Emplois : North Vancouver (District municipality), BC et à proximité

Emplois : North Vancouver (District municipality), BC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

1 115 offres · 190 employeurs Relevé du 25 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : School District 93 (120 offres), Wawanesa Insurance (68 offres), Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (44 offres).

Métiers fréquents : Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires, Directeurs/directrices de la construction, Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de logiciels.

123 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	88 792,00	65
CAD / heure	24,00	41
USD / heure	30,00	13

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 34 % hybride, 66 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : North Vancouver (District municipality), BC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 2 mois
ME
Consumer Engagement Ambassador - Monster Energy
Monster Energy
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
KC
Analyste de soutien bilingue, One Port
KPMG Canada
Burnaby, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
KC
Analyste de soutien bilingue, One Port
KPMG Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
WI
Civil 3D Library Manager
WSP in Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
WI
Civil 3D Library Manager
WSP in Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
HR
Beauty Advisor - Maison Francis Kurkdjian
Holt Renfrew
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Représentant vente au détail, Pacific Centre
Bell
Vancouver, BC
Ajouté il y a 2 mois
BC
Développeur senior Microsoft Dynamics 365 F&O
BDO Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
I
Coordonnateur·trice principal·e – Santé et sécurité au travail
Innergex
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
P
SOAR Service Lead
PwC
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
BC
Gabarit général BBA
BBA Consultants
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Responsable SAP Functional Transportation et Fleet Management
Accenture
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Responsable SAP Quality Management et Manufacturing
Accenture
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
I
Gestionnaire principal.e - Commercial et contrats majeurs
Innergex
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
CS
Agent ou agente d’administration auprès de la directrice générale régionale
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Burnaby, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur.e de Compte
VML Canada (French)
Vancouver, BC
Ajouté il y a 2 mois
CS
Intervenant·e famille en immigration (12.00 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Richmond, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 mois
AW
Gestionnaire du programme d’absences autorisées et de mesures d’adaptation
Aviso Wealth
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
KC
Directeur (ice), Écoute active des employés
KPMG Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
KC
Directeur (ice), Écoute active des employés
KPMG Canada
Burnaby, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
CA
Travailleur·se social·e
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
P
DO NOT APPLY - Internal Test 2
PwC
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
P
DO NOT APPLY - Internal Test
PwC
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Expert en sinistres - assurance des biens (niveaux 1-3)
Wawanesa Insurance
Vancouver, BC
Ajouté il y a 2 mois
KC
Chargé(e) de mission, Centre de solutions en matière de données et d’automatisation
KPMG Canada
Vancouver, BC
- Temps plein

DO NOT APPLY - Internal Test

PwC · Winnipeg, MB, Canada · London, ON, Canada · Toronto, ON, Canada · Windsor, ON, Canada · Ottawa, ON, Canada · Vaughan, ON, Canada · Waterloo, ON, Canada · Montreal, QC, Canada · Quebec, QC, Canada · Victoria, BC, Canada · Vancouver, BC, Canada · Halifax, NS, Canada · St. John's, NL, Canada · Edmonton, AB, Canada · Calgary, AB, Canada

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 12 août 2026

Description originale de l’offre

Cette offre comprend du français et de l’anglais.

Line of Service

Assurance

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Assurance

Management Level

Associate

Job Description & Summary

IMPORTANT NOTE: This is a internal system Test job posting. No applications for this job will be considered for PwC Canada Hiring.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Accounting and Financial Reporting Standards, Accounting Policies, Active Listening, Artificial Intelligence (AI) Platform, Auditing, Auditing Methodologies, Client Management, Communication, Compliance Auditing, Complying With Regulations, Data Analysis and Interpretation, Data Ingestion, Data Modeling, Data Quality, Data Security, Data Transformation, Data Visualization, Emotional Regulation, Empathy, External Audit, Financial Accounting, Financial Audit, Financial Disclosure Report {+ 19 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

Government Clearance Required?

Job Posting End Date

We’re committed to providing accommodation throughout the application, interview, and employment process. If you require accommodation to be at your best, please let us know during the application process.The use of artificial intelligence (AI) in recruiting is just getting started, so we know you have questions about how and why we use it. At certain points during our recruiting process, we rely on AI to improve your experience. This could be during resume review or curating personalized job recommendations, asking you clarifying questions via a chatbot or during our interview scheduling to improve your experience. Our use of AI helps ensure we combat bias by evaluating candidates equally and fairly, without seeing identity information, such as your name, or gender for example). AI also helps us better predict successful hires by reviewing all applicants for a role and the relationship between your skills, experience and likely success at PwC Canada. While AI supports parts of our recruitment process, final hiring decisions always involve human review. For more information about our use and protection of your data, please refer to our Privacy Policy (https://www.pwc.com/ca/en/privacy-policy.html).Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.L’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans le domaine du recrutement en est à ses balbutiements. Nous savons que vous pourriez vous demander comment et pourquoi nous y avons recours. À certains stades de notre processus de recrutement, nous comptons sur l’IA pour améliorer votre expérience. Par exemple, pendant l’examen du curriculum vitæ ou l’élaboration d’une liste de recommandations personnalisées, un agent conversationnel pourrait vous demander des précisions ou fixer avec vous un rendez-vous pour l’entrevue. L’IA nous aide à mieux lutter contre les préjugés, car l’évaluation des candidats se fait de façon juste et équitable, sans que les informations d’identification comme le nom ou le sexe soient connues. Elle nous permet également de mieux repérer les bons candidats pour un poste et d’évaluer le lien entre leurs compétences, leur expérience et leurs chances de réussir chez PwC Canada. Bien que l’IA facilite certaines étapes de notre processus de recrutement, les décisions finales d’embauche sont toujours prises par des personnes. Pour en savoir plus sur l’utilisation et la protection de vos données personnelles, consultez notre politique sur la protection des renseignements confidentiels (https://www.pwc.com/ca/fr/privacy-policy.html).

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