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Ajouté il y a 37 min
G
HR Business Partner - French Bilingual
Glanbia
Quebec, QC
- Temps plein
Superviseur immédiat : Directeur Partenaire d’Affaires Ressources Humaines
Ajouté il y a 2 heures
SQ
Directrice adjointe ou directeur adjoint - Exploitation - Systèmes d’information
Santé Québec Montérégie-Centre
Longueuil, QC
- 131 894 $ à 171 464 $ CAD / an
- Temps plein
…candidats pour pourvoir le poste de Directrice adjointe ou directeur adjoint - Exploitation - Systèmes d’information à la direction des ressources informationnelles de la Montérégie. Notre…
Ajouté il y a 2 heures
LG
Conseiller Développement Organisationnel et Formation
Le Groupe Maurice
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Baccalauréat en gestion des ressources humaines.
Ajouté il y a 3 heures
GS
Directeur(trice) des opérations et des soins
Groupe Santé Sedna
Brossard, QC
- Temps plein
Optimiser l’efficacité opérationnelle (budgets, ressources humaines, amélioration continue).
Ajouté il y a 3 heures
S
Chef·fe de service production
Soucy
Drummondville, QC
- Temps plein
Planifier et assurer la disponibilité des ressources humaines, matérielles et financières requises afin de répondre efficacement aux besoins de production
Ajouté il y a 4 heures
Conseiller Développement Organisationnel et Formation
Le Groupe Maurice
Montreal, QC
Baccalauréat en gestion des ressources humaines
Ajouté il y a 4 heures
IP
Directeur de succursale (Montreal, QC)
Insight Pest Canada
Montreal, QC
- 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
…participer au processus de recrutement, veuillez informer les Ressources humaines de tout besoin d’aménagement. Notre équipe collaborera directement avec vous afin de vous permettre de…
Ajouté il y a 5 heures
P
Superviseur de Maintenance
ProAmpac
Farnham, QC
- Temps plein
Flexibilité pour répondre aux appels d’urgence en dehors de son quart de travail
Ajouté il y a 6 heures
MD
Chef ou cheffe de section - Gestion des matières résiduelles
Municipalité des Îles-de-la-Madeleine
QC · Les Îles-de-la-Madeleine, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du directeur des travaux publics, le chef ou la cheffe de section - Gestion des matières résiduelles est responsable de la planification, de l’organisation, du suivi…
Ajouté il y a 6 heures
TO
Directeur(trice) des ressources humaines
Town of Cowansville
Cowansville, QC
- Temps plein
…l’organisation, la direction et le contrôle des activités du Service des ressources humaines. Elle accompagne et conseille la direction générale, les directeurs et les gestionnaires dans…
Ajouté il y a 7 heures
CR
Responsable, attraction de talents et relève dentaire
Clareo réseau dentaire
Laval, QC
- Temps plein
· Un mode de travail hybride (2 jours au bureau et 3 jours en télétravail)
Ajouté il y a 8 heures
SQ
Conseiller, conseillère cadre - Partenaire d'affaires (DRH)
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
…complexes reliés à une ou plusieurs spécialités de la gestion des ressources…
Ajouté il y a 9 heures
T
Chargé(e) de Projets - Civil
TISSEUR
Montreal, QC
- Temps plein
Gérer efficacement et coordonner les ressources matérielles et humaines du chantier ;
Ajouté il y a 9 heures
TI
Directeur du service technique
Thorens Inc.
Victoriaville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
T
Chargé(e) de Projets - Civil
TISSEUR
Sainte-Adèle, QC
- Temps plein
Gérer efficacement et coordonner les ressources matérielles et humaines du chantier ;
Ajouté il y a 9 heures
AR
Machiniste
Aciers Richelieu - Usinage St-Laurent
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Relevant Du Directeur De Production, Le Machiniste Devra Opérer Des Tours (horizontaux Et Verticaux) Et Des Fraiseuses, Conventionnels (manuels) Ou à Commande Numérique (CNC) Et/ou…
Ajouté il y a 10 heures
MD
EMPLOI ÉTUDIANT – Technicienne ou technicien juridique
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
QC · Montérégie, QC
- Temps plein
L’information inscrite dans ton dossier en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si ta candidature est admissible à un emploi étudiant. Il est donc important de…
Ajouté il y a 15 heures
S
Gestionnaire de la paie
Swissport
Montreal, QC
- Temps plein
…de plus de 2 000 employés à travers le Canada. Relevant du directeur des ressources humaines, ce poste consiste à assurer un traitement de la paie précis, ponctuel et conforme, tout en…
Ajouté il y a 16 heures
VD
Directrice ou directeur section opérations
Ville de Québec
Quebec, QC
- 121 099 $ à 147 742 $ CAD / an
- Temps plein
Planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de votre secteur;
Ajouté il y a 20 heures
GI
Mécanicien / Mécanicienne de remorques
Guilbault inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
Et Voilà Les Principales Missions D’un(e) Aide-mécanicien(ne) Dans L’équipe De Bobby, Directeur De La Flotte Du Terminal De Boucherville
Ajouté il y a 20 heures
GI
Chauffeur / Chauffeuse longue distance
Guilbault inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
Un horaire à temps partiel de 2 à 3 jours par semaine, départ vendredi, samedi ou dimanche;
Ajouté il y a 21 heures
AE
Superviseur général - Achats-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…services financiers, informatique, chaîne d’approvisionnement, ressources humaines, communications, construction ainsi que les services techniques (géologie, ingénierie, métallurgie,…
Ajouté il y a 21 heures
PG
Planificateur(trice) de production
PACO Group
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur Production, le planificateur de production est responsable d'assurer la livraison des projets et produits aux clients dans les délais prescrits tout en…
Ajouté il y a 21 heures
VD
Directrice ou directeur - service des technologies de l'information
Ville de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…stratégique comptant 80 personnes permanentes et une vingtaine de ressources temporaires qui varient au gré des projets. Convaincus que les transformations les plus durables reposent avant…
Ajouté il y a 21 heures
CD
Directrice ou directeur - Formation continue et service aux entreprises et municipalités
Cégep de Sorel-Tracy
Sorel-Tracy, QC
- 109 208 $ à 145 605 $ CAD / an
- Temps plein
Assurer la gestion des ressources humaines et financières de sa direction;

PwC Canada

Directeur(rice), Audit interne, conformité réglementaire et gestion des risques (Bilingue FR/ANG )

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

Description originale de l’offre

Une carrière au sein de notre pratique de Services liés au risque vous permettra de mieux comprendre les objectifs et la gouvernance d’une entreprise, les contextes réglementaires et de gestion des risques, et les différents besoins de ses intervenants clés. Nous accompagnons nos clients à identifier et évaluer les risques auxquels les sociétés sont exposés et visons à améliorer et bonifier leur environnement de contrôles dans une perspective de saine gouvernance. Nous préconisons une approche collaborative, une expérience client distinctive et un accompagnement à haute valeur ajoutée. L’opportunité : En tant que Directeur(trice) principal(e), vous ferez partie d’une équipe de professionnels capables d’anticiper et de résoudre des problèmes. Vous contribuerez à trouver des solutions réalistes et adaptées aux enjeux d’affaires de nos clients.

L’opportunité :   

En tant que Directeur(rice), Audit interne, conformité réglementaire et gestion des risques, vous ferez partie d’une équipe de professionnels capables d’anticiper et de résoudre des problèmes. Vous contribuerez à trouver des solutions réalistes et adaptées aux enjeux d’affaires de nos clients.   Les responsabilités de ce poste sont notamment les suivantes: 

Agir en tant qu’expert(e) en matière de services d'assurance et de conseil à travers les fonctions d'audit interne, de gestion des risques d'entreprise, de contrôles internes, de conformité réglementaire et de gouvernance 
Être en charge de la planification, de la supervision et de l’exécution des tâches liées aux mandats 
Analyser et évaluer les processus et systèmes d'affaires connexes, afin d'aider la direction à mieux comprendre et traiter les objectifs, les exigences, les risques, les contrôles et les opportunités d'amélioration 
Anticiper avec proactivité les besoins des parties prenantes ainsi qu’élaborer et discuter des solutions potentielles 
Préparer et rédiger des rapports d'audit, des rapports de conseil et des propositions à forte valeur ajoutée 
Présenter et communiquer les observations et recommandations aux clients y compris à la haute direction, tant à l’oral qu’à l’écrit 
Encadrer et accompagner le personnel dans leur développement de carrière, en initiant des conversations de coaching, en supervisant les initiatives d'apprentissage et la gestion de la performance. 
Contribution active aux activités de gestion de la pratique y compris la planification des ressources et les formations

Ce que vous apporterez à ce poste :

Vos compétences, vos connaissances et votre expérience sont ce qui vous distingue. Voici ce que nous recherchons :

Une solide expérience et une expertise avérée dans les domaines de l’audit interne, du contrôle interne, de la gouvernance ou de la conformité réglementaire (approvisionnement, maintenance, projets d'investissement, ressources humaines, gestion des contrats, finance et gestion des risques d'entreprise) 
Détention d’un ou plusieurs des titres professionnels (CPA, CIA ou CISA) 
Expérience dans tous les aspects et phases du cycle de vie de l'audit interne (planification stratégique/annuelle, gestion des relations avec les parties prenantes, planification et exécution des audits, rédaction de rapport, et gestion de la performance) 
Expérience dans le développement de propositions de services 
Expérience en supervision et gestion de plusieurs engagements clients (de différentes tailles, portées et complexités), supervisant des collaborateurs techniques ou sectoriels locaux et nationaux 
Expérience démontrée dans la mise en œuvre et le maintien de la conformité aux lois applicables, aux réglementations de l’industrie et aux politiques internes de l’organisation.
Expérience dans l'identification et la mise en œuvre d'opportunités d'amélioration de la livraison, de la qualité et de l'efficacité 
Capacité d’utiliser les solutions technologiques et outils d’intelligence artificielle 
Désir d’apprendre rapidement et à évoluer dans un environnement très dynamique  
Esprit d’analyse développé, solides compétences de leadership, professionnalisme, enthousiasme  
Les candidats(es) retenus(es), de plus de la maîtrise du Français, doivent avoir une compétence professionnelle complète en anglais afin de supporter et collaborer avec des clients(es), collègues et/ou diverses parties prenantes anglophones dans le cadre de leur emploi chez PwC Canada

Ce poste assure une continuité et le respect de nos normes d’excellence après le départ d’un membre apprécié de l’équipe.

L’échelle salariale pour ce poste oscille entre 87 700 $ et 137 700 $. L’échelle salariale affichée représente les montants prévus pour les bureaux de PwC dans les grands centres urbains. Compte tenu de notre approche de recrutement à l’échelle nationale, les fourchettes de salaires peuvent varier pour les postes à pourvoir dans d’autres villes. Chez PwC Canada, le salaire de base est déterminé par vos compétences, votre expérience, vos qualifications et votre lieu de travail. En plus du salaire de base, les employés admissibles peuvent bénéficier des programmes de prime à la performance variable, conçus pour les récompenser de leurs réalisations individuelles et des réalisations de l’ensemble du cabinet. Nous nous engageons à offrir une rémunération concurrentielle et à respecter toutes les lois pertinentes en matière de transparence salariale. Au cours du processus d’embauche, notre équipe Acquisition de talents vous fournira des détails sur notre programme complet de rémunération globale.

Pourquoi vous aimerez PwC

Nous incitons notre personnel à changer le monde et le soutenons dans ses démarches. Vous ferez partie d’équipes diversifiées aidant des clients des secteurs public et privé à créer un climat de confiance et à produire des résultats durables. Grâce à des mandats animés par une mission et à une culture de développement continu, votre carrière prendra un tout nouvel envol. Pour récompenser votre impact et contribuer à votre bien-être, nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axés sur la flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et rémunération globale, consultez : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, le colonialisme et l’oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.

Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.

L’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans le domaine du recrutement en est à ses balbutiements. Nous savons que vous pourriez vous demander comment et pourquoi nous y avons recours. À certains stades de notre processus de recrutement, nous comptons sur l’IA pour améliorer votre expérience. Par exemple, pendant l’examen du curriculum vitæ ou l’élaboration d’une liste de recommandations personnalisées, un agent conversationnel pourrait vous demander des précisions ou fixer avec vous un rendez-vous pour l’entrevue. L’IA nous aide à mieux lutter contre les préjugés, car l’évaluation des candidats se fait de façon juste et équitable, sans que les informations d’identification comme le nom ou le sexe soient connues. Elle nous permet également de mieux repérer les bons candidats pour un poste et d’évaluer le lien entre leurs compétences, leur expérience et leurs chances de réussir chez PwC Canada. Bien que l’IA facilite certaines étapes de notre processus de recrutement, les décisions finales d’embauche sont toujours prises par des personnes. Pour en savoir plus sur l’utilisation et la protection de vos données personnelles, consultez notre politique sur la protection des renseignements confidentiels (https://www.pwc.com/ca/fr/privacy-policy.html).

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Mots-clés

Client Relationship Management
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