Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
Branch Manager - FX Sales
Ebury
Montreal, QC
…improving sales performance through the training, coaching and development of their…
Ajouté il y a 2 mois
KD
Gestionnaire, Omnimarketing - McCafé | Associate Manager, Omni Marketing - McCafé
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
C
Customer Service / Retention Rep (On-Site)
Concentrix
Oshawa, ON
- Temps plein
…That’s why we offer a range of no-cost learning and leadership development programs designed to set you on your way to the kind of career you’ve always…
Ajouté il y a 2 mois
B
Stagiaire, ressources humaines (Hiver 2027)
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Appuyer les gestionnaires dans l’application des politiques RH et la prise de décision
Ajouté il y a 2 mois
D
Développeur(se) logiciel principal(e), backend
Dialogue
Montreal, QC
- Temps plein
Accès à l’application Dialogue et au soutien virtuel en santé mentale pour vous et votre famille
Ajouté il y a 2 mois
AC
Développeur Senior C# / WPF
Amaris Consulting
Brossard, QC
- Temps plein
Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités de l’application Windows à l’aide de C#/.NET, WPF et XAML.
Ajouté il y a 2 mois
AG
Senior Software Developer / Développeur(se) Logiciel Sénior
Aduna Global
Montreal, QC
- Temps plein
…Service Exposure APIs, aggregating and exposing Aduna APIs to Application Service Providers. You’ll contribute to architecture decisions, lead complex engineering work, and collaborate…
Ajouté il y a 2 mois
EI
Stratège principal en publicité et référencement (Bilingue)
EBlock Inc.
Joliette, QC
- 60 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
…deliverables. You will work alongside Performance Managers and Dealer Development reps on client calls, providing technical and strategic depth while leaning on specialized Analytics and…
Ajouté il y a 2 mois
G
Account Executive, GTS, LE / Directeur(trice) de comptes, GTS, Grands Comptes
Gartner
Quebec, QC
- Temps plein
World-class sales training programs and skill development programs
Ajouté il y a 3 mois
KD
Commis aux Comptes à Recevoir | Accounts Receivable Clerk
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
B
Gestionnaire de maintenance / Maintenance Manager
BGO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
CD
Conseiller(ère) pédagogique - réussite et inclusion (00847)
Cégep de l'Outaouais
Gatineau, QC
- 57 492 $ à 105 469 $ CAD / an
- Contrat
Très bonne connaissance des théories de l’apprentissage et avoir de l'expérience pratique quant à leur application dans l’enseignement supérieur ;
Ajouté il y a 2 mois
BM
Conseiller(ère) ressources humaines
Bain Magique
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller·ère principal·e, Aménagement et réseau
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Montreal, QC
Diriger l’élaboration et la rédaction des normes et lignes directrices d’Alto en matière de proximité, y compris leur application et leur documentation.
Ajouté il y a 2 mois
DC
Electronic Manufacturing Engineering Specialist / Spécialiste en génie de fabrication électronique
dormakaba Canada Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
AI Disclosure: No automated screening tools will be used during the application process.
Ajouté il y a 3 mois
CI
Superviseur (PT)
Carters Inc.
Montreal, QC
- Temps partiel
Si vous êtes un employé actuel de Carter's, ne postulez pas en utilisant cette application externe. Recherchez « Parcourir les emplois » dans Workday pour postuler en interne.
Ajouté il y a 2 mois
A
ATE - Assembleur structure d’avions (A220)
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Personal Development: Opportunities for growth and numerous training possibilities.
Ajouté il y a 2 mois
C
Chef, opérations médicales
CanAssistance
Montreal, QC · CanAssistance Montreal
- Temps plein
Contribuer à l’élaboration, à l’application et à l’amélioration continue des processus, protocoles, outils et cadres de pratique clinique infirmières.
Ajouté il y a 2 mois
E
Directeur·trice génie civil
Englobe
Quebec, QC
- Temps plein
Application des normes de santé et sécurité au travail;
Ajouté il y a 2 mois
G
Spécialiste livraison et support / Delivery & Support Specialist - Integration
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
G
Chef de service principal, mobilité globale- FR
Gildan
Montreal, QC
- Temps plein
…et normes opérationnelles de mobilité globale, assurer une application uniforme à travers les différents types d’affectations et les régions…
Ajouté il y a 2 mois
ED
Analyste principal(e) de systèmes de gestion, ServiceNow CSM - FR 125
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Toronto, ON
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Cette exigence passera à trois jours par semaine en septembre 2026 (sous réserve de modifications)
Ajouté il y a 2 mois
P
Assistant Gérant de Magasin (Mirabel)
PUMA
Mirabel, QC · PUMA Retail Store - Mirabel
- Temps plein
Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.
Ajouté il y a 2 mois
I
responsable clinique / Clinical Lead
IQVIA
Kirkland, QC
- Temps plein
…opportunités de service supplémentaires ou les travaux hors du champ…
Ajouté il y a 2 mois
EC
Ingénieur(e)/ Spécialiste en applications techniques
Eaton Corporation
Montreal, QC
- Temps plein

PUMA

Assistant Gérant de Magasin (Mirabel)

Mirabel, QC, Canada
PUMA Retail Store - Mirabel, Canada

La rémunération de base pour ce poste est de 26,60 $ à 29,60 $ + avantages · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: La rémunération de base pour ce poste est de 26,60 $ à 29,60 $ + avantages
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 2 - 4 ans d’expérience en la gestion dans un environnement de vente au détail ciblé et axé sur le service à la clientèle (de préférence des vêtements / chaussures),
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

YOUR MISSION

Fournir des normes constamment élevées d’expérience client dans le Magasin conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA,
Responsable d’assurer que le magasin puisse atteindre ou surpasser, de façon constante, les objectifs de vente, de rentabilité et des KPI, en utilisant efficacement une planification à court et à long terme, en exerçant un contrôle des dépenses, des ventes et du service,
Responsable d'aider le gérant du magasin pour le recrutement, la formation, le développement et la relève d'associés aux ventes et de superviseurs très performants et axés sur les résultats,
Répondre du contrôle de la paye et de l’ordonnancement axé sur le service, de manière à maintenir un établissement très rentable tout en offrant le meilleur service à la clientèle,
Agira en tant que directeur de magasin lorsque le directeur de magasin est absent du magasin pour une raison quelconque,
Assurer l'achèvement et l'efficacité des programmes de formation,
Gérer et surveiller les programmes d’éducation et de sensibilisation à la prévention des pertes,
Se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences d'opérations essentielles et aux principales responsabilités,
Responsable du maintien d’un environnement de le travail et d’achat sûr, sain et conforme,
Assister à la formation hors site et aux réunions liées au poste, au besoin; des déplacements peuvent être nécessaires,
Requis pour travailler des heures non traditionnelles; les fins de semaine, les soirs, les jours fériés; des heures supplémentaires peuvent être requises à ce poste

YOUR TALENT

2 - 4 ans d’expérience en la gestion dans un environnement de vente au détail ciblé et axé sur le service à la clientèle (de préférence des vêtements / chaussures),
Capacité prouvéeà dépasser les objectifs de vente, capacité démontrée à raisonner à travers des problèmes complexes, capacité à présenter des informations à de grands groupes,
Solide joueur d’équipe,
Excellentes compétences en communication; bilingue (anglais et français) au Québec.
Capacité d’apprendre rapidement,
Compétences co mputer, savoir-faire de base sur les programmes MS Office,
La capacité de marcher et de bouger constamment est requise. L'utilisation des sens suivants est essentielle pour cette position : parler, entendre, acuité proche et lointaine, perception de la profondeur et champ de vision. Capacité de soulever / transporter, pousser / tirer jusqu’à 30 livres régulièrement

La rémunération de base pour ce poste est de 26,60 $ à 29,60 $ + avantages

(Benefit Summary Full Time)

La rémunération peut varier en fonction des connaissances, compétences et de l’expérience liées au poste.

Lire l’offre bilingue complète

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy.

Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

YOUR MISSION

Fournir des normes constamment élevées d’expérience client dans le Magasin conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA,
Responsable d’assurer que le magasin puisse atteindre ou surpasser, de façon constante, les objectifs de vente, de rentabilité et des KPI, en utilisant efficacement une planification à court et à long terme, en exerçant un contrôle des dépenses, des ventes et du service,
Responsable d'aider le gérant du magasin pour le recrutement, la formation, le développement et la relève d'associés aux ventes et de superviseurs très performants et axés sur les résultats,
Répondre du contrôle de la paye et de l’ordonnancement axé sur le service, de manière à maintenir un établissement très rentable tout en offrant le meilleur service à la clientèle,
Agira en tant que directeur de magasin lorsque le directeur de magasin est absent du magasin pour une raison quelconque,
Assurer l'achèvement et l'efficacité des programmes de formation,
Gérer et surveiller les programmes d’éducation et de sensibilisation à la prévention des pertes,
Se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences d'opérations essentielles et aux principales responsabilités,
Responsable du maintien d’un environnement de le travail et d’achat sûr, sain et conforme,
Assister à la formation hors site et aux réunions liées au poste, au besoin; des déplacements peuvent être nécessaires,
Requis pour travailler des heures non traditionnelles; les fins de semaine, les soirs, les jours fériés; des heures supplémentaires peuvent être requises à ce poste

YOUR TALENT

2 - 4 ans d’expérience en la gestion dans un environnement de vente au détail ciblé et axé sur le service à la clientèle (de préférence des vêtements / chaussures),
Capacité prouvéeà dépasser les objectifs de vente, capacité démontrée à raisonner à travers des problèmes complexes, capacité à présenter des informations à de grands groupes,
Solide joueur d’équipe,
Excellentes compétences en communication; bilingue (anglais et français) au Québec.
Capacité d’apprendre rapidement,
Compétences co mputer, savoir-faire de base sur les programmes MS Office,
La capacité de marcher et de bouger constamment est requise. L'utilisation des sens suivants est essentielle pour cette position : parler, entendre, acuité proche et lointaine, perception de la profondeur et champ de vision. Capacité de soulever / transporter, pousser / tirer jusqu’à 30 livres régulièrement

La rémunération de base pour ce poste est de 26,60 $ à 29,60 $ + avantages

(Benefit Summary Full Time)

La rémunération peut varier en fonction des connaissances, compétences et de l’expérience liées au poste.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex,

gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at

PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal

opportunity - no matter your background, identity, or experience.To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.

PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000

employees worldwide.

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Mots-clés

Commerce de détail

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