Emplois : Canada

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Ajouté il y a 9 min
LS
Conseiller.ère senior Support Client/Senior Consultant NetSuite Managed Services
LIDD Supply Chain Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 min
I
Conseiller(ère) en vente et mise en rayon
IKEA
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Accueillir, orienter et conseiller les clients pour les aider à trouver les produits et solutions adaptés à leur maison.
Ajouté il y a 9 min
TS
Vendor Business Manager, HPI Personal Systems and Services | Gestionnaire des affaires partenaires, systèmes personnels et services HPI
TD SYNNEX Canada ULC
Mississauga, ON
- 61 000 $ à 78 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 24 min
BC
Consultant ou Consultant principal – Stratégie et transformation numériques, données et IA
BDO Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Nous recherchons des conseiller(ère)s curieux, orientés affaires, et sensibilisés à la technologie, dotés d’un esprit entrepreneurial, passionnés par la résolution de problèmes d’affaires -…
Ajouté il y a 24 min
R-
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Complexe Pointe-Claire
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 24 min
LV
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE-EN
La Vie En Rose
Rosemère, QC
- Temps plein
Sous la supervision de l’équipe de gestion de la boutique, tu devras aider et conseiller la clientèle, tout en maximisant le potentiel de vente. Voici comment :
Ajouté il y a 24 min
LV
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE-EN
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Sous la supervision de l’équipe de gestion de la boutique, tu devras aider et conseiller la clientèle, tout en maximisant le potentiel de vente. Voici comment :
Ajouté il y a 24 min
LV
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE-EN
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Sous la supervision de l’équipe de gestion de la boutique, tu devras aider et conseiller la clientèle, tout en maximisant le potentiel de vente. Voici comment :
Ajouté il y a 24 min
LV
CONSEILLER.ÈRE À LA VENTE-EN
La Vie En Rose
Levis, QC
- Temps plein
Sous La Supervision De L’équipe De Gestion De La Boutique, Tu Devras Aider Et Conseiller La Clientèle, Tout En Maximisant Le Potentiel De Vente. Voici Comment
Ajouté il y a 24 min
LV
CONSEILLER.ÈRE À LA VENTE-EN
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Sous La Supervision De L’équipe De Gestion De La Boutique, Tu Devras Aider Et Conseiller La Clientèle, Tout En Maximisant Le Potentiel De Vente. Voici Comment
Ajouté il y a 54 min
CV
Conseiller principal en tarification, bilingue
Canada Vie
Lasalle, ON
- Temps plein
Canada Vie est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) en tarification pour se joindre à son équipe de tarification avancée. Ce rôle s’adresse à une personne possédant une vaste…
Ajouté il y a 54 min
PC
Premier(ère) Conseiller(ère) , Ingénieur, mise en œuvre SIEM (Bilingue FR/ANG )
PwC Canada
Toronto, ON
- Temps plein
En tant que Premier(ère) Conseiller(ère) , Ingénieur, mise en œuvre SIEM (Bilingue FR/ANG ) libérez votre potentiel et saisissez la chance de produire des résultats significatifs qui…
Ajouté il y a 54 min
FB
Conseiller.ère en Prêts-FR
Fairstone Bank
Cranbrook, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 54 min
MS
Spécialiste des contrats
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Agir à titre de conseiller quotidien de l'équipe d'expansion des affaires et de gestion des programmes sur les questions contractuelles liées aux transactions commerciales applicables à…
Ajouté il y a 54 min
PC
Premier(ère) conseiller(ère) de dotation et déploiement, Certification (Bilingue FR/ANG )
PwC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Premier(ère) conseiller(ère) de dotation et déploiement, libérez votre potentiel et saisissez la chance de produire des résultats significatifs qui propulseront votre carrière.…
Ajouté il y a 54 min
WI
Conseiller·ère financier·ère de projets (Comptable de projet)
WSP in Canada
Laval, QC
- Temps plein
…façonnent les communautés partout au Canada. À titre de C onseiller·ère financier·ère de projets; vous collaborerez avec les gestionnaires de projet, les équipes de réalisation, les…
Ajouté il y a 54 min
WI
Conseiller·ère financier·ère de projets (Comptable de projet)
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…façonnent les communautés partout au Canada. À titre de C onseiller·ère financier·ère de projets; vous collaborerez avec les gestionnaires de projet, les équipes de réalisation, les…
Ajouté il y a 55 min
Directeur général,Directrice générale, Services-conseils M&A , Marché intermédiaire - Montreal
Scotiabank
Montreal, QC
Vous êtes un(e) professionnel(le) chevronné(e) des services bancaires commerciaux et un(e) conseiller(ère) de confiance vers qui les clients se tournent lorsque les décisions comptent le…
Ajouté il y a 55 min
AR
Conseiller.ère, Services aux membres
Association Restauration Québec
Montreal, QC · Anjou, Quebec
- Temps plein
Relevant de la directrice Acquisition & expérience clients, le conseiller
Ajouté il y a 55 min
Conseiller principal en tarification, bilingue
The Canada Life Assurance Company
ON
Canada Vie est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) en tarification pour se joindre à son équipe de tarification avancée. Ce rôle s’adresse à une personne possédant une vaste…
Ajouté il y a 55 min
RT
Conseiller(ère) principal(e), Ingénierie / Senior Advisor, Engineering
Rio Tinto
Laterriere
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de conseiller(ère) principal(e), Ingénierie et diriger l’intégration technique du portefeuille local de Vaudreuil lié aux…
Ajouté il y a 1 heure
LA
Conseiller évolution des pratiques et soutien aux ventes
L'Unique Assurances générales
Quebec, QC
- Temps plein
Comme Conseiller(-ère) évolution des pratiques et soutien aux ventes, vous réalisez, coordonnez et assurez le suivi des initiatives et des projets sous votre responsabilité. Vous agissez à…
Ajouté il y a 1 heure
T
Conseiller•ère juridique principal•e, Services Bancaires Commerciaux
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Le Ou La Conseiller/ère Juridique Principal/e, Services Bancaires Commerciaux Agit à Titre De Partenaire Stratégique Auprès Des Services Bancaires Commerciaux Au Canada De La TD En…
Ajouté il y a 1 heure
GP
Consultant Solutions Technique (Ingénieur ventes)
Global Payments Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…l’industrie des paiements. Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en solutions pour se joindre à notre équipe de consultation en solutions en constante évolution et contribuer à…
Ajouté il y a 1 heure
LA
Conseiller évolution des pratiques et soutien aux ventes
L'Unique Assurances générales
Montreal, QC
- Temps plein
Comme Conseiller(-ère) évolution des pratiques et soutien aux ventes, vous réalisez, coordonnez et assurez le suivi des initiatives et des projets sous votre responsabilité. Vous agissez à…

PwC Canada

Premier(ère) conseiller(ère) de dotation et déploiement, Certification (Bilingue FR/ANG )

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Une carrière en dotation et déploiement au sein des Services internes du cabinet vous donnera l’occasion de contribuer à la dotation entre les différentes lignes de services, afin de renforcer l’agilité de notre réseau dans les marchés en constante évolution où nous exerçons nos activités, en affectant les bonnes personnes aux bons projets, au bon moment. Vous veillerez à ce que des ressources possédant les compétences et le niveau d’expertise appropriés soient disponibles pour les tâches et les activités, selon les besoins, tout en gérant la formation, la planification et le perfectionnement des compétences des ressources. En équipe, nous maximisons le partage des ressources et permettons à PwC de fournir ses services à nos clients grâce à la dotation au sein des lignes de services et entre celles-ci, aux prévisions, à l’utilisation des ressources et à l’équilibrage de la charge de travail, tout en tenant compte des initiatives de développement et de diversité.

L’opportunité :

En tant que Premier(ère) conseiller(ère) de dotation et déploiement, libérez votre potentiel et saisissez la chance de produire des résultats significatifs qui propulseront votre carrière. Vous exercerez notamment les fonctions suivantes :

Planifier stratégiquement et superviser l'allocation du personnel de service client (CSS) pour garantir l'alignement avec les priorités stratégiques de l'entreprise, l'atteinte des indicateurs de performance, la résolution des clients non attribués et les réaffectations pour les nouveaux arrivants et les départs de CSS
Utiliser une planification et une programmation continues pour atteindre les objectifs d'utilisation de l'entreprise, en se concentrant principalement sur l'effet de levier du personnel et les indicateurs de la haute saison
Recueillir des informations sur les objectifs de carrière, les forces et les domaines d'opportunités du personnel afin de bien assortir le bon personnel avec les bons engagements clients (via les partenaires et les coachs des managers)
Collaborer et travailler en équipe avec les professionnels de la gestion des ressources (RM) pour partager les meilleures pratiques, améliorer continuellement les processus, faciliter le prêt/emprunt de personnel et les détachements, et participer aux initiatives d'équipe pour les améliorations technologiques qui favorisent l'amélioration opérationnelle
Établir des relations solides au sein de la ligne de service pour se positionner en tant que conseiller de confiance tout en promouvant et en se concentrant sur le partage des ressources avec les homologues régionaux
Analyser les rapports de productivité et les besoins de l'entreprise pour développer des plans d'action pour l'équilibrage de la charge de travail, les améliorations de l'utilisation et la création de nouvelles voies de carrière qui alignent les intérêts du personnel avec les besoins de l'entreprise
Examiner et analyser les résultats financiers mensuellement, en partenariat avec les dirigeants locaux pour recommander des solutions sur des questions opérationnelles telles que l'utilisation, les heures facturables et les ajustements des effectifs
Développer une expertise dans la technologie RM, en particulier TalentLink Staffing & Deployment, pour soutenir la planification des affectations, les allocations, les prévisions et les rapports, et dispenser une formation sur tous les modules TalentLink au personnel, tout en se concentrant sur les améliorations technologiques et le développement de nouveaux outils pour une amélioration continue
S'assurer que les affectations du personnel sont conformes aux normes de qualité de l'entreprise (QMSE)

Ce que vous apporterez à ce poste :

Vos compétences, vos connaissances et votre expérience sont ce qui vous distingue. Voici ce que nous recherchons :

Compréhension de la gestion des ressources et de son lien avec la stratégie commerciale
Solides compétences en jugement et en résolution de problèmes, y compris la capacité de comprendre l'impact commercial des options de dotation pertinentes
Expérience dans l'analyse des données et l'interprétation des résultats pour faire des recommandations sur les actions à entreprendre
Capacité démontrée à prendre des décisions indépendantes et à exercer un jugement éclairé avec une supervision minimale
Capacité à interagir professionnellement avec les partenaires et tous les niveaux de personnel, en respectant la nature confidentielle du travail et en faisant preuve d'empathie lorsque cela est approprié
Forte sens du professionnalisme, de l'intégrité et de la tact; auto-démarreur proactif, avec un haut niveau de motivation personnelle
Capacité à gérer des projets complexes et à faire preuve d'agilité dans des délais serrés
Capacité démontrée à suivre les processus avec agilité pour apporter des modifications si nécessaire
Les candidats(es) retenus(es), de plus de la maîtrise du Français, doivent avoir une compétence professionnelle complète en anglais afin de supporter et collaborer avec des clients(es), collègues et/ou diverses parties prenantes anglophones

Ce poste assure une continuité et le respect de nos normes d’excellence après le départ d’un membre apprécié de l’équipe.

L’échelle salariale pour ce poste oscille entre 62 200 $ et 103 600 $. L’échelle salariale affichée représente les montants prévus pour les bureaux de PwC dans les grands centres urbains. Compte tenu de notre approche de recrutement à l’échelle nationale, les fourchettes de salaires peuvent varier pour les postes à pourvoir dans d’autres villes. Chez PwC Canada, le salaire de base est déterminé par vos compétences, votre expérience, vos qualifications et votre lieu de travail. En plus du salaire de base, les employés admissibles peuvent bénéficier des programmes de prime à la performance variable, conçus pour les récompenser de leurs réalisations individuelles et des réalisations de l’ensemble du cabinet. Nous nous engageons à offrir une rémunération concurrentielle et à respecter toutes les lois pertinentes en matière de transparence salariale. Au cours du processus d’embauche, notre équipe Acquisition de talents vous fournira des détails sur notre programme complet de rémunération globale.

Pourquoi vous aimerez PwC

Nous incitons notre personnel à changer le monde et le soutenons dans ses démarches. Vous ferez partie d’équipes diversifiées aidant des clients des secteurs public et privé à créer un climat de confiance et à produire des résultats durables. Grâce à des mandats animés par une mission et à une culture de développement continu, votre carrière prendra un tout nouvel envol. Pour récompenser votre impact et contribuer à votre bien-être, nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axés sur la flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et rémunération globale, consultez : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, le colonialisme et l’oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.

Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.

L’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans le domaine du recrutement en est à ses balbutiements. Nous savons que vous pourriez vous demander comment et pourquoi nous y avons recours. À certains stades de notre processus de recrutement, nous comptons sur l’IA pour améliorer votre expérience. Par exemple, pendant l’examen du curriculum vitæ ou l’élaboration d’une liste de recommandations personnalisées, un agent conversationnel pourrait vous demander des précisions ou fixer avec vous un rendez-vous pour l’entrevue. L’IA nous aide à mieux lutter contre les préjugés, car l’évaluation des candidats se fait de façon juste et équitable, sans que les informations d’identification comme le nom ou le sexe soient connues. Elle nous permet également de mieux repérer les bons candidats pour un poste et d’évaluer le lien entre leurs compétences, leur expérience et leurs chances de réussir chez PwC Canada. Bien que l’IA facilite certaines étapes de notre processus de recrutement, les décisions finales d’embauche sont toujours prises par des personnes. Pour en savoir plus sur l’utilisation et la protection de vos données personnelles, consultez notre politique sur la protection des renseignements confidentiels (https://www.pwc.com/ca/fr/privacy-policy.html).

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Compétences

Stakeholder Relationship Management

Parrainage de visa

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Mots-clés

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