Contrôleur(euse) Finance et FP&A

Emplacement : Saint-Hyacinthe, Québec

Contrôleur(euse), Finance et FP&A

Ce rôle est responsable des opérations comptables et financières, du cycle financier complet, ainsi que de la planification financière (FP&A). Il assure la rigueur des processus, la conformité aux normes et joue un rôle clé dans le soutien stratégique à la direction et l'optimisation de la rentabilité.

Responsabilités clés (Top 3)

• Supervision du cycle comptable complet : Encadrement de la technicienne comptable, validation des écritures, conciliations, comptes clients/fournisseurs, paie, immobilisations, et production des états financiers mensuels et annuels (dossiers d'audit).
• Planification financière (FP&A) & Support stratégique : Élaboration et suivi des budgets annuels et prévisions financières, production des analyses de performance (KPI, ratios), communication des coûts mensuels par département (ventes, opérations, achats) et soutien à la directrice des finances pour améliorer la rentabilité.
• Contrôles internes & Conformité : Mise en place et maintien de contrôles internes robustes, optimisation des processus comptables, et conformité fiscale (TPS/TVQ, DAS, taxes américaines).

Profil Idéal & Culture d'équipe

L'entreprise privilégie une approche collaborative, la recherche constante d'amélioration continue et une grande proximité entre la finance, la direction et les opérations.

• Rigueur, souci du détail, esprit analytique développé, excellentes habiletés de communication, capacité à vulgariser l'information financière, sens de l'organisation, leadership mobilisateur et orientation vers les solutions.
• Minimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente. Expérience en PME manufacturière obligatoire.
• Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit) requis pour interagir régulièrement avec des collègues et partenaires d'affaires américains.
• Très bonne compréhension des ERP manufacturiers.
• Baccalauréat en comptabilité ou en finance.
• Titre CPA obligatoire.

Ce que nous offrons

• L'occasion de jouer un rôle clé dans une entreprise en croissance
• Un environnement collaboratif où les idées sont valorisées
• Une équipe financière compétente et engagée
• Des projets stimulants et variés
• Une grande proximité avec la direction et les opérations
• Un régime de rémunération concurrentiel et des avantages sociaux attractifs