Company Description
Fondée en 2018 par 5 visionnaires animés par la volonté de voir l'IA être adoptée par le milieu des affaires, Moov AI est une pionnière et un leader québécois en IA. Nous déployons des projets qui contribuent à augmenter la productivité des entreprises de façon responsable, tout en soutenant les humains dans la transition afin de les aider à adopter ces solutions dans leur quotidien. Moov AI est une compagnie Publicis Groupe Canada.
Nous avons livré, avec succès, des solutions d’IA qui sont utilisées par des entreprises comme Metro, Pratt & Whitney, Groupe Canam, Radio-Canada et la Société de Transport de Montréal (STM). Nos équipes travaillent actuellement à propulser des entreprises dans les secteurs de la transformation alimentaire, de l'assurance, du commerce de détail et de l'énergie.
Nous sommes partenaires des fournisseurs majeurs de solutions technologiques et infonuagiques et nous encourageons nos collègues à se certifier dans ces technologies. Cela permet de rester à la pointe des nouvelles technologies, de renforcer nos liens avec nos partenaires et de mieux répondre aux besoins de nos clients. C'est aussi un avantage pour nos collègues qui peuvent constamment développer leurs compétences dans une organisation apprenante.
Nous nous distinguons par notre désir de surpasser les attentes de nos clients. Chez Moov AI, nous ne faisons rien à moitié. Nous avons quatre valeurs simples, claires et profondes que nous vivons tous les jours : Ensemble, No Bullshit, Positive Mindset, Partage. C'est ce qui définit notre culture, guide nos décisions et façonne notre quotidien.
Overview
Dans le contexte de ce poste, tu évolueras dans un environnement en constante transformation. Nous valorisons avant tout les collègues dynamiques, curieux·ses et passionné·es par l’innovation, capables de relier les objectifs d’entreprise aux possibilités offertes par l’intelligence artificielle.
Responsibilities
En tant que Stratège IA, tu pilotes des mandats clients de bout en bout, de la compréhension des enjeux jusqu’à l’accompagnement de la livraison. Tu agis comme conseiller·ère de confiance auprès des parties prenantes, en clarifiant les objectifs d’affaires, en structurant l’approche et en transformant les enjeux en décisions, priorités et livrables concrets.
Tu travailles en proximité avec les équipes multidisciplinaires afin d’assurer l’alignement entre la vision, les contraintes réelles et ce qui est livré. Selon les mandats, tu animes des ateliers, cadres et priorises des cas d’usage IA, définis les mesures de succès, et accompagnes les dimensions d’adoption et de gestion du changement. Tu contribues aussi à des sujets de gouvernance des données et d’IA responsable afin de soutenir des déploiements durables, maîtrisés et générateurs de valeur.
Le rôle inclut également une dimension de développement des affaires. Tu participes à des appels d’offres et des démarches de qualification en collaboration avec l’équipe, en structurant des propositions solides et alignées sur la valeur. Tu gères des comptes existants en identifiant des opportunités d’expansion et en contribuant à renforcer la relation client sur la durée.
Enfin, tu contribues à élever la qualité des livrables et tu joues un rôle actif dans le développement des bonnes pratiques de l’équipe. Tu participes également à des projets internes de l’équipe Stratégie afin de faire évoluer nos méthodes, nos outils et nos standards de livraison.
Qualifications
- Idéalement Diplôme de niveau Maîtrise en IA ou Intelligence d’affaires ou domaines connexes ou niveau BAC + plusieurs années d’expériences significatives
- 2 à 5 ans d’expérience pertinente en conseil, produit, analytique, données ou transformation numérique, incluant des mandats clients
- Expérience démontrée sur des initiatives IA appliquées, de la phase de cadrage jusqu’à l’exécution et l’adoption
- Capacité à structurer des problématiques complexes, à poser un diagnostic et à proposer une approche claire et pragmatique
- Excellente animation d’ateliers et gestion de parties prenantes, incluant des niveaux exécutifs
- Forte capacité de synthèse et qualité de communication, autant à l’écrit qu’à l’oral
- Maîtrise des fondamentaux data et analytique d’entreprise, incluant gouvernance, qualité des données et mesure de valeur
- Familiarité avec les principes d’IA responsable, gestion des risques et enjeux de mise en production
- Bilingue français et anglais, à l’oral comme à l’écrit
Additional Information
Un programme de bonus compétitif et stimulant, récompensant directement la performance et les résultats commerciaux
3 semaines de vacances annuelles + la semaine entre Noël et le Jour de l’An où nos bureaux sont fermés
Tous les jours fériés sont doublés pour offrir de longs weekends à nos employés
Contribution REER de l’employé matchée jusqu’à 2 % du salaire
6 journées de maladie par année & 2 journées personnelles par année
Modèle de travail hybride depuis nos bureaux dans le Mile-End
A partir de 12 mois d’ancienneté, notre programme ‘‘Work your World’’ vous donnent la possibilité de travailler jusqu’à 6 semaines en télétravail, dans tous les pays où nous avons un bureau (+50 pays dans le monde)
Assurances collectives avantageuses (soins médicaux et dentaires, soins de la vue, et paramédicaux jusqu’à 1000$/an/spécialiste et 5000$ pour la santé mentale, assurance invalidité)
Programme interne d’accompagnement et de soutien face au cancer, la fertilité et la transition de genre.
Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, comme l'examen des candidatures ou l'analyse des CV. Ces outils assistent notre équipe de recrutement, mais ne remplacent jamais la prise de décision humaine. Nous croyons en une approche centrée sur l'humain, où votre expérience et votre potentiel sont reconnus.
Moov AI s'engage à bâtir un effectif diversifié représentatif de notre communauté. Nous encourageons et sommes heureux de considérer toutes les candidatures qualifiées, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, le statut matrimonial ou familial, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut autochtone, l'âge, le handicap ou les personnes nécessitant un accommodement. Si vous avez besoin d'un accommodement particulier, veuillez contacter les Ressources humaines au 416-925-7733 ou par courriel à [email protected].