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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 4 min
LC
Service et caisses Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Boisbriand, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 18 min
W
Représentant des ventes internes
Wajax
QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
…composants industriels. Nous travaillons en partenariat avec des milliers de fournisseurs à travers le monde pour trouver les bons produits et développer les solutions qui répondent aux…
Ajouté il y a 34 min
JR
Contrôleur Financier
Joseph Ribkoff Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Le siège social de Montréal, où se trouve la plupart de leurs employés, offre des opportunités de carrière dans les domaines du design, des opérations, des ventes, du marketing, des…
Ajouté il y a 34 min
O
Représentant des ventes, Logistique terrestre
Omnitrans
Toronto, ON
- Temps plein
Le ou la Représentant(e) des ventes constitue le lien direct entre Omnitrans et ses clients. Cette personne sera responsable de développer, maintenir et faire croître la clientèle…
Ajouté il y a 34 min
GL
Directeur(rice) de Succursale
goeasy Ltd.
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Rejoignez easyfinancière, acteur dans les prêts à la consommation, et responsable de la croissance rapide de goeasy. Chez goeasy, nos employés et notre culture sont au cœur de tout ce que…
Ajouté il y a 34 min
SC
Coordonnateur de production de la vente au détail
Staples Canada
Laval, QC
- Temps plein
…classer par ordre de priorité, de s’assurer que tous les éléments des commandes sont intacts, de vérifier que les commandes sont prêtes à être imprimées et d’acheminer les commandes vers la…
Ajouté il y a 34 min
MI
Chef·fe négociateur·rice, boeuf
Metro Inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
- Être responsable du réapprovisionnement afin de s'assurer de la bonne répartition des achats pour sa région en maintenant un taux de service de 97%. Assurer un suivi sur le…
Ajouté il y a 34 min
GL
Directeur(rice) de Succursale
goeasy Ltd.
Blainville, QC
- Temps plein
Rejoignez easyfinancière, acteur dans les prêts à la consommation, et responsable de la croissance rapide de goeasy. Chez goeasy, nos employés et notre culture sont au cœur de tout ce que…
Ajouté il y a 34 min
Viandes - Gérant, viandes
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Hamilton, ON
…contribuer activement à un environnement propice à la mobilisation des employés et des clients. Il ou elle est responsable des activités financières du service et gère les budgets, les…
Ajouté il y a 34 min
OP
Inside Sales Agent – Bilingual
ORA Partenaires
Châteauguay, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Agent(e) aux ventes internes et service à la clientèle bilingue expérimenté(e), possédant des connaissances dans l’industrie des roues et des outils, afin…
Ajouté il y a 1 heure
VF
Sr. Analyst, Business Intelligence
Village Farms International
Montreal, QC
- Temps plein
L’Analyste principal en intelligence d’affaires est responsable de transformer des données commerciales et organisationnelles complexes en modèles, rapports et tableaux de bord fiables et…
Ajouté il y a 1 heure
Maître de poste - Installations fournies par la Société (Bureau de la catégorie des classes)
Canada Post - Postes Canada
Batchawana Bay, ON
Expérience en service à la clientèle dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptant
Ajouté il y a 1 heure
Coordonateur, Communications, Bell Mobilité
Bell
Toronto, ON
Disponible pour travailler selon des horaires flexibles, incluant les soirs, les weekends et les fériés, lors des périodes de pointe pour les ventes (fin de quart/mois, Vendredi Fou, soldes…
Ajouté il y a 1 heure
W
Acheteur projet - Après-ventes / Project Buyer - Aftermarket
Wabtec
Montreal, QC
- Temps plein
L’Acheteur(se) - Service après-vente est responsable de l’approvisionnement des pièces, composantes et services nécessaires aux activités de maintenance et de soutien des équipements…
Ajouté il y a 1 heure
HG
Superviseur(e)
H&M Group
Mont-Royal, QC
- Temps plein
En tant que Superviseur(e) et Responsable des clés, vous jouez un rôle essentiel dans la création d’expériences client exceptionnelles qui stimulent les ventes et favorisent une atmosphère…
Ajouté il y a 1 heure
SI
Cariste frigo temporaire 6 mois)
Saputo Inc.
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Le titulaire du poste sera responsable de recevoir et expédier des produits dans l’entrepôt à l’aide de chariot élévateur. Le poste est sur un horaire rotatif jour/nuit 12h de type 3-4-4-3.…
Ajouté il y a 1 heure
GC
Auditeur interne
GLS Canada
Montreal, QC
- Temps plein
L’Auditeur interne est responsable d’évaluer et d’améliorer l’efficacité des contrôles internes, de la gestion des risques, de la conformité et des processus de gouvernance dans l’ensemble…
Ajouté il y a 1 heure
SC
Retail Production Coordinator
Staples Canada
Laval, QC
- Temps plein
…classer par ordre de priorité, de s’assurer que tous les éléments des commandes sont intacts, de vérifier que les commandes sont prêtes à être imprimées et d’acheminer les commandes vers la…
Ajouté il y a 1 heure
M
Account Manager - Companion Animal / Gestionnaire de comptes – Animaux de compagnie
MSD
Toronto, ON · CAN - Ontario - Toronto
- Temps plein
Relevant du directeur régional des ventes, Canada central – Unité d’affaires Animaux de compagnie, le ou la gestionnaire de comptes est responsable de l’atteinte des objectifs annuels de…
Ajouté il y a 1 heure
FL
Collaborateur Charge Des Vente
Foot Locker
Montreal, QC
- Temps partiel
L’Associé(e) aux ventes est un membre clé de l’équipe, en contact direct avec la clientèle, qui donne vie à la culture des sneakers en surface de vente. Ce rôle consiste à créer des liens…
Ajouté il y a 1 heure
SI
Associé des ventes
Staples Inc.
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps partiel
Stimuler les ventes dans les rayons des meubles, de la technologie et des fournitures du magasin.
Ajouté il y a 1 heure
BM
Ambassadeur(drice) de marque (Spécialiste en activation événementielle)
Brand Momentum
Rimouski, QC
- Temps partiel
Le/la candidat(e) idéal(e) est une personne énergique, fiable et passionnée par l’expérience client. Vous serez responsable d’interagir avec les consommateurs, d’animer des activités…
Ajouté il y a 2 heures
C
Superviseur(e)
COS
Mont-Royal, QC
- Temps plein
En tant que Superviseur(e) et Responsable des clés, vous jouez un rôle essentiel dans la création d’expériences client exceptionnelles qui stimulent les ventes et favorisent une atmosphère…
Ajouté il y a 2 heures
MM
Occasion à l'interne : Programme de perfectionnement des directeurs de district
Money Mart
Toronto, ON
- Temps plein
Le rôle comprend la responsabilité du rendement des ventes, de la rentabilité, du recrutement, du perfectionnement des talents, de l'accompagnement, de la formation, de la conformité et de…
Ajouté il y a 2 heures
Chef de tri
Purolator
Mont-Royal, QC · Saint-Laurent, Québ
…réguler le tri. Avec les autres gestionnaires, cette personne est responsable de l’efficacité globale de l’entrepôt ou de l’établissement de tri durant le quart de…

Purolator

Chef de tri

Mont-Royal, QC, Canada
Saint-Laurent, QC, H4S 2E7, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC

En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons – tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.

Description

La personne titulaire du poste supervise une ou plusieurs unités fonctionnelles dans l’entrepôt ou l’établissement de tri en vue de réguler le tri. Avec les autres gestionnaires, cette personne est responsable de l’efficacité globale de l’entrepôt ou de l’établissement de tri durant le quart de nuit.

Responsabilités

Évaluer le rendement des employés par rapport aux objectifs établis.
Évaluer la capacité des employés à respecter les règlements de conformité et s’assurer que toutes les formations nécessaires sont offertes pour répondre à leurs besoins.
Effectuer les activités principales du cycle de vie de l’employé pour les subordonnés directs (y compris le recrutement, la promotion, le licenciement, etc.).
Superviser sur place tout le personnel du quai pour s’assurer de la conformité et du respect des normes de travail.
Faire le suivi hebdomadaire et mensuel des indices de mesure de l’exploitation et du rendement financier des services de l’unité.
Appliquer des mesures de contrôle appropriées afin de protéger les actifs et de réduire les risques.
Participer aux réunions du comité de santé et sécurité de l’entrepôt ou de l’établissement de tri, et potentiellement le coprésider.
Promouvoir une culture de sécurité interdépendante et respecter les politiques de sécurité au sein de l’entrepôt ou de l’établissement de tri afin d’assurer une grande qualité et de limiter les risques.
Gérer les vérifications nécessaires de l’équipement et de la configuration des systèmes afin d’assurer la sécurité des opérations.
Repérer et résoudre les problèmes et les problèmes potentiels liés à l’entretien et à l’équipement.
Enquêter sur les blessures, les incidents et les accidents, faire le suivi nécessaire et mettre en œuvre les mesures correctives appropriées.
Gérer les niveaux d’approvisionnement (fardage) et aider à maintenir un programme de retour.
Appliquer les dispositions de la convention collective et ses connaissances relatives aux relations de travail pour prendre les décisions en lien avec l’exploitation et le personnel.
Influencer les discussions sur les relations de travail de l’entrepôt et l’établissement de tri en fournissant à la direction les renseignements nécessaires.
Gérer les relations avec les partenaires et les fournisseurs afin de soutenir les besoins et les objectifs de l’entrepôt et de l’établissement de tri.
Représenter et incarner les valeurs et la culture de Purolator dans le cadre de la gestion de l’entrepôt ou de l’établissement de tri.
Promouvoir les activités de génération de revenus Trak3 afin d’améliorer les IRC de saisie des revenus.
Maintenir les procédures et les normes de qualité ISO 9001.

Responsabilités additionnelles

Établir et mettre en œuvre des politiques et des procédures d’exploitation efficaces.
Trouver et favoriser continuellement les occasions d’amélioration au sein de l’entrepôt ou de l’établissement de tri au moyen des principes et de la méthodologie Lean.
Assurer une résolution efficace de tous les problèmes des clients et veiller à ce que les efforts soient axés sur l’offre d’un service à la clientèle exceptionnel.
Offrir l’orientation et le leadership nécessaires pour permettre aux employés de répondre aux attentes en matière de rendement et de service à la clientèle, ainsi que d’atteindre les objectifs de l’entrepôt et de l’établissement de tri.
Offrir les formations et l’encadrement nécessaires afin de permettre aux employés de satisfaire les attentes en matière de rendement.
Planifier, coordonner et gérer les activités commerciales de l’unité afin d’atteindre les objectifs financiers et les indices de mesure de l’exploitation.
Allouer les ressources, assigner les charges de travail et gérer les horaires afin d’optimiser les activités quotidiennes.
Gérer et équilibrer l’utilisation des véhicules ou du parc de remorques afin de faire face aux fluctuations des demandes des clients et de répondre aux besoins en matière de capacité et aux besoins saisonniers.
Vérifier les heures de travail des employés, et autoriser les feuilles de paie.
Participer et répondre aux vérifications en matière de qualité et de sécurité.
Collaborer avec les services internes, notamment les Ressources humaines, le Service de santé et sécurité, les Relations de travail, les Finances, les Ventes, la Paie et l’Ingénierie afin d’assurer la conformité, de renforcer les capacités et d’améliorer l’expérience client.

Formation

Diplôme d’études postsecondaires

Expérience

Au moins cinq ans d’expérience dans un poste de supervision ou de gestion. Gestion d’un groupe (1 à 40 employés)
Expérience dans un établissement de tri automatisé
Expérience en gestion d’employés syndiqués
Expérience en leadership en matière de sécurité
Capacité à gérer efficacement des projets
Expérience des méthodologies Lean

Compétences

Transportation

Contingency Planning

Strategic Planning

Continuous Process Improvement

Gestion de projets

Gestion du personnel

Shift Management

Data Access and Reporting

Gestion du rendement

Process Management

Leadership

Problem Solving

Warehouse Operations

Team Management

Activités d’expédition et de réception

Issues Management

Risk Management

Regulations/Compliance

Gestion de relations

Safety Management

Materials Flow Analysis

Strategic Workforce Planning

Gestion des ressources

Management Coaching/Counseling

Inventory Management

Établissement de budget

Gestion du changement

Prise de décisions

Exigence linguistique: La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des communications fréquentes à effectuer en anglais avec divers intervenants. Cette exigence est justifiée par la nature des responsabilités et les besoins opérationnels.

DÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement: 565 - St. Laurent Hub
Conditions de travail: Environnement de dépôt; Environnement de bureau

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des communications fréquentes à effectuer en anglais avec divers intervenants. Cette exigence est justifiée par la nature des responsabilités et les besoins opérationnels.

Numéro de poste 69850
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Purolator est un employeur offrant l’égalité des chances, déterminé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous accueillons toutes les personnes qualifiées et offrons des mesures d’adaptation sur demande durant le processus de recrutement.

Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection, nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA), soutenu par une supervision humaine, afin de gérer efficacement des tâches comme le tri de CV et l’appariement des candidats, ce qui permet à notre équipe de se connecter plus rapidement avec les candidats qualifiés.

Les renseignements personnels sont utilisés uniquement aux fins de recrutement et sont gérés conformément aux lois sur la protection de la vie privée. Pour les questions liées uniquement à l’IA, veuillez communiquer avec TalentCOE@purolator.com Pour postuler, visitez notre page Carrières.

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont essentiels à notre réussite. Nous nous efforçons d’offrir un milieu de travail sain, sécuritaire et favorable, en veillant à ce que les bonnes personnes disposent des outils dont elles ont besoin pour s’épanouir.

Chaque jour chez Purolator est une occasion de créer des liens avec des collègues, des clients et des communautés pour avoir un impact positif. Pour en savoir plus sur nos valeurs, visitez www.purolator.com.

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Mots-clés

Service à la clientèle
Ressources humaines

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