Emplois : Ottawa, ON et à proximité

Emplois : Ottawa, ON et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

2 024 offres · 430 employeurs Relevé du 3 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : University of Ottawa (112 offres), CityofOttawa (89 offres), TEHORA inc. (64 offres).

Métiers fréquents : Gestionnaire de projet, Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel.

178 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	80 667,42	106
CAD / heure	32,49	70

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 28 % hybride, 72 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Ottawa, ON et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 1 mois
LC
Pains commerciaux Commis temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Hull, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 mois
C
CCQ Security Technician
Convergint
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SC
Customer Service Represenative
Spicers Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Chef de service Entretien
Le Groupe Maurice
Gatineau, QC
Ajouté il y a 1 mois
E
Conseiller(-ière) juridique / Legal Counsel
EllisDon
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CO
Préposé, Entretien ménager - Réserve de personnel occasionnel
City of Ottawa / Ville d’Ottawa
Ottawa, ON
- Temporaire
Ajouté il y a 1 mois
C
Préposé service à la clientèle
Couche-Tard
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CS
Chargé d’enquête national
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
RP
Conseiller(ère) en location - Gatineau, QC
Rhapsody Property Management Services
Gatineau, QC
- 50 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller·ère, Géomatique et données foncières
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire principal des dossiers d'invalidité
Wawanesa Insurance
Ottawa, ON
Ajouté il y a 1 mois
OT
Executive Assistant & Office Manager / Adjoint de direction et gestionnaire de bureau
Ottawa Tourism
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Spécialiste technique des réclamations
Wawanesa Insurance
Ottawa, ON
Ajouté il y a 1 mois
CS
Agent(e) des Services de protection régional
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 mois
TI
Technicien en informatique expert
TEHORA inc.
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
FB
Conseiller.ère en prêts Bilingue-FR
Fairstone Bank
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
P
Transformation Risk and Advisory Manager
PwC
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
T-
Avocat·e / Lawyer
Tango - Solutions RH
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
P
Transformation Risk and Advisory Senior Manager
PwC
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
D
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Chelsea, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 mois
P
Estimateur(trice)
Pomerleau
Ottawa, ON
- 79 000 $ à 102 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
E
Chargé·e de projet en investigations spécialisées - Géotechnique-Géophysique
Englobe
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
P
U.S. Tax Senior Manager (Bilingual FR/EN)
PwC
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 5 mois
CD
Suppléance en enseignement
Centre de services scolaire des Draveurs
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 25 jours
CD
Technicienne ou technicien en éducation spécialisée - Langue des signes - Contrat jusqu'au 23 juin 2027-S-2026-568-2e affichage
Centre de services scolaire des Draveurs
Gatineau, QC
- 28,43 $ à 40,92 $ CAD / heure
- Temps plein

DO NOT APPLY - Internal Test

PwC · Winnipeg, MB, Canada · London, ON, Canada · Toronto, ON, Canada · Windsor, ON, Canada · Ottawa, ON, Canada · Vaughan, ON, Canada · Waterloo, ON, Canada · Montreal, QC, Canada · Quebec, QC, Canada · Victoria, BC, Canada · Vancouver, BC, Canada · Halifax, NS, Canada · St. John's, NL, Canada · Edmonton, AB, Canada · Calgary, AB, Canada

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 12 août 2026

Description originale de l’offre

Cette offre comprend du français et de l’anglais.

Line of Service

Assurance

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Assurance

Management Level

Associate

Job Description & Summary

IMPORTANT NOTE: This is a internal system Test job posting. No applications for this job will be considered for PwC Canada Hiring.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Accounting and Financial Reporting Standards, Accounting Policies, Active Listening, Artificial Intelligence (AI) Platform, Auditing, Auditing Methodologies, Client Management, Communication, Compliance Auditing, Complying With Regulations, Data Analysis and Interpretation, Data Ingestion, Data Modeling, Data Quality, Data Security, Data Transformation, Data Visualization, Emotional Regulation, Empathy, External Audit, Financial Accounting, Financial Audit, Financial Disclosure Report {+ 19 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

Government Clearance Required?

Job Posting End Date

We’re committed to providing accommodation throughout the application, interview, and employment process. If you require accommodation to be at your best, please let us know during the application process.The use of artificial intelligence (AI) in recruiting is just getting started, so we know you have questions about how and why we use it. At certain points during our recruiting process, we rely on AI to improve your experience. This could be during resume review or curating personalized job recommendations, asking you clarifying questions via a chatbot or during our interview scheduling to improve your experience. Our use of AI helps ensure we combat bias by evaluating candidates equally and fairly, without seeing identity information, such as your name, or gender for example). AI also helps us better predict successful hires by reviewing all applicants for a role and the relationship between your skills, experience and likely success at PwC Canada. While AI supports parts of our recruitment process, final hiring decisions always involve human review. For more information about our use and protection of your data, please refer to our Privacy Policy (https://www.pwc.com/ca/en/privacy-policy.html).Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.L’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans le domaine du recrutement en est à ses balbutiements. Nous savons que vous pourriez vous demander comment et pourquoi nous y avons recours. À certains stades de notre processus de recrutement, nous comptons sur l’IA pour améliorer votre expérience. Par exemple, pendant l’examen du curriculum vitæ ou l’élaboration d’une liste de recommandations personnalisées, un agent conversationnel pourrait vous demander des précisions ou fixer avec vous un rendez-vous pour l’entrevue. L’IA nous aide à mieux lutter contre les préjugés, car l’évaluation des candidats se fait de façon juste et équitable, sans que les informations d’identification comme le nom ou le sexe soient connues. Elle nous permet également de mieux repérer les bons candidats pour un poste et d’évaluer le lien entre leurs compétences, leur expérience et leurs chances de réussir chez PwC Canada. Bien que l’IA facilite certaines étapes de notre processus de recrutement, les décisions finales d’embauche sont toujours prises par des personnes. Pour en savoir plus sur l’utilisation et la protection de vos données personnelles, consultez notre politique sur la protection des renseignements confidentiels (https://www.pwc.com/ca/fr/privacy-policy.html).

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