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Ajouté il y a 5 heures
C
Architecte d'affaire Assurance de dommages
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
…souscription, des sinistres et de la distribution. Il agira comme un partenaire stratégique entre les secteurs d’affaires, les équipes de livraison, l’architecture d’entreprise et les…
Ajouté il y a 6 heures
P
Coordonnateur(trice) de la sécurité
Pomerleau
Ottawa, ON
- 59 000 $ à 77 000 $ CAD / an
- Temps plein
Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
Ajouté il y a 8 heures
TR
Vice-président(e) exécutif(ve) (VPE)
Tender Retail
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
…chevronné(e) qui est, avant tout, un(e) leader humain(e) et un partenaire de confiance pour nos…
Ajouté il y a 9 heures
Technical Account Manager, Advanced Materials
IMCD Group B.V.
Canada
Ajouté il y a 10 heures
BH
Gestionnaire de territoire - Imagerie et Laboratoire - Secteur Rive-Nord
Biron Health Group | Biron Groupe Santé
Terrebonne, QC
- Temps plein
Permis de conduire valide et disponibilité pour les déplacements requis
Ajouté il y a 11 heures
Banquier privé
National Bank of Canada
Montreal, QC
Agir comme partenaire bancaire de confiance auprès des conseillers en gestion de patrimoine en maintenant une collaboration étroite, en identifiant les occasions au sein de leur clientèle…
Ajouté il y a 11 heures
LU
Partenaire d’affaires en ressources humaines, Ressources humaines et développement organisationnel
Laurentian University/Université Laurentienne
Sudbury, ON
- Temps plein
Titre :Partenaire d’affaires en ressources humaines, Ressources humaines et développement organisationnel
Ajouté il y a 12 heures
P
Coordonnateur·trice de projet
Pomerleau
Victoria, BC
- 75 000 $ à 97 000 $ CAD / an
- Temps plein
Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
Ajouté il y a 12 heures
P
Gestionnaire de Projet
Pomerleau
Victoria, BC
- 100 000 $ à 129 000 $ CAD / an
- Temps plein
Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
Ajouté il y a 12 heures
P
Surintendant
Pomerleau
Victoria, BC
- 114 000 $ à 148 000 $ CAD / an
- Temps plein
Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
Ajouté il y a 12 heures
P
Coordonnateur·trice BIM/VDC – Génie civil et infrastructures
Pomerleau
Ottawa, ON
- 68 000 $ à 89 000 $ CAD / an
- Temps plein
Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
Ajouté il y a 12 heures
A
Technicien(ne) CAO en génie civil
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
AtkinsRéalis est fier d'annoncer sa participation au projet de train à grande vitesse Alto, reliant Québec à Toronto, en tant que partenaire expérimenté au sein du consortium Cadence.
Ajouté il y a 12 heures
A
Ingénieur(e) en gestion des interfaces et des utilités
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
AtkinsRéalis est fier d'annoncer sa participation au projet de train à grande vitesse Alto, reliant Québec à Toronto, en tant que partenaire expérimenté au sein du consortium Cadence.
Ajouté il y a 13 heures
I
Responsable des Comptes-Clés / Key Account Manager
Impres
Montreal, QC
- Temps plein
Rémunération compétitive - Salaire de base de 130k à 170k en fonction de l'expérience
Ajouté il y a 13 heures
JF
COORDONNATEUR(TRICE), PARTENARIATS PUBLICS – FESTIVALS
Just For Laughs / Juste pour rire
Quebec, QC
- Temps plein
Une rémunération établie selon votre expérience ;
Ajouté il y a 14 heures
MI
Soudeur tuyauteur sur TIG inox (H/F)
MIR Inc
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Notre partenaire industriel, localisé à Saint-Hyacinthe, un leader depuis plus de 70 ans dans le domaine des installations mécaniques industrielles et des services de fabrication sur…
Ajouté il y a 14 heures
Partenaire d'affaires bilingue en Ressources humaines
CMHC - SCHL
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 86816.59 $ et 108520.74 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
Ajouté il y a 14 heures
SA
Partenaire d’affaires, Ressources humaines
SAMSIC Assistance Canada Inc
Dorval, QC
- 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Partenaire d’affaires, Ressources humaines qui fournira un soutien direct au vice-président, Talent et Personnel. La personne retenue sera une personne…
Ajouté il y a 14 heures
C-
Partenaire d'affaires ressources humaines
Catsports - Distribution Sports Recreation
Boucherville, QC
- 85 000 $ à 110 000 $ CAD / an
- Temps plein
Le Partenaire d'affaires RH joue un rôle clé dans la structuration, l'harmonisation et l'évolution des pratiques de gestion des ressources humaines à travers les différentes entités du…
Ajouté il y a 15 heures
LG
Analyste principal, finance des opérations
Lactalis Group
Granby, QC
- Temps plein
L'Analyste principal, finance des opérations agit à titre de partenaire d'affaires financier auprès des équipes opérationnelles et de la direction de l'usine. Il soutient la prise de…
Ajouté il y a 15 heures
MI
Mécanicien(ne) industriel sur la route
MIR Inc
Laval, QC
- Temps plein
Notre partenaire industriel, localisé à Laval, un leader depuis plus de 70 ans dans le domaine des installations mécaniques industrielles et des services de fabrication sur mesure,…
Ajouté il y a 15 heures
S
Contrôleur financier/Contrôleuse financière
St-Amour
QC · Montérégie, QC
- Temps plein
…opérations. Relevant de la direction générale, vous serez le partenaire d’affaires privilégié des équipes de direction et des opérations. Vous aurez un impact direct sur la rentabilité, sur…
Ajouté il y a 15 heures
AC
Directeur-trice Planification de projet
Accenture Construct
Montreal, QC
- Temps plein
Agir comme partenaire stratégique auprès des clients et des principales parties prenantes, en coordonnant les cycles de révision, en formulant des recommandations et en assurant des…
Ajouté il y a 16 heures
V
Directeur.trice, Rémunération globale et données RH
Vosker
Montreal, QC
- Temps plein
À la tête de la rémunération globale et relevant de la Cheffe, Culture et performance organisationnelle, tu seras le ou la partenaire de confiance, dans un rôle à la fois stratégique et…
Ajouté il y a 16 heures
U
Delivery Service Partner/Independent Delivery Driver- Quebec City
UniUni
Quebec, QC
- Contrat
Rémunération concurrentielle par colis livré, sans plafond.

Promutuel Assurance

Directeur(-trice) principal(e) indemnisation

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 15 années d’expérience pertinente, dont au moins 10 années dans des fonctions de direction et de gestion de grandes équipes multidisciplinaires.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

Être au cœur de ce que vous faites le mieux

Trouvez des défis stimulants et libérez votre véritable potentiel. Évoluez dans un milieu de travail authentique où règne un esprit d’équipe hors du commun. Chez Promutuel Assurance, l’humain, de nos équipes aux personnes que l’on assure, influence chaque décision. Ne cherchez plus, un emploi passionnant et un quotidien motivant vous attendent LÀ.

À propos du poste

Vous croyez que les équipes engagées et l’excellence opérationnelle sont au cœur de la performance durable d'une organisation? À titre de Directeur(-trice) principal(e) indemnisation, vous occuperez le rôle de leader stratégique du Centre de services partagés de l'Est (CSP de l’Est).

Basé dans l'une des places d'affaires des sociétés mutuelles Bâtisseurs, Côte-Est ou Lac au Fleuve, vous dirigerez une équipe d'envergure regroupant près de 170 employés répartis dans plusieurs directions et équipes spécialisées. En collaboration avec votre équipe de gestionnaires, vous créerez les conditions favorisant l'engagement, le développement des talents, l'atteinte des objectifs d'affaires et la performance du CSP de l’Est.

Au-delà de la gestion des opérations, vous contribuerez à façonner l'avenir de l'indemnisation en faisant progresser nos pratiques, en soutenant l'amélioration continue de l'expérience membre et en accompagnant l'organisation dans ses grandes priorités de transformation. Par votre vision et votre leadership, vous contribuerez à la création de valeur durable pour les mutuelles partenaires et le Groupe Promutuel.

À quoi ressemblera votre travail?

Donner la direction stratégique des activités d’indemnisation du CSP de l’Est et contribuer activement à sa performance et à son développement.
Élaborer et mettre en œuvre le plan d’affaires du centre d’expertise, pour assurer l’atteinte des objectifs stratégiques et veiller à une saine gouvernance par le pilotage de la performance, de la gestion des ressources et des priorités.
Mobiliser et développer une équipe de gestionnaires en favorisant une culture de collaboration, de responsabilisation, d’innovation et d’amélioration continue, tout en soutenant une culture de développement des talents, de partage d’expertise et de relève.
Agir comme partenaire stratégique des directeurs généraux en leur fournissant une vision claire de la performance organisationnelle de l’équipe, des enjeux émergents et de l’avancement des priorités d’affaires.
Aligner les priorités et les capacités du CSP de l’Est sur les objectifs d'affaires des mutuelles partenaires afin de soutenir leur croissance et la réalisation de leurs projets stratégiques.
Exercer une vigie des tendances du marché et des enjeux afin d’anticiper leurs impacts, de saisir les opportunités et de soutenir la prise de décision.
Piloter les initiatives de transformation et d’évolution des pratiques et des processus d’indemnisation afin de maintenir notre position de leader, d’assurer la pérennité, la performance et répondre aux défis d’un marché en constante évolution.
Veiller à une gestion rigoureuse des risques, à la conformité des opérations et au maintien des plus hauts standards de qualité.
Développer des partenariats de confiance avec les sociétés mutuelles, la Fédération et les différents intervenants du Groupe afin de favoriser l’alignement et l’atteinte des objectifs communs.

Avez-vous ce profil-LÀ?

Baccalauréat en administration ou dans une discipline pertinente, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Minimum de 15 années d’expérience pertinente, dont au moins 10 années dans des fonctions de direction et de gestion de grandes équipes multidisciplinaires.
Expérience démontrée en transformation organisationnelle et en gestion du changement.
Expertise reconnue en indemnisation et dans la compréhension des enjeux stratégiques liés aux réclamations complexes, à la gestion des risques, à la conformité et à la performance technique.
Permis en règle d’expert en sinistre et titre de Professionnel d’assurance agréé (PAA).
Titre de Fellow Professionnel d’assurance agréé (FPAA), un atout.

Le Leader Que Nous Recherchons

Bâtisseur d’équipes performantes, vous favorisez l’engagement, le développement des talents et l’atteinte d’objectifs ambitieux.
Leader mobilisateur, vous savez rallier les équipes et les partenaires autour d’une vision commune grâce à votre influence et à vos habiletés de communication.
Vous faites preuve d’initiative, de discernement et d’une forte orientation client, tout en cultivant des relations de confiance.
Vous alliez agilité et rigueur dans votre gestion des priorités et votre prise de décision.
Reconnu pour votre pensée stratégique, votre sens de la planification et votre capacité d’adaptation, vous évoluez avec aisance dans un environnement en constante transformation.
Vous agissez avec intégrité et faites preuve d’un sens élevé de l’éthique dans toutes vos interventions.

Pourquoi ce poste est une occasion unique?

Mettez votre leadership à profit dans un rôle stratégique qui contribue directement à l’évolution de l’indemnisation et à la performance de l’organisation.
Prenez les rênes d’une équipe de près de 170 employés, avec l’appui d’une équipe de directeurs engagée, et exercez une influence concrète sur son succès collectif.
Collaborez avec des experts de haut niveau et un vaste réseau de partenaires à travers le Groupe Promutuel.
Jouez un rôle clé dans l’évolution des pratiques d’affaires et l’amélioration continue de l’expérience offerte aux membres-assurés.
Joignez-vous à une organisation humaine et ambitieuse où votre leadership, votre vision et votre capacité à rassembler feront une réelle différence.

Une panoplie d’avantages ici et LÀ

Rémunération avec échelles évolutives
Possibilité de travailler en mode hybride
Assurance collective pour vous et votre famille
Accès à un service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de santé de vous et de vos proches
Programme d’aide aux employés
Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
Rabais sur vos assurances auto et habitation
Activités sociales organisées par l’employeur 
Bureaux modernes, adaptés aux différentes façons de travailler
Certification Bien au travail Niveau 1

Être reconnu(e) pour votre savoir, vous êtes rendu(e) LÀ!

Soyez vous-même avec des collègues qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur
Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité
Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables
Joignez une organisation qui vous accompagnera dans vos ambitions
Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés
Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience employé selon la plateforme Officevibe de Workleap

Soyez vous-même chez nous

Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c’est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.

Si vous avez des besoins d’accommodement lié à votre candidature, n’hésitez pas à nous le mentionner.

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