds, and support manufacturability. Standard business hours are typical, with occasional flexibility required to meet project deadlines and support production needs. Dress…
Ajouté il y a 11 heures
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…de technologies RH, les équipes de données et les équipes d’intelligence d’affaires. Vous dirigerez la définition, la clarification et l’harmonisation des exigences entre plusieurs groupes…
Ajouté il y a 13 heures
BC
Forward Deployed AI Engineer, Canada - BCG X
Boston Consulting Group
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business…
Ajouté il y a 14 heures
KD
Directeur stratégie commerciale et gestion de la croissance du revenu/ Manager, Trade Strategy and Revenue Growth Management
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
D
Responsable de produits, Gestion de produits-FR
Desjardins
Burlington, ON
- Temps plein
Desjardins recourt à des outils intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle pour trier ou évaluer les candidatures dans le cadre du processus de recrutement lié à ce poste.
Ajouté il y a 14 heures
C
Spécialiste en Investissements - Bilingue
CIBC
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
PC
Directeur(-trice) en Stratégie et Transformation IA
PPT Consulting
Montreal, QC
- Temps plein
…de transformation organisationnelle, numérique et liés à l'intelligence artificielle, en accompagnant les équipes de direction dans la définition de leur vision, la structuration de leurs…

Offre fermée

PwC

May 2027 - Deals Financial Crimes Technology Non-CPA - Summer Intern - Toronto

Toronto, ON, Canada

The salary range for this position is $60,000 - $70,000. · Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Salaire: The salary range for this position is $60,000 - $70,000.
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 oct. 2026

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Description originale de l’offre

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Line of Service

Advisory

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Advisory - People and Organisation

Management Level

Intern/Trainee

Job Description & Summary

At PwC Canada, we’re more than a professional services firm - we’re a community of solvers tackling the world’s most important problems. As an Intern in our market leading Deals practice, you’ll be part of a diverse, inclusive team that values your perspective and empowers you to make a real impact. You’ll gain hands-on experience with real client work, explore how businesses operate, and learn how trust is built through compliance and strategic planning.

Our Financial Crime Technology practice, operating under Forensic Services, focuses on enabling businesses with technologies to proactively detect and prevent financial crimes. Our clients include banks, credit unions, and institutions across industry sectors. At the core of our expertise is an ability to extract insights from vast amounts of data to make informed decisions. Our collective knowledge from the PwC network and business partners allows us to bring creative solutions to the continually evolving digital landscape.

You’ll be supported by experienced professionals and exposed to our innovative digital Deals tools. From May through August, you’ll dive into real client work, learning how businesses operate and how trust is built through deals services. You’ll be guided through the deals process by experienced professionals and gain exposure to our market-leading digital tools. You’ll benefit from a rich internship experience that includes meetings with firm leadership, interactive lunch and learns, skill-building workshops, client visits, and opportunities to participate in volunteer and social events. Grow here, go further.

Experiences and skills you’ll use to solve:

As a Financial Crimes Technology Intern, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve business issues, deliver high quality client service and operational efficiency. Responsibilities include but are not limited to:

Working closely with cross-functional teams to provide valuable insights, drive process efficiencies, and contribute to enhance clients’ compliance strategies

Using leading-edge technologies and software engineering principles to develop innovative solutions in enterprise risk operations, model implementations, tools development, and special projects as assigned

Querying and mining large data sets to discover transaction patterns, examining financial data, and filtering for targeted information that utilize both traditional and predictive/advanced analytic methodologies

Communicating cogently when writing, speaking, and/or presenting to senior management, client personnel, client in-house and outside legal counsel, compliance personnel, investigators, vendors or subcontractors, and team members

Assisting practice leadership in creating proposals, budgets, work plans, and other business development activities as appropriate

Fostering effective working relationships directly with clients and growing your own network

Keeping up to date with industry trends and market opportunities

Education background in Computer Science, Software Engineering, or related field
Preference will be given to students entering their third year of study

This role doesn’t support completion of the Canadian CPA designation

PwC Canada is committed to cultivating an inclusive, hybrid work environment. Exact expectations for your team can be discussed with your interviewer

We'd love it even more if you’re bilingual in English and French, however this isn't a requirement.

Note: We only allow you to submit one application; however, you are able to select a second and third office preference.

Please note:

Apply before our applications close on Friday, September 18, 2026 at 11:59 PM EST. To learn about our application process, visit our Applying to PwC page on our campus recruitment website.
This position is eligible for PwC Canada’s Award and Mentorship Programs.
The salary range for this position is $60,000 - $70,000. Eligible employees will also have the opportunity to participate in our performance pay programs which are designed to reward individual and firm-wide achievements. We are committed to offering competitive compensation and adhere to all relevant pay transparency legislation.

Why you’ll love PwC:

Personalized Benefits & Wellbeing: Choose flexible health, dental, vision, life, and disability coverage. Access mental health support ($3,500 annually), virtual care, and up to a $750 lifestyle account for wellness, fitness, and personal growth.
Invest in Your Future: Boost your retirement savings with employer matching and take advantage of financial planning resources and banking programs.
Growth & Learning: Unlock coaching, mentoring, and clear career paths to help you reach your potential.
Time off to focus on what matters most: Enjoy up to 31 paid days off including summer and winter office closures, substitute a public holiday to observe your religious holiday, or take part in international remote work options to extend your time abroad,
Inclusive, Purpose-Driven Culture: Join a diverse, supportive team where you can be your authentic self, build lifelong relationships, and help shape tomorrow.

PwC Canada acknowledges that we work and live across Turtle Island, on the land that is now known as Canada, which are the lands of the ancestral, treaty and unceded territories of the First Nations, Métis and Inuit Peoples. We recognize the systemic racism, colonialism and oppression that Indigenous Peoples have experienced and still go through, and we commit to allyship and solidarity.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Active Listening, Communication, Computer Forensic Software, Cybersecurity Threat Mitigation, Cyber Threat Intelligence, Digital Forensics, Emotional Regulation, Empathy, EnCase (Investigation Software), Forensic Investigation, Fraud Detection, Fraud Investigation, Incident Investigation, Incident Remediation, Inclusion, Intellectual Curiosity, Intrusion Detection System (IDS), Optimism, Relativity E-Discovery, Teamwork, Vulnerability Assessment, Well Being

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

Government Clearance Required?

Job Posting End Date

We’re committed to providing accommodation throughout the application, interview, and employment process. If you require accommodation to be at your best, please let us know during the application process.The use of artificial intelligence (AI) in recruiting is just getting started, so we know you have questions about how and why we use it. At certain points during our recruiting process, we rely on AI to improve your experience. This could be during resume review or curating personalized job recommendations, asking you clarifying questions via a chatbot or during our interview scheduling to improve your experience. Our use of AI helps ensure we combat bias by evaluating candidates equally and fairly, without seeing identity information, such as your name, or gender for example). AI also helps us better predict successful hires by reviewing all applicants for a role and the relationship between your skills, experience and likely success at PwC Canada. While AI supports parts of our recruitment process, final hiring decisions always involve human review. For more information about our use and protection of your data, please refer to our Privacy Policy (https://www.pwc.com/ca/en/privacy-policy.html).Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.L’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans le domaine du recrutement en est à ses balbutiements. Nous savons que vous pourriez vous demander comment et pourquoi nous y avons recours. À certains stades de notre processus de recrutement, nous comptons sur l’IA pour améliorer votre expérience. Par exemple, pendant l’examen du curriculum vitæ ou l’élaboration d’une liste de recommandations personnalisées, un agent conversationnel pourrait vous demander des précisions ou fixer avec vous un rendez-vous pour l’entrevue. L’IA nous aide à mieux lutter contre les préjugés, car l’évaluation des candidats se fait de façon juste et équitable, sans que les informations d’identification comme le nom ou le sexe soient connues. Elle nous permet également de mieux repérer les bons candidats pour un poste et d’évaluer le lien entre leurs compétences, leur expérience et leurs chances de réussir chez PwC Canada. Bien que l’IA facilite certaines étapes de notre processus de recrutement, les décisions finales d’embauche sont toujours prises par des personnes. Pour en savoir plus sur l’utilisation et la protection de vos données personnelles, consultez notre politique sur la protection des renseignements confidentiels (https://www.pwc.com/ca/fr/privacy-policy.html).

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Compétences

Client relationship management

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