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Emplois : Canada

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Senior Talent Acquisition Advisor/Conseiller principal en acquisition de talents-Canada
Indero
Toronto, ON
…conseiller principal en acquisition de talents agit en tant que partenaire commercial de tous les gestionnaires de recrutement pour attirer et sélectionner les meilleurs talents pour…
Spécialiste de la paie et des avantages sociaux/ Payroll and Benefits Specialist - Montreal, CA
People Can Fly Studio
Montreal, QC
Temps plein
Spécialiste de la paie et des avantages sociaux/ Payroll and Benefits Specialist - Montreal, CA
People Can Fly
Montreal, QC
Temps plein
Financial Analyst
College Of Early Childhood Educators
Toronto, ON
Temps plein
Recruteur(euse) / Recruiter
Smardt
Dorval, QC
Contrat
Travailler en étroite collaboration avec le partenaire RH et les responsables du recrutement afin de comprendre les besoins en matière de planification des effectifs.
Conseiller(ère) en ressources humaines
Progesys Inc
Laval, Quebec
Temps plein
Conseil et accompagnement : Agir à titre de partenaire RH auprès des gestionnaires et des employés sur divers volets tels que la gestion de la performance, la rémunération, les relations de…
Bilingual Talent Acquisition Specialist (Term - 22 Months)
Canadian Medical Protective Association
Ottawa, ON
Temps plein
Partenaire d'affaires en ressources humaines
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Montreal, Quebec
Temps plein
À titre de Partenaire d’affaires RH, vous agissez comme conseiller(ère) stratégique auprès des leaders et des membres de la direction des équipes de services partagés au siège social. Vous…
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, Quebec
Temps plein
À titre de Partenaire d’affaires RH, vous agissez comme conseiller(ère) stratégique auprès des leaders et des membres de la direction des équipes de services partagés au siège social. Vous…
Conseiller.ère en ressources humaines
JobsMedia.io
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du Président et chef de l’exploitation, le conseiller en ressources humaines agit à titre de partenaire d’affaires RH auprès de la direction du CTBM ainsi que des gestionnaires et…
Directeur.trice des ressources humaines
Thorens Inc.
Montreal, QC
Temps plein
…Directeur.trice des ressources humaines agira comme véritable partenaire stratégique d’affaires auprès du comité de direction. Dans un contexte de forte croissance organisationnelle et…
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
NAVADA
QC · South Shore, QC
Contrat
Agir à titre de partenaire d'affaires RH en accompagnant et en conseillant les gestionnaires sur les meilleures pratiques en ressources humaines, les relations de travail, la gestion de la…
Conseiller(ère) en ressources humaines
NAVADA
Longueuil, QC
Temps plein
Agir à titre de partenaire d'affaires RH en accompagnant et en conseillant les gestionnaires sur les meilleures pratiques en ressources humaines, les relations de travail, la gestion de la…
Partenaire d'affaires principal des ressources humaines (bilingue)
Wawanesa Insurance
Calgary, AB · Edmonton, AB · Lethbridge, AB · Lloydminster, AB · Vancouver, BC · Winnipeg, MB · Moncton, NB · Dartmouth, NS · Kitchener, ON · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC · North York - Toronto, ON (Hybr, ON
Le partenaire d’affaires RH principal agit à titre de conseiller stratégique auprès des leaders principaux, et est responsable de façonner et de mettre en œuvre la stratégie d’affaires et…
Partenaire d'affaires Ressources humaines : Acquisition de talents
General Dynamics Produits de défense et Systèmes tactiques-Canada
Valleyfield, PE
Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Partenaire d'affaires en Ressources Humaines: Acquisition de talents pour combler un poste temporaire sur un contrat déterminé afin de…
Partenaire d'affaires Ressources humaines : Acquisition de talents
General Dynamics Ordnance and Tactical Systems
Valleyfield, PE
Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Partenaire d'affaires en Ressources Humaines: Acquisition de talents pour combler un poste temporaire sur un contrat déterminé afin de…
Partenaire d'affaires ressources humainess
Aecon
Montreal, QC
Ajouté il y a 21 heures
Partenaire d’affaires, Talents juridiques
BCF
Quebec, QC
Temps plein
Relevant de la Directrice, Bureau de l’associé responsable et Talent, la personne agira comme partenaire d’affaires RH de proximité pour les talents juridiques du bureau de Québec. Elle…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller·ère en ressources humaines
Coopérative de services Rive-Sud
Levis, QC
Temps plein
Sous la responsabilité de la direction expérience employé, la personne titulaire du poste agit comme partenaire d'affaires RH auprès des gestionnaires et contribue activement à l'ensemble…
Consultant/consultante en Ressources Humaines
Rioux RH
Montreal, QC
Temps plein
un parcours généraliste ou de partenaire d'affaires RH ;
Directeur ressources humaines
Halo Pharmaceutical Canada Inc
Mirabel, QC
Temps plein
Sous l’autorité du directeur de site, la personne titulaire agit à titre de partenaire stratégique d’affaires auprès de l’équipe de direction et des gestionnaires du site de Mirabel. Elle…
Stage - Hiver 2027 - Stagiaire en Ressources Humaines / Internship - Winter 2027 - Human Resources Internship
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
Temps plein
Travailler en partenariat avec les partenaires d’affaires RH afin de soutenir les gestionnaires et les employés dans un environnement syndiqué.
Chef d'équipe Shunter de Nuit
Sobeys
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Collaborer avec son gestionnaire et partenaire d’affaires RH afin d’assurer une saine gestion des mesures disciplinaires progressives dans un contexte d’environnement syndiqué.
Stage - Hiver 2027 - Stagiaire en Ressources Humaines / Internship - Winter 2027 - Human Resources Internship
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
Travailler en partenariat avec les partenaires d’affaires RH afin de soutenir les gestionnaires et les employés dans un environnement syndiqué.
Directeur.trice, Acquisition mondiale des Talents et marque employeur
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
Temps plein
Membre de l’équipe de direction Talents et partenaire de confiance des leaders de l’organisation, vous contribuerez à faire évoluer notre approche en matière d’attraction, d’engagement et…

Progesys Inc

Conseiller(ère) en ressources humaines

Laval, QC, Canada

Temps plein

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En bref

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Expérience

5 à 10 ans

Horaire

40 heures par semaine

Type d’emploi

Temps plein

Mode de travail

Sur place

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Description originale de l’offre

Progesys Inc. est une firme reconnue en gestion de projets et la transition optimale de ces projets de la construction à l’opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et a des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.

Progesys est actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre son équipe de travail.

Vos principales responsabilités

Embauche et Intégration : Rédiger et transmettre les contrats, lettres et communications aux employés et candidats. Contribuer à l’amélioration de l’expérience candidat et au bon déroulement de l’accueil et de l’intégration des nouveaux employés, tant au Québec qu’à l’international. Assurer la gestion des demandes de permis de travail pour le Canada.
Conseil et accompagnement : Agir à titre de partenaire RH auprès des gestionnaires et des employés sur divers volets tels que la gestion de la performance, la rémunération, les relations de travail et le développement professionnel. Fournir des conseils en matière d’application des politiques internes et de conformité aux normes du travail.
Rémunération et avantages sociaux : Participer à la mise à jour des échelles salariales, aux propositions et révisions salariales, ainsi qu’aux programmes de bonis. Collaborer avec la comptabilité pour assurer le bon traitement de la paie et le respect des politiques de rémunération.
Gestion administrative et conformité : Assurer la mise à jour et la conformité des dossiers employés (absences, maladies, vacances, augmentations, fins d’emploi, etc.) dans le SIRH. Veiller au respect des procédures internes et des exigences légales. Gérer les dossiers d’accidents de travail avec la CNESST et participer activement au comité de santé et sécurité (SST).
Relations de travail : Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion des mesures disciplinaires, des départs et autres situations touchant les relations de travail, en veillant à la conformité avec les lois et politiques internes.
Service aux employés : Offrir un soutien de premier niveau aux employés et assurer une communication fluide et efficace entre les différentes parties prenantes
Formation : Assister la responsable de formation dans la gestion des dossiers de formations SST
Toutes tâches connexes

Votre profil

DEC ou Baccalauréat en ressources humaines, administration ou toute autre combinaison d’éducation et d’expérience jugée pertinente.
Minimum 7 années d’expérience dans un poste similaire.
Expérience dans le domaine du génie et/ou secteurs industriels (mines et métaux, pétrochimie, énergie, infrastructure) un atout
Bilinguisme essentiel (anglais et français), troisième langue un atout (le bilinguisme est requis pour cette position puisque l'employé devra communiquer avec des parties prenantes hors Québec ne parlant pas le français)
Aisance avec Excel et outils informatiques. Connaissance des outils Sage, BreezyHR et Safecontractor un atout
Rigueur, minutie et autonomie
Excellentes aptitudes en service à la clientèle, communication et relations interpersonnelles
Membre de l’Ordre des CRHA un atout

Nos avantages

En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons :

🤝 Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs

💰Un salaire compétitif

🦷 Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour

💰 Prime de references.

👩‍🏫Entreprise qui encourage le développement professionnel

🌍 Mobilité internationale

🚧 Projets d'envergures

🧑‍💻 Travailler en étroite collaboration avec une équipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit

🏋️ Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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