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Ajouté il y a 45 min
LT
Courtier(e) en assurance de dommages des particuliers
La Turquoise : Cabinet en assurance de dommages
Saint-Sauveur-des-Monts, QC
- Temps plein
Tu seras formé(e) pour conseiller, accompagner, et apporter des solutions personnalisées à nos clients.
Ajouté il y a 1 heure
A
Consultant en Epic Bridges et CorePoint
Accenture
Mississauga, ON
- Temps plein
…de l'équipe pour établir les mesures et les indicateurs de performance de…
Ajouté il y a 1 heure
HQ
Conseiller(ère) Gouvernance et risques informationnels
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Concours: 189489 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Gouvernance et risques informationnels Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal) Horaire de…
Ajouté il y a 3 heures
J
Conseiller/conseillère en immigration et développement des collectivités
JobsMedia.io
Trois-Pistoles, QC
- Temps plein
Effectuer la collecte de données, le suivi des indicateurs de performance et les redditions de comptes, conformément aux exigences du MIFI;
Ajouté il y a 3 heures
J
Représentant(e) des ventes
JobsMedia.io
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Conseiller les clients et vendre des maisons adaptées à leurs besoins
Ajouté il y a 3 heures
J
Conseiller financier/conseillère financière
JobsMedia.io
Longueuil, QC
- Temps plein
Conseiller/Conseillère en sécurité financière / Province du Québec
Ajouté il y a 3 heures
CY
Chef d'équipe - Temps partiel
Chaussures Yellow
Longueuil, QC
- Temps partiel
Vous aurez accès aux services d’un conseiller financier.
Ajouté il y a 3 heures
CD
Analyste en informatique – centre de coordination en télésanté
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…de soins et de services, dans une perspective de qualité, de performance et d’amélioration continue. Relevant du chef de service du Centre de coordination en télésanté du CHU de…
Ajouté il y a 3 heures
CD
Agent(e) de planification, de programmation et de recherche – Amélioration continue
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…A3, résolution structurée de problèmes) afin d’optimiser la performance des processus et la qualité des…
Ajouté il y a 3 heures
S
Gestionnaire talent et exploitation des activités magasin
sephora.com
Repentigny, QC
- Temps plein
…l’attribution des zones du magasin, la formation et l’éducation des conseiller(-ère)s beauté, l’intégration des nouveaux(-elles) conseiller(-ère)s, l’établissement de l’horaire du magasin…
Ajouté il y a 4 heures
GC
Conseiller en santé, sécurité et hygiène industrielleNew
Glencore Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
…tu interprètes les tendances, développes des indicateurs de performance, assures le suivi des plans d’action et proposes des recommandations concrètes pour améliorer les pratiques. Tu…
Ajouté il y a 5 heures
KC
Directeur(trice)/Directeur(trice) principal(e), Opérations Fusions & Acquisitions
KPMG Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Diriger des mandats clients et des volets de travail tout au long du cycle de vie d’une transaction, en agissant comme conseiller de confiance auprès des parties prenantes de niveau senior…
Ajouté il y a 6 heures
A
Consultant en Epic Bridges et CorePoint
Accenture
Montreal, QC
- Temps plein
…de l'équipe pour établir les mesures et les indicateurs de performance de…
Ajouté il y a 6 heures
C
Concepteur de solutions de sécurité (Security Solutions Designer)
Cisco
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que conseiller auprès des clients, vous travaillerez avec des experts en technologie pour élaborer des architectures et configurer des produits afin de répondre aux besoins…
Ajouté il y a 6 heures
B
Chef de Service- Gestion de Programmes - Stratégie, Processus et Outils
Bombardier
Montreal, QC
- Temps plein
Agir comme conseiller de confiance auprès de la haute direction en fournissant des analyses stratégiques, des évaluations de performance et des recommandations pour soutenir les décisions…
Ajouté il y a 6 heures
I
Conseiller(ère) en gestion du changement (Indemnisation, OPL)
Intact
Toronto, ON
- Temps plein
…occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec…
Ajouté il y a 6 heures
LA
Ingénieur principal de données
LGS, an IBM Company
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer la qualité, la fiabilité et la performance des données à travers l’ensemble des processus de traitement.
Ajouté il y a 7 heures
CS
Partenaire d’affaires en acquisition de talents
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires dans l’identification de leurs besoins, la définition des profils recherchés, l’évaluation des candidatures et les décisions d’embauche.
Ajouté il y a 7 heures
C
Conseiller senior en sécurité de l'information
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
…rapports de risques, d’incidents et les tableaux de bord de…
Ajouté il y a 8 heures
IF
Conseiller(ère), Architecture fonctionnelle, Systèmes financiers
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
…dans la transformation des systèmes financiers? En tant que conseiller(ère) en architecture fonctionnelle, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’optimisation et l’évolution des…
Ajouté il y a 8 heures
CT
DÉVELOPPEUR GUIDEWIRE CLAIMCENTER
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 8 heures
CT
DÉVELOPPEUR DE SOLUTIONS ANALYTIQUES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 8 heures
CT
CONSEILLER PRINCIPAL, ANALYSE FINANCIÈRE ET CONTRÔLE DE GESTION (CPA)
Chrome Technologies
Centre, ON · Weedon-Centre, QC
- Temps plein
Chrome Technologies est à la recherche d'un Conseiller principal, analyse financière et contrôle de gestion pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue pour son expertise…
Ajouté il y a 8 heures
CT
ANALYSTE PRINCIPAL(E), PLATFORME INTÉGRÉE DE SERVICES AUX OPÉRATIONS D'AFFAIRES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 8 heures
CT
ANALYSTE D'AFFAIRES INTERMÉDIAIRE
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.

PwC Canada

Premier(ère) conseiller(ère), Transformation organisationnelle (Bilingue FR/ANG)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Chez PwC, notre équipe de conseil en Transformation organisationnelle soutient les organisations dans leurs projets transformation organisationnelle. Nos professionnels accompagnent les clients tout au long de leurs projets de transformation, notamment dans l’alignement des modèles opérationnels à la stratégie d’affaires, la montée en compétences des talents et des ressources humaines, l’amélioration de l’engagement des employés et la gestion du changement. À titre de Premier(ère) conseiller(ère), Transformation organisationnelle, vous jouerez un rôle clé dans la livraison de projets de transformation de bout en bout, en mettant à profit votre expertise et votre compréhension des concepts en management.

L’opportunité :

En tant que Premier(ère) conseiller(ère), Transformation organisationnelle (Bilingue FR/ANG), libérez votre potentiel et saisissez la chance de produire des résultats significatifs qui propulseront votre carrière. Vous exercerez notamment les fonctions suivantes :

Travailler avec nos équipes PwC et celles des clients sur les mandats auprès des clients, de la stratégie à la mise en œuvre.
Contribuer à un large éventail d’activités de développement des affaires afin d’identifier des opportunités auprès de clients nouveaux et existants.
Contribuer au développement de ses propres compétences techniques et de celles de son équipe à l’échelle locale, nationale et mondiale dans le cadre de notre réseau.
Se tenir au courant des évolutions dans ses domaines d’expertise et dans les industries servis, et contribuer au développement des connaissances et point de vue PwC.
Continuer de développer des relations à l’interne et renforcer son positionnement chez PwC.

Ce que vous apporterez à ce poste :

Vos compétences, vos connaissances et votre expérience sont ce qui vous distingue. Voici ce que nous recherchons :

Intérêt marqué pour le développement des compétences dans un environnement numérique et pour les tendances technologiques, avec une ouverture à l’apprentissage de nouveaux outils et à l’adoption de nouvelles façons de travailler.
Excellentes compétences en communication orale et écrite, en narration (storytelling) ainsi qu’en conception et présentation de livrables, notamment à l’aide de PowerPoint.
Expérience et réalisation dans un ou plusieurs des domaines suivants :
Diagnostic organisationnel.
Modèles opérationnels, structures organisationnelles et modèles de gouvernance.
Gestion du changement (évaluer l’impact du changement et élaborer et/ou mettre en œuvre des stratégies de changement pour accroître l’adoption).
Facilitation et animation de sessions de travail à l’interne ou avec des clients en encourageant la cocréation.
Autonomie, avec un réel enthousiasme pour le travail avec les clients et le travail d’équipe.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à évoluer dans des contextes ambigus, notamment lors de transformations chez les clients.
Profil collaboratif, curieux et une volonté d’apprendre.
Les candidats(es) retenus(es), de plus de la maîtrise du Français, doivent avoir une compétence professionnelle complète en anglais afin de supporter et collaborer avec des clients(es), collègues et/ou diverses parties prenantes anglophones dans le cadre de leur emploi chez PwC Canada.

Ce poste assure une continuité et le respect de nos normes d’excellence après le départ d’un membre apprécié de l’équipe.

L’échelle salariale pour ce poste oscille entre 84,700 $ et 134,700 $. L’échelle salariale affichée représente les montants prévus pour les bureaux de PwC dans les grands centres urbains. Compte tenu de notre approche de recrutement à l’échelle nationale, les fourchettes de salaires peuvent varier pour les postes à pourvoir dans d’autres villes. Chez PwC Canada, le salaire de base est déterminé par vos compétences, votre expérience, vos qualifications et votre lieu de travail. En plus du salaire de base, les employés admissibles peuvent bénéficier des programmes de prime à la performance variable, conçus pour les récompenser de leurs réalisations individuelles et des réalisations de l’ensemble du cabinet. Nous nous engageons à offrir une rémunération concurrentielle et à respecter toutes les lois pertinentes en matière de transparence salariale. Au cours du processus d’embauche, notre équipe Acquisition de talents vous fournira des détails sur notre programme complet de rémunération globale.

Pourquoi vous aimerez PwC

Nous incitons notre personnel à changer le monde et le soutenons dans ses démarches. Vous ferez partie d’équipes diversifiées aidant des clients des secteurs public et privé à créer un climat de confiance et à produire des résultats durables. Grâce à des mandats animés par une mission et à une culture de développement continu, votre carrière prendra un tout nouvel envol. Pour récompenser votre impact et contribuer à votre bien-être, nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axés sur la flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et rémunération globale, consultez : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, le colonialisme et l’oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.

Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.

L’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans le domaine du recrutement en est à ses balbutiements. Nous savons que vous pourriez vous demander comment et pourquoi nous y avons recours. À certains stades de notre processus de recrutement, nous comptons sur l’IA pour améliorer votre expérience. Par exemple, pendant l’examen du curriculum vitæ ou l’élaboration d’une liste de recommandations personnalisées, un agent conversationnel pourrait vous demander des précisions ou fixer avec vous un rendez-vous pour l’entrevue. L’IA nous aide à mieux lutter contre les préjugés, car l’évaluation des candidats se fait de façon juste et équitable, sans que les informations d’identification comme le nom ou le sexe soient connues. Elle nous permet également de mieux repérer les bons candidats pour un poste et d’évaluer le lien entre leurs compétences, leur expérience et leurs chances de réussir chez PwC Canada. Bien que l’IA facilite certaines étapes de notre processus de recrutement, les décisions finales d’embauche sont toujours prises par des personnes. Pour en savoir plus sur l’utilisation et la protection de vos données personnelles, consultez notre politique sur la protection des renseignements confidentiels (https://www.pwc.com/ca/fr/privacy-policy.html).

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