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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 46 min
VE
Coordonnateur RH & Avantages Sociaux
Veolia Environnement SA
Quebec, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du gestionnaire paie et avantages sociaux, le spécialiste des avantages sociaux apportera
Ajouté il y a 1 heure
GP
Technicien de paie/Technicienne de paie
Groupe Perspective
Levis, QC
- Temps plein
Notre client, le Groupe Garneau Thanatologue est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable | Responsable de la paie pour prendre la relève d'une employée qui prendra une retraite bien…
Ajouté il y a 2 heures
MI
Paie-maître
Metaltech-Omega inc.
Laval, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice de l’administration financière, le ou la Paie-maître est responsable de l’administration et du traitement complet de la paie de l’entreprise, de la saisie et de la…
Ajouté il y a 5 heures
L
Product Operations Educator | Mapleview
lululemon
Burlington, ON
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 9 heures
ÉN
Comédien spécialisé en emploi de la force et comédien spécialisé en enquête
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du responsable du Bureau de la planification de l’offre, la personne titulaire participe à la formation des clientèles de la sécurité publique (aspirants policiers,…
Ajouté il y a 11 heures
L
Seasonal Guest Experience Lead | 17th ave
lululemon
Calgary, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
U
Dir. Software Development
UKG
Montreal, QC
- Temps plein
…gestion des effectifs. Nous aidons ces personnes à toucher leur paie, à s’épanouir professionnellement et à façonner l’avenir dans leur secteur d’activité. C’est notre raison…
Ajouté il y a 13 heures
C
supervisor service et divertissement
Cineplex
Mont-Royal, QC · The Rec Room Royalmount
- Temps partiel
Responsable de l’exécution de tout ce qui touche les Groupes et événements, le tout en offrant un service à la clientèle irréprochable.
Ajouté il y a 14 heures
S
Gestionnaire des finances / Finance Manager
Side
Montreal, QC
- Temps plein
…gestionnaire des finances à Montréal, au Québec. Cette personne sera responsable de la gestion financière de nos studios de livraison basés aux États-Unis et prendra en charge l’ensemble du…
Ajouté il y a 15 heures
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Mirabel, QC
- Temps partiel
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 16 heures
C
Directeur, Conseils à la clientèle - Marché central
CIBC
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que membre de l’équipe Services bancaires personnels et PME, vous serez responsable du perfectionnement et du coaching d’une équipe de professionnels du service à la clientèle et…
Ajouté il y a 16 heures
C
Spécialiste principal en services financiers - Montreal
CIBC
Montreal, QC
- Temps plein
Vous êtes un leader attentionné et responsable. Vous vous passionnez pour le perfectionnement et le coaching afin de faire ressortir le meilleur chez les gens. Vous avez dirigé des équipes…
Ajouté il y a 17 heures
TP
Plant Human Resources Coordinator
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
Sous la direction du directeur d'usine et en étroite collaboration avec le responsable RH, le coordonnateur RH est responsable de la coordination et de l'application des politiques,…
Ajouté il y a 17 heures
MF
Technicien(ne) à la paie / Payroll technician
MTY Food Group
Montreal, QC
- Contrat
Le groupe MTY est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de la paie efficace pour s'occuper de la paie des provinces du siège social et des restaurants d'entreprise au Canada. Le candidat…
Ajouté il y a 17 heures
MI
Commis commerce électronique
Metro Inc.
Saint-Constant, QC · St Constant, QC
- Temps plein
…Metro en tant que Commis commerce électronique! Vous serez responsable de la gestion des commandes en ligne, de la préparation et de l'expédition des produits, en veillant à ce que nos…
Ajouté il y a 17 heures
MI
Assistant·e gérant·e boulangerie
Metro Inc.
Saint-Constant, QC · St Constant, QC
- Temps plein
Seconder le responsable dans les opérations du magasin (achats, stocks, gestion des coûts, etc.) et le remplacer au besoin ;
Ajouté il y a 17 heures
MI
Gérant·e boulangerie
Metro Inc.
Gatineau, QC
- Temps plein
…Rejoignez Metro en tant que Gérant·e boulangerie! Vous serez responsable de superviser toutes les opérations de la boulangerie, en veillant à ce que nos produits soient toujours frais, de…
Ajouté il y a 18 heures
TC
Coordonnateur(trice) aux opérations / Répartiteur(trice)
Thermotech Combustion
Montreal, QC
- Temps plein
…les tuyauteurs, et les différents départements. Vous serez responsable de l'optimisation de la logistique des appels de service et de la gestion efficace des…
Ajouté il y a 19 heures
GP
COORDONNATEUR EN RESSOURCES HUMAINES / HR Support Specialist - Canada
Global Payments Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Une connaissance de l'administration des avantages sociaux, des processus liés à la paie et des exigences de conformité en matière de ressources humaines.
Ajouté il y a 20 heures
GP
COORDONNATEUR EN RESSOURCES HUMAINES
Global Payments Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Une connaissance de l'administration des avantages sociaux, des processus liés à la paie et des exigences de conformité en matière de ressources humaines.
Ajouté il y a 20 heures
TP
Plant Human Resources Coordinator
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
Sous la direction du directeur d'usine et en étroite collaboration avec le responsable RH, le coordonnateur RH est responsable de la coordination et de l'application des politiques,…
Ajouté il y a 20 heures
C
Technicien(ne) Administration et RH
Cascades
Kingsey Falls, QC
- Temps plein
Joins-toi à l’équipe de Olivier Hinse à titre de Technicien(ne) Administration et RH à Transport, Kingsey Falls pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 21 heures
VD
Trésorier(ère) et Chef(fe) de section – Finances et Services administratifs
Village de Senneville
Senneville, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire est responsable de la gestion des activités financières et administratives de la municipalité. Elle planifie, coordonne, réalise…
Ajouté il y a 21 heures
Superviseur, relève Traitement du courrier
Canada Post - Postes Canada
Toronto, ON
Le Superviseur fait fonction de relève pour les Superviseurs, Traitement du courrier; il est responsable de la gestion efficace et en toute sécurité de toutes les opérations de traitement…

Purolator

Chef de tri

Mont-Royal, QC, Canada
Saint-Laurent, QC, H4S 2E7, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC

En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons – tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.

Description

La personne titulaire du poste supervise une ou plusieurs unités fonctionnelles dans l’entrepôt ou l’établissement de tri en vue de réguler le tri. Avec les autres gestionnaires, cette personne est responsable de l’efficacité globale de l’entrepôt ou de l’établissement de tri durant le quart de nuit.

Responsabilités

Évaluer le rendement des employés par rapport aux objectifs établis.
Évaluer la capacité des employés à respecter les règlements de conformité et s’assurer que toutes les formations nécessaires sont offertes pour répondre à leurs besoins.
Effectuer les activités principales du cycle de vie de l’employé pour les subordonnés directs (y compris le recrutement, la promotion, le licenciement, etc.).
Superviser sur place tout le personnel du quai pour s’assurer de la conformité et du respect des normes de travail.
Faire le suivi hebdomadaire et mensuel des indices de mesure de l’exploitation et du rendement financier des services de l’unité.
Appliquer des mesures de contrôle appropriées afin de protéger les actifs et de réduire les risques.
Participer aux réunions du comité de santé et sécurité de l’entrepôt ou de l’établissement de tri, et potentiellement le coprésider.
Promouvoir une culture de sécurité interdépendante et respecter les politiques de sécurité au sein de l’entrepôt ou de l’établissement de tri afin d’assurer une grande qualité et de limiter les risques.
Gérer les vérifications nécessaires de l’équipement et de la configuration des systèmes afin d’assurer la sécurité des opérations.
Repérer et résoudre les problèmes et les problèmes potentiels liés à l’entretien et à l’équipement.
Enquêter sur les blessures, les incidents et les accidents, faire le suivi nécessaire et mettre en œuvre les mesures correctives appropriées.
Gérer les niveaux d’approvisionnement (fardage) et aider à maintenir un programme de retour.
Appliquer les dispositions de la convention collective et ses connaissances relatives aux relations de travail pour prendre les décisions en lien avec l’exploitation et le personnel.
Influencer les discussions sur les relations de travail de l’entrepôt et l’établissement de tri en fournissant à la direction les renseignements nécessaires.
Gérer les relations avec les partenaires et les fournisseurs afin de soutenir les besoins et les objectifs de l’entrepôt et de l’établissement de tri.
Représenter et incarner les valeurs et la culture de Purolator dans le cadre de la gestion de l’entrepôt ou de l’établissement de tri.
Promouvoir les activités de génération de revenus Trak3 afin d’améliorer les IRC de saisie des revenus.
Maintenir les procédures et les normes de qualité ISO 9001.

Responsabilités additionnelles

Établir et mettre en œuvre des politiques et des procédures d’exploitation efficaces.
Trouver et favoriser continuellement les occasions d’amélioration au sein de l’entrepôt ou de l’établissement de tri au moyen des principes et de la méthodologie Lean.
Assurer une résolution efficace de tous les problèmes des clients et veiller à ce que les efforts soient axés sur l’offre d’un service à la clientèle exceptionnel.
Offrir l’orientation et le leadership nécessaires pour permettre aux employés de répondre aux attentes en matière de rendement et de service à la clientèle, ainsi que d’atteindre les objectifs de l’entrepôt et de l’établissement de tri.
Offrir les formations et l’encadrement nécessaires afin de permettre aux employés de satisfaire les attentes en matière de rendement.
Planifier, coordonner et gérer les activités commerciales de l’unité afin d’atteindre les objectifs financiers et les indices de mesure de l’exploitation.
Allouer les ressources, assigner les charges de travail et gérer les horaires afin d’optimiser les activités quotidiennes.
Gérer et équilibrer l’utilisation des véhicules ou du parc de remorques afin de faire face aux fluctuations des demandes des clients et de répondre aux besoins en matière de capacité et aux besoins saisonniers.
Vérifier les heures de travail des employés, et autoriser les feuilles de paie.
Participer et répondre aux vérifications en matière de qualité et de sécurité.
Collaborer avec les services internes, notamment les Ressources humaines, le Service de santé et sécurité, les Relations de travail, les Finances, les Ventes, la Paie et l’Ingénierie afin d’assurer la conformité, de renforcer les capacités et d’améliorer l’expérience client.

Formation

Diplôme d’études postsecondaires

Expérience

Au moins cinq ans d’expérience dans un poste de supervision ou de gestion. Gestion d’un groupe (1 à 40 employés)
Expérience dans un établissement de tri automatisé
Expérience en gestion d’employés syndiqués
Expérience en leadership en matière de sécurité
Capacité à gérer efficacement des projets
Expérience des méthodologies Lean

Compétences

Transportation

Contingency Planning

Strategic Planning

Continuous Process Improvement

Gestion de projets

Gestion du personnel

Shift Management

Data Access and Reporting

Gestion du rendement

Process Management

Leadership

Problem Solving

Warehouse Operations

Team Management

Activités d’expédition et de réception

Issues Management

Risk Management

Regulations/Compliance

Gestion de relations

Safety Management

Materials Flow Analysis

Strategic Workforce Planning

Gestion des ressources

Management Coaching/Counseling

Inventory Management

Établissement de budget

Gestion du changement

Prise de décisions

Exigence linguistique: La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des communications fréquentes à effectuer en anglais avec divers intervenants. Cette exigence est justifiée par la nature des responsabilités et les besoins opérationnels.

DÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement: 565 - St. Laurent Hub
Conditions de travail: Environnement de dépôt; Environnement de bureau

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des communications fréquentes à effectuer en anglais avec divers intervenants. Cette exigence est justifiée par la nature des responsabilités et les besoins opérationnels.

Numéro de poste 69850
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Purolator est un employeur offrant l’égalité des chances, déterminé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous accueillons toutes les personnes qualifiées et offrons des mesures d’adaptation sur demande durant le processus de recrutement.

Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection, nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA), soutenu par une supervision humaine, afin de gérer efficacement des tâches comme le tri de CV et l’appariement des candidats, ce qui permet à notre équipe de se connecter plus rapidement avec les candidats qualifiés.

Les renseignements personnels sont utilisés uniquement aux fins de recrutement et sont gérés conformément aux lois sur la protection de la vie privée. Pour les questions liées uniquement à l’IA, veuillez communiquer avec TalentCOE@purolator.com Pour postuler, visitez notre page Carrières.

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont essentiels à notre réussite. Nous nous efforçons d’offrir un milieu de travail sain, sécuritaire et favorable, en veillant à ce que les bonnes personnes disposent des outils dont elles ont besoin pour s’épanouir.

Chaque jour chez Purolator est une occasion de créer des liens avec des collègues, des clients et des communautés pour avoir un impact positif. Pour en savoir plus sur nos valeurs, visitez www.purolator.com.

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Mots-clés

Service à la clientèle
Ressources humaines

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