Emplois : Québec

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61 309 offres · 5 026 employeurs Relevé du 9 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (1 712 offres), Loblaw Companies Limited (1 503 offres), Walmart Canada (1 497 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

2 282 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	25,83	1 293
CAD / année	72 000,00	894
USD / heure	21,63	24
USD / année	55 000,00	17

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 21 % hybride, 79 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

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Ajouté il y a 2 heures
FD
Manoeuvre agricole en production laitière (cnp 85100) - 9072-2166 québec inc.
Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches
Cap-Saint-Ignace, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
FD
Manoeuvre en production laitière-ferme lampardis inc.-ste-séraphine
Fédération de l'UPA du Centre-du-Québec
Sainte-Séraphine, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
FD
Ouvrier agricole en production maraîchère et serricole (fruits et légumes) (95 %) et en production serricole (ornementale) (5 %) (cnp 85101) - légumier marcoux inc.
Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
FD
Manoeuvre en production laitière (95 %) et en production acéricole (5 %) (cnp 85100) - ferme camour enr.
Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches
QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
FD
Manoeuvre en production laitière (cnp 85100) - ferme fortinoise (2024) inc.
Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches
Saint-Aubert, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
FD
Manoeuvre en production laitière_ferme lampardis inc_ste-séraphine
Fédération de l'UPA du Centre-du-Québec
Sainte-Séraphine, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
FD
Manoeuvre en production laitière- ferme margot 1999 inc. -ste-perpétue
Fédération de l'UPA du Centre-du-Québec
Sainte-Perpétue, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
FD
Manoeuvre en production porcine-mario mathieu-ste-sophie-de-lévrard
Fédération de l'UPA du Centre-du-Québec
Sainte-Sophie-de-Lévrard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
FD
Manoeuvre en production laitière-bergeroy holstein inc.-saint-samuel
Fédération de l'UPA du Centre-du-Québec
Saint-Samuel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
FD
Manoeuvre en production laitière-bergeroy holstein inc.-saint-samuel
Fédération de l'UPA du Centre-du-Québec
Saint-Samuel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
FD
Manoeuvre agricole en production laitière (cnp 85100) - ferme berlys inc.
Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches
Saint-Bernard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
FD
Manoeuvre en production laitière-ferme misyan inc.-saint-albert
Fédération de l'UPA du Centre-du-Québec
Saint-Albert, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
FD
Manœuvre en production laitière- ferme etclerc inc.- st-zéphirin-de-courval
Fédération de l'UPA du Centre-du-Québec
Saint-Zéphirin-de-Courval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
FD
Manoeuvre en production laitière-ferme bon-conseil inc.- notre-dame-du-bon-conseil
Fédération de l'UPA du Centre-du-Québec
Notre-Dame-du-Bon-Conseil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
FD
Coordonnateur(trice) administration et comptabilité (technicien comptable)
Fédération de l'UPA de la Mauricie
Shawinigan, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
PA
Installateur/installatrice de chauffe-eau
Plomberie Aqua Viva Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
FD
Manoeuvre en production porcine_ferme tenlap porc inc. (9370-8394 québec inc.)_ste-séraphine
Fédération de l'UPA du Centre-du-Québec
Sainte-Séraphine, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
BÉ
Commis d'entrepôt
Bruneau Électrique Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
BÉ
Électricien(ne)
Bruneau Électrique Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
IF
Dessinateur/dessinatrice de meubles
icm fabrication
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
PE
Commis d'entrepôt - pièces et équipement
Plomberie Europe
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
A
Concepteur - Programmeur électrique | Conceptrice - Programmeuse électrique
Automatex
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
CM
Réceptionniste
Centre Métropolitain de Chirurgie
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
FD
Manoeuvre en production laitière-ferme maxi 2009 inc.-st-elphège
Fédération de l'UPA du Centre-du-Québec
Saint-Elphège, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
GC
Commis-réceptionniste dans un bureau
GAGNON, CANTIN, LACHAPELLE & ASSOCIÉS (S.E.N.C.R.L.) NOTAIRE
Joliette, QC
- Temps plein

PwC Canada

Premier(ère) conseiller(ère), Transformation organisationnelle (Bilingue FR/ANG)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Chez PwC, notre équipe de conseil en Transformation organisationnelle soutient les organisations dans leurs projets transformation organisationnelle. Nos professionnels accompagnent les clients tout au long de leurs projets de transformation, notamment dans l’alignement des modèles opérationnels à la stratégie d’affaires, la montée en compétences des talents et des ressources humaines, l’amélioration de l’engagement des employés et la gestion du changement. À titre de Premier(ère) conseiller(ère), Transformation organisationnelle, vous jouerez un rôle clé dans la livraison de projets de transformation de bout en bout, en mettant à profit votre expertise et votre compréhension des concepts en management.

L’opportunité :

En tant que Premier(ère) conseiller(ère), Transformation organisationnelle (Bilingue FR/ANG), libérez votre potentiel et saisissez la chance de produire des résultats significatifs qui propulseront votre carrière. Vous exercerez notamment les fonctions suivantes :

Travailler avec nos équipes PwC et celles des clients sur les mandats auprès des clients, de la stratégie à la mise en œuvre.
Contribuer à un large éventail d’activités de développement des affaires afin d’identifier des opportunités auprès de clients nouveaux et existants.
Contribuer au développement de ses propres compétences techniques et de celles de son équipe à l’échelle locale, nationale et mondiale dans le cadre de notre réseau.
Se tenir au courant des évolutions dans ses domaines d’expertise et dans les industries servis, et contribuer au développement des connaissances et point de vue PwC.
Continuer de développer des relations à l’interne et renforcer son positionnement chez PwC.

Ce que vous apporterez à ce poste :

Vos compétences, vos connaissances et votre expérience sont ce qui vous distingue. Voici ce que nous recherchons :

Intérêt marqué pour le développement des compétences dans un environnement numérique et pour les tendances technologiques, avec une ouverture à l’apprentissage de nouveaux outils et à l’adoption de nouvelles façons de travailler.
Excellentes compétences en communication orale et écrite, en narration (storytelling) ainsi qu’en conception et présentation de livrables, notamment à l’aide de PowerPoint.
Expérience et réalisation dans un ou plusieurs des domaines suivants :
Diagnostic organisationnel.
Modèles opérationnels, structures organisationnelles et modèles de gouvernance.
Gestion du changement (évaluer l’impact du changement et élaborer et/ou mettre en œuvre des stratégies de changement pour accroître l’adoption).
Facilitation et animation de sessions de travail à l’interne ou avec des clients en encourageant la cocréation.
Autonomie, avec un réel enthousiasme pour le travail avec les clients et le travail d’équipe.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à évoluer dans des contextes ambigus, notamment lors de transformations chez les clients.
Profil collaboratif, curieux et une volonté d’apprendre.
Les candidats(es) retenus(es), de plus de la maîtrise du Français, doivent avoir une compétence professionnelle complète en anglais afin de supporter et collaborer avec des clients(es), collègues et/ou diverses parties prenantes anglophones dans le cadre de leur emploi chez PwC Canada.

Ce poste assure une continuité et le respect de nos normes d’excellence après le départ d’un membre apprécié de l’équipe.

L’échelle salariale pour ce poste oscille entre 84,700 $ et 134,700 $. L’échelle salariale affichée représente les montants prévus pour les bureaux de PwC dans les grands centres urbains. Compte tenu de notre approche de recrutement à l’échelle nationale, les fourchettes de salaires peuvent varier pour les postes à pourvoir dans d’autres villes. Chez PwC Canada, le salaire de base est déterminé par vos compétences, votre expérience, vos qualifications et votre lieu de travail. En plus du salaire de base, les employés admissibles peuvent bénéficier des programmes de prime à la performance variable, conçus pour les récompenser de leurs réalisations individuelles et des réalisations de l’ensemble du cabinet. Nous nous engageons à offrir une rémunération concurrentielle et à respecter toutes les lois pertinentes en matière de transparence salariale. Au cours du processus d’embauche, notre équipe Acquisition de talents vous fournira des détails sur notre programme complet de rémunération globale.

Pourquoi vous aimerez PwC

Nous incitons notre personnel à changer le monde et le soutenons dans ses démarches. Vous ferez partie d’équipes diversifiées aidant des clients des secteurs public et privé à créer un climat de confiance et à produire des résultats durables. Grâce à des mandats animés par une mission et à une culture de développement continu, votre carrière prendra un tout nouvel envol. Pour récompenser votre impact et contribuer à votre bien-être, nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axés sur la flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et rémunération globale, consultez : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, le colonialisme et l’oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.

Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.

L’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans le domaine du recrutement en est à ses balbutiements. Nous savons que vous pourriez vous demander comment et pourquoi nous y avons recours. À certains stades de notre processus de recrutement, nous comptons sur l’IA pour améliorer votre expérience. Par exemple, pendant l’examen du curriculum vitæ ou l’élaboration d’une liste de recommandations personnalisées, un agent conversationnel pourrait vous demander des précisions ou fixer avec vous un rendez-vous pour l’entrevue. L’IA nous aide à mieux lutter contre les préjugés, car l’évaluation des candidats se fait de façon juste et équitable, sans que les informations d’identification comme le nom ou le sexe soient connues. Elle nous permet également de mieux repérer les bons candidats pour un poste et d’évaluer le lien entre leurs compétences, leur expérience et leurs chances de réussir chez PwC Canada. Bien que l’IA facilite certaines étapes de notre processus de recrutement, les décisions finales d’embauche sont toujours prises par des personnes. Pour en savoir plus sur l’utilisation et la protection de vos données personnelles, consultez notre politique sur la protection des renseignements confidentiels (https://www.pwc.com/ca/fr/privacy-policy.html).

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